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    我們正在招聘在地體驗經理,職等您來! 崗位職責 ·?制定并實施政策和標準操作程序以確保其合規(guī)性。 ·?積極邀請賓客參加豐富多彩的文娛活動。 ·?與外部表演者、藝術家和娛樂提供商合作,打造引人入勝的在地體驗,提高賓客參與度。 ·?根據需要舉辦教育訪問。 ·?根據設定的目標,推廣和追加銷售餐飲設施、活動和主題之夜。 ·?組織和促進在職培訓和輔導課程,以發(fā)展下屬的知識和能力。 ·?保持行業(yè)趨勢和創(chuàng)新活動理念的領先地位,不斷提高我們產品的質量和獨特性。 ·?監(jiān)督度假村的各種活動設施和休閑區(qū)域。 崗位要求: ·?至少5年酒店業(yè)休閑娛樂管理工作經驗。 ·?擁有知名豪華酒店品牌的國際工作經驗將是一個絕對的優(yōu)勢。 ·?度假村籌備開業(yè)經歷是加分項。 · 持有國家認證的泳池救生員證書和緊急救護證書是一大優(yōu)勢。 · 對服務充滿熱情,高水準的職業(yè)操守和保密意識。 · 極具創(chuàng)意和創(chuàng)新精神,出色的賓客服務技能。 · 出色的人際交往能力,能夠與客戶、供應商和同事有效協(xié)作。 · 高超的領導能力,能夠激勵和指導團隊。
  • 康體主管

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    【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排員工出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用設施。 【崗位要求】 1、持有相關職業(yè)資格證書(如救生員證、健身教練證等)者優(yōu)先. 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    1、熟悉健身中心會員資料,了解客情,了解酒店的健身中心設備及相關活動 2、熟悉酒店有關健身中心銷售的各項政策,向來店賓客推銷健身中心相關的產品,努力爭取最好的經濟效益 3、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務 4、其他健身中心日常工作
  • 康樂部主管

    4.8千-5.6千
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    發(fā)布于 15:34
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    【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗。 2、了解康體服務規(guī)范和質量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    發(fā)布于 15:17
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    崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗一年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:08
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    崗位職責 1、 了解康樂部客情,給員工詳細布置當班的任務。 2、 確保按規(guī)格布置場地擺設,負責維持高標準的服務程序。 3、 參加并督促每一流程的服務,保證服務的連貫性與有條不紊 4、協(xié)助直屬KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管,做好相關區(qū)域行政管理工作 崗位要求 1、中專及以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 康樂主管

    4.5千-6千
    洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:08
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    崗位職責 1、對康樂部經理負責,負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的績效、考勤工作,根據部屬員工的表現(xiàn),進行評估。 3、負責各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務聯(lián)系,向部門經理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動 崗位要求 1、專科以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、 熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:08
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    崗位職責 1、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 2、?熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 3、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經驗者優(yōu)先 2、較強的酒店產品推銷能力。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 15:05
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    崗位職責: 1、 配合運營經理執(zhí)行工作任務,召開每日例會,傳達公司及部門各項指令。 2、監(jiān)督設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生及安全管理,符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。 3、 制定并執(zhí)行康養(yǎng)中心的日?,F(xiàn)場運營計劃,確保服務流程規(guī)范、高效。 4、 對員工進行日常管理,保證工作秩序的正常運轉。 5、? 加強監(jiān)督和專業(yè)技能培訓,努力提高對客服務質量,提升團隊服務能力和職業(yè)素養(yǎng);優(yōu)化服務流程,推動標準化和個性化結合。 6、 處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度。 7、 對所屬區(qū)域設備設施進行維護和保養(yǎng),保證安全運營。 經驗及技能要求: 1、大?;蛲葘W歷。 2、2年以上溫泉及康養(yǎng)管理和實踐經驗。
  • 北京-海淀區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:41
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    崗位職責 1.服從上級的工作安排,按照工作規(guī)范和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。 2.嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。 3.發(fā)放和控制更衣柜鑰匙,最大程度的保障客戶安全; 4.熱情快捷地為賓客提供服務時,并認真做好記帳工作。 5.及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。 6.處理投訴并及時向客人作出反饋;
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:24
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    1、relevant experience in SPA? 高檔SPA、水療相關經驗; 2、good management skill? 清晰的管理及經營思路。 3、good at communication 善與人相處溝通、協(xié)調能力佳。 4、 knowledge about food and nutrition 喜愛健康生活型態(tài),對食療以及營養(yǎng)學有一定的了解
  • 遵義 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:23
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    溫泉經理 【崗位職責】 1、全面負責溫泉康樂部的經營管理; 2、建立健全溫泉康樂部的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉康樂部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關專業(yè),大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3、接受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 溫泉主管 【崗位職責】 1.、統(tǒng)籌溫泉接待,收銀管理,配合經理做好廳面整體管控; 2.、制定廳面工作計劃,并有效推進落實,保證整體工作高效運轉; 3、做好下屬員工技能培訓和業(yè)務指導,提升部門整體專業(yè)化水平; 4、 合理安排員工班次和調休,保證人力資源最大化使用; 5、 做好團隊管理和文化建設,保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性; 6、 領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3、接受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    3.8千-4千
    北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 14:07
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    崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責; 2.做好游泳者的安全管理; 3.密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施; 4.定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1.有相關資格證書,熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 薪資待遇說明:提成另計
  • 康樂主管

    4千-5千
    舟山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排救生員出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見。 7、上級領導交辦的其他事宜 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗一年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。
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    崗位職責 1.協(xié)助經理指導并管理全體水療部員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意; 2. 協(xié)助并引導理療師行使工作職責; 3. 監(jiān)督所有療程:確保員工按照服務標準執(zhí)行,或服務超出客人預期. 4. 協(xié)助準備部門排班表,安排假期計劃和公休假日程; 5. 檢查水療部各區(qū)域的服務流程,衛(wèi)生標準,維修保養(yǎng),員工儀表,禮儀規(guī)范,并在必要時給予協(xié)助; 6.負責精品店的日常運營工作 崗位要求 1.形象氣質佳,大專及以上學歷,管理專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的組織溝通能,英語良好; 3.掌握水療部各項業(yè)務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧; 4.有1年以上同等職位工作經驗者優(yōu)先。
  • 舟山 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1.按照部門要求,布置和準備湯泉設施。 2.確保客人所需物品準備充分, 隨時為客人提供相應的服務。 3.確保營運前后及營運過程中整個湯泉區(qū)域內的換鞋區(qū),客人更衣室,室外泡池,其他的設施保持干凈和整潔。 4、送洗使用過的布草,按照時間表從洗衣房換取干凈的布草。 5、確保使用過的布草收集,整理,打包按照部門程序要求。 6、清楚了解每日的預訂情況,如有變化,及時在系統(tǒng)中更新。 7、每日班次結束時檢查下一個班次的工作安排,做好適當?shù)臏蕚涔ぷ鳌?8、檢查湯泉各個區(qū)域所有設施運作正常,如有問題立刻向湯泉主管報告。 【崗位要求】 1.學歷不限,工作經驗不限 2.良好的與客人溝通技能 3.積極的開朗的外向型的個性
  • 東莞 | 2年以上 | 大專

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    【崗位職責】 1、負責健身中心、SPA和酒店新娛樂項目的管理工作。 2、負責分析經營狀況,抓好財產管理,控制開支,提高經濟效益。 3、通過檢查監(jiān)督部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量保證賓客獲得優(yōu)質服務。 4、研究康樂消費市場,精準定位,推廣康樂產品。 5、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題并持續(xù)改進。 6、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報,研究問題,布置任務。 7、完成酒店月度及年度的經營預算。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、良好的職業(yè)形象,工作態(tài)度積極上進。 3、對當?shù)厥袌鲇幸欢ǖ牧私?熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌大部門營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好對客溝通能力,具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨特的經營策略構思能力,能夠洞察行業(yè)趨勢,引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
  • 棋牌經理

    6千-8千
    合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 13:58
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    負責酒店內棋牌室的籌備工作,人員招聘培訓以及日常管理工作
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    1.?協(xié)助健身中心主管負責健身中心的日常運營,負責參觀客人的咨詢和預訂。 2.?負責健身會籍的銷售,最大程度的提高收入。 3.?負責及時準確的完成部門各種報表及處理財務問題。 4.?迅速及禮貌地滿足賓客需求。 5.?預計客人需要 和偏好以超越他們的期望。 6.?熱情地向每位賓客問候及送別賓客 7.?協(xié)助PA保持更衣室或前臺區(qū)域的清潔并時刻保持足夠的物品供應。 8.?確保所有客用品的供應(毛巾、面巾、浴巾、拖鞋、浴袍、浴帽、洗發(fā)水/淋浴液、潤膚露、啫喱水、吹風機、梳子、棉簽、紙巾等)。 9.?負責將所有需要維修的項目通知工程部。 10.?熟悉當?shù)卣男l(wèi)生標準。 11.?清點存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量。 12.?協(xié)助健身中心主管將健身中心設備和其他物品的花費控制在預算之內。 13.?協(xié)助健身中心主管控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失,盡可能減少損失。 14.?協(xié)助健身中心主管監(jiān)督監(jiān)測游泳池的衛(wèi)生情況。 15.?協(xié)助健身中心主管確保設備的清潔和正常運作。 16.?遵守健身中心員工保持健身中心的規(guī)定。 17.?搜集客人意見并反饋給健身中心主管。 18.?能用簡單英語或普通話應答客人有關健身中心的問題和要求。 19.?在當班期間的儀表、個人衛(wèi)生和著裝規(guī)范嚴格按照P&P執(zhí)行。 20.?遵守商業(yè)行為準則。 21.?遵守酒店員工手冊上的規(guī)章制度。 22.?確保受到緊急情況處理程序的培訓并對火警疏散做好準備。 23.?按酒店要求記錄、匯報安全事故。 24.?協(xié)助健身中心主管確保健身房區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 25.?參加每日部門會議明確、通告每天的工作。 26.?提出提高對客安全的好建議。 27.?和其他部門緊密合作并分享信息以協(xié)助所有部門確保向客人提供持久的服務 28.?成為小組一員并和其他員工合作確保向客人提供迅速、持續(xù)的服務。 29.?協(xié)助其他部門進行良好的溝通以確保良好的對客服務。 30.?為了向客人提供準確的信息以及和其它部門一起分享健身中心的有關信息。 31.?完成上司指派的其他合理的工作 任職資格 ? 1)?????學歷要求:高中或同等學歷,本科學歷優(yōu)先 2)?????工作經驗:有一年健身中心工作經驗者優(yōu)先 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 溫泉主管

    4千-6千
    茂名 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    文旅運營公司 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉區(qū)域的日常運營管理工作,確保服務流程標準化、規(guī)范化; 2、監(jiān)督溫泉水質、衛(wèi)生及設備維護,定期檢查并記錄相關數(shù)據,確保符合安全與衛(wèi)生標準; 3、制定并執(zhí)行溫泉服務培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及服務意識; 4、處理客戶投訴及突發(fā)情況,及時解決問題并優(yōu)化服務流程; 5、協(xié)調與其他部門的溝通協(xié)作,確保溫泉區(qū)域與其他功能區(qū)的高效銜接; 6、負責溫泉區(qū)域的成本控制,合理調配資源,降低運營損耗; 7、定期分析運營數(shù)據,提出改進建議,提升客戶滿意度及經營效益。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力,有溫泉、酒店或相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、熟悉溫泉運營流程及衛(wèi)生安全管理規(guī)范,了解基礎設備維護知識; 3、良好的溝通協(xié)調能力,能高效處理客戶及團隊問題; 4、具備一定的培訓能力,能夠帶領團隊提升服務水平; 5、工作細致認真,責任心強,能適應彈性排班及節(jié)假日工作安排; 6、中專以上學歷,年齡45歲以下。需具備相關崗位勝任能力。
  • 海口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:33
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    【崗位職責】 負責水療中心日常接待工作,保持信息傳遞順暢; 掌握水療產品知識及所有護理項目的收費價格;熟練操作收銀系統(tǒng),準確而快速為客人結賬,并按時做好賬單處理及提成登記; 每日檢查前臺電腦、收銀系統(tǒng)是否能正常使用,查看前臺交接班記錄,查看郵件,跟進相關事宜; 了解水療各區(qū)域設備設施的操作流程,按標準程序有效的服務客人; 管理spa產品區(qū)的商品,負責每日收入報表及SPA零售產品銷售報表的填寫; 負責前臺工作區(qū)域的設備設施檢查及保養(yǎng)。 【崗位要求】 具有 高中及以上 ,熟練 使用辦公軟件設備; 形象氣質佳,親和力好、性格開朗; 工作踏實,具有較強的服務意識、和責任感。
  • 寧波 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:32
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    【崗位職責】 1、負責酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專業(yè)、熱情的服務 2、維護康體區(qū)域設施設備的正常運行,及時上報維修需求并跟進處理進度 3、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確??腿嗽谑褂每刁w設施時的安全 4、定期檢查并補充康體區(qū)域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區(qū)域的整潔衛(wèi)生,按照標準進行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關于康體設施使用的咨詢,提供專業(yè)指導建議 7、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應倒班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎的急救知識和安全防范意識(有相關證書者優(yōu)先) 4、普通話流利,具備基本的英語交流能力 5、工作認真負責,具有較強的團隊協(xié)作精神 6、有酒店或健身行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先
  • 普洱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 13:31
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項服務項目,了解其價格,積極向客人銷售產品和服務。 4、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗X年以上。 2、態(tài)度積極、樂觀向上;善于溝通! 3、較強的酒店產品推銷能力。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11:01
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    崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析。 2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗一年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 延邊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:54
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)XX學歷。 2、3年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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