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  • 合肥 | 8年以上 | 本科
    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、跟蹤各酒店質(zhì)量檢查,包括餐飲出品、服務、硬件品質(zhì)的提升; 2、評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優(yōu)化建議; 3、組織各酒店服務意識、專業(yè)技能的培訓與交流、對外參訪學習; 4、收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關部門,督促改善; 5、建立與維護各酒店培訓督導體系; 6、對各酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職要求 1、專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬。 2、工作經(jīng)驗:年齡40歲以下, 8?年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務運營相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務全流程,具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力素質(zhì):具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎绽砟钷D(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準;具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,善于推動跨部門協(xié)作;擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略;認同企業(yè)服務文化,有較強的文化傳播與感染力。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責義務: Duties & Responsibilities: 1. 參與食品加工人員的食品安全培訓。 Participate in the food safety training for food processing personnel. 2. 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序。 ?Strictly follow all procedures for separating raw and cooked food. 3. 執(zhí)行消毒/殺菌程序。 Carry out disinfection/sterilization procedures. 4. 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施。 Implement temperature and time control to ensure that all cooking is carried out thoroughly and correctly. 5. 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單。 Weekly checklist for food preparation/warehouse manager/cost control/steward/food processing. 6.食品安全培訓月度報告。 Monthly Report on Food Safety Training. 7. 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全。 Maintain the safety of food and storage in the hotel in accordance with local regulations and food safety system standards. 8. 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關系。 Improve the hotel's quality management system and maintain a good working relationship with the local food supervision office. 9. 到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會議,提出處理。 Conduct on-site supervision and inspection of hotel service work, organize hotel quality and safety meetings, and propose handling measures. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 Graduated from a food hygiene major with over 2 years of working experience in the same position. 2.熟練操作辦公軟件,英語良好。 Proficient in operating office software and have a good command of English. 3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 ?Have certain writing skills and the ability to handle problems flexibly. 4.身體健康、精力充沛、五官端正。 Good health, abundant energy and regular features. 5.精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。 Proficient in national laws and regulations, local policies, professional knowledge, etc. related to food hygiene.
  • 德州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    執(zhí)行力強,有客房或運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。主要工作品質(zhì)督導與管控
  • 上海-奉賢區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責建立、完善和實施米面類產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保運營符合行業(yè)標準及公司要求; 2、定期組織內(nèi)部審核和管理評審,持續(xù)提出改進建議并監(jiān)督落實; 3、制定質(zhì)量計劃和目標,并將其分解到各個部門和崗位,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn); 4、制定并執(zhí)行質(zhì)量培訓計劃,提升員工服務意識與操作規(guī)范,確保服務流程標準化; 5、制定和執(zhí)行質(zhì)量控制程序,對原材料、半成品和成品進行檢驗和試驗; 6、處理客戶投訴及反饋,分析問題根源,協(xié)調(diào)相關部門制定解決方案并跟蹤整改效果; 7、收集行業(yè)最新質(zhì)量標準和法規(guī),及時調(diào)整質(zhì)保政策,確保合規(guī)性; 8、定期編制質(zhì)量分析報告,向管理層匯報運營中的質(zhì)量風險及改進意見; 9、監(jiān)督供應商的質(zhì)量管理體系運行情況,定期對供應商進行審核和評價。 【崗位要求】 1、熟悉運營流程及質(zhì)量管理體系,具備較強的風險識別與問題解決能力; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門推動質(zhì)量改進措施落地; 3、注重細節(jié),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力; 4、責任心強,能承受工作壓力,適應不定期巡查及突發(fā)情況處理; 5、持有質(zhì)量管理相關認證(如ISO體系內(nèi)審員等)者優(yōu)先。
  • 宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【135間房,早餐自助,直屬上級餐飲總監(jiān)】擅長自助餐、大型宴會(2個)、包房接待(4個),有高接經(jīng)驗。熟悉后廚管理或徽菜為佳。
  • 西點主管

    6千-8千
    宣城 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓
    • 晉升渠道
    • 績效獎金
    • 激勵政策
    • 免費食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團建活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責西點制作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和口感符合標準; 維護和保養(yǎng)烘焙設備; 參與新品研發(fā),不斷優(yōu)化產(chǎn)品; 完成上級交代的任務。
  • 冷菜主管

    5千-6千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 主廚

    6千-8千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1. 熟練掌握中餐、西餐、地方特色菜等多種菜系的烹飪技巧,能夠獨立完成各類菜品的制作,保證菜品的色、香、味、形俱佳。 2. 具備創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)民宿的定位和季節(jié)變化,研發(fā)新菜品,定期更新菜單,滿足客人對美食的多樣化需求。 3. 熟悉廚房設備的操作和維護,能夠合理安排廚房工作流程,確保廚房的高效運轉(zhuǎn)。 4. 掌握食品安全和衛(wèi)生知識,嚴格遵守食品衛(wèi)生標準和操作規(guī)范,確保食品的安全和質(zhì)量。
  • 熱菜主管

    5千-6千
    宣城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責熱菜廚房的日常運營管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標準; 2、制定熱菜菜單,參與新菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期更新菜品以滿足市場需求; 3、監(jiān)督食材的采購、驗收及儲存,確保食材新鮮、安全且符合成本控制要求; 4、安排并指導廚師團隊的工作,合理分配任務,提升團隊效率與協(xié)作能力; 5、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準,確保廚房環(huán)境整潔、設備運行正常; 6、控制廚房成本,優(yōu)化工作流程,減少浪費,提升整體運營效益; 7、協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成其他相關工作,確保廚房與其他部門的順暢溝通。 【崗位要求】 1、具備扎實的熱菜烹飪技能,熟悉各類菜系(如徽菜、川菜、粵菜等)的制作工藝; 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊高效完成工作任務; 3、對食材特性、調(diào)味搭配及烹飪技術有較深理解,具備創(chuàng)新意識; 4、具備較強的責任心與執(zhí)行力,能夠適應高強度工作環(huán)境; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團隊成員及其他部門有效配合; 6、無學歷及年齡限制,但需身體健康,能適應倒班工作制; 7、有星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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