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  • 宣城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，及時調整銷售策略以提升市場份額； 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案，提升酒店品牌影響力及入住率； 5、管理銷售團隊，制定績效考核標準，監(jiān)督團隊成員完成銷售任務； 6、協(xié)調與其他部門（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?7、定期提交銷售數據報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧，能夠有效維護客戶關系； 3、具備團隊管理經驗，能夠激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應對市場變化； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數據分析能力； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越業(yè)績。

  • 品宣經理
    5千-8千
    宣城 | 1年以上 | 大專
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓
    • 晉升渠道
    • 績效獎金
    • 激勵政策
    • 免費食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團建活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    品種宣傳：負責企業(yè)形象的宣傳和推廣，利用各種媒體渠道提升品牌知名度和美譽度； 內容創(chuàng)作：撰寫宣傳文案，制作宣傳資料，負責企業(yè)公眾號，抖音等新媒體平臺的輸出； 活動策劃：策劃和執(zhí)行品牌公關活動，宣傳活動； 廣告管理：負責公司廣告的管理和宣傳； 團隊協(xié)作：與市場部，銷售部等其他部門協(xié)作，確保品牌宣傳與市場營銷活動的有效結合。
  • 宣城 | 2年以上 | 高中
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房餐飲、景區(qū)門票、文創(chuàng)產品、研學、宣紙衍生品等銷售業(yè)務的整體規(guī)劃與執(zhí)行，制定并完成年度、季度、月度銷售目標。 2、開拓和維護景區(qū)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)團體、線上平臺及散客渠道，建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、分析市場動態(tài)及競爭對手策略，調整銷售方案，提升景區(qū)產品市場占有率及品牌影響力。 4、組織策劃景區(qū)促銷活動、節(jié)慶營銷方案，并監(jiān)督落地執(zhí)行，確?；顒有Чc收益達標。 5、管理銷售團隊，定期培訓、考核銷售人員，優(yōu)化銷售流程與服務質量。 6、協(xié)調景區(qū)內外部資源（如運營、宣傳部門），確保銷售政策與景區(qū)整體運營策略一致。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上景區(qū)、文旅行業(yè)銷售經驗，有團隊管理經驗者優(yōu)先。 2、熟悉安徽及周邊旅游市場，具備旅行社、OTA平臺等渠道資源者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析能力、談判技巧及客戶關系維護能力，能獨立完成銷售方案策劃與執(zhí)行。 4、抗壓能力強，適應節(jié)假日及旺季高強度工作，能接受短期出差或彈性排班。 5、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)，數據敏感度高，擅長銷售報表分析與復盤。 6、誠信敬業(yè)，具備良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力。

  • 銷售主任
    4千-5千
    宣城 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 宣城 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 宣城 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務及業(yè)績指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化銷售方案，提升客戶滿意度和復購率； 4、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，制定并調整銷售策略； 5、協(xié)調酒店內部各部門（如前廳、餐飲、財務等），確保客戶需求得到高效落實； 6、參與銷售活動的策劃與執(zhí)行，包括展會、路演、促銷活動等，提升品牌曝光度； 7、完成銷售合同簽訂、賬款回收及客戶檔案管理等后續(xù)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經驗，有高星級酒店銷售背景者優(yōu)先； 3、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧，能獨立完成銷售目標； 4、熟悉酒店運營流程及銷售渠道管理，了解OTA平臺運作模式； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及團隊合作意識； 6、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)； 7、能適應短期出差及彈性工作時間安排。
  • 宣城 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、處理客戶預訂、合同簽訂及后續(xù)服務跟進，確保客戶滿意度； 6、收集并分析銷售數據，定期提交銷售報告及市場反饋，為管理層決策提供依據； 7、協(xié)調酒店內部各部門，確保客戶需求得到及時響應與落實。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店銷售或相關行業(yè)工作經驗，熟悉酒店運營及銷售流程； 3、具備較強的市場開拓能力和客戶維護能力，能獨立完成銷售任務； 4、良好的溝通技巧及談判能力，能有效處理客戶關系； 5、年齡26-40歲，形象端正，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力； 7、有景區(qū)或度假型酒店銷售經驗者優(yōu)先考慮。 8、曾經工作地點包含黃山合肥的和大型旅行社相關工作經驗的優(yōu)先，
  • 宣城 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五星品牌
    • 系統(tǒng)培訓
    • 晉升渠道
    • 績效獎金
    • 激勵政策
    • 免費食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 工齡工資
    • 團建活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。 3、做好酒店產品的多種經營，并爭取有關部門的密切配合，開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。 4、組織酒店大型營銷推廣活動。 5、完善客戶檔案，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
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