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崗位職責(zé)/職位描述 準(zhǔn)備廚房設(shè)備以便使用 為菜單上的項目安排準(zhǔn)備原料 準(zhǔn)備簡單的食品為客人服務(wù) 協(xié)助檢查和接收貨物 儲存貨物，協(xié)助管理儲存區(qū) 清潔和儲存設(shè)備 處理垃圾和布草，保持廚房衛(wèi)生 清潔廚房和設(shè)備 保持高度的個人衛(wèi)生 在廚房各崗位上保持機(jī)動，聽從廚師長指令完成各項工作 此職位描述所陳述的只是該項工作的核心內(nèi)容和主要層面，并非所有職責(zé)或資歷要求。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生。 2、負(fù)責(zé)洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用，保管工作。 3、清洗時各類餐具要注意輕拿輕放，保證不被意外破損。 4、上崗期間隨時保持洗刷間的衛(wèi)生整潔，不得干私活。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作。

[慶祝]公司直招、不收錢、不體檢，可以提供宿舍、有意向盡快來吧~1、崗位：裝卸 分揀 電叉三大崗位都有，數(shù)量有限、先到先得2、要求：18-50歲，男女不限/女生電叉，能上夜班、從事體力勞動，無案底、無經(jīng)濟(jì)糾紛、3、廠區(qū)：①豐樹廠區(qū)，裝卸/分揀/電叉都有，數(shù)量少，先到先得，

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、菜單、房卡、指示牌等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計符合酒店形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一、美觀大方； 3、協(xié)助市場部完成線上推廣素材的設(shè)計，如微信公眾號配圖、活動頁面、H5等； 4、定期更新酒店內(nèi)部裝飾及公共區(qū)域的視覺展示內(nèi)容，提升客戶體驗； 5、與印刷廠商、廣告公司對接，確保設(shè)計成品符合制作要求； 6、完成上級交辦的其他設(shè)計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上平面設(shè)計或美工相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件； 3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計能力，能獨立完成設(shè)計任務(wù)； 4、了解印刷工藝及制作流程，熟悉線上推廣設(shè)計規(guī)范； 5、工作細(xì)致高效，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，按時保質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。

1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理。 2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作。 3、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定。 4、離職人員退宿時，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財務(wù)不流失。 5、負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生工作，維護(hù)員工的正常秩序，營造良好的住宿環(huán)境。 7、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺上的信息維護(hù)與更新，包括但不限于房型、房價、圖片、視頻、政策、設(shè)施描述等，確保信息的準(zhǔn)確性、時效性和吸引力。? 2、實時監(jiān)控酒店在各平臺的頁面展示狀態(tài)，確保排名、標(biāo)簽（“優(yōu)選酒店”等）正常，并及時處理任何錯誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略，在不同OTA渠道上及時、準(zhǔn)確地調(diào)整房價和房態(tài)。? 4、管理房控，避免超售或售罄后未及時關(guān)房等問題。 5、及時、準(zhǔn)確地處理來自各OTA平臺的預(yù)訂訂單、變更和取消。? 6、及時回復(fù)客人在OTA平臺上的點評（好評、中評、差評），維護(hù)酒店線上聲 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運營、前臺接待或預(yù)訂部工作經(jīng)驗。熟悉OTA后臺操作（如攜程Ebooking、美團(tuán)酒店商家后臺）者優(yōu)先。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生如對崗位有濃厚興趣且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，亦可考慮。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn)； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會等活動的餐具，物品； 4、負(fù)責(zé)各類菜品的清洗工作； 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強(qiáng)溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部的日常運營管理，確保餐具、廚具、設(shè)備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工完成各項清潔任務(wù)，合理分配工作任務(wù) 3、定期檢查餐具損耗情況，制定餐具補充及更換計劃 4、負(fù)責(zé)管事部物資的申領(lǐng)、保管及庫存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合，確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設(shè)備運行狀況，及時報修維護(hù) 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、具備一定的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制 6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店采購部門的全面管理工作，制定并執(zhí)行采購計劃，確保酒店各部門物資的及時供應(yīng)； 2、根據(jù)酒店運營需求，建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商開發(fā)、評估、合作及維護(hù)，確保采購物資的質(zhì)量與成本效益； 3、監(jiān)控市場行情，分析價格趨勢，制定合理的采購策略，降低采購成本； 4、審核采購訂單及合同，確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求； 5、協(xié)調(diào)與財務(wù)、倉儲、運營等部門的溝通，確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢； 6、定期編制采購報表，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 7、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理，包括任務(wù)分配、績效考核及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理，具備較強(qiáng)的市場分析及談判能力； 2、具備良好的成本控制意識，能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關(guān)系統(tǒng)； 6、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)各類會議活動的現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)工作； 2.?負(fù)責(zé)會議活動物料準(zhǔn)備、場地布置等籌備工作； 3.?負(fù)責(zé)會議活動期間參會人員的接待、引導(dǎo)、加水、解答、安全等服務(wù)工作； 4.?負(fù)責(zé)會議活動結(jié)束后的場地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關(guān)工作； 5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求： 1.?年齡 35 歲以內(nèi)； 2.?中專及以上學(xué)歷； 3.?會展管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.?熟悉會展服務(wù)流程，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.?具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能高效完成會展服務(wù)各項任務(wù)； 6.?有大型會展活動服務(wù)經(jīng)歷、會展場地布置經(jīng)驗、參會人員接待服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展，制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃，并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè)，專科及以上學(xué)歷，持有中級或以上高爾夫教練證書； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠，供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！

崗位職責(zé) 質(zhì)檢與 SOP 管理：主導(dǎo)制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作；負(fù)責(zé)起草、修訂及完善酒店服務(wù) SOP，確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。 服務(wù)文化傳承與升級：深度挖掘美豪麗致服務(wù)文化內(nèi)涵，通過培訓(xùn)、活動等多樣化形式，在內(nèi)部實現(xiàn)服務(wù)文化的有效繼承與廣泛傳播；敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求，結(jié)合品牌特色，推動服務(wù)文化創(chuàng)新升級，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與服務(wù)文化認(rèn)同感。 服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與亮點提煉：圍繞客戶需求與品牌定位，創(chuàng)新設(shè)計特色服務(wù)產(chǎn)品；從服務(wù)實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例，形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容，為 C 端營銷提供生動素材，助力打造品牌服務(wù)口碑，同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持，提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景：酒店管理、旅游管理、服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗：年齡35歲以下， 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務(wù)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店服務(wù)全流程，具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力；有成功服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計案例及服務(wù)亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的流程思維與創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒎?wù)理念轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力，善于推動跨部門協(xié)作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與營銷策略；認(rèn)同美豪麗致服務(wù)文化，有較強(qiáng)的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入，愿意與公司共同發(fā)展，在崗位上持續(xù)學(xué)習(xí)與提升，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。

工作經(jīng)驗：五年以上金屬和非金屬礦山相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。 年齡要求：55 周歲以下。 學(xué)歷要求：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，部分崗位可依經(jīng)驗放寬。 技能要求：扎實專業(yè)知識與技能，熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)。 職業(yè)素養(yǎng)：良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)礦山環(huán)境。 招聘數(shù)量：采礦工程師、地質(zhì)工程師、機(jī)電工程師、測量工程師、注冊安全工程師各1-2名。 采礦工程師： 采礦工程及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上螢石礦或金屬非金屬礦山采礦現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗。 熟悉采礦設(shè)計軟件（如 AutoCAD、3Dmine 等）及行業(yè)規(guī)范。 具備獨立完成設(shè)計與方案制定的分析解決問題能力。 持有采礦工程師資格證書者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 地質(zhì)工程師： 地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上螢石礦或相關(guān)礦產(chǎn)地質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉勘探流程。 掌握地質(zhì)軟件與繪圖工具，能獨立編制報告與計算儲量。 了解礦產(chǎn)資源法規(guī)，具備良好地質(zhì)分析判斷能力。 持有地質(zhì)工程師資格證書者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 機(jī)電工程師： 機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上礦山機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗，熟悉常用設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設(shè)備安裝調(diào)試維修技術(shù)，能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，具備設(shè)備管理與成本控制能力。 持有機(jī)電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 注冊安全工程師： 機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上礦山機(jī)電設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗，熟悉常用設(shè)備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設(shè)備安裝調(diào)試維修技術(shù)，能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，具備設(shè)備管理與成本控制能力。 持有機(jī)電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 測量工程師： 工程測量技術(shù)、測繪工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 5年以上礦山測量經(jīng)驗，熟悉測量規(guī)范與方法。 熟練使用測量儀器與繪圖軟件，能獨立完成測量與繪圖。 具備良好空間想象與數(shù)據(jù)處理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 持有測量工程師資格證書或測繪證書者優(yōu)先。 較強(qiáng)溝通能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 *薪資面議； *繳納五險； *其他福利：提供住宿、餐補、通訊補貼、帶薪年假等 *地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗新惠鎮(zhèn)各各召村? 赤峰盈發(fā)礦業(yè)有限公司 *報名方式：網(wǎng)站投遞簡歷或?qū)?yīng)聘者請將個人簡歷（附近期免冠照片）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱：2531611774@qq.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位 + 姓名”

What is the job? 崗位描述職責(zé) Handle hotel related affairs, regularly output business analysis reports, promote key tasks, understand hotel operations and procedures, especially the catering department, housekeeping department, finance department, and sales department. 處理酒店相關(guān)事務(wù)，定期輸出經(jīng)營分析報告，推進(jìn)重點工作，了解酒店營運和基本程序，特別是餐飲部、房務(wù)部、財務(wù)部和銷售部門。 What we need from you崗位要求 文稿撰寫能力】 [Writing Ability] 1. Possess excellent writing skills, able to write various official documents, reports, plans, promotional texts, etc., with accurate, clear, and fluent text expression, strong logic and infectiousness. 1.具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫各類公文、報告、方案、宣傳文案等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、流暢，具有較強(qiáng)的邏輯性和感染力。 2. Able to quickly collect and organize relevant information according to different manuscript requirements, conduct in-depth analysis and research, and provide strong support for manuscript writing. 2.能夠根據(jù)不同的文稿需求，快速收集、整理相關(guān)資料，進(jìn)行深入分析和研究，為文稿撰寫提供有力支持。 3. Proficient in various office software such as WPS, Word, Excel, PowerPoint, etc., able to use software for document layout, data processing, and presentation production. 3.熟練掌握各類辦公軟件，如 WPS 、Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運用軟件進(jìn)行文檔排版、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。 4. Possess good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with various departments within the hotel as well as external relevant units, ensuring timely transmission of information and smooth progress of work. 4.具備良好的溝通能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的及時傳遞和工作的順利開展。 5. Able to accurately understand the intentions and job requirements of the general manager and promptly convey them to relevant personnel; At the same time, be able to provide timely feedback on the progress and issues of each department to the general manager. 5.能夠準(zhǔn)確理解總經(jīng)理的意圖和工作要求，并及時傳達(dá)給相關(guān)人員；同時，能夠?qū)⒏鞑块T的工作進(jìn)展和問題及時反饋給總經(jīng)理。 6. Skilled in handling interpersonal relationships, able to establish good cooperative relationships in complex work environments, coordinate the interests of all parties, and solve conflicts and problems in work. 6、善于處理人際關(guān)系，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，解決工作中的矛盾和問題。 Hotel business capability 【酒店業(yè)務(wù)能力】 1. Understand the basic operating models and business processes of the hotel industry, and be familiar with the job responsibilities and content of various departments in the hotel 1. 了解酒店行業(yè)的基本運營模式和業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店各部門的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。 2. Develop hotel development strategies, business plans, and management systems, and supervise their implementation. 2. 制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3. Possess a certain level of marketing and customer service awareness, 3. 具備一定的市場營銷和客戶服務(wù)意識 4.4.Maintain close communication and collaboration with various departments within the company, provide timely feedback on operational situations and issues, and facilitate mediation Resolve cross departmental work matters. 4.與公司內(nèi)部各部門保持密切的溝通和協(xié)作，及時反饋運營情況和問題，協(xié)調(diào)解 決跨部門的工作事項。 Corporate responsibility企業(yè)責(zé)任： 1、Treat our business with maximum confidentiality and care.. 1、在處理業(yè)務(wù)時最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 2、Keep and keep all confidential information. 2、保存和保守所有保密信息。 3、Answer, transfer, redial or leave a message. 3、接聽來電、進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?4、A high level of confidentiality should be maintained at all times for any matter. 4、對于任何事務(wù)應(yīng)一貫保持高度機(jī)密。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家庭日常事務(wù)安排和人員管理。 2、負(fù)責(zé)日常生活財務(wù)費用控制和管理，包括生活用品采購、日常費用支付等。 3、負(fù)責(zé)家庭事務(wù)統(tǒng)籌安排，如保潔、司機(jī)、餐飲、接待和工程維修等。 4、負(fù)責(zé)別墅物資和資產(chǎn)的管理和維護(hù)。 任職要求： 1、年齡40歲以下，女性優(yōu)先，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，需住家，月休4天，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、熟悉商務(wù)接待禮儀，持有C1駕照。 3、具有良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力和統(tǒng)籌能力。 4、有酒店管理或私人別墅管家管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、為人踏實沉穩(wěn)，有責(zé)任心，保密性強(qiáng)。 6、做事有條理，有基本的管理培訓(xùn)能力，有較好的待人接物能力統(tǒng)籌管理整個別墅區(qū)。 7、條件特別優(yōu)秀者薪資可面議。 面試地點：成都市天府新區(qū)漢州路1009號秦皇永安酒店 上班地點：麓山國際社區(qū)

1、負(fù)責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)研學(xué)項目的日常運行管理； 3、研學(xué)項目設(shè)計與實施； 4、研學(xué)團(tuán)隊的管理； 5、研學(xué)項目市場推廣與合作； 6、研學(xué)項目質(zhì)量監(jiān)控與效果評估； 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團(tuán)隊工作。

§? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻(xiàn)。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓(xùn)以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī)，理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度，及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、改變，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團(tuán)所有規(guī)章制度。