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  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 監(jiān)控員

    2.6千-3千
    西雙版納州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
  • 安保員

    3.5千-5千
    西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 全面負(fù)責(zé)維護酒店賓客、員工人身及財產(chǎn)安全,保障酒店正常運營秩序與環(huán)境安全。通過實施安全巡查、監(jiān)控預(yù)警、消防管理、應(yīng)急事件處置及風(fēng)險防控措施,有效預(yù)防、識別和應(yīng)對各類安全隱患與突發(fā)事件,確保酒店環(huán)境安全、有序,為賓客和員工營造安心、舒適的體驗。 技能要求 - 具有本地生產(chǎn)安全相關(guān)法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 學(xué)歷要求 - 高中文化或職業(yè)培訓(xùn)。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 具有1年安保經(jīng)驗和軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 崗位要求 1.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 2.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓(xùn)。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、協(xié)助公安及消防機關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當(dāng)?shù)氐墓病⑾罊C關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行酒店的安全職責(zé)和程序以確??腿耍瑔T工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全。直接監(jiān)督所有員工與外部承包商生產(chǎn)安全工作。 任職要求 技能要求 - 具有本地生產(chǎn)安全相關(guān)法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 高中文化或職業(yè)培訓(xùn)。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 具有3年安保經(jīng)驗和軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗,至少有1年安保管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電、空調(diào)、管道、門窗等; 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施運行情況,確保其正常運轉(zhuǎn); 3、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設(shè)備安裝工作; 4、及時響應(yīng)各部門的維修需求,提供高效、專業(yè)的維修服務(wù); 5、做好維修記錄及設(shè)備保養(yǎng)檔案,確保工作可追溯; 6、遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)符合酒店安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的維修技能,熟悉水電、木工、油漆等常見維修工作; 2、動手能力強,能獨立完成日常維修任務(wù); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 5、有酒店或物業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)者優(yōu)先。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;高星級品牌酒店1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 裝飾工

    3.6千-4.5千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??????墻面與地面裝飾:負(fù)責(zé)酒店內(nèi)墻面、地板、天花板等部位的裝飾工作,包括但不限于瓷漆或乳膠漆的上漆。 2.??????家具與木制品維護:對酒店的門窗、木板、家具等木制品進行上漆和維護。 3.??????膠條老化維護:對酒店老化膠條鏟除重新打膠。 4.??????表面修復(fù):維修損壞或破裂的表面,如混凝土、抹灰、石雕、預(yù)制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 5.??????材料管理:熟悉各種裝飾材料的性能、使用方法和施工技巧,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報工作。 6.??????施工現(xiàn)場管理:保持施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,確保材料物品堆放整齊,做好安全防火工作。 7.??????裝飾施工:根據(jù)酒店的裝修設(shè)計方案,進行室內(nèi)的裝飾裝修施工工作,如假天花板的分區(qū)和固定。 8.??????維護與修復(fù):負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有裝飾裝修的維護工作,按酒店各部門改造新增項目的方案施工。 9.??????質(zhì)量把控:確保裝飾工作的質(zhì)量,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
  • 工程技師

    4.5千-6千
    西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 在值班工程師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)執(zhí)行酒店機電設(shè)備的日常安全操作、預(yù)防性維護和應(yīng)急響應(yīng);高效處理客人與內(nèi)部報修,確保設(shè)施穩(wěn)定運行;嚴(yán)格進行設(shè)備巡檢與記錄,識別并報告安全隱患;執(zhí)行值班交接制度,并按要求完成各項指派任務(wù),保障酒店設(shè)施安全、高效運行。 技能要求 - 具有本地生產(chǎn)安全相關(guān)法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 能夠與他人高效、高標(biāo)準(zhǔn)合作 。 擁有機械/電力/制冷/鍋爐等相關(guān)專業(yè)上崗證。 學(xué)歷要求 - 中專或技校以上學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 具有在酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,或者具有機電/鍋爐/空調(diào)//弱電/裝修工程施工相關(guān)經(jīng)驗。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.???Conducts routine property inspections as directedto determine maintenance requirements or upgrades and improvements to theproperty and its assets. 進行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 決定對資產(chǎn)的維修需求升級和提高 2.???Responsible for ensuring that all rules andregulations regarding safe working practices are complied with 負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實處. 3.???Handles specific job requests as directed in anefficient and timely manner 用有效和及時的方式, 有引導(dǎo)地處理具體的工作要求. 4.???Participates in preventative maintenanceprogrammes as directed 有引導(dǎo)地參與預(yù)防性維護程序. 5.???Assigns specific tasks and job requests to subordinatestaff and supervises their day to day activity 委派具體的任務(wù)和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.???Co-ordinates with Department Heads regardingspecific maintenance activities和部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)關(guān)于具體的維修事宜. 7.???Reports any abnormal or extraordinary incidents tothe Duty Engineer for his action and follow up? 向值班工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. 8.???Assists in the maintenance of efficientadministration preparing and submitting reports on time as directed 協(xié)助有效的維修管理, 準(zhǔn)時準(zhǔn)備并遞交報告. 9.???Checks and maintains the hotel air-conditioningsystems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges,fire systems, swimming pools? and anyadditional mechanical and electrical systems to ensure they are functioningproperly 檢查并保持酒店的空調(diào)系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機, 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實機械電器系統(tǒng). 以確保其運行良好. 10.???To inspect all mechanical systems and makeoperation status records as per inspection list To correct and report operationdeficiency, unusual events and safety hazards conditions to engineer Tofeedback and make recommendations to engineer for needs of system and plants modification,upgrading, methods of operation or repairs, etc. that could improve efficiencyand productivity. 對機械設(shè)備系統(tǒng)進行檢查并按照設(shè)備檢查單上的要求仔細(xì)記錄更正錯誤,及時向工程師報告所發(fā)現(xiàn)的問題、異?,F(xiàn)象和不安全隱患為提高工作效率和促進生產(chǎn)力,應(yīng)不斷向工程師進行信息反饋,在設(shè)備改良、技術(shù)升級和操作方式方法更新方面向工程師提出合理化建議。 11.???Ensures that the plant room, work shop and relatedareas, and tools and equipment are kept in a clean and tidy manner 確保設(shè)備房, 工作間及相關(guān)區(qū)域, 工具和設(shè)備保持清潔整齊. 12.???Liases with the Duty Engineer to order specificspare parts or equipment necessary to execute effective maintenance 和值班工程師聯(lián)系定購具體備件或設(shè)備必需品, 以執(zhí)行有效的維修. 13.???Co-ordinates with fellow duty engineers regardingengineering work in progress 和值班工程師協(xié)調(diào)關(guān)于工程進展. 14.???Coaches, disciplines and develops subordinateemployees? 訓(xùn)練, 培訓(xùn)并發(fā)展下屬員工. 15.???Adheres and ensures that all policies andprocedures, and Staff handbook regulations are abided by 堅持遵守規(guī)章制度及員工手冊上的規(guī)定。 16.Observe the Labor Law 遵守勞動法有關(guān)規(guī)定。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。 5、持有高壓運行證。
  • 維修工

    3千-4千
    西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的所有客房設(shè)備,家具,水電系統(tǒng)的正常運行和保養(yǎng)維修。 2、 參與蒸汽管路維修保養(yǎng)。 3、 負(fù)責(zé)冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 4、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 5、 對所有下水、污水道進行維護及疏通。 6、 配合做好所有下水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 7、 負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管道接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 崗位要求 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)。 3、從事維修工作1年以上有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且對業(yè)務(wù)精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。 4、身體健康,精力充沛。 薪酬福利 工資:3-3.5+服務(wù)費 (月均 800),五險一金 月休8天,免費提供食宿
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,值班工程師負(fù)責(zé)當(dāng)班期間工程部日常運行、維護保障及人員管理的全面工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運行。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有本地生產(chǎn)安全相關(guān)法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 技術(shù)學(xué)校任何工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓(xùn)加上相關(guān)畢業(yè)專業(yè)四年經(jīng)驗。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 有1年管理經(jīng)驗或同等的教育和經(jīng)歷者優(yōu)先。擁有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。
  • 西雙版納州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、部門運營與團隊管理 1. 制定計劃:統(tǒng)籌酒店設(shè)備設(shè)施(如機電、暖通、裝修等)的維護、檢修計劃,保障正常運轉(zhuǎn)。 2. 團隊建設(shè):管理工程團隊,分配工作任務(wù),組織技能培訓(xùn),提升服務(wù)效率與專業(yè)性。 3. 應(yīng)急響應(yīng):建立設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,帶領(lǐng)團隊快速處理突發(fā)維修問題(如停電、管道泄漏等)。 二、設(shè)備設(shè)施管理與維護 1. 日常巡檢:監(jiān)督定期巡檢,記錄設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決隱患(如老化、損耗)。 2. 更新改造:評估設(shè)備老化情況,提出更新、升級方案(如節(jié)能改造),控制成本并提升性能。 3. 外包協(xié)作:管理外包維修項目,監(jiān)督施工質(zhì)量與安全,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 三、安全與合規(guī)管理 1. 安全管控:落實消防、用電、特種設(shè)備(如電梯)等安全規(guī)范,配合政府部門檢查。 2. 合規(guī)運營:確保設(shè)備設(shè)施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求(如排污、噪音控制),規(guī)避法律風(fēng)險。 四、跨部門協(xié)作與成本控制 1. 協(xié)作支持:與客房、餐飲、安保等部門溝通,及時響應(yīng)設(shè)施維修需求,保障運營順暢。 2. 成本優(yōu)化:控制維修材料、能耗成本,優(yōu)化備件庫存管理,避免浪費。 五、其他職責(zé) ? 收集行業(yè)新技術(shù)信息,推動智能化設(shè)備應(yīng)用(如智能溫控、能源管理系統(tǒng))。 ? 整理工程檔案(如設(shè)備說明書、維修記錄),為后續(xù)維護提供依據(jù)。
  • 西雙版納州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 酒店物業(yè)及其所有設(shè)備的高效運作、配套的保養(yǎng)和維修服務(wù),并保護酒店的資產(chǎn)。酒店結(jié)構(gòu)方面的事項以及地面和外部設(shè)施的保養(yǎng)均屬于該職位的職責(zé)范圍。在工程安??偙O(jiān)的指導(dǎo)下,協(xié)助協(xié)調(diào)酒店的工程運作,以符合酒店標(biāo)準(zhǔn)并確保實現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。 任職要求 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有本地生產(chǎn)安全相關(guān)法律法規(guī)和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 學(xué)歷要求 - 具有大學(xué)??茖W(xué)歷或高級職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,需具備法律規(guī)定的職業(yè)證書和許可證。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經(jīng)驗,其中至少2年擔(dān)任值班工程師以上的職位,強電,暖通擅長優(yōu)先。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、2年以上品版酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標(biāo)。直接對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?準(zhǔn)備設(shè)備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費用計劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機械,制冷機,通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進行培訓(xùn)。 7、應(yīng)至少具有5年酒店的同崗位工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
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