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  • 客服

  • 客房保潔
    3.8千-6.5千
    伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店客房的清潔、整理及布草更換，確保房間達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2. 補(bǔ)充客房用品（如洗漱用品、礦泉水等）； 3. 檢查房間設(shè)施是否完好，及時(shí)報(bào)修故障； 4. 協(xié)助處理客人的合理需求（如加送物品等）； 5. 維護(hù)工作車及清潔工具的整潔。 任職要求： 1. 年齡18-55歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)； 2. 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有酒店保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 要求提供健康證。 福利待遇： - 提供崗前培訓(xùn)； - 包工作餐/員工宿舍（根據(jù)酒店情況填寫）； - 雙休、法定節(jié)假日及生日津貼； - 晉升機(jī)會(huì)（如：晉升領(lǐng)班或主管）。
  • 伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1. 日常清潔維護(hù) - 負(fù)責(zé)酒店大堂、走廊、電梯、樓梯、公共衛(wèi)生間、會(huì)議室、健身房、洗衣房的清潔工作。 - 保持地面無(wú)雜物、污漬（地毯需定期吸塵，硬質(zhì)地面需拋光打蠟）。 - 清潔玻璃、鏡面、金屬裝飾物等，確保無(wú)指紋、水漬。 2. 消毒與衛(wèi)生管理 - 對(duì)高頻接觸區(qū)域（如電梯按鈕、門把手、扶手）定時(shí)消毒。 - 補(bǔ)充公共區(qū)域的洗手液、紙巾、衛(wèi)生用品，確保垃圾桶及時(shí)清空。 3. 設(shè)施檢查與報(bào)修 - 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障（如燈具損壞、漏水）或物品缺失（如裝飾品、標(biāo)識(shí)牌）時(shí)及時(shí)上報(bào)。 4. 專項(xiàng)清潔任務(wù) - 執(zhí)行定期深度清潔計(jì)劃（如地毯清洗、大理石養(yǎng)護(hù)）。 - 應(yīng)對(duì)突發(fā)污漬（如打翻飲料、嘔吐物）的緊急處理。 5. 客情響應(yīng) - 配合前臺(tái)或客房部完成臨時(shí)清潔需求（如VIP接待前的快速整理）。 - 禮貌回應(yīng)客人詢問(wèn)，指引方向或傳遞需求至相關(guān)部門。 6. 安全與節(jié)能 - 正確使用清潔劑和工具，避免化學(xué)品浪費(fèi)或安全隱患。 - 下班前檢查設(shè)備電源是否關(guān)閉，確保工作間整潔有序。 --- 二、任職要求 1. 基本條件 - 學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，接受過(guò)保潔相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。 - 經(jīng)驗(yàn)：1年以上酒店、物業(yè)或大型場(chǎng)所保潔經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。 2. 技能要求 - 熟悉常用清潔工具及清潔劑的使用方法。 - 能識(shí)別不同材質(zhì)（如木質(zhì)、石材、玻璃）的清潔禁忌。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)（如角落積灰、隱蔽處垃圾）。 - 吃苦耐勞，適應(yīng)早晚班（如有需要）或節(jié)假日輪崗。 4. 溝通與禮儀 - 基本普通話溝通能力，避免在客人面前大聲喧嘩或使用方言。 - 著裝整潔，佩戴工牌，避免使用濃重香水或異味物品。 5. 健康要求 - 無(wú)傳染性疾病，需提供健康證（部分酒店要求無(wú)紋身或明顯疤痕）。
  • 伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 顧客服務(wù) - 熱情接待顧客，引導(dǎo)入座，遞送菜單并介紹菜品特色。 2. 餐前準(zhǔn)備與清潔維護(hù) - 整理餐桌、擺放餐具、補(bǔ)充調(diào)料及紙巾等用品。 - 保持餐廳環(huán)境整潔，包括地面、桌椅、餐具的清潔衛(wèi)生。 - 協(xié)助后廚進(jìn)行簡(jiǎn)單的備餐工作（如擺盤、分裝小食）。 3. 菜品與酒水知識(shí) - 熟悉菜單內(nèi)容、食材構(gòu)成及口味特點(diǎn)，能向顧客推薦菜品。 - 掌握酒水、飲料的種類及飲用方式，協(xié)助顧客選擇搭配。 4. 收銀與結(jié)算 - 核對(duì)賬單金額，處理現(xiàn)金或電子支付，確保賬目無(wú)誤。 - 協(xié)助顧客打包剩余菜品，禮貌送客。 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與應(yīng)急處理 - 配合廚房、傳菜員等其他崗位，確保服務(wù)流程順暢。 - 妥善處理顧客投訴或突發(fā)情況（如菜品問(wèn)題），及時(shí)反饋上級(jí)。 --- 二、任職要求 1. 基本條件 - 年齡18-45歲，身體健康（需持有健康證）。 - 學(xué)歷不限，初中及以上文化程度優(yōu)先。 2. 技能與經(jīng)驗(yàn) - 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 - 具備基礎(chǔ)計(jì)算能力，能熟練使用點(diǎn)單系統(tǒng)或收銀設(shè)備。 3. 個(gè)人素質(zhì) - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)：耐心、熱情、主動(dòng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 - 溝通能力：語(yǔ)言表達(dá)清晰，能與團(tuán)隊(duì)和顧客有效溝通。 - 應(yīng)變能力：能靈活處理顧客需求或矛盾。 4. 其他要求 - 能適應(yīng)周末及節(jié)假日工作。 - 注重儀表，保持個(gè)人衛(wèi)生，無(wú)紋身（部分高端餐廳要求）。
  • 新疆 | 2年以上 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    是否出差：長(zhǎng)期出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動(dòng)培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客，會(huì)中協(xié)助專家銷售； 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識(shí)，操作方法； 5、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休四，自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇： 底薪6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責(zé)：??? 1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)加盟商? 2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作，協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)?。 任職資格：? 1、年齡在25-35歲，男女不限，無(wú)需長(zhǎng)期出差? 2、3年以上代理商市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。? 3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。? 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能承受一定工作壓力。

  • 代理經(jīng)銷商
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者私密導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20-50之間。 能夠適應(yīng)出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 每一位加入晟顏的家人都是未來(lái)的老板，我們提供的不只是一份工作，更是一個(gè)自我快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！晟顏美業(yè)注重每位員工的能力表現(xiàn)，注重培養(yǎng)人才，公司除了系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn)，還將提供不同類型的培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)技能和個(gè)人綜合素質(zhì)，讓每位員工與公司一起成長(zhǎng)。我們相信：來(lái)我們公司的精英骨干，只要肯學(xué)習(xí)，肯努力，有信心，有垣心，有毅力，肯定能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。 因市場(chǎng)拓展，多家新店啟動(dòng)中，現(xiàn)急招私教經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員。

  • 私密專家/賣手
    9千-2.5萬(wàn)
    新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目的啟動(dòng)、培訓(xùn)和銷售； 2、負(fù)責(zé)私密項(xiàng)目沙龍會(huì)及終端會(huì)，坐診壓?jiǎn)危?3、為終端客戶做私密健康引導(dǎo) 職位要求： 1、人品端正，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)出差； 2、有從事專業(yè)線私密生殖美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或熟悉私密專家坐診模式者優(yōu)先； 3、有主講各類沙龍會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，豐富生動(dòng)的授課技巧； 5、熟悉美業(yè)私密市場(chǎng)情況，有責(zé)任心及較好的執(zhí)行力。

  • 美容導(dǎo)師（新疆）
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    新疆 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn)）。 3、 能適應(yīng)長(zhǎng)期或駐地出差（可選擇您喜愛(ài)的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 新疆 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 烏魯木齊當(dāng)?shù)孛嬖嚒?一、任職要求： 1.  中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2.  一年以上化妝品專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)美容專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3.  性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差（2個(gè)月左右）。 4.  具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 二、工作職責(zé)： 1.  配合大區(qū)或講師召開(kāi)招商會(huì)、終端會(huì)。 2 . 指導(dǎo)店內(nèi)人員的終端銷售、促銷活動(dòng)，店務(wù)培訓(xùn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 下店培訓(xùn)，一切以代理商老師為主，廠家老師輔助。 4.  及時(shí)、有效地處理客戶投訴，保證客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的滿意度 5.  組織實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)促銷方案、廣告策略、品牌提升方案。 6.  組織執(zhí)行企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷本部下達(dá)的廣告、促銷、公共關(guān)系活動(dòng)計(jì)劃。 7.  執(zhí)行企業(yè)營(yíng)銷策略，在維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù)的情況下，組織、策劃本區(qū)域內(nèi)新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作。 8.  在廠家和代理商之間起橋梁作用。
  • 新疆 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待的顧客坐診，針對(duì)性地出具治療和美容抗衰方案； 2、對(duì)美容外科、美容皮膚科或相關(guān)科室比較擅長(zhǎng)； 3、對(duì)生命健康、美容抗衰老等大健康理念比較擅長(zhǎng)； 4、及時(shí)跟進(jìn)和調(diào)整治療方案，滿足顧客的大健康需求； 5、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 任職要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳，有面部賣手3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望； 3、喜歡美容行業(yè)，能夠接受全國(guó)性；

  • 美導(dǎo)老師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    新疆 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助，崗帶薪培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，具有培訓(xùn)、策劃、經(jīng)營(yíng)實(shí)力的公司或獨(dú)立的個(gè)體工商戶，熟知美業(yè)、電商等相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)者。 2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣?huì)人際關(guān)系或良好信譽(yù)的公司或個(gè)體工商戶。? 3、具備一定的流動(dòng)資金，有支付進(jìn)貨款的能力。 4、具有制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施計(jì)劃的能力，能配合甲方開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 5、具有敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識(shí)，能為客戶提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 蘇州靚因子生物技術(shù)有限公司成立于2014年，坐落于昆山海峽兩岸農(nóng)業(yè)示范區(qū)，是國(guó)際生命群落研究中心（IRLC）旗下利用生命群落結(jié)構(gòu)調(diào)控技術(shù)專業(yè)從事皮膚環(huán)境研究與皮膚健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。 公司利用國(guó)際研究中心生命群落技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)安全、生態(tài)、高效的皮膚修復(fù)、抗衰老護(hù)膚產(chǎn)品。公司擁有一支國(guó)內(nèi)一流的科研團(tuán)隊(duì)，科學(xué)家、教授、博士后及研究生等40余人，目前利用信息傳導(dǎo)與干預(yù)技術(shù)已開(kāi)發(fā)出了皮膚修復(fù)、抗衰老、口腔護(hù)理及嬰幼兒護(hù)理等系列產(chǎn)品。 靚品集是公司2018年對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品整合后，結(jié)合新零售業(yè)態(tài)+直播+社群經(jīng)濟(jì)為一體的全新品牌體系和多維新零售連鎖平臺(tái)。致力于為女性提供全新生態(tài)輕護(hù)膚產(chǎn)品優(yōu)選平臺(tái)，同時(shí)打造了更友好、更時(shí)尚的生態(tài)購(gòu)物和互動(dòng)文化場(chǎng)景；滿足現(xiàn)代女性快節(jié)奏生態(tài)護(hù)膚需求和多場(chǎng)景時(shí)尚生活體驗(yàn),也是初創(chuàng)人群的首選產(chǎn)品、道具全免費(fèi)，零風(fēng)險(xiǎn)加盟的項(xiàng)目。 【合伙收益】 通過(guò)高信價(jià)比產(chǎn)品+店面運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)+下店輔導(dǎo)+線上課堂+直播+個(gè)人IP打造+社群等多業(yè)態(tài)、多形式為加盟者提供高收益和永續(xù)收益。具體合作事宜可致電咨詢。
  • 新疆 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：     1、配合合作代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)；   2、帶動(dòng)合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及手法培訓(xùn)；    3、對(duì)所屬區(qū)域的加盟店開(kāi)展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作；    5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系，更好的幫助代理商出貨返單；    6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。   晉升通道：督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 新疆 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)所駐省份所屬公司品牌店鋪進(jìn)行巡視、扶持、維護(hù)等日常管理工作； 2、 負(fù)責(zé)對(duì)加盟店進(jìn)行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營(yíng)中所存在的問(wèn)題； 3、 對(duì)店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目操作、手法技能、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 4、 針對(duì)加盟店制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)； 5、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和活動(dòng)，達(dá)成區(qū)域客戶回款目標(biāo)； 6、做好公司品牌終端形象維護(hù)，維護(hù)公司與加盟商之間良好的客情關(guān)系； 7、 每月對(duì)所屬市場(chǎng)的客戶信息向公司進(jìn)行匯報(bào)和反饋； 任職要求： 1、女性，年齡20-38歲，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)； 2、有美容師、美容顧問(wèn)、店長(zhǎng)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理； 3、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 5、 具有一定的工作協(xié)調(diào)和承壓能力； 6、 能適應(yīng)駐外省出差開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力； 工作地點(diǎn)： 1、派駐外地出差工作； 2、特別適合家在本省的優(yōu)秀導(dǎo)師，就近在本省區(qū)域內(nèi)開(kāi)展工作，家庭和工作都能兼顧；
  • 新疆 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 在職培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長(zhǎng)期出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 新疆 | 1年以上 | 中專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 代表歐芭品牌形象在駐地開(kāi)展相關(guān)工作 1、 負(fù)責(zé)未合作發(fā)廊的拜訪開(kāi)發(fā)，將品牌產(chǎn)品進(jìn)駐發(fā)廊； 2、 負(fù)責(zé)合作發(fā)廊品牌、產(chǎn)品、手法等培訓(xùn)，提高發(fā)廊店員對(duì)品牌產(chǎn)品的重視度及專業(yè)度； 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助合作發(fā)廊有關(guān)品牌的活動(dòng)策劃、執(zhí)行推進(jìn)工作，必要時(shí)進(jìn)行駐店帶動(dòng)門店銷售； 4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)廊客戶信息的維護(hù)及完成銷售指標(biāo)； 崗位要求： 1、適應(yīng)出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā)，美容行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  • 形體管理老師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 身材管理器和調(diào)整型內(nèi)衣城市合伙人，銷售經(jīng)理和賣手
  • 新疆 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳前廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括接待、服務(wù)、衛(wèi)生、人員調(diào)配等； 2、制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司要求； 3、監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度及工作效率，定期組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象與顧客滿意度； 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接，確保菜品出餐效率與服務(wù)流程順暢； 6、負(fù)責(zé)前廳物資管理，包括餐具、設(shè)備、消耗品的盤點(diǎn)與補(bǔ)充； 7、完成營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助管理層優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與管理能力，能高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 2、熟悉餐飲行業(yè)前廳運(yùn)營(yíng)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理顧客及員工關(guān)系； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成營(yíng)業(yè)報(bào)表整理；
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.熟練掌握酒店所有區(qū)域裝飾類基層及安裝方法，保證所有可視面完好無(wú)缺。 2.落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3.負(fù)責(zé)班組整體運(yùn)轉(zhuǎn)，督導(dǎo)員工按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)工作，確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 4.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護(hù)。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn)，并確保班組員工每天落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

  • 樓層主管
    5.5千-6千
    阿勒泰 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Position Summary職位概述 Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 1.?? Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 當(dāng)班時(shí)負(fù)表所有分配的樓層和客房。 1.?? Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 與前臺(tái)接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 2.?? Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 3.?? Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。 4.?? Supervise turndown service. 監(jiān)督夜床服務(wù)。 5.?? Responsible for strict key control. 負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制。 6.?? Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查。 7.?? Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。 8.?? Ensure compliance of Lost & Found procedures. 確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 9.?? Keep floor linen rooms neat and tidy. 維持樓層布草房的干凈和整潔。 10.? Monitor productivity of the unit. 監(jiān)督單元工作效率。 11.? Resolve disputes. 解決爭(zhēng)端。 12.? Discipline team member when necessary. 約束員工遵守紀(jì)律。 13.? Check Housekeeping team member’s grooming, personal hygiene and appearance. 檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。 14.? Assist with the preparation of team member’s duty roster. 協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。 15.? Facilitate multi-skill. 鼓勵(lì)員工掌握多技能。 16.? Assist with team member training and development. 協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 17.? Provide ongoing advice and support to team member’s under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 18.? Supervise team member’s performance. 指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 19.? Provide one to one instruction to team member members when required. 必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指導(dǎo)。 20.? Seek opportunities to continually improve guest service, by reporting guest comments. 通過(guò)匯總客人的意見(jiàn)匯總，,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 21.? Take appropriate action to resolve guest complaints. 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。 22.? Promote the hotel and Hilton products and services. 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 23.? Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 24.? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況。 25.? Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements. 依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。 26.? Adhere to hotel cleaning and maintenance programs. 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。 27.? Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area. 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 28.? Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成。 29.? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 30.? The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 31.? Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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