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  • 熱菜主管

    5千-6千
    宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)熱菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定熱菜菜單,參與新菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜品以滿足市場(chǎng)需求; 3、監(jiān)督食材的采購(gòu)、驗(yàn)收及儲(chǔ)存,確保食材新鮮、安全且符合成本控制要求; 4、安排并指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)的工作,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)效率與協(xié)作能力; 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房環(huán)境整潔、設(shè)備運(yùn)行正常; 6、控制廚房成本,優(yōu)化工作流程,減少浪費(fèi),提升整體運(yùn)營(yíng)效益; 7、協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成其他相關(guān)工作,確保廚房與其他部門的順暢溝通。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的熱菜烹飪技能,熟悉各類菜系(如徽菜、川菜、粵菜等)的制作工藝; 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 3、對(duì)食材特性、調(diào)味搭配及烹飪技術(shù)有較深理解,具備創(chuàng)新意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門有效配合; 6、無(wú)學(xué)歷及年齡限制,但需身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 7、有星級(jí)酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 主廚

    6千-8千
    宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 熟練掌握中餐、西餐、地方特色菜等多種菜系的烹飪技巧,能夠獨(dú)立完成各類菜品的制作,保證菜品的色、香、味、形俱佳。 2. 具備創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)民宿的定位和季節(jié)變化,研發(fā)新菜品,定期更新菜單,滿足客人對(duì)美食的多樣化需求。 3. 熟悉廚房設(shè)備的操作和維護(hù),能夠合理安排廚房工作流程,確保廚房的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 掌握食品安全和衛(wèi)生知識(shí),嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保食品的安全和質(zhì)量。
  • 宣城 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 晉升渠道
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 激勵(lì)政策
    • 免費(fèi)食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)西點(diǎn)制作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和口感符合標(biāo)準(zhǔn); 維護(hù)和保養(yǎng)烘焙設(shè)備; 參與新品研發(fā),不斷優(yōu)化產(chǎn)品; 完成上級(jí)交代的任務(wù)。
  • 宣城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【135間房,早餐自助,直屬上級(jí)餐飲總監(jiān)】擅長(zhǎng)自助餐、大型宴會(huì)(2個(gè))、包房接待(4個(gè)),有高接經(jīng)驗(yàn)。熟悉后廚管理或徽菜為佳。
  • 列表
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