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    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)宣傳、市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、宴會、會議的銷售工作; 2、根據(jù)市場狀況,結(jié)合本酒店實(shí)際情況,準(zhǔn)備年度銷售預(yù)報(bào).擬定制定切實(shí)可行的銷售預(yù)算及科學(xué)的市場營銷計(jì)劃和策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售成果。根據(jù)市場情況及時(shí)修改銷售策略; 3、組織市場調(diào)研,收集和整理市場信息,為管理層提供完整準(zhǔn)確的市場資料.掌握國內(nèi)外酒店市場動態(tài)及競爭對手的情況。定期分析市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢; 4、 經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店出租率、平均房價(jià),分析競爭態(tài)勢,根據(jù)市場變化和客戶需求調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)競爭需要。爭取提高酒店平均房價(jià)和市場占有率; 5 、建立、鞏固和擴(kuò)展銷售網(wǎng)絡(luò),密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,穩(wěn)定客源市場;積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳和促銷活動,與各地客戶建立長期的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場、新客源; 6、不斷開拓市場,策劃重要的營銷活動,積極宣傳推廣酒店,有目的的組織公關(guān)活動,搞好公共關(guān)系,樹立酒店良好的社會形象,提高酒店知名度; 7、制定銷售部管理制度,工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施,嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支,簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用; 8、組織銷售人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房價(jià)和季節(jié)銷售預(yù)算,下達(dá)銷售任務(wù),組織貫徹實(shí)施; 9、參加晨會,本部門會議及其它相關(guān)會議; 10、審核每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)日出租率及VIP接待情況,批閱銷售報(bào)告及客戶意見反饋書; 11、與總經(jīng)理及各部門緊密配合,加強(qiáng)橫向溝,建立良好的合作關(guān)系; 12、建立并維持部門科學(xué)的運(yùn)作方式(如銷售系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、溝通機(jī)制等),保證部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 13、選擇并培訓(xùn)銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員并監(jiān)督銷售人員外出銷售活動, 確保完成預(yù)定市場計(jì)劃。合理調(diào)配使用部門員工,調(diào)動員工的積極性,定期對下屬進(jìn)行績效考核評估,按照獎(jiǎng)懲條例獎(jiǎng)懲,并有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn), 不斷提高銷售人員的銷售技巧、素質(zhì)以充分發(fā)揮其工作潛力,提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。確保部門工作切實(shí),高效率地進(jìn)行; 14、與旅行社,交通部門和政府部門建立良好的合作關(guān)系; 15、完成每月市場報(bào)告; 16、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠; 17、完成總經(jīng)理委派的其他工作
  • 信陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 晉升空間大
    • 五險(xiǎn)
    • 周年福利
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    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)收益管理系統(tǒng)的運(yùn)用、培訓(xùn),并為收益管理系統(tǒng)功能改進(jìn)提供意見。 2、管理所有的預(yù)定渠道(預(yù)定中心,全球預(yù)定系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定),包括但不限于房態(tài)、價(jià)格、網(wǎng)評管理。負(fù)責(zé)確?!白畹途W(wǎng)上公開價(jià)”,確保與第三方網(wǎng)站的合作符合管理公司的要求。負(fù)責(zé)酒店渠道拓展工作,并負(fù)責(zé)各類渠道的賬務(wù)核對等工作。 3、執(zhí)行酒店房間控制政策和銷售策略。 4、對團(tuán)隊(duì)預(yù)訂情況和狀態(tài)給予密切注視。密切注視可賣房狀態(tài),及時(shí)釋放不必要的鎖定密切關(guān)注高峰日,在高峰時(shí)期回顧所有的抵店情況,避免意外的銷售下滑。同時(shí)就提高產(chǎn)出的機(jī)遇向部門總監(jiān)提供建議。 5、監(jiān)督電話接聽狀況,最大限度把握“高賣”機(jī)會。 6、對團(tuán)隊(duì)預(yù)訂情況和狀態(tài)給予密切注視。 7、做好區(qū)域市場調(diào)查及酒店客情監(jiān)督,當(dāng)住房率出現(xiàn)大幅波動時(shí)及時(shí)提醒部門總監(jiān)協(xié)助部門總監(jiān)制作周預(yù)測和月預(yù)測。 8、追蹤事實(shí)與預(yù)測的差異,以建立預(yù)定進(jìn)程記錄,住房率趨勢。
  • 信陽 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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