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  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團(tuán)建
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報(bào)警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報(bào)警處理; 4、做好管道天然氣報(bào)警處理; 5、做好收銀專線報(bào)警電話處理; 6、做好電梯報(bào)警處理; 崗位要求: 1、持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實(shí),具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 4、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 徐州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述:協(xié)助防損部經(jīng)理來管理部門的日常事務(wù)以確保酒店財(cái)產(chǎn)、員工及客人的財(cái)產(chǎn)免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關(guān)的記錄、證明及文件資料。 任職資格:1.在國(guó)際聯(lián)號(hào)高星級(jí)酒店或本地酒店有2-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)和任職記錄或防損部主管任職記錄,萬豪酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.較強(qiáng)的安保部系統(tǒng)知識(shí)并熟悉消防等各類地方法規(guī)。3.持有中級(jí)消防設(shè)施操作員資格證。
  • 監(jiān)控員

    2.8千-3.3千
    徐州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)巡邏所有酒店區(qū)域及外圍,發(fā)現(xiàn)任何可能對(duì)客人、員工、酒店財(cái)產(chǎn)安全和消防方面的隱患,立即通知當(dāng)班督導(dǎo)及監(jiān)控中心,并采取相應(yīng)的措施 任職資格: 高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)消防證
  • 徐州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 萬能工

    3千-4千
    徐州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對(duì)話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 徐州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 協(xié)助樓宇設(shè)備主管完成每天工作分派,確保酒店所有系統(tǒng)可靠運(yùn)作,以及所有機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行正常;做到及時(shí)預(yù)防和正確維修。管理好備品備件的補(bǔ)倉和員工的工作效率。可獨(dú)立完成一般設(shè)備例行保養(yǎng)及維修,并能組織并帶領(lǐng)技術(shù)員協(xié)助完成較為復(fù)雜設(shè)備或系統(tǒng)的檢修。 3. 協(xié)助參與每個(gè)系統(tǒng)的維修保養(yǎng),并能熟悉其中相關(guān)設(shè)備的作用、位置、以及安全裝置等。能提出問題的解決方法和改進(jìn)建議。 4.持有低壓或高壓電工證。
  • 綜合維修工

    3.5千-4.5千
    徐州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、根據(jù)酒店維修質(zhì)量的要求,做好本班組相關(guān)工種的維修工作,保持酒店設(shè)施的良好形象和聲譽(yù),保證維修工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 2、合理安排日常維修工作項(xiàng)目,制定必要的工作計(jì)劃,緊急事項(xiàng)優(yōu)先安排維修落實(shí); 3、認(rèn)真檢查本班維修工作完成的進(jìn)度情況和質(zhì)量狀況,做好日常工作記錄,對(duì)耽擱的維修問題應(yīng)及時(shí)處理解決,避免賓客及員工的投訴; 4、認(rèn)真落實(shí)酒店消防安全制度,嚴(yán)格按安全規(guī)程操作,油漆、稀料等易燃物品應(yīng)存放在酒店易燃品庫內(nèi)妥善保管,嚴(yán)禁隨意亂放; 5、有登高維修作業(yè)時(shí),應(yīng)提前對(duì)升降機(jī)設(shè)備、電線進(jìn)行安全檢查,安排監(jiān)護(hù)人員,避免發(fā)生高空墜落事故。在建筑物外側(cè)或室內(nèi)高處施工作業(yè)時(shí),維修人員應(yīng)系好安全帶并綁牢,有指定監(jiān)護(hù)人; 6、各類維修工作完畢后,應(yīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)情況,安排人員清理場(chǎng)地,保持酒店各部位環(huán)境整潔。本工種維修間應(yīng)每日定時(shí)清理,保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔; 7、妥善管理本班組使用工具、備品、備件等,管控各種物料的使用與消耗,做到帳物相符,并根據(jù)需要合理提出工具、備品、備件的申購品種和數(shù)量; 8、保持良好的儀表儀容,養(yǎng)成文明禮貌的好習(xí)慣。 任職要求: 1、年齡:50歲以下 2、專業(yè)技能:有崗位相關(guān)證書
  • 徐州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 徐州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店設(shè)施的完好,包括運(yùn)做情況,機(jī)電系統(tǒng)的維修和安裝情況,防火和人身安全情況,建筑安全情況及固定資產(chǎn)等。 工作內(nèi)容: 1、每日組織員工會(huì)議,并強(qiáng)調(diào)安排重要活動(dòng)包括宴會(huì)活動(dòng)等以及需要工程部提供技術(shù)支持的項(xiàng)目; 2、、保證日常運(yùn)行的準(zhǔn)確,高效和準(zhǔn)時(shí),并維護(hù)機(jī)電設(shè)備。提供技術(shù)支援領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行故障原因分析并進(jìn)行搶修; 3、、準(zhǔn)備月度報(bào)表,內(nèi)容包括系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),已完成的預(yù)防維修保養(yǎng)工作,未實(shí)施的工作或因某種原因無法完成的工單、萬能工計(jì)劃的進(jìn)行情況和下一個(gè)月將要實(shí)施的預(yù)防性 維修保養(yǎng)的工作計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審核; 4.按照維修工作的需求制訂每天,每周和每月工作分配計(jì)劃。落實(shí)維修情況直到達(dá)標(biāo); 5、根據(jù)每位員工的不同情況合理分派工作,努力提高生產(chǎn)力,不斷完善工作方法和程序;?? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工維修維保質(zhì)量及效率,并作出評(píng)估及指導(dǎo); 7、帶領(lǐng)、協(xié)助、指導(dǎo)員工共同完成部門大型及困難工作; 8、隨時(shí)對(duì)員工的申訴負(fù)有指導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助的職責(zé);????????????????????????????????????????????? 9、經(jīng)常評(píng)估系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行狀況,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn); 10、根據(jù)人手情況,營(yíng)業(yè)情況,季節(jié)情況和法規(guī)要求安排預(yù)防維護(hù)計(jì)劃和需求; 11、根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況優(yōu)先安排某些預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,例如對(duì)于酒店運(yùn)做比較重要的設(shè)備維修和需更換花費(fèi)較多的設(shè)備,具有安全隱患的設(shè)備和根據(jù)最近頻繁故障停機(jī)搶修記錄需要優(yōu)先安排維護(hù)的設(shè)備等; 12、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)預(yù)防性維修保養(yǎng)任務(wù)表進(jìn)行調(diào)整,包括對(duì)工作頻率、人力和材料投入的估計(jì)和可能發(fā)生的特殊情況的預(yù)測(cè)等等; 13、要保證在進(jìn)行預(yù)防性維修保養(yǎng)時(shí)所需材料和時(shí)間的充足,預(yù)先提出零部件采購申請(qǐng)。 14、協(xié)助和執(zhí)行特殊項(xiàng)目和承包計(jì)劃; 15、在緊急情況下執(zhí)行酒店緊急情況處理程序; 16、協(xié)助管理倉庫和控制存貨。包括了解零件和材料來源以及檢查其質(zhì)量。完善設(shè)備登記卡制度,蹤跟折舊期限,照章辦理報(bào)廢手續(xù); 17、必須嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)建立的規(guī)定,制度,政策和標(biāo)準(zhǔn)程序等; 18、完成工程總監(jiān)安排的其它工作; 19、與其它運(yùn)做部門和本部門員工保持專業(yè)和合作的良好關(guān)系; 20、遵守酒店商業(yè)行為規(guī)范; 21、遵守飯店員工手則; 22、遵守飯店政策及執(zhí)行程序。 任職條件: 1、專業(yè)知識(shí)技能 2、全面掌握酒店運(yùn)作程序和知識(shí)。 3、?具有酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
  • 徐州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 徐州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具備同等級(jí)別酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 有籌開經(jīng)驗(yàn)為佳。
  • 徐州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、保證當(dāng)班員工按照和執(zhí)行各種規(guī)章制度和政策程序; 2 、領(lǐng)導(dǎo),管理,分配和落實(shí)日常工作,保證所有工作都能及時(shí),專業(yè)高效完成; 3、在緊急情況下執(zhí)行酒店緊急情況處理程序; 4、保證將所有維修申請(qǐng)都詳細(xì)記錄在工作交接記錄本上,在交班時(shí)必須及時(shí)更新工作完成情況; 5、及時(shí)處理客人維修要求和投訴,避免客人不便和不安; 6、要保證在對(duì)客房、公共區(qū)域進(jìn)行一般性維修所需的工具和材料的充足; 7、進(jìn)行當(dāng)班巡查以及按照工作核查表檢查系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常的運(yùn)行情況并采取補(bǔ)救措施。將發(fā)現(xiàn)的問題匯報(bào)給工程部經(jīng)理; 8、記錄巡查情況和當(dāng)時(shí)系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行情況; 9、交班時(shí)詳細(xì)完成當(dāng)班工作記錄,進(jìn)行口頭和書面交班。交接工作內(nèi)容包括未完成和正在進(jìn)行的工作,發(fā)生故障的設(shè)備,維修工作完成情況,存貨情況,工作用具,傳呼,對(duì)講機(jī),鑰匙,零件和材料等; 10、檢查宴會(huì)和會(huì)議所要求的技術(shù)支援準(zhǔn)備情況; 11、檢查飯店內(nèi)外的照明系統(tǒng)。根據(jù)飯店時(shí)間表開/關(guān)照明系統(tǒng)及機(jī)電設(shè)備; 12、交班10分鐘前檢查員工儀容儀表,開交班會(huì)以及核對(duì)出勤情況; 13、對(duì)樓宇自控系統(tǒng)所反映故障到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,核實(shí)及處理; 14、電梯發(fā)生故障時(shí)要立即進(jìn)行人員解困程序(⑴對(duì)被解困人員安撫。⑵解困時(shí)間。⑶寫故障處理報(bào)告。); 15、協(xié)助維護(hù)所有工具,材料和零件。協(xié)助采購部采購零件,材料和聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐S修服務(wù); 16、必須和員工保持良好工作關(guān)系,必須能夠耐心聽取他人建議。向工程部經(jīng)理匯報(bào)出現(xiàn)的問題。以友善和關(guān)愛的態(tài)度對(duì)待他人,并和其它部門建立良好關(guān)系; 17、完成部門安排的其它工作; 18、遵守酒店商業(yè)行為規(guī)范; 19、遵守飯店員工手則; 20、遵守飯店政策及執(zhí)行程序; 21、計(jì)量各種能源消耗儀表。 任職條件: 1、專業(yè)知識(shí)技能; 2、全面掌握飯店運(yùn)作程序和知識(shí); 3、具有飯店機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
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