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    1、為賓客提供“三項(xiàng)禮儀”服務(wù),主動(dòng)為賓客擺放拖鞋,整理浴巾浴袍;引導(dǎo)賓客正確泡湯并做好安全提示; 2、為每一位賓客做好的財(cái)務(wù)及人身安全提示工作; 3、主動(dòng)為賓客介紹泡湯場(chǎng)景情況,并耐心回答賓客的問(wèn)題; 4、當(dāng)班人員首先對(duì)本崗位物品與衛(wèi)生進(jìn)行檢查,在營(yíng)業(yè)前做到崗位物品齊全,衛(wèi)生整潔,設(shè)備正常; 5、營(yíng)業(yè)期間,為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)和人性化的服務(wù),認(rèn)真做到“一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一條毛巾、一杯水、一雙拖鞋”等各種人性化與個(gè)性化服務(wù); 6、當(dāng)班服務(wù)員應(yīng)做到5分鐘巡視溫泉池;巡視內(nèi)容包括水溫監(jiān)管、衛(wèi)生整理、賓客安全、設(shè)備運(yùn)行,讓本區(qū)域所有開(kāi)放溫泉池正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)資深員工協(xié)助處理; 7、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)管理制度的制定,并組織實(shí)施; 8、根據(jù)區(qū)域的分布情況,進(jìn)行合理的人員和物資調(diào)配,確保接待工作的順暢; 9、熟悉轄區(qū)內(nèi)各種溫泉池的功能與特點(diǎn),根據(jù)季節(jié)氣候變化掌握控制各池水溫及特色池的加料; 10、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施和水池進(jìn)行檢查、保養(yǎng),對(duì)事故防患于未然; 11、在崗位期間,服從當(dāng)值領(lǐng)班所有的工作安排并主動(dòng)配合開(kāi)展所有工作; 12、早班人員下班前對(duì)本區(qū)域的衛(wèi)生檢查和物品進(jìn)行補(bǔ)充,便于晚班同事開(kāi)展工作; 13、晚班人員應(yīng)跟進(jìn)早班交接工作,做到今日事今日畢;班后對(duì)本區(qū)域衛(wèi)生及物品進(jìn)行仔細(xì)檢查,做好收市工作; 14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運(yùn)作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá),與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系。 3、主持召開(kāi)每日部門(mén)例會(huì)工作,起到部門(mén)意見(jiàn)上傳下達(dá)的作用。 4、監(jiān)督及評(píng)估部門(mén)員工在工作中的表現(xiàn)。 5、做好部門(mén)員工培訓(xùn)及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢(xún),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的行業(yè)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作,能夠駐店。 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶(hù)資源優(yōu)先。 5、有提成獎(jiǎng)勵(lì)方案,薪資為底薪,未含提成獎(jiǎng)勵(lì)等。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)洗浴中心男賓/女賓區(qū)域的日常接待服務(wù)工作,包括引導(dǎo)客人、提供更衣及儲(chǔ)物服務(wù); 2、保持服務(wù)區(qū)域的整潔衛(wèi)生,定期檢查并補(bǔ)充洗浴用品及設(shè)施; 3、協(xié)助客人解決洗浴過(guò)程中的需求,提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)建議; 4、維護(hù)洗浴設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修; 5、遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范,確??腿穗[私及財(cái)產(chǎn)安全; 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、性別不限,年齡18-45歲,身體健康,無(wú)傳染性疾?。?2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞; 4、有酒店或洗浴行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 5、遵守酒店規(guī)章制度,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 水療經(jīng)理

    8千-1.2萬(wàn)
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)水療中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度 2、監(jiān)督水療服務(wù)流程,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶(hù)體驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)水療中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效管理 4、控制水療中心運(yùn)營(yíng)成本,制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,確保盈利目標(biāo)達(dá)成 5、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,提升水療中心業(yè)績(jī) 6、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴及反饋,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度 7、與酒店其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確保水療服務(wù)與酒店整體運(yùn)營(yíng)無(wú)縫銜接 8、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,保持水療中心的競(jìng)爭(zhēng)力 【崗位要求】 1、具備水療、養(yǎng)生或酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水療中心運(yùn)營(yíng)流程 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶(hù)投訴及跨部門(mén)協(xié)作 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求,注重細(xì)節(jié),追求卓越客戶(hù)體驗(yàn) 6、具備成本控制意識(shí),能夠合理制定預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行 7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力 8、具備創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目
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    崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),包括但不限于鞋吧、休閑吧和按摩區(qū)的日常運(yùn)營(yíng) 2. 維護(hù)洗浴中心的衛(wèi)生和秩序,確??蛻?hù)舒適的體驗(yàn) 3. 協(xié)助客戶(hù)解答疑問(wèn),推薦合適的服務(wù)和產(chǎn)品 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,能夠有效地與客戶(hù)互動(dòng) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的熱情和專(zhuān)注 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
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    職責(zé)描述: 1. 接待、帶領(lǐng)4-17歲的兒童開(kāi)展室內(nèi)外活動(dòng)。 2. 開(kāi)展并鼓勵(lì)兒童參加手工、體育等不同項(xiàng)目。 3. 策劃游戲并安排兒童上臺(tái)表演。 任職要求: 1.性格活潑開(kāi)朗,渴望多姿多彩的生活方式。 2.男女不限,20歲以上,普通話(huà)流利(掌握英語(yǔ)及其它外語(yǔ)者更佳)。 3.有愛(ài)心,童心未泯能和兒童玩成一片。 4.有過(guò)兒童看護(hù)、夏令營(yíng)、日托相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.掌握CPR和急救證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  • 會(huì)所負(fù)責(zé)人

    4.5萬(wàn)-6萬(wàn)
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    崗位職責(zé): 1.制定會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 2.建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 5.擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 6.根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 任職要求: 1.負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 2.統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
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    發(fā)布于 09:07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專(zhuān)業(yè)、熱情的服務(wù) 2、維護(hù)康體區(qū)域設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)上報(bào)維修需求并跟進(jìn)處理進(jìn)度 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確??腿嗽谑褂每刁w設(shè)施時(shí)的安全 4、定期檢查并補(bǔ)充康體區(qū)域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區(qū)域的整潔衛(wèi)生,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關(guān)于康體設(shè)施使用的咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)建議 7、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎(chǔ)的急救知識(shí)和安全防范意識(shí)(有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先) 4、普通話(huà)流利,具備基本的英語(yǔ)交流能力 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、有酒店或健身行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先
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    發(fā)布于 09:06
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    【崗位職責(zé)】 1、確保活動(dòng)期間客人的安全與服務(wù),確保所有活動(dòng)是符合安全生產(chǎn)要求,當(dāng)班期間需認(rèn)真檢查崗位的安全問(wèn)題,避免安全事故發(fā)生。 2、認(rèn)真自覺(jué)遵守并執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)高效對(duì)客服務(wù)。 4、協(xié)助活動(dòng)主管定期開(kāi)發(fā)和完善康樂(lè)活動(dòng)。 5、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容按時(shí)有效的開(kāi)展每項(xiàng)親子活動(dòng)。 6、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 【崗位要求】 1、 熟悉康體服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全知識(shí)。 2、 有親和力。 4、 有良好的溝通表達(dá)能力。 5、 有服務(wù)意識(shí)。
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    發(fā)布于 09:04
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理主持兒童樂(lè)園工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視兒童樂(lè)園,確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理賓客投訴,盡量滿(mǎn)足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉兒童樂(lè)園設(shè)施管理。 3、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握理療按摩技能; 2、做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保所在崗位的正常工作; 3、做好理療按摩服務(wù)工作; 4、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能水平,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、三年年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng); 3、良好的溝通能力,快速的學(xué)習(xí)能力。
  • 康樂(lè)主管

    4.5千-5.5千
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    【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)并管理全體康樂(lè)部員工:確保每日運(yùn)作工作及時(shí)完成并獲得客人滿(mǎn)意. 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、提議、設(shè)計(jì)和實(shí)施活動(dòng),確保各項(xiàng)活動(dòng)和工作根據(jù)制定好的時(shí)間和計(jì)劃實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)所有當(dāng)班員工的表現(xiàn),確保員工時(shí)刻關(guān)注客人在酒店泳池區(qū), 兒童樂(lè)園和游泳的情況。 5、確保所有救生設(shè)備都隨時(shí)處于最佳工作狀態(tài);如有損毀異常立刻向上級(jí)報(bào)告。 6、堅(jiān)持有效執(zhí)行:準(zhǔn)備并按時(shí)提交各種報(bào)表。 7、在每日工作開(kāi)始時(shí)和結(jié)束時(shí)檢查本部門(mén)各種產(chǎn)品供給。 8、協(xié)助挑選、培訓(xùn)、評(píng)估各下級(jí)員工。 9、在每日工作開(kāi)始時(shí)和結(jié)束時(shí)檢查本部門(mén)各種產(chǎn)品供給. 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有救生員證優(yōu)先。 3、了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 4、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 5、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 6、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 7、與客人保持積極良好的互動(dòng)信息反饋。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 09:00
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    卓越雇主
    卓越雇主
    主要負(fù)責(zé)樂(lè)園產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、安全、對(duì)客服務(wù)、員工培訓(xùn)及處理客訴的工作。 【主要職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)樂(lè)園產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)售額; - 負(fù)責(zé)樂(lè)園人員的管理和培訓(xùn),確保他們具備良好的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能; - 負(fù)責(zé)樂(lè)園產(chǎn)品的安全維護(hù)和處理,確保游客的安全; - 負(fù)責(zé)樂(lè)園客戶(hù)的接待和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; - 負(fù)責(zé)樂(lè)園產(chǎn)品的售后服務(wù)和處理客訴,確保客戶(hù)的滿(mǎn)意度; - 參與樂(lè)園產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議; - 遵守樂(lè)園的相關(guān)規(guī)定和制度,確保景區(qū)/樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)安全和良好秩序。 【職位要求】 - 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉景區(qū)/樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)模式和規(guī)律,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; - 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難; - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
  • SPA接待員 SPA GRO

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話(huà)預(yù)訂、接待、回訪(fǎng)細(xì)節(jié)工作。提供五星級(jí)酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷(xiāo)售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級(jí)和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上文化程度,流利的粵語(yǔ)、普通話(huà)及良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • SPA接待員 SPA GRO

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話(huà)預(yù)訂、接待、回訪(fǎng)細(xì)節(jié)工作。提供五星級(jí)酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷(xiāo)售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級(jí)和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上文化程度,流利的粵語(yǔ)、普通話(huà)及良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    工作職責(zé): 1. 向客人、會(huì)員和來(lái)訪(fǎng)者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù); 2. 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)兒童俱樂(lè)部和康體設(shè)施; 3.?熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息; 4. 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開(kāi)展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全; 5.完成經(jīng)理、主管交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.熱情積極,樂(lè)于助人,善于溝通; 2.有兒童樂(lè)園工作經(jīng)驗(yàn); 3.有創(chuàng)意,有想法,能組織一些小的兒童活動(dòng)。 4.需擅長(zhǎng)吉他,尤克里里或畫(huà)畫(huà) 深圳硬石酒店,中國(guó)大陸第一家音樂(lè)主題酒店,潮牌因樂(lè)而生~? 月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可按比例休假);? 包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門(mén),宿舍距酒店500米,步行可達(dá);? 國(guó)際品牌系統(tǒng)培訓(xùn),廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;? 愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺(tái)已搭好,助你“C位出道”,開(kāi)啟搖滾明星之旅!
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:51
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 2、?熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 3、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 崗位要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。
  • 康樂(lè)部總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    洛陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:51
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況,抓好財(cái)產(chǎn)管理,控制開(kāi)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門(mén)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂(lè)消費(fèi)市場(chǎng),推廣周期促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、征求客人意見(jiàn),處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題。 6、參加酒店例會(huì)。主持部門(mén)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),研究問(wèn)題,布置任務(wù)。 崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、要求形象好,工作態(tài)度端正。 3、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的了解,熟悉本地賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂(lè)部營(yíng)業(yè)、管理、銷(xiāo)售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)思路和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 湖州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:48
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    職位陳述: 培訓(xùn)和管理健身中心的員工,在自己的工作職責(zé)當(dāng)中自豪的發(fā)揚(yáng)工作效率和彬彬有禮的精神 工作技能技巧要求: 1. 兩年以上國(guó)際五星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn) 2. 較強(qiáng)的溝通技巧。 3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。 6. 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。 7. 所有員工保持良好關(guān)系。 8. 能夠承受工作壓力. 9. 高中以上學(xué)歷。 10. 能熟練操作電腦系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 孝心工資津貼
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    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:47
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé): 1、主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 3、處理重大賓客投訴,盡量滿(mǎn)足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 4、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 5、不斷的監(jiān)控和改進(jìn)部門(mén)服務(wù)水平,達(dá)到酒店客人的要求; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)作健身中心確保存貨設(shè)備、人力達(dá)到酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 7、服從酒店的各項(xiàng)管理,遵循酒店的各項(xiàng)制度、職責(zé)、流程; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 免費(fèi)線(xiàn)上學(xué)習(xí)
    • 籌備經(jīng)驗(yàn)
    • 提供制服
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:44
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見(jiàn),充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08:38
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    1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會(huì)員和來(lái)訪(fǎng)者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂(lè)部設(shè)施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷(xiāo)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助水療及健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、關(guān)注設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)水療師、健身教練等團(tuán)隊(duì)成員的工作,提升服務(wù)質(zhì)量; 4、積極推廣水療及健身中心的特色項(xiàng)目及活動(dòng),吸引新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 5、執(zhí)行水療及健身中心的清潔、維護(hù)與安全標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境符合衛(wèi)生與安全要求; 6、處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及特殊需求,提供專(zhuān)業(yè)解決方案,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)流程; 2、熟悉水療及健身中心的服務(wù)流程、設(shè)施設(shè)備及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的溝通能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 5、對(duì)水療、健身行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)并提升專(zhuān)業(yè)能力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:35
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    崗位職責(zé) 1、制定部門(mén)各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并貫徹實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量。 2、制定部門(mén)各崗位人員編制,安排員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿(mǎn)足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有康樂(lè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見(jiàn),充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,會(huì)外語(yǔ)的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
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