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已為您推薦以下相似職位

  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)超市商品的陳列、補(bǔ)貨、理貨及貨架整理，確保商品擺放整齊、標(biāo)簽清晰2、熱情接待顧客，提供專業(yè)的商品咨詢和推薦服務(wù)，解答顧客疑問(wèn) 3、熟練操作收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)確完成商品掃碼、收款、找零等工作 4、每日清點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)缺貨及臨期商品信息 5、保持超市環(huán)境整潔，包括貨架、地面及工作區(qū)域的清潔維護(hù) 6、協(xié)助處理商品退貨、換貨及客訴問(wèn)題 7、執(zhí)行商品防盜措施，注意可疑人員并及時(shí)上報(bào) 8、完成上級(jí)交辦的其他超市運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，普通話流利 2、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 3、具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)計(jì)算能力和現(xiàn)金管理意識(shí) 4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、有超市/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 6、身體健康，能長(zhǎng)時(shí)間站立工作并搬運(yùn)輕型貨物（≤15kg） 7、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排

  • 前臺(tái)
    4千-5千
    宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù)； 2、接聽(tīng)電話，解答客人咨詢，處理預(yù)訂、投訴及其他服務(wù)需求，確保客人滿意度； 3、熟悉酒店客房類(lèi)型、價(jià)格及促銷(xiāo)活動(dòng)，主動(dòng)向客人推薦合適的房型及增值服務(wù)； 4、管理前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)及賬目，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確，并按時(shí)完成交接班記錄； 5、協(xié)助處理突發(fā)事件，如客人遺失物品、緊急需求等，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 6、保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序，維護(hù)良好的職業(yè)形象，展現(xiàn)酒店專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)； 7、配合其他部門(mén)（如客房、餐飲等）完成相關(guān)工作，確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠耐心、細(xì)致地處理客人需求； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)輪班制（含夜班）； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)（如PMS）； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、形象端正，舉止得體，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

  • 前廳主管
    5千-6千
    宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保前廳服務(wù)流程順暢、高效； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與工作質(zhì)量； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，提升客戶滿意度； 4、制定并執(zhí)行前廳部培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)； 5、負(fù)責(zé)前廳與其他部門(mén)（如客房、餐飲等）的溝通協(xié)調(diào)，確保工作銜接順暢； 6、檢查前廳設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保其正常使用并及時(shí)報(bào)修維護(hù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng)； 5、有酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程規(guī)范有序； 2、熱情接待顧客，主動(dòng)介紹菜品及特色，提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)； 3、及時(shí)響應(yīng)顧客需求，處理用餐過(guò)程中的問(wèn)題，確保顧客滿意度； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的擺放與清潔； 5、協(xié)助完成每日盤(pán)點(diǎn)工作，確保餐具、布草等物品的完好與充足； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力，能夠耐心、細(xì)致地對(duì)待顧客； 2、身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立、走動(dòng)及搬運(yùn)輕量物品； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理安排，能與同事高效協(xié)作； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，愿意學(xué)習(xí)并接受崗位培訓(xùn)； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含早晚班及節(jié)假日排班）。
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

  • 皮膚管理師
    6千-7.9千
    宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 德茉門(mén)店遍布全國(guó)各地200多家，已成為科學(xué)皮膚管理的最佳方式，現(xiàn)面向全國(guó)招聘皮膚管理師 職位描述： 1，工作經(jīng)驗(yàn)不限，上?？偛刻峁┙y(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)就近分配工作 2，從皮膚生理學(xué)-問(wèn)題性肌膚的護(hù)理；結(jié)合專業(yè)手法，產(chǎn)品，儀器達(dá)到治療效果 3，培養(yǎng)皮膚管理師到技術(shù)主管，打造月入過(guò)萬(wàn)優(yōu)秀美業(yè)人才 4，任職要求：形象端正，16-36歲，初中以上學(xué)歷，想成為專業(yè)皮膚管理師人員
  • 宣城 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 激勵(lì)政策
    • 免費(fèi)食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)組織酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的編制、申報(bào)和調(diào)整工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售、招攬客人的計(jì)劃及其指標(biāo)，確定本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，確定市場(chǎng)定位及目標(biāo)市場(chǎng)。 3、做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)，并爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的密切配合，開(kāi)展多形式、多內(nèi)容的對(duì)外宣傳與推銷(xiāo)工作。 4、組織酒店大型營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。 5、完善客戶檔案，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。

  • 保底七千安徽美導(dǎo)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    宣城 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2、有日化店培訓(xùn)，注銷(xiāo)以及終端導(dǎo)購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的皮膚生理病理知識(shí)，對(duì)問(wèn)題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗(yàn)； 4、醫(yī)學(xué)，護(hù)理，美容，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先； 5、適應(yīng)長(zhǎng)期在大陸駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾； 待遇：試用期保底底薪4k-7k+補(bǔ)助100/天+提成2%-5%+社保+電話補(bǔ)助+年終績(jī)效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利！
  • 宣城 | 1年以上 | 大專
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 激勵(lì)政策
    • 免費(fèi)食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    品種宣傳：負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳和推廣，利用各種媒體渠道提升品牌知名度和美譽(yù)度； 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫(xiě)宣傳文案，制作宣傳資料，負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)，抖音等新媒體平臺(tái)的輸出； 活動(dòng)策劃：策劃和執(zhí)行品牌公關(guān)活動(dòng)，宣傳活動(dòng)； 廣告管理：負(fù)責(zé)公司廣告的管理和宣傳； 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與市場(chǎng)部，銷(xiāo)售部等其他部門(mén)協(xié)作，確保品牌宣傳與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效結(jié)合。

  • 西熱廚師
    6千-8千
    宣城 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 激勵(lì)政策
    • 免費(fèi)食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 嚴(yán)格遵守廚房管理制度和管理流程 2. 協(xié)助主廚進(jìn)行配菜，保證食材的新鮮衛(wèi)生，保質(zhì)保量 3. 完成主廚交代的其他事項(xiàng) 4.在西廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 5.按西廚廚師長(zhǎng)廚分工，完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 激勵(lì)政策
    • 免費(fèi)食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求： 1.保持工作間、儲(chǔ)藏柜的整潔有序； 2.保持服務(wù)車(chē)的整潔和供給充足； 3.清潔客房衛(wèi)生； 4.清潔所在樓層公共區(qū)域；作好日常物品的領(lǐng)取工作； 5.根據(jù)酒店實(shí)際明確Check Out房間的查房職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善上交賓客遺留物品。

  • 生美銷(xiāo)售代表
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    宣城 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力；   3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 宣城 | 2年以上 | 高中
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房餐飲、景區(qū)門(mén)票、文創(chuàng)產(chǎn)品、研學(xué)、宣紙衍生品等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定并完成年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、開(kāi)拓和維護(hù)景區(qū)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)團(tuán)體、線上平臺(tái)及散客渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，調(diào)整銷(xiāo)售方案，提升景區(qū)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及品牌影響力。 4、組織策劃景區(qū)促銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)慶營(yíng)銷(xiāo)方案，并監(jiān)督落地執(zhí)行，確保活動(dòng)效果與收益達(dá)標(biāo)。 5、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，定期培訓(xùn)、考核銷(xiāo)售人員，優(yōu)化銷(xiāo)售流程與服務(wù)質(zhì)量。 6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)外部資源（如運(yùn)營(yíng)、宣傳部門(mén)），確保銷(xiāo)售政策與景區(qū)整體運(yùn)營(yíng)策略一致。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上景區(qū)、文旅行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉安徽及周邊旅游市場(chǎng)，具備旅行社、OTA平臺(tái)等渠道資源者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判技巧及客戶關(guān)系維護(hù)能力，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售方案策劃與執(zhí)行。 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)節(jié)假日及旺季高強(qiáng)度工作，能接受短期出差或彈性排班。 5、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)，數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售報(bào)表分析與復(fù)盤(pán)。 6、誠(chéng)信敬業(yè)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 宣城 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷(xiāo)活動(dòng)，提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率； 5、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； 6、收集并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及市場(chǎng)反饋，為管理層決策提供依據(jù)； 7、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售流程； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶維護(hù)能力，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、良好的溝通技巧及談判能力，能有效處理客戶關(guān)系； 5、年齡26-40歲，形象端正，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 7、有景區(qū)或度假型酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、曾經(jīng)工作地點(diǎn)包含黃山合肥的和大型旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，
  • 宣城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)； 2、開(kāi)拓并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升市場(chǎng)份額； 4、策劃并組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、促銷(xiāo)方案，提升酒店品牌影響力及入住率； 5、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 7、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及銷(xiāo)售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績(jī)。

  • 主廚
    6千-8千
    宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 熟練掌握中餐、西餐、地方特色菜等多種菜系的烹飪技巧，能夠獨(dú)立完成各類(lèi)菜品的制作，保證菜品的色、香、味、形俱佳。 2. 具備創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)民宿的定位和季節(jié)變化，研發(fā)新菜品，定期更新菜單，滿足客人對(duì)美食的多樣化需求。 3. 熟悉廚房設(shè)備的操作和維護(hù)，能夠合理安排廚房工作流程，確保廚房的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 掌握食品安全和衛(wèi)生知識(shí)，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保食品的安全和質(zhì)量。
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化銷(xiāo)售方案，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率； 4、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)，制定并調(diào)整銷(xiāo)售策略； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等），確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 6、參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括展會(huì)、路演、促銷(xiāo)活動(dòng)等，提升品牌曝光度； 7、完成銷(xiāo)售合同簽訂、賬款回收及客戶檔案管理等后續(xù)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有高星級(jí)酒店銷(xiāo)售背景者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶談判技巧，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程及銷(xiāo)售渠道管理，了解OTA平臺(tái)運(yùn)作模式； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)； 7、能適應(yīng)短期出差及彈性工作時(shí)間安排。
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 4、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。 7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)接待入住客人，辦理入住、退房手續(xù)，解答客人咨詢。 2. 熟練操作酒店管理系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄客人信息和訂單情況。 3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保環(huán)境舒適。 4. 與客房、后勤等部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決客人需求。

  • 后廚
    3千-4千
    宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    西式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、企業(yè)介紹： 滿口酥漢堡炸雞奶茶店是一家專注于西式快餐的連鎖餐飲企業(yè)，主營(yíng)漢堡、炸雞、奶茶等現(xiàn)制快餐產(chǎn)品。公司創(chuàng)立于2018年，經(jīng)過(guò)5年發(fā)展已形成標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)體系和穩(wěn)定的產(chǎn)品供應(yīng)鏈。 企業(yè)采用"中央廚房+門(mén)店"的運(yùn)營(yíng)模式，配備專業(yè)食品加工設(shè)備，建立嚴(yán)格的食品安全管控體系。核心產(chǎn)品包括手工現(xiàn)制漢堡、秘制炸雞、鮮調(diào)奶茶三大系列，其中招牌產(chǎn)品"滿口酥炸雞"采用獨(dú)家腌料配方，年銷(xiāo)量超過(guò)50萬(wàn)份。 目前擁有直營(yíng)門(mén)店12家，員工規(guī)模45人，主要分布在華東地區(qū)二三線城市商圈。單店日均客流量150-300人次，平均客單價(jià)28元。2022年?duì)I收突破1200萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)35%。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)后廚食品的準(zhǔn)備工作，包括食材清洗、切配、腌制等基礎(chǔ)操作； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行炸雞、漢堡等產(chǎn)品的制作，確保出品質(zhì)量與口感； 3、協(xié)助管理后廚設(shè)備的使用與維護(hù)，保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生； 4、嚴(yán)格遵循食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保操作符合相關(guān)規(guī)范； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成每日備貨、庫(kù)存管理及食材的合理使用； 6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況靈活調(diào)整工作節(jié)奏，高效完成高峰時(shí)段的訂單需求。 三、崗位要求 1、對(duì)餐飲行業(yè)有基本興趣，愿意學(xué)習(xí)后廚操作技能； 2、具備一定的體力與耐力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作； 3、注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守操作規(guī)范； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事高效配合； 5、無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司提供崗前培訓(xùn)； 四、薪資福利： ? ? ? ?薪資2800-3500元 ? ? ? ?長(zhǎng)白班，包吃住。
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