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  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 監(jiān)控員

    2.6千-3千
    西雙版納州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息,通知保安人員去確認。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應急預案。 4、利用監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領手續(xù)齊全。
  • 安保員

    3.5千-5千
    西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 全面負責維護酒店賓客、員工人身及財產(chǎn)安全,保障酒店正常運營秩序與環(huán)境安全。通過實施安全巡查、監(jiān)控預警、消防管理、應急事件處置及風險防控措施,有效預防、識別和應對各類安全隱患與突發(fā)事件,確保酒店環(huán)境安全、有序,為賓客和員工營造安心、舒適的體驗。 技能要求 - 具有本地生產(chǎn)安全相關法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 學歷要求 - 高中文化或職業(yè)培訓。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 具有1年安保經(jīng)驗和軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1.處理事情要迅速,果斷、準確。 2.具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1、高中以上學歷?;蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當?shù)氐墓?、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行酒店的安全職責和程序以確保客人,員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全。直接監(jiān)督所有員工與外部承包商生產(chǎn)安全工作。 任職要求 技能要求 - 具有本地生產(chǎn)安全相關法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 高中文化或職業(yè)培訓。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 具有3年安保經(jīng)驗和軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗,至少有1年安保管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.有一定的維修及裝修(油漆)經(jīng)驗; 2.吃苦耐勞,有責任心,服從上級安排; 3.成工作分配中心和工程部辦公室分配的任務,保證酒店設施達標。 4.保持工作區(qū)域和儲存區(qū)域的清潔?? 5.做好酒店維修及裝修工作。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電、空調、管道、門窗等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設施運行情況,確保其正常運轉; 3、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設備安裝工作; 4、及時響應各部門的維修需求,提供高效、專業(yè)的維修服務; 5、做好維修記錄及設備保養(yǎng)檔案,確保工作可追溯; 6、遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合酒店安全標準。 【崗位要求】 1、具備基礎的維修技能,熟悉水電、木工、油漆等常見維修工作; 2、動手能力強,能獨立完成日常維修任務; 3、工作認真負責,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、能適應輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 5、有酒店或物業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)者優(yōu)先。
  • 裝飾工

    3.6千-4.5千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??????墻面與地面裝飾:負責酒店內墻面、地板、天花板等部位的裝飾工作,包括但不限于瓷漆或乳膠漆的上漆。 2.??????家具與木制品維護:對酒店的門窗、木板、家具等木制品進行上漆和維護。 3.??????膠條老化維護:對酒店老化膠條鏟除重新打膠。 4.??????表面修復:維修損壞或破裂的表面,如混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 5.??????材料管理:熟悉各種裝飾材料的性能、使用方法和施工技巧,做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 6.??????施工現(xiàn)場管理:保持施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,確保材料物品堆放整齊,做好安全防火工作。 7.??????裝飾施工:根據(jù)酒店的裝修設計方案,進行室內的裝飾裝修施工工作,如假天花板的分區(qū)和固定。 8.??????維護與修復:負責酒店內所有裝飾裝修的維護工作,按酒店各部門改造新增項目的方案施工。 9.??????質量把控:確保裝飾工作的質量,做到不返工,保質保量完成任務。
  • 工程技師

    4.5千-6千
    西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 在值班工程師指導下,負責執(zhí)行酒店機電設備的日常安全操作、預防性維護和應急響應;高效處理客人與內部報修,確保設施穩(wěn)定運行;嚴格進行設備巡檢與記錄,識別并報告安全隱患;執(zhí)行值班交接制度,并按要求完成各項指派任務,保障酒店設施安全、高效運行。 技能要求 - 具有本地生產(chǎn)安全相關法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 能夠與他人高效、高標準合作 。 擁有機械/電力/制冷/鍋爐等相關專業(yè)上崗證。 學歷要求 - 中專或技校以上學歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 具有在酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,或者具有機電/鍋爐/空調//弱電/裝修工程施工相關經(jīng)驗。
  • 油漆工

    5千-6千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    油漆工崗位職責: 1.??????墻面與家具涂裝:負責酒店內墻面、木制家具、金屬裝飾件等的油漆涂裝工作,確保涂裝質量符合酒店標準。 2.??????表面處理:對各類裝飾表面進行打磨、清潔等預處理工作,保證油漆附著力和最終效果。 3.??????顏色調配:根據(jù)酒店的設計要求和樣品,準確調配油漆顏色,確保顏色一致性和美觀性。 4.??????設備維護:負責油漆工具和設備的日常維護和保養(yǎng),確保設備處于良好狀態(tài)。 5.??????安全操作:嚴格遵守油漆作業(yè)的安全規(guī)范,確保工作環(huán)境的安全,正確使用防護設備。 6.??????現(xiàn)場清理:在完成油漆工作后,及時清理現(xiàn)場,回收剩余油漆和工具,保持工作區(qū)域的整潔。 7.??????項目協(xié)作:與其他裝修工人和工程團隊協(xié)作,確保油漆工作與其他裝修項目協(xié)調進行。 8.??????質量檢查:對已完成的油漆工作進行質量檢查,及時修復任何瑕疵或不符合標準的地方。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.???Conducts routine property inspections as directedto determine maintenance requirements or upgrades and improvements to theproperty and its assets. 進行設備設施的日常檢查, 決定對資產(chǎn)的維修需求升級和提高 2.???Responsible for ensuring that all rules andregulations regarding safe working practices are complied with 負責確保安全操作的規(guī)章制度落到實處. 3.???Handles specific job requests as directed in anefficient and timely manner 用有效和及時的方式, 有引導地處理具體的工作要求. 4.???Participates in preventative maintenanceprogrammes as directed 有引導地參與預防性維護程序. 5.???Assigns specific tasks and job requests to subordinatestaff and supervises their day to day activity 委派具體的任務和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.???Co-ordinates with Department Heads regardingspecific maintenance activities和部門領導協(xié)調關于具體的維修事宜. 7.???Reports any abnormal or extraordinary incidents tothe Duty Engineer for his action and follow up? 向值班工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. 8.???Assists in the maintenance of efficientadministration preparing and submitting reports on time as directed 協(xié)助有效的維修管理, 準時準備并遞交報告. 9.???Checks and maintains the hotel air-conditioningsystems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges,fire systems, swimming pools? and anyadditional mechanical and electrical systems to ensure they are functioningproperly 檢查并保持酒店的空調系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機, 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實機械電器系統(tǒng). 以確保其運行良好. 10.???To inspect all mechanical systems and makeoperation status records as per inspection list To correct and report operationdeficiency, unusual events and safety hazards conditions to engineer Tofeedback and make recommendations to engineer for needs of system and plants modification,upgrading, methods of operation or repairs, etc. that could improve efficiencyand productivity. 對機械設備系統(tǒng)進行檢查并按照設備檢查單上的要求仔細記錄更正錯誤,及時向工程師報告所發(fā)現(xiàn)的問題、異?,F(xiàn)象和不安全隱患為提高工作效率和促進生產(chǎn)力,應不斷向工程師進行信息反饋,在設備改良、技術升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 11.???Ensures that the plant room, work shop and relatedareas, and tools and equipment are kept in a clean and tidy manner 確保設備房, 工作間及相關區(qū)域, 工具和設備保持清潔整齊. 12.???Liases with the Duty Engineer to order specificspare parts or equipment necessary to execute effective maintenance 和值班工程師聯(lián)系定購具體備件或設備必需品, 以執(zhí)行有效的維修. 13.???Co-ordinates with fellow duty engineers regardingengineering work in progress 和值班工程師協(xié)調關于工程進展. 14.???Coaches, disciplines and develops subordinateemployees? 訓練, 培訓并發(fā)展下屬員工. 15.???Adheres and ensures that all policies andprocedures, and Staff handbook regulations are abided by 堅持遵守規(guī)章制度及員工手冊上的規(guī)定。 16.Observe the Labor Law 遵守勞動法有關規(guī)定。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作,有相關管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。 5、持有高壓運行證。
  • 維修工

    3千-4千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的所有客房設備,家具,水電系統(tǒng)的正常運行和保養(yǎng)維修。 2、 參與蒸汽管路維修保養(yǎng)。 3、 負責冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 4、 負責酒店內的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 5、 對所有下水、污水道進行維護及疏通。 6、 配合做好所有下水系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)。 7、 負責各區(qū)域廚房內的煤氣管道接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 崗位要求 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3、從事維修工作1年以上有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。 4、身體健康,精力充沛。 薪酬福利 工資:3-3.5+服務費 (月均 800),五險一金 月休8天,免費提供食宿
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 在工程經(jīng)理的領導下,值班工程師負責當班期間工程部日常運行、維護保障及人員管理的全面工作,確保酒店設施設備安全、高效、穩(wěn)定運行。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有本地生產(chǎn)安全相關法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 技術學校任何工程相關專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓加上相關畢業(yè)專業(yè)四年經(jīng)驗。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 有1年管理經(jīng)驗或同等的教育和經(jīng)歷者優(yōu)先。擁有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障處理,包括但不限于網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、定期檢查弱電設備運行狀態(tài),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行,及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在隱患; 3、配合其他部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、調試及升級改造工作; 4、負責弱電設備的臺賬管理,記錄維護及維修情況,確保資料完整準確; 5、處理突發(fā)弱電系統(tǒng)故障,快速響應并解決問題,保障酒店正常運營; 6、協(xié)助制定弱電系統(tǒng)的維護計劃,提出優(yōu)化建議以提升系統(tǒng)效率; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、熟悉弱電系統(tǒng)(如網(wǎng)絡、監(jiān)控、門禁、電話等)的基本原理及維護流程; 2、具備弱電設備故障排查及維修能力,能獨立完成常見問題的處理; 3、工作認真負責,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神; 4、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 5、持有相關弱電或電工證書者優(yōu)先; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店弱電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西雙版納州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、部門運營與團隊管理 1. 制定計劃:統(tǒng)籌酒店設備設施(如機電、暖通、裝修等)的維護、檢修計劃,保障正常運轉。 2. 團隊建設:管理工程團隊,分配工作任務,組織技能培訓,提升服務效率與專業(yè)性。 3. 應急響應:建立設備故障應急預案,帶領團隊快速處理突發(fā)維修問題(如停電、管道泄漏等)。 二、設備設施管理與維護 1. 日常巡檢:監(jiān)督定期巡檢,記錄設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決隱患(如老化、損耗)。 2. 更新改造:評估設備老化情況,提出更新、升級方案(如節(jié)能改造),控制成本并提升性能。 3. 外包協(xié)作:管理外包維修項目,監(jiān)督施工質量與安全,確保符合酒店標準。 三、安全與合規(guī)管理 1. 安全管控:落實消防、用電、特種設備(如電梯)等安全規(guī)范,配合政府部門檢查。 2. 合規(guī)運營:確保設備設施符合行業(yè)標準及環(huán)保要求(如排污、噪音控制),規(guī)避法律風險。 四、跨部門協(xié)作與成本控制 1. 協(xié)作支持:與客房、餐飲、安保等部門溝通,及時響應設施維修需求,保障運營順暢。 2. 成本優(yōu)化:控制維修材料、能耗成本,優(yōu)化備件庫存管理,避免浪費。 五、其他職責 ? 收集行業(yè)新技術信息,推動智能化設備應用(如智能溫控、能源管理系統(tǒng))。 ? 整理工程檔案(如設備說明書、維修記錄),為后續(xù)維護提供依據(jù)。
  • 西雙版納州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 酒店物業(yè)及其所有設備的高效運作、配套的保養(yǎng)和維修服務,并保護酒店的資產(chǎn)。酒店結構方面的事項以及地面和外部設施的保養(yǎng)均屬于該職位的職責范圍。在工程安保總監(jiān)的指導下,協(xié)助協(xié)調酒店的工程運作,以符合酒店標準并確保實現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。 任職要求 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有本地生產(chǎn)安全相關法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 具有大學??茖W歷或高級職業(yè)培訓經(jīng)歷,需具備法律規(guī)定的職業(yè)證書和許可證。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經(jīng)驗,其中至少2年擔任值班工程師以上的職位,強電,暖通擅長優(yōu)先。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、2年以上品版酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
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