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已為您推薦以下相似職位

  • 前廳主管

    5千-6千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務(wù)流程順暢、高效; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺接待、禮賓、總機等崗位員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作質(zhì)量; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決,提升客戶滿意度; 4、制定并執(zhí)行前廳部培訓(xùn)計劃,提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識; 5、負(fù)責(zé)前廳與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通協(xié)調(diào),確保工作銜接順暢; 6、檢查前廳設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài),確保其正常使用并及時報修維護; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系; 3、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備較強的團隊管理能力; 4、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強; 5、有酒店前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 前臺

    4千-5千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù); 2、接聽電話,解答客人咨詢,處理預(yù)訂、投訴及其他服務(wù)需求,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店客房類型、價格及促銷活動,主動向客人推薦合適的房型及增值服務(wù); 4、管理前臺現(xiàn)金、票據(jù)及賬目,確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確,并按時完成交接班記錄; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件,如客人遺失物品、緊急需求等,并及時向上級匯報; 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護良好的職業(yè)形象,展現(xiàn)酒店專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn); 7、配合其他部門(如客房、餐飲等)完成相關(guān)工作,確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠耐心、細致地處理客人需求; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達清晰,具備基礎(chǔ)的英語交流能力者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)輪班制(含夜班); 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng)(如PMS); 5、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、形象端正,舉止得體,具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,確保服務(wù)流程規(guī)范有序; 2、熱情接待顧客,主動介紹菜品及特色,提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗; 3、及時響應(yīng)顧客需求,處理用餐過程中的問題,確保顧客滿意度; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的擺放與清潔; 5、協(xié)助完成每日盤點工作,確保餐具、布草等物品的完好與充足; 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠耐心、細致地對待顧客; 2、身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立、走動及搬運輕量物品; 3、具備團隊合作精神,服從管理安排,能與同事高效協(xié)作; 4、無經(jīng)驗要求,愿意學(xué)習(xí)并接受崗位培訓(xùn); 5、能適應(yīng)倒班工作制(含早晚班及節(jié)假日排班)。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)超市商品的陳列、補貨、理貨及貨架整理,確保商品擺放整齊、標(biāo)簽清晰2、熱情接待顧客,提供專業(yè)的商品咨詢和推薦服務(wù),解答顧客疑問 3、熟練操作收銀系統(tǒng),準(zhǔn)確完成商品掃碼、收款、找零等工作 4、每日清點庫存,及時上報缺貨及臨期商品信息 5、保持超市環(huán)境整潔,包括貨架、地面及工作區(qū)域的清潔維護 6、協(xié)助處理商品退貨、換貨及客訴問題 7、執(zhí)行商品防盜措施,注意可疑人員并及時上報 8、完成上級交辦的其他超市運營相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,普通話流利 2、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)計算能力和現(xiàn)金管理意識 4、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、有超市/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn) 6、身體健康,能長時間站立工作并搬運輕型貨物(≤15kg) 7、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 皮膚管理師

    6千-7.9千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 德茉門店遍布全國各地200多家,已成為科學(xué)皮膚管理的最佳方式,現(xiàn)面向全國招聘皮膚管理師 職位描述: 1,工作經(jīng)驗不限,上??偛刻峁┙y(tǒng)一免費培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后全國就近分配工作 2,從皮膚生理學(xué)-問題性肌膚的護理;結(jié)合專業(yè)手法,產(chǎn)品,儀器達到治療效果 3,培養(yǎng)皮膚管理師到技術(shù)主管,打造月入過萬優(yōu)秀美業(yè)人才 4,任職要求:形象端正,16-36歲,初中以上學(xué)歷,想成為專業(yè)皮膚管理師人員
  • 宣城 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績效獎金
    • 激勵政策
    • 免費食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團建活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標(biāo),確定本部門銷售業(yè)務(wù)計劃的實施細則,確定市場定位及目標(biāo)市場。 3、做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取有關(guān)部門的密切配合,開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。 4、組織酒店大型營銷推廣活動。 5、完善客戶檔案,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
  • 宣城 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗; 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗; 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗; 4、醫(yī)學(xué),護理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補助100/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
  • 宣城 | 1年以上 | 大專
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績效獎金
    • 激勵政策
    • 免費食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團建活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    品種宣傳:負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳和推廣,利用各種媒體渠道提升品牌知名度和美譽度; 內(nèi)容創(chuàng)作:撰寫宣傳文案,制作宣傳資料,負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號,抖音等新媒體平臺的輸出; 活動策劃:策劃和執(zhí)行品牌公關(guān)活動,宣傳活動; 廣告管理:負(fù)責(zé)公司廣告的管理和宣傳; 團隊協(xié)作:與市場部,銷售部等其他部門協(xié)作,確保品牌宣傳與市場營銷活動的有效結(jié)合。
  • 西熱廚師

    6千-8千
    宣城 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績效獎金
    • 激勵政策
    • 免費食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團建活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 嚴(yán)格遵守廚房管理制度和管理流程 2. 協(xié)助主廚進行配菜,保證食材的新鮮衛(wèi)生,保質(zhì)保量 3. 完成主廚交代的其他事項 4.在西廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 5.按西廚廚師長廚分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務(wù)。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績效獎金
    • 激勵政策
    • 免費食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團建活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.保持工作間、儲藏柜的整潔有序; 2.保持服務(wù)車的整潔和供給充足; 3.清潔客房衛(wèi)生; 4.清潔所在樓層公共區(qū)域;作好日常物品的領(lǐng)取工作; 5.根據(jù)酒店實際明確Check Out房間的查房職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)并妥善上交賓客遺留物品。
  • 宣城 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 宣城 | 2年以上 | 高中
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房餐飲、景區(qū)門票、文創(chuàng)產(chǎn)品、研學(xué)、宣紙衍生品等銷售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行,制定并完成年度、季度、月度銷售目標(biāo)。 2、開拓和維護景區(qū)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)團體、線上平臺及散客渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、分析市場動態(tài)及競爭對手策略,調(diào)整銷售方案,提升景區(qū)產(chǎn)品市場占有率及品牌影響力。 4、組織策劃景區(qū)促銷活動、節(jié)慶營銷方案,并監(jiān)督落地執(zhí)行,確保活動效果與收益達標(biāo)。 5、管理銷售團隊,定期培訓(xùn)、考核銷售人員,優(yōu)化銷售流程與服務(wù)質(zhì)量。 6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)外部資源(如運營、宣傳部門),確保銷售政策與景區(qū)整體運營策略一致。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上景區(qū)、文旅行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉安徽及周邊旅游市場,具備旅行社、OTA平臺等渠道資源者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析能力、談判技巧及客戶關(guān)系維護能力,能獨立完成銷售方案策劃與執(zhí)行。 4、抗壓能力強,適應(yīng)節(jié)假日及旺季高強度工作,能接受短期出差或彈性排班。 5、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng),數(shù)據(jù)敏感度高,擅長銷售報表分析與復(fù)盤。 6、誠信敬業(yè),具備良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 宣城 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標(biāo); 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進,確??蛻魸M意度; 6、收集并分析銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及市場反饋,為管理層決策提供依據(jù); 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門,確保客戶需求得到及時響應(yīng)與落實。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營及銷售流程; 3、具備較強的市場開拓能力和客戶維護能力,能獨立完成銷售任務(wù); 4、良好的溝通技巧及談判能力,能有效處理客戶關(guān)系; 5、年齡26-40歲,形象端正,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 7、有景區(qū)或度假型酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8、曾經(jīng)工作地點包含黃山合肥的和大型旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,
  • 宣城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),及時調(diào)整銷售策略以提升市場份額; 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案,提升酒店品牌影響力及入住率; 5、管理銷售團隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督團隊成員完成銷售任務(wù); 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲等)的協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關(guān)系; 3、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo); 4、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應(yīng)對市場變化; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 6、對酒店行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績。
  • 主廚

    6千-8千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1. 熟練掌握中餐、西餐、地方特色菜等多種菜系的烹飪技巧,能夠獨立完成各類菜品的制作,保證菜品的色、香、味、形俱佳。 2. 具備創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)民宿的定位和季節(jié)變化,研發(fā)新菜品,定期更新菜單,滿足客人對美食的多樣化需求。 3. 熟悉廚房設(shè)備的操作和維護,能夠合理安排廚房工作流程,確保廚房的高效運轉(zhuǎn)。 4. 掌握食品安全和衛(wèi)生知識,嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保食品的安全和質(zhì)量。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo); 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪重點客戶,了解客戶需求,提供定制化銷售方案,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 4、收集市場信息及競爭對手動態(tài),分析行業(yè)趨勢,制定并調(diào)整銷售策略; 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如前廳、餐飲、財務(wù)等),確保客戶需求得到高效落實; 6、參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,包括展會、路演、促銷活動等,提升品牌曝光度; 7、完成銷售合同簽訂、賬款回收及客戶檔案管理等后續(xù)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高星級酒店銷售背景者優(yōu)先; 3、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能獨立完成銷售目標(biāo); 4、熟悉酒店運營流程及銷售渠道管理,了解OTA平臺運作模式; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊合作意識; 6、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng); 7、能適應(yīng)短期出差及彈性工作時間安排。
  • 銷售主任

    4千-5千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)接待入住客人,辦理入住、退房手續(xù),解答客人咨詢。 2. 熟練操作酒店管理系統(tǒng),準(zhǔn)確記錄客人信息和訂單情況。 3. 維護前臺區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保環(huán)境舒適。 4. 與客房、后勤等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決客人需求。
  • 后廚

    3千-4千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    西式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹: 滿口酥漢堡炸雞奶茶店是一家專注于西式快餐的連鎖餐飲企業(yè),主營漢堡、炸雞、奶茶等現(xiàn)制快餐產(chǎn)品。公司創(chuàng)立于2018年,經(jīng)過5年發(fā)展已形成標(biāo)準(zhǔn)化的運營體系和穩(wěn)定的產(chǎn)品供應(yīng)鏈。 企業(yè)采用"中央廚房+門店"的運營模式,配備專業(yè)食品加工設(shè)備,建立嚴(yán)格的食品安全管控體系。核心產(chǎn)品包括手工現(xiàn)制漢堡、秘制炸雞、鮮調(diào)奶茶三大系列,其中招牌產(chǎn)品"滿口酥炸雞"采用獨家腌料配方,年銷量超過50萬份。 目前擁有直營門店12家,員工規(guī)模45人,主要分布在華東地區(qū)二三線城市商圈。單店日均客流量150-300人次,平均客單價28元。2022年營收突破1200萬元,同比增長35%。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)后廚食品的準(zhǔn)備工作,包括食材清洗、切配、腌制等基礎(chǔ)操作; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進行炸雞、漢堡等產(chǎn)品的制作,確保出品質(zhì)量與口感; 3、協(xié)助管理后廚設(shè)備的使用與維護,保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生; 4、嚴(yán)格遵循食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保操作符合相關(guān)規(guī)范; 5、配合團隊完成每日備貨、庫存管理及食材的合理使用; 6、根據(jù)營業(yè)情況靈活調(diào)整工作節(jié)奏,高效完成高峰時段的訂單需求。 三、崗位要求 1、對餐飲行業(yè)有基本興趣,愿意學(xué)習(xí)后廚操作技能; 2、具備一定的體力與耐力,能夠適應(yīng)長時間站立工作; 3、注重細節(jié),有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守操作規(guī)范; 4、具備團隊合作精神,能與同事高效配合; 5、無需相關(guān)經(jīng)驗,公司提供崗前培訓(xùn); 四、薪資福利: ? ? ? ?薪資2800-3500元 ? ? ? ?長白班,包吃住。
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