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    4.5千-5.5千
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.自然條件:男女不限,26歲以上,形象良好。 2. 文化程度:高中以上學歷。 3. 工作經(jīng)驗:2年以上5星級酒店相關管理崗位工作經(jīng)驗,接受過運動健身專業(yè)培訓,有國家健身教練資格認證及國際聯(lián)號工作經(jīng)歷者優(yōu)先,如萬豪、洲際、雅高、凱悅等) 4 語言能力:普通話流利。 5 業(yè)務素質(zhì):熟悉康體、健身器械的使用,具備運動健身的專業(yè)知識。負責整個康樂中心運營。 6 思想素質(zhì):熱愛酒店服務,具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,能吃苦耐勞,有親和力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細認真,耐心周到,向客人提供“讓每個客人滿意,使更多客人感動”優(yōu)質(zhì)服務,共同承擔臨時性的工作安排。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.保證健身用具的潔凈衛(wèi)生,負責布草送洗; 2.負責場地物品擺設,做好服務前準備工作; 3.補充出售的健身用具; 4.熟悉服務項目,了解其價格,掌握服務方式; 5.按所規(guī)定的服務程序與標準,為賓客提供服務。 崗位要求 1.高中或中專及以上學歷,有英文基礎; 2.熟悉健身中心的服務特點和服務項目; 3.較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.?協(xié)助健身中心主管負責健身中心的日常運營,負責參觀客人的咨詢和預訂。 2.?負責健身會籍的銷售,最大程度的提高收入。 3.?負責及時準確的完成部門各種報表及處理財務問題。 4.?迅速及禮貌地滿足賓客需求。 5.?預計客人需要 和偏好以超越他們的期望。 6.?熱情地向每位賓客問候及送別賓客 7.?協(xié)助PA保持更衣室或前臺區(qū)域的清潔并時刻保持足夠的物品供應。 8.?確保所有客用品的供應(毛巾、面巾、浴巾、拖鞋、浴袍、浴帽、洗發(fā)水/淋浴液、潤膚露、啫喱水、吹風機、梳子、棉簽、紙巾等)。 9.?負責將所有需要維修的項目通知工程部。 10.?熟悉當?shù)卣男l(wèi)生標準。 11.?清點存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量。 12.?協(xié)助健身中心主管將健身中心設備和其他物品的花費控制在預算之內(nèi)。 13.?協(xié)助健身中心主管控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失,盡可能減少損失。 14.?協(xié)助健身中心主管監(jiān)督監(jiān)測游泳池的衛(wèi)生情況。 15.?協(xié)助健身中心主管確保設備的清潔和正常運作。 16.?遵守健身中心員工保持健身中心的規(guī)定。 17.?搜集客人意見并反饋給健身中心主管。 18.?能用簡單英語或普通話應答客人有關健身中心的問題和要求。 19.?在當班期間的儀表、個人衛(wèi)生和著裝規(guī)范嚴格按照P&P執(zhí)行。 20.?遵守商業(yè)行為準則。 21.?遵守酒店員工手冊上的規(guī)章制度。 22.?確保受到緊急情況處理程序的培訓并對火警疏散做好準備。 23.?按酒店要求記錄、匯報安全事故。 24.?協(xié)助健身中心主管確保健身房區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 25.?參加每日部門會議明確、通告每天的工作。 26.?提出提高對客安全的好建議。 27.?和其他部門緊密合作并分享信息以協(xié)助所有部門確保向客人提供持久的服務 28.?成為小組一員并和其他員工合作確保向客人提供迅速、持續(xù)的服務。 29.?協(xié)助其他部門進行良好的溝通以確保良好的對客服務。 30.?為了向客人提供準確的信息以及和其它部門一起分享健身中心的有關信息。 31.?完成上司指派的其他合理的工作 任職資格 ? 1)?????學歷要求:高中或同等學歷,本科學歷優(yōu)先 2)?????工作經(jīng)驗:有一年健身中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責/職位描述酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數(shù)十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。在香格里拉,員工是我們事業(yè)成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態(tài)度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進行規(guī)劃。在這里我們將為您提供:廣闊的個人發(fā)展空間;集團內(nèi)、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發(fā)展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 賓客服務員-健體中心 加入我們的房務部團隊。 崗位職責 1. 服從工作安排,按照工作規(guī)范和質(zhì)量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。 2. 根據(jù)賓客要求,認真做好健身服務示范、指導工作。 3. 負責做好各類健身設施設備的檢查、保養(yǎng)、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效。 4. 嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。 5. 熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,并認真做好飲料記帳工作。 6. 及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。 崗位要求 1. 高中及以上學歷,具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 普通話標準,英語口語良好。 3. 善于溝通,具有良好的服務意識和團隊協(xié)作能力。 4.?積極友善地與兒童進行互動,有康樂活動組織經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 負責接待客人,保證所有的健身設備運作正常及干凈清潔。指導客人正確使用健身設施,保證客人滿意。 1.?以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候、歡送所有的客人; 2.?能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法; 3.?確??陀玫V泉水及毛巾準備充足; 4.?確保視聽設備保存完好及能正常使用; 5.?確保所有客人在使用健身設備時的安全; 6.?確保健身中心的營業(yè)和關閉順利有效地進行; 7.?在客人使用完畢后,清潔耳機及替換耳機上的海綿套; 8.?每天閱讀、了解健身室的留言本; 9.?確保客人在使用設備前后進行登記; 10.?注意出故障的設備并跟進其維修事宜; 11. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?至少兩年的工作經(jīng)驗或相關技能的學習; 2.?能持續(xù)因工作需要的站立,行走等; 3.?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 月度美食節(jié)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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      崗位職責/職位描述   崗位職責: 1、熟悉康體服務及設備,以專業(yè)有禮的態(tài)度接待前臺會員,為會員提供服務; 2、保持工作場地的齊備、干凈及整潔; 3、根據(jù)服務標準手冊完成工作。 崗位要求: 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗,工作踏實; 3、具有較強的服務意識和責任感; 4、相貌端正,身體健康; 5、有英文基礎者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負責場所內(nèi)物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉健身中心的服務特點和服務項目。
  • 救生員

    5千-6千
    北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責景區(qū)客人的絕對安全、勤巡人工湖的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入人工湖周邊 5、勤在湖邊觀察。注意景區(qū)客人的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、高中學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、全面負責新浪中心(含美發(fā)、沐足、棋牌室)的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃及服務標準; 2、定期組織員工培訓,提升團隊專業(yè)技能和服務意識,優(yōu)化客戶體驗; 3、處理客戶投訴及突發(fā)情況,及時解決問題并反饋改進措施; 4、制定并落實部門營銷策略,協(xié)助完成業(yè)績目標,提升客戶滿意度及回頭率; 5、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提高部門運營效率及盈利能力。 二、崗位要求 1、具備酒店新浪中心相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)服務流程及技術標準; 2、具備較強的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)員工工作并調(diào)動積極性; 3、良好的溝通能力及客戶服務意識,能妥善處理客戶關系; 4、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作環(huán)境。
  • 溫泉主管

    5千-5.8千
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    崗位概述 1. 協(xié)助溫泉部經(jīng)理管理溫泉部日常的運作 2. 督導部門服務質(zhì)量及勞動紀律? 3. 審核部門員工考勤 4. 協(xié)助經(jīng)理處理賓客投訴及突發(fā)事件。 工作技能 1. 懂電腦操作 2. 熟悉溫泉各崗位的工作程序及服務流程 3. 有實際操作能力,有培訓經(jīng)驗
  • 服務主管

    5千-6千
    北京-通州區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    1.熟練掌握水世界運營流程與相關設備操作維護。 2.?管理能力:有良好團隊管理經(jīng)驗,能有效組織、調(diào)度與激勵員工,合理安排崗位并制定工作計劃與排班表,確保水世界日常運營順暢。具備優(yōu)秀客戶服務管理能力,能處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度與忠誠度,妥善處理突發(fā)緊急事件,保障水世界內(nèi)人員安全與秩序。 3.?溝通能力:擁有出色溝通協(xié)調(diào)能力,可與上級領導、員工、客戶及供應商等進行良好交流,及時準確傳達信息并協(xié)調(diào)各方關系,積極開展團隊建設活動,促進員工之間協(xié)作與配合,營造和諧工作氛圍。 4.能適應水世界工作強度與特殊工作時間,包括早晚班、周末及節(jié)假日等,有相關水世界管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)與標準者更佳。
  • 畢節(jié) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    1.監(jiān)督溫泉中心及健身中心的運轉(zhuǎn),日常工作的完成,爭取利潤最大化。 2.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 3.協(xié)助新產(chǎn)品和服務的開發(fā)工作,對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 4.協(xié)助管理整個健身中心及溫泉中心,確保員工能隨時為客人提供高標準的服務; 5.確保設備狀態(tài)良好,干凈整潔;設計、實施、監(jiān)控和維護服務計劃,使其具有創(chuàng)造性。 6.擁有救生員證、健身教練員證書者優(yōu)先。
  • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 高中

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-20
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    任職條件: 1、能夠認同企業(yè)文化“志同道合、長久共贏、懂規(guī)矩、講誠信”;  2、為人正直豁達、無心胸狹隘,積極向上,崇尚合作、崇尚競爭; 3、熱愛體育運動,學習能力強,具有超強的創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)力; 4、善于帶領團隊實現(xiàn)目標、創(chuàng)造價值、共同發(fā)展; 5、能夠嚴于律己,具有高度的工作熱情,有較強的原則性,心懷感恩,傳播正能量; 崗位要求: 1.具備豐富的服務一線工作經(jīng)驗,良好的現(xiàn)場問題溝通與解決能力,同業(yè)中層管理工作年限不低于3年; 2.現(xiàn)場服務和管理能力扎實,具備良好的酒店管理人員基本素養(yǎng)和職業(yè)道德; 3.認可并接受水善匯集團的企業(yè)文化理念,愿與集團共同成長、長期奮斗; 4.為人樂觀、正直、事業(yè)心強、樂于拼搏、勇于創(chuàng)新; 5.做好現(xiàn)場問題反饋與溝通,及時向上級匯報工作情況,并對下級做好指導執(zhí)行與傳達; 6.現(xiàn)場工作踏實認真、工作執(zhí)行力強、工作完成質(zhì)量高; 7.能夠帶領基層服務團隊完成工作,并做好全員的歸屬感建設; 8.尋找一份穩(wěn)定長期發(fā)展的平臺,實現(xiàn)自我職業(yè)價值。 我們將為你提供: 1.完善的培訓與指導,集團統(tǒng)一的標準化管理,定期服務技能指導; 2.豐厚的底薪及績效薪資,具備競爭力的薪資體系; 3.良好的住宿與用餐環(huán)境,一流的員工福利; 4.良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展平臺; 5.必要的服務與管理技術支持。
  • 普洱 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    1.?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 5.?確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 6.?遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 7.?與關聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務。 8.?為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全。 9.?遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 10.?對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 11.?參加排定的培訓活動。 12.?遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。
  • 珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-15
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    【崗位職責】 1、對部門經(jīng)理負責,負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的考績、考勤工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進行評估。 3、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 4、了解各類客人的喜好和活動特點,推薦賓客參加娛樂休閑等活動。 5、根據(jù)市場的情況向領導建議優(yōu)化項目。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有水匯、水療、沐足行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉水匯休閑部門服務和成本管理,了解工作規(guī)范和質(zhì)量標準。 3、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字和語言表達能力,熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 03-31
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    職責概述: 1.?根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定并優(yōu)化溫泉部的服務程序、質(zhì)量標準和操作規(guī)程,持續(xù)提升服務質(zhì)量; 2.根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定并實施溫泉營業(yè)區(qū)各項業(yè)務指標和規(guī)劃,完成經(jīng)營目標任務; 3.負責督促部門員工按照崗位工作流程和服務標準完成工作任務,組織部門會議,安排工作,檢查進展,解決問題; 4.?負責提交各階段營運分析報告,合理控制部門預算; 5.?負責溫泉部的安全管理,協(xié)助工程部進行設備設施的維修保養(yǎng); 6.?參與接待大型團隊和VIP客人,處理賓客投訴,提升客戶滿意度。 7.?根據(jù)經(jīng)營需求,負責制定部門培訓計劃,并落地實施。 8.?完成領導安排的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上文化(條件優(yōu)秀者可適當放寬),3年溫泉或酒店客房管理經(jīng)驗; 2、能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶投訴; 3、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強; 4、較強的服務意識、責任心、執(zhí)行力,具有團隊合作精神。
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