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  • 公寓經(jīng)理 - 00640
    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作；2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新；? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)；? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)； 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及拓展任務(wù)；? 7. 協(xié)助完成部門(mén)人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算； 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo)； 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象； 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10.?做好為軍惠軍服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.?專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲； 2.?中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén)崗位工作經(jīng)歷，熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程； 4.?5年以上酒店部門(mén)負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮； 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所屬部門(mén)：遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn)：江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場(chǎng)供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表，及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，配合營(yíng)業(yè)部門(mén)工作的開(kāi)展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。

  • 生美銷(xiāo)售代表
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    新鄉(xiāng) | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力；   3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 新鄉(xiāng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格優(yōu)先考慮；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美容師
    4.5千-5.9千
    新鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 新鄉(xiāng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 收益主管
    3千-4千
    新鄉(xiāng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的收益管理工作，制定并執(zhí)行收益管理策略，優(yōu)化價(jià)格體系，提高整體收益水平。 2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及預(yù)訂情況，分析數(shù)據(jù)并調(diào)整定價(jià)策略，確保酒店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。 3.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及預(yù)訂進(jìn)度，預(yù)測(cè)需求變化，制定動(dòng)態(tài)定價(jià)方案，最大化收益。 4.與銷(xiāo)售、預(yù)訂、前廳等部門(mén)緊密協(xié)作，確保收益管理策略的有效實(shí)施，并及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.定期生成收益分析報(bào)告，評(píng)估策略效果，提出改進(jìn)建議，并向管理層匯報(bào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)與趨勢(shì)。 6.參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo)，并跟蹤完成情況，確保達(dá)成預(yù)期業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、對(duì)收益管理或數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度。 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠處理和分析大量數(shù)據(jù)，有酒店管理系統(tǒng)（如Opera）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)高效合作，推動(dòng)策略落地。 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新知識(shí)，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【任職要求】 1.中共黨員優(yōu)先。

  • 禮賓員
    2千-3千
    新鄉(xiāng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、服從上級(jí)的工作安排； 2、按照行李服務(wù)流程和要求，為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù)，并將每次運(yùn)送情況做好記錄； 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類(lèi)告示牌，及時(shí)撤換過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn)； 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作； 5、按照服務(wù)流程迎送客人，提供拉門(mén)服務(wù)； 6、維護(hù)出入車(chē)輛秩序，保證上下客車(chē)位和車(chē)道暢通； 7、準(zhǔn)確回答客人的詢(xún)問(wèn)，主動(dòng)做好服務(wù)工作； 8、保持崗位周?chē)沫h(huán)境整潔，發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時(shí)撿掉； 9、下雨天，為上下車(chē)客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務(wù)； 10、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)時(shí)間，向客人推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù)，介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料； 11、隨時(shí)聽(tīng)從接待員的召喚，迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù)； 12、為客人指路，認(rèn)真回答客人的詢(xún)問(wèn)，盡量滿(mǎn)足客人的需求； 13、負(fù)責(zé)分送郵件、報(bào)刊、報(bào)表、留言單及前廳通知等，并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù)； 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取，并做好詳細(xì)的存取記錄； 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內(nèi)外的燈光； 16、積極參與酒店和部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活； 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話，開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。

  • 美容師
    2千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、特色項(xiàng)目操作等； 2、根據(jù)顧客的肌膚狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、熟練操作美容儀器，確保服務(wù)過(guò)程安全、規(guī)范； 4、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的清潔保養(yǎng)； 5、主動(dòng)挖掘顧客需求，合理推薦店內(nèi)產(chǎn)品或項(xiàng)目，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)美容手法及流程； 2、無(wú)硬性學(xué)歷要求； 3、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能耐心解答顧客咨詢(xún)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)、新項(xiàng)目的培訓(xùn)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  • 美睫師
    5千-6千
    洛陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的美睫服務(wù)，包括但不限于單根嫁接、開(kāi)花嫁接、睫毛加密等不同款式； 2、熟練掌握美睫工具及產(chǎn)品的使用，確保操作過(guò)程安全、衛(wèi)生，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的美睫方案，解答客戶(hù)疑問(wèn)，并給予專(zhuān)業(yè)的護(hù)理建議； 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、跟蹤客戶(hù)反饋，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 【崗位要求】 1.具備1年以上美睫師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)美睫技術(shù)及操作流程； 2.具備良好的審美能力，能夠根據(jù)客戶(hù)臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)合適的睫毛款式；
  • 周口 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    高薪誠(chéng)聘美業(yè)銷(xiāo)售包吃住 不能接受出差者勿擾 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售，談單，直接針對(duì)終端顧客。 職位要求:18～45女性，需要長(zhǎng)期出差，包吃住，單獨(dú)配的有車(chē)有司機(jī)。主要負(fù)責(zé)河南省附近區(qū)域，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富。 薪資待遇： 底薪（4000-5000）+提成+獎(jiǎng)金 月入10000-20000+。上不封頂，多勞多得， 每月休息4天，一年旅游兩次。節(jié)假日有福利。
  • 周口 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    請(qǐng)仔細(xì)閱讀：負(fù)責(zé)教授、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)美容知識(shí)與方法，協(xié)助店里出體驗(yàn)卡；主要負(fù)責(zé)河南區(qū)域，給省內(nèi)各地美容院合作骨盆閉合項(xiàng)目等。包吃住和路費(fèi)，需要出差，不能接受出差者勿擾，有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎前來(lái)面試 任職要求：年齡20～35歲，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好溝通能力 薪資待遇： 底薪（3500-4500）+提成 月入8000-20000+。上不封頂，多勞多得。 晉升：專(zhuān)員 --組長(zhǎng)（可帶組員，享受小組分紅） --部門(mén)主管（享受團(tuán)隊(duì)分紅） --合伙人（創(chuàng)業(yè)） 每月休息4天，一年旅游兩次。節(jié)假日有福利。

  • 美甲美睫
    2千-5千
    鶴壁 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)1、熱情接待每一位到店的顧客，以專(zhuān)業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美甲咨詢(xún)服務(wù)，包括不同款式的美甲設(shè)計(jì)、適合的甲油顏色、指甲護(hù)理建議等。3、解答顧客關(guān)于美甲的疑問(wèn)和問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。崗位要求1、能進(jìn)行一般的美甲工作。2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3、擁有積極主動(dòng)的工作態(tài)度與高度的自律性。4、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 美導(dǎo)
    6千-8千
    南陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司化妝品產(chǎn)品的終端推廣與銷(xiāo)售工作，向客戶(hù)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、功效及使用方法 2、為美容院、化妝品店等合作機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的美容技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù) 3、定期開(kāi)展產(chǎn)品演示會(huì)、美容沙龍等推廣活動(dòng)，提升品牌知名度 4、收集市場(chǎng)反饋信息，及時(shí)匯報(bào)客戶(hù)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài) 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 6、協(xié)助處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 【崗位要求】 1、對(duì)美容化妝品行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事美業(yè)相關(guān)工作 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，能清晰講解產(chǎn)品知識(shí) 3、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí) 4、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時(shí)間安排 5、有美容師、化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、持有美容師資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先
  • 安陽(yáng) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，制定年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃并確保目標(biāo)達(dá)成； 2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)客戶(hù)資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶(hù)、會(huì)議團(tuán)隊(duì)及散客市場(chǎng)； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升酒店市場(chǎng)份額及品牌影響力； 4、統(tǒng)籌酒店線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，包括廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)等； 5、負(fù)責(zé)酒店價(jià)格體系的制定與優(yōu)化，確保收益最大化； 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(mén)（如前廳、餐飲、客房等）的協(xié)作，確保客戶(hù)服務(wù)與銷(xiāo)售目標(biāo)的一致性； 7、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 8、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及媒體等外部合作伙伴的良好關(guān)系。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧； 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 7、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有高度敏感性，能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

  • 發(fā)型師
    8千-1萬(wàn)
    南陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合顧客需求； 2、主動(dòng)與顧客溝通，了解其發(fā)型需求并提供專(zhuān)業(yè)建議，建立良好的客戶(hù)關(guān)系； 3、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保工具和設(shè)備的清潔與維護(hù)； 4、熟悉并掌握最新的發(fā)型潮流和技術(shù)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能； 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等，提升顧客滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美發(fā)技能，能夠獨(dú)立完成剪發(fā)、造型、染燙等基礎(chǔ)服務(wù)； 2、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽(tīng)顧客需求并提供解決方案； 3、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和新趨勢(shì)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、無(wú)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及年齡限制，歡迎熱愛(ài)美發(fā)行業(yè)的新人加入。

  • 管培生
    2千-3千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 輪崗學(xué)習(xí)：按照精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)計(jì)劃，依次在餐飲部 中餐.宴會(huì)、自助餐等核心部門(mén)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)。在每個(gè)支部深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握工作流程，熟練運(yùn)用各項(xiàng)操作技能，為全面了解酒店運(yùn)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。 2.客戶(hù)服務(wù)：始終將賓客滿(mǎn)意度放在首位，以熱情、專(zhuān)業(yè)、周到的態(tài)度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及時(shí)響應(yīng)賓客需求，耐心解答賓客疑問(wèn)，高效處理賓客反饋與投訴，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升溝通技巧與應(yīng)變能力，塑造酒店良好形象。 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與各部門(mén)員工保持密切合作，建立良好的溝通機(jī)制與協(xié)作關(guān)系。積極參與團(tuán)隊(duì)討論與決策，分享自己的想法與見(jiàn)解，促進(jìn)部門(mén)間信息流通與協(xié)同工作，共同營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍 。 4.自我提升與反饋：定期對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面、深入的自我評(píng)估與總結(jié)，主動(dòng)尋找自身的不足之處并加以改進(jìn)。積極參加酒店組織的各類(lèi)培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，虛心接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事的反饋意見(jiàn)，將其作為成長(zhǎng)進(jìn)步的重要依據(jù) 。
  • 南陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度； 2、根據(jù)顧客需求及臉型、發(fā)質(zhì)等特點(diǎn)，提供個(gè)性化的發(fā)型設(shè)計(jì)與建議； 3、熟練使用各類(lèi)美發(fā)工具及產(chǎn)品，確保操作規(guī)范、安全、衛(wèi)生； 4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備及工具，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、主動(dòng)與顧客溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提升顧客回頭率； 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的美發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉剪發(fā)、燙染、造型等各項(xiàng)技能； 2、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能夠根據(jù)顧客需求提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型建議； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心傾聽(tīng)并滿(mǎn)足顧客需求； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意與同事協(xié)作完成工作任務(wù)； 6、無(wú)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡限制，歡迎熱愛(ài)美業(yè)的新手或資深發(fā)型師加入。

  • 美容師
    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、深層清潔、補(bǔ)水保濕、抗衰緊致等美容項(xiàng)目； 2、根據(jù)客戶(hù)需求及皮膚狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦適合的護(hù)膚產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過(guò)程安全、規(guī)范，提升客戶(hù)體驗(yàn)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶(hù)護(hù)理效果，提供專(zhuān)業(yè)建議以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)環(huán)境安全、衛(wèi)生； 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升，學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)； 2、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升專(zhuān)業(yè)技能，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致耐心，能夠適應(yīng)輪班制度； 4、持有美容師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 5、身體健康，無(wú)傳染性疾病，能夠勝任美容護(hù)理相關(guān)工作。

  • 美容師
    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目操作等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并做好護(hù)理記錄； 3、熟練使用各類(lèi)美容儀器及產(chǎn)品，確保服務(wù)過(guò)程安全、專(zhuān)業(yè)、高效； 4、協(xié)助顧客完成服務(wù)后的效果跟蹤及滿(mǎn)意度調(diào)查，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期檢查儀器設(shè)備及產(chǎn)品的使用情況； 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并提升專(zhuān)業(yè)技能； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠耐心解答顧客疑問(wèn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn)，有相關(guān)美容師資格證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制工作安排。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在資深美容師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)基礎(chǔ)美容護(hù)理手法，包括面部清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)項(xiàng)目操作 2、協(xié)助美容師完成客戶(hù)服務(wù)流程，做好儀器設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作及使用后的清潔維護(hù) 3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)皮膚生理學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)及美容儀器操作原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí) 4、嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，維護(hù)操作間衛(wèi)生及工具消毒規(guī)范 5、參與店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操考核，逐步掌握標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)技能 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象端正，具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí) 2、對(duì)美容行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，愿意接受系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 3、具備良好學(xué)習(xí)能力，能快速掌握美容手法及產(chǎn)品知識(shí) 4、工作細(xì)致耐心，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、能適應(yīng)早晚輪班工作制，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)
  • 安陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺(tái)（包括但不限于OTA平臺(tái)、抖音、官網(wǎng)、小程序等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行線上銷(xiāo)售策略，提升轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額； 2、監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案； 3、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如促銷(xiāo)、直播、會(huì)員活動(dòng)等），協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)確?；顒?dòng)落地； 4、維護(hù)與OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)等）的合作關(guān)系，爭(zhēng)取資源位和推廣支持； 5、優(yōu)化酒店線上產(chǎn)品展示（圖片、描述、價(jià)格等），提升用戶(hù)體驗(yàn)和品牌形象； 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)向，提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、熟悉電商運(yùn)營(yíng)邏輯，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度； 2、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)方案并推動(dòng)落地； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、前廳等部門(mén)高效協(xié)作； 4、對(duì)酒店行業(yè)或OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
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0086
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