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【崗位職責】 1、負責所有網(wǎng)絡分銷的渠道，以酒店收益常規(guī)化為標準，并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進行推廣，包括社交媒體和網(wǎng)絡分銷旅行社； 2、按酒店收益團隊的要求準備各種行政文件； 3、透過網(wǎng)絡媒體來更新和維護酒店網(wǎng)頁內(nèi)容(官方網(wǎng)站，網(wǎng)絡旅行社)； 4、透過網(wǎng)絡平臺來監(jiān)控價格的平等性； 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費網(wǎng)絡推廣計劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡分銷機會； 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面，使所有網(wǎng)頁內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內(nèi)容是更新的且達到集團標準的要求，發(fā)覺網(wǎng)絡市場潛在的合作機會并且目標轉(zhuǎn)換率； 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術支持，更新和市場促銷； 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標，包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率，轉(zhuǎn)化率和收益的增長率責任范圍； 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗 - 具有團隊合作精神 - 能夠處理多項任務 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)

【崗位職責】 負責酒店數(shù)字營銷渠道(包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體、搜索引擎等)的日常運營與管理，制定并執(zhí)行數(shù)字營銷策略，提升線上曝光率和轉(zhuǎn)化率； 監(jiān)控和分析各數(shù)字渠道的流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等關鍵指標，定期提交數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議； 與市場部、銷售部協(xié)作，策劃并執(zhí)行線上促銷活動、品牌推廣活動，提升酒店線上銷售額； 維護與OTA平臺、社交媒體平臺等合作伙伴的關系，確保合作順暢并爭取更多資源支持； 關注行業(yè)動態(tài)及競品分析，及時調(diào)整數(shù)字營銷策略，保持酒店在線上渠道的競爭優(yōu)勢； 負責酒店官網(wǎng)的內(nèi)容更新與優(yōu)化，確保信息準確、用戶體驗良好。 【崗位要求】 至少2年以上酒店 OTA 運營管理或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗； 熟悉各大 OTA 平臺的運營規(guī)則和營銷策略； 有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先； 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力與際交往能力和溝通技巧。

Job Responsibilities? 崗位職責： 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負責酒店OTA渠道開拓及上線； 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標； 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進行效果評估，后續(xù)計劃和實施； 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應變能力。 崗位要求： 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平（英語或俄語），能夠閱讀預定函電并進行接待服務； 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店領域的銷售工作； 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識，及較強的團隊領導能力。

崗位職責： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、XXX歲，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、 主要負責OTA市場，維護網(wǎng)絡價格，同時熟悉OTA操作流程，與OTA客戶保持良好關系； 2、掌握市場相關動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計劃及拜訪記錄； 3、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔 4、完成季度銷售任務； 5、積極宣傳酒店服務及設施，樹立酒店形象； 6、完成部門安排的其它工作及任務 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有2年以上國際品牌（OTA）銷售主任經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責： 1、與收益管理和銷售團隊密切協(xié)作提升酒店在線直接預訂及收入并達到目標。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時更新并符合品牌標準。 3、與其他部門及第三方供應商緊密合作，計劃并執(zhí)行促銷。 4、熟悉并遵照各項標準服務流程及各項管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進訂房量及收入。 崗位要求： 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語口語及協(xié)作能力。

-完成個人銷售任務指標以及帶領OTA小組完成業(yè)績目標。 -確保所有OTA頁面信息及時更新和準確性。 -及時了解競對產(chǎn)品及預定情況，每天早上對競對價格進行收集。 -每個OTA平臺，每月至少2場直播帶貨。 -不定時策劃推出促銷套餐產(chǎn)品。 -關注各平臺流量廣告位活動，針對春促、619、雙十一等重大活動節(jié)點，提前做計劃安排。 -對所有的OTA平臺接單，白天做到2分鐘內(nèi)接單，晚上23:00前做到5分鐘內(nèi)接單。 -建立系統(tǒng)的銷售活動計劃以更有效的開展客戶，從而確保酒店銷售額的最大化 -在維持現(xiàn)有客戶基礎上，不斷開發(fā)新客戶。 -為了更好地位客戶提供服務，加強與前廳、餐飲、客房及其它部門合作配合 -負責在銷售管理系統(tǒng)中及時更新工作進程 -每周上交以下報表：每周銷售活動情況，下周銷售計劃，競爭者和市場分析和其它報表 -參加每周由市場總監(jiān)或其助理主持的會議 -遵守三亞麗禾溫德姆酒店員工手冊條例及其他相關政策制度規(guī)定，服從管理。 -按要求完成酒店安排的MOD值班工作。 -按時保質(zhì)完成部門規(guī)定。

管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息，以確保自然搜索相關性及預定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 IHG 會議微信小程序 – 確保相關內(nèi)容及時更新。 IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員使用此工具。確保信息的完整和準確。 IHG 微信商城。 產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產(chǎn)品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業(yè)績分析與回顧。 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 （包括會員相關、品牌相關、及目的地相關）。 參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目，定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關關鍵詞。 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目，針對直銷渠道進行進一步引流。 與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店線上營銷。 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等)， 及‘KOX’合作 對平臺、KOX 及供應商準確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點。 與相關部門，如收益管理、運營等部門協(xié)同，負責產(chǎn)品生成。 設計酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設計，不僅限于一次性收益，同時也注重長期的跨平臺的效應。 與KOX及供應商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn)，包括但不限于文章、直播、短視頻等，與上述轉(zhuǎn)化漏斗設計相協(xié)同。 本地生活渠道（如點評）的內(nèi)容生成、餐飲相關產(chǎn)品的上傳。線上評價管理。 商務洞察與數(shù)據(jù)分析 每月及每季度提供跨渠道的數(shù)據(jù)分析、下一周期預測以及對關鍵數(shù)據(jù)進行生意回顧。 定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 引入可行實踐，標準以及創(chuàng)新，識別并利用新機遇。

【崗位職責】 1、統(tǒng)籌各OTA平臺合作，優(yōu)化酒店房源展示、房態(tài)調(diào)控及價格策略，提升曝光量與轉(zhuǎn)化率； 2、策劃平臺限時活動（如直播促銷、節(jié)日專題等），爭取平臺流量資源傾斜； 3、監(jiān)控競品動態(tài)及市場趨勢，通過數(shù)據(jù)分析（入住率、客單價、評分等）制定銷售策略調(diào)整方案； 4、定期編制OTA運營報告，為管理層提供收益優(yōu)化建議； 5、聯(lián)動前廳、客房、市場部，確保訂單履約體驗； 6、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，維護平臺評分。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗； 3、精通Excel/BI工具，熟練操作OTA后臺； 4、熟悉主流平臺排名算法及活動規(guī)則； 5、能夠妥善應對旺季房量調(diào)控、突發(fā)訂單糾紛等場景； 6、優(yōu)秀的中英文書面及口頭表達能力； 7、中共黨員優(yōu)先。

工作職責：? 1.承接酒管公司業(yè)績指標，制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 3.負責直銷渠道預訂體驗調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應管理機制。? 5.負責分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 6.負責與單體酒店及分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運營活動及品牌需求設計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負責維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關系。? 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學?？萍耙陨稀? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店所有OTA渠道的整體運營工作；管理所有線上渠道（攜程、美團、飛豬、抖音、小紅書、視頻號等）； 2、負責線上渠道宣傳、拍攝、分析優(yōu)化等運作環(huán)節(jié)； 3、關注市場動態(tài)，及時合理調(diào)價，優(yōu)化收益； 4、對接OTA業(yè)務團隊，獲得渠道資源。統(tǒng)籌OTA線上活動，制定活動方案； 【崗位要求】 1、大專及以上學歷; 2、兩年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熱愛新媒體運營； 4、具有敏銳的市場營銷意識; 5、具備較強的抗壓能力和團隊合作意識;語言能力：計算機能力熟練。

工作職責： 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作，承擔網(wǎng)絡銷售運營任務； 3、在項目運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

崗位職責 1.?渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標，制定所負責區(qū)域的渠道發(fā)展策略、拓展計劃及合作伙伴政策。 2.?渠道伙伴招募與認證：?積極開拓、篩選、評估、簽約符合公司要求的渠道合作伙伴（如：區(qū)域工程商、系統(tǒng)集成商、酒店用品供應商、特定行業(yè)代理商等），建立健康、有戰(zhàn)斗力的渠道網(wǎng)絡。 3.?渠道賦能與管理：?負責新簽約渠道伙伴的培訓、認證、賦能（包括產(chǎn)品、技術、銷售、市場等），提升其銷售和服務能力。定期進行渠道績效評估與優(yōu)化。 4.?渠道銷售支持與增長：?為渠道伙伴提供項目支持、技術協(xié)助、商務支持，共同推動銷售機會轉(zhuǎn)化，達成區(qū)域銷售目標。 5.?渠道關系維護：?建立并維護與核心渠道伙伴高層的良好關系，定期溝通，解決合作中的問題，提升合作伙伴滿意度和忠誠度。 6.?市場秩序維護：?監(jiān)控市場動態(tài)，管理渠道沖突，維護區(qū)域市場秩序和價格體系。 7.?信息收集與反饋：?收集渠道伙伴及終端客戶反饋，為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。 任職要求 1.?教育背景：?大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、工程類等相關專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗： o?5年以上渠道開發(fā)、渠道管理或區(qū)域銷售經(jīng)驗，有智能建筑、弱電集成、酒店智能化、智能家居、安防等行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。 o?具備成功開發(fā)和管理區(qū)域代理商/集成商網(wǎng)絡的經(jīng)驗。 3.?核心能力： o?出色的渠道開拓能力和敏銳的合作伙伴識別能力。 o?優(yōu)秀的溝通、談判和說服能力。 o?良好的培訓與賦能能力。 o?較強的計劃、執(zhí)行和區(qū)域市場管理能力。 o?數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力。 o?具備一定的技術理解能力，能快速掌握產(chǎn)品方案。 4.?行業(yè)知識：?了解酒店行業(yè)、智能化行業(yè)及渠道運作模式，熟悉工程商、集成商生態(tài)圈。 5.?其他：?能適應經(jīng)常性出差，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達的銷售目標； 2、拓展和維護各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求得到高效響應，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系； 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 6、具備團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.制定酒店年度線上營銷運營策略，根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標，提出有效可行的線上運營及營銷方案；負責制訂年度、季度、月度的整體營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行。 2.搭建線上運營平臺，包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團等；統(tǒng)籌各線上平臺的整體運營，負責制定線上營銷方案和策略；負責挖掘和收集客戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點；深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信、微博特點及資源，有效運用相關資源，并實時完成專題策劃、編輯制作。 3.負責各酒店產(chǎn)品線上活動策劃、推廣與執(zhí)行：針對酒店產(chǎn)品市場營銷方案目標，策劃對應的線上引流的實施方案；根據(jù)酒店整體營銷規(guī)劃，細化并執(zhí)行線上營銷活動方案內(nèi)容；由活動策略落地到執(zhí)行方案，設計營銷活動玩法并負責執(zhí)行上線，根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化，最大化活動效果；通過運營擴大各酒店產(chǎn)品的影響力，提高酒店排名，全面提升用戶流量及形象； 4.負責對各平臺的數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化酒店產(chǎn)品結構：對新媒體的運營效果、運營數(shù)據(jù)的提煉和分析；通過數(shù)據(jù)化運營分析運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改進業(yè)務流程；負責平臺的日常運營維護，商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進。 5.負責搭建、管理線上平臺運營團隊，通過人才培養(yǎng)與激勵，不斷提升團隊的工作交付能力； 6.跨部門協(xié)作：與傳訊部、市場部有效溝通，協(xié)作完成各類市場推廣工作；針對產(chǎn)品服務，提供有效的運營支持和幫助；與合作商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，整合內(nèi)外部資源。 7.用戶管理：針對酒店行業(yè)開發(fā)新的運營模式并組織實施，通過多種方式和活動吸引目標客戶參與，并進一步轉(zhuǎn)化為公司付費客戶。 8.商務合作：與線下相關機構、單位建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源 崗位要求： （1）教育背景 大學本科以上學歷，新媒體運營、策劃、電商類等相關專業(yè)，有多年線上平臺運營經(jīng)驗的，可適當放寬條件。 （2）基本素質(zhì) ① 認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀 ② 有高度的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)的線上平臺運營經(jīng)驗 （3）工作經(jīng)驗：具有5年以上大中型企業(yè)線上平臺運營管理經(jīng)驗，有酒店線上運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄??； （4）技能技巧 ① 通曉電商、抖音、小紅書、美團、攜程等平臺運營、促銷管理相關專業(yè)知識。 ② 熟悉線上平臺推廣及促銷方案設計。 ③ 熟悉線上平臺運營流程、操作方式、方案執(zhí)行等的實施。 （5）服務態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務實施能力 ④關心團隊成長，坦誠、正直、活力、激情，具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。

崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點：浦東臨港

【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 8、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡銷售支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式，擅長網(wǎng)站運營與營銷活動推廣，懂得運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力； 3、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、大專以上學歷，2年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗。