亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 美容店長
    3千-4.4千
    新余 | 3年以上 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。
  • 新余 | 3年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

  • 美容師
    2千-2.9千
    新余 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、能指導美容助理工作。
  • 新余 | 1年以上 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司介紹： 我們公司是一家新余本土美容連鎖品牌企業(yè)，創(chuàng)立于2004年，目前在新余有多家實體門店，可就近安排門店工作，包含生美、醫(yī)美、美發(fā)多個賽道。強大的總部運營，門店運營數(shù)據(jù)較好。 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務  2、熟悉美容基本知識及操作程序  3、根據(jù)顧客需求，協(xié)助顧問為顧客指定護理方案，并有效執(zhí)行  職位要求： 1、有美容師相關工作經驗優(yōu)先，無經驗可以帶薪培訓。 2、形象氣質佳，溝通能力強。 3、對自己有一定的要求，愛學習，愿意持續(xù)提升自己的專業(yè)水平 薪酬福利：高保底+月休四天+工作餐+三節(jié)福利+員工旅游 如果你熱愛美容行業(yè)，渴望在一個優(yōu)質的平臺上展現(xiàn)自己的才華，那么不要猶豫，立即投遞簡歷，加入我們的大美麗家庭！
  • 新余 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 年終獎
    • 健康體檢
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

  • 合伙人
    5萬-10萬
    南昌 | 5年以上 | 大專
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司美業(yè)項目的市場開拓與業(yè)務發(fā)展，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達的業(yè)績目標； 2、挖掘潛在客戶資源，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系，推動項目落地與持續(xù)合作； 3、分析行業(yè)市場動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、參與公司美業(yè)項目的運營管理，優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務質量和客戶滿意度； 5、協(xié)助團隊完成市場推廣活動，提升品牌影響力與市場占有率； 6、定期提交銷售報告與市場分析，及時反饋客戶需求與市場變化。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、美容健康等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上美業(yè)或相關行業(yè)銷售、運營或管理經驗，有成功項目案例者優(yōu)先； 3、年齡30-45歲，具備較強的市場敏銳度與商業(yè)談判能力； 4、熟悉美業(yè)市場運作模式，擁有豐富的客戶資源及行業(yè)人脈； 5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力與抗壓能力，能適應高強度工作節(jié)奏； 6、目標導向，結果驅動，具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及市場拓展計劃； 2、帶領團隊開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度和復購率； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略和方案； 4、監(jiān)督團隊日常業(yè)務進展，定期匯報銷售數(shù)據(jù)及市場反饋，優(yōu)化業(yè)務流程； 5、協(xié)調內外部資源，推動跨部門合作，確保業(yè)務高效運轉； 6、負責團隊成員的培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)績能力。 【崗位要求】 1、年齡30-40歲，具備3年以上銷售或業(yè)務管理經驗，有美業(yè)或化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力和商業(yè)談判能力，能獨立開拓客戶資源； 3、有較強的團隊管理能力，能有效激勵和帶領團隊達成目標； 4、目標導向，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能根據(jù)市場變化調整策略； 6、工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力。

  • 美工/設計
    4千-5千
    贛州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 購買保險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

  • 銷售經理
    4千-5千
    上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進， 7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與，完成各種銷售報告 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持， 14、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標， 15、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知 識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)（Opera) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。

  • 實習生
    2千-3千
    九江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作，包括迎賓、領位、安排客人入座，確?？腿双@得良好的印象。 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識，為客人提供專業(yè)的VIP接待服務。 3、協(xié)助維護餐廳用餐環(huán)境，確保餐具、桌椅、裝飾等整潔有序，符合酒店服務標準。 4、及時響應客人需求，處理用餐過程中的突發(fā)問題，確?？腿藵M意度。 5、協(xié)助收銀工作，核對賬單，確保結賬流程順暢無誤。 6、參與餐廳日常運營會議，反饋服務問題并提出改進建議。 【崗位要求】 1、身高160cm以上，形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和溝通能力。 2、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班，工作細致耐心，抗壓能力強。 3、具備團隊協(xié)作精神，服從管理安排，愿意學習酒店服務標準。 4、有餐廳服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓。 5、普通話流利，具備基礎英語交流能力者更佳。

  • 行政助理
    3千-4千
    南昌 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)領導的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、負責總經理的日常電話接轉。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)證，秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 撫州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對前臺進行日常管理，用判斷力和決斷力解決客戶的問題； 2、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議，為顧客和整個團隊提供高品質服務； 3、為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感； 4、將客人送至客房，介紹酒店設施及客房布局，確保行李及時送達等； 5、及時有效的處理顧客的不滿，采取必要的行動，適當?shù)母M。回訪客人，確保客人對解決方法滿意； 6、遵循希爾頓品牌服務標準并貫徹到實際的運作當中； 7、了解酒店周邊地區(qū)的信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便； 8、抓住商機，用合理的方式提高酒店收入，確?？腿烁惺艿轿镉兴担?崗位要求 1、國際品牌同崗經驗； 2、優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性； 3、組織管理與督導技能
  • 撫州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.熟悉酒店各細節(jié)布局，定位和功能，檢查設備情況。 2.為酒店客人及員工提供財產安全，使其免遭破壞，偷竊及任何犯罪行為。 3.檢查出入員工及訪客物品。 4.確保員工遵守酒店，公司和當?shù)氐挠嘘P消防、安全、保衛(wèi)的規(guī)章制度、法律法規(guī)； 5.理解并嚴格遵守員工手冊關于酒店防火、食品衛(wèi)生和安全的規(guī)章制度； 任職要求： 1.高中及以上資歷 2.兩至三年酒店的工作經驗 3.無任何犯罪記錄檔案 4.熟悉國家及本地消防相關法律
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 集團內部調轉
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節(jié)能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續(xù)運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.5年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業(yè)知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業(yè)，具有較好的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌能力，良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。
  • 上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????協(xié)助上級完成酒店軟，硬件維護工作； ·????????根據(jù)用戶報告，解決技術和運作問題； ·????????就電腦技術硬件和軟件運作，聽從信息系統(tǒng)經理安排； ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責； ·????????確保任一系統(tǒng)用戶權限開通前已被授權，每月審核用戶使用報告，確保已被正確使用； ·????????按照定義標準，最低風險地解決客人的信息技術疑問，提高賓客滿意度； ·????????確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權，確保數(shù)據(jù)被及時備份； ·????????按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術支持，與其他酒店進行信息技術交叉培訓； ·????????確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標準和最好的實踐一致； ·????????進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致，確保機房進出登記和安全； ·????????定期完成災難恢復演練，使得各運營部門熟悉手工記賬程序； ·????????在區(qū)域信息技術副總經理同意的范圍內，尋找，評估和執(zhí)行本地方案； ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
  • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度營銷計劃并確保目標達成； 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發(fā)及維護工作，提升酒店市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提高酒店營收及利潤水平； 4、負責線上線下營銷渠道的拓展與維護，包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等； 5、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃，提升客戶粘性及復購率； 6、帶領營銷團隊完成業(yè)績指標，定期進行數(shù)據(jù)分析與復盤，優(yōu)化運營效率； 7、協(xié)調與其他部門（如運營、前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)營銷管理經驗，有成功市場拓展案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵團隊完成業(yè)績目標； 5、年齡25-45歲，溝通表達能力強，具備良好的商務談判技巧； 6、能適應高強度工作壓力，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力。
  • 上饒 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    - 具備萬豪酒店集團同崗位級別經驗（硬性條件） - 熟悉中高端及以上酒店運營管理模式，在以往酒店業(yè)績做出過卓越貢獻.。 - 良好的運營管理，財務，銷售、營銷與收益優(yōu)化優(yōu)秀的溝通協(xié)調和服務意識及較強的執(zhí)行力。 - 確保酒店運營符合萬豪酒店標準 - 女性優(yōu)先 - 薪資待遇面議 - 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 萍鄉(xiāng) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有XXX以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。
  • 上饒 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 集團內部調轉
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點：安徽省蕪湖富力萬達嘉華酒店 任職要求： 1.大專以上學歷，旅游、酒店管理、市場銷售相關教育背景，40歲以下； 2.1年以上同崗位工作經驗； 3.熟知酒店產品結構、服務規(guī)范、質量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責： 1.清楚地了解銷售目標，并預先在銷售計劃中將其按年/月/周的目標進行細分。 2.安排每日走訪的客戶，為酒店尋求更多的業(yè)務。 3.以最有效的方式提供酒店收入和利潤。 4.履行客戶關系管理的職責，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標。 5.提供售后服務，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關部門進行溝通。 6.根據(jù)各自管轄區(qū)域分析市場及競爭者情況。 7.確保所有客戶信息的時時更新，包括數(shù)據(jù)信息的更新，產品跟蹤，客戶動向。 8.向上級提交每周和每月報告。 9.向上級就針對細分市場的促銷活動提出建議。 10.完成上級要求的其他工作。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)