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  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 徐州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述:協(xié)助防損部經(jīng)理來管理部門的日常事務(wù)以確保酒店財產(chǎn)、員工及客人的財產(chǎn)免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關(guān)的記錄、證明及文件資料。 任職資格:1.在國際聯(lián)號高星級酒店或本地酒店有2-5年同崗位經(jīng)驗和任職記錄或防損部主管任職記錄,萬豪酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2.較強的安保部系統(tǒng)知識并熟悉消防等各類地方法規(guī)。3.持有中級消防設(shè)施操作員資格證。
  • 徐州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)督促維護公司消防系統(tǒng)正常運行,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生; 2、負(fù)責(zé)定期組織消防月檢,跟進整改問題的落實情況,確保所有消防設(shè)施和器材都處于良好狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)組織人員進行消防法規(guī)學(xué)習(xí)及設(shè)施設(shè)備操作訓(xùn)練,提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處理能力; 4、負(fù)責(zé)制定公司的防火預(yù)案并組織實施,宣傳防火知識,提高員工的防火意識; 5、在發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急處理,并配合消防部門的檢查和工作; 6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度,確保公司運營的有序和高效; 7、督促管理制度的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護管理,確保公司IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 9、負(fù)責(zé)對子系統(tǒng)運行狀態(tài)進行巡檢、記錄和分析,對故障進行診斷、定位和排除,確保系統(tǒng)的連續(xù)性和可用性; 10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范,保護公司的信息安全; 11、負(fù)責(zé)機房、服務(wù)器的管理,以及WEB網(wǎng)站的搭建和維護,確保公司線上業(yè)務(wù)的正常運行; 12、負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求的管理與解決,及時響應(yīng)并處理各部門在信息化方面的需求,推動公司信息化應(yīng)用水平的提升。
  • 監(jiān)控員

    2.8千-3.3千
    徐州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)巡邏所有酒店區(qū)域及外圍,發(fā)現(xiàn)任何可能對客人、員工、酒店財產(chǎn)安全和消防方面的隱患,立即通知當(dāng)班督導(dǎo)及監(jiān)控中心,并采取相應(yīng)的措施 任職資格: 高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗及中級消防證
  • 徐州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
  • 萬能工

    3千-4千
    徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 綜合維修工

    3.5千-4.5千
    徐州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)酒店維修質(zhì)量的要求,做好本班組相關(guān)工種的維修工作,保持酒店設(shè)施的良好形象和聲譽,保證維修工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 2、合理安排日常維修工作項目,制定必要的工作計劃,緊急事項優(yōu)先安排維修落實; 3、認(rèn)真檢查本班維修工作完成的進度情況和質(zhì)量狀況,做好日常工作記錄,對耽擱的維修問題應(yīng)及時處理解決,避免賓客及員工的投訴; 4、認(rèn)真落實酒店消防安全制度,嚴(yán)格按安全規(guī)程操作,油漆、稀料等易燃物品應(yīng)存放在酒店易燃品庫內(nèi)妥善保管,嚴(yán)禁隨意亂放; 5、有登高維修作業(yè)時,應(yīng)提前對升降機設(shè)備、電線進行安全檢查,安排監(jiān)護人員,避免發(fā)生高空墜落事故。在建筑物外側(cè)或室內(nèi)高處施工作業(yè)時,維修人員應(yīng)系好安全帶并綁牢,有指定監(jiān)護人; 6、各類維修工作完畢后,應(yīng)檢查現(xiàn)場情況,安排人員清理場地,保持酒店各部位環(huán)境整潔。本工種維修間應(yīng)每日定時清理,保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔; 7、妥善管理本班組使用工具、備品、備件等,管控各種物料的使用與消耗,做到帳物相符,并根據(jù)需要合理提出工具、備品、備件的申購品種和數(shù)量; 8、保持良好的儀表儀容,養(yǎng)成文明禮貌的好習(xí)慣。 任職要求: 1、年齡:50歲以下 2、專業(yè)技能:有崗位相關(guān)證書
  • 徐州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 協(xié)助樓宇設(shè)備主管完成每天工作分派,確保酒店所有系統(tǒng)可靠運作,以及所有機電設(shè)備安全運行。 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行正常;做到及時預(yù)防和正確維修。管理好備品備件的補倉和員工的工作效率。可獨立完成一般設(shè)備例行保養(yǎng)及維修,并能組織并帶領(lǐng)技術(shù)員協(xié)助完成較為復(fù)雜設(shè)備或系統(tǒng)的檢修。 3. 協(xié)助參與每個系統(tǒng)的維修保養(yǎng),并能熟悉其中相關(guān)設(shè)備的作用、位置、以及安全裝置等。能提出問題的解決方法和改進建議。 4.持有低壓或高壓電工證。
  • 徐州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 徐州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 保證酒店設(shè)施的完好,包括運做情況,機電系統(tǒng)的維修和安裝情況,防火和人身安全情況,建筑安全情況及固定資產(chǎn)等。 工作內(nèi)容: 1、每日組織員工會議,并強調(diào)安排重要活動包括宴會活動等以及需要工程部提供技術(shù)支持的項目; 2、、保證日常運行的準(zhǔn)確,高效和準(zhǔn)時,并維護機電設(shè)備。提供技術(shù)支援領(lǐng)導(dǎo)員工進行故障原因分析并進行搶修; 3、、準(zhǔn)備月度報表,內(nèi)容包括系統(tǒng)運行狀態(tài),已完成的預(yù)防維修保養(yǎng)工作,未實施的工作或因某種原因無法完成的工單、萬能工計劃的進行情況和下一個月將要實施的預(yù)防性 維修保養(yǎng)的工作計劃,報上級審核; 4.按照維修工作的需求制訂每天,每周和每月工作分配計劃。落實維修情況直到達(dá)標(biāo); 5、根據(jù)每位員工的不同情況合理分派工作,努力提高生產(chǎn)力,不斷完善工作方法和程序;?? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查員工維修維保質(zhì)量及效率,并作出評估及指導(dǎo); 7、帶領(lǐng)、協(xié)助、指導(dǎo)員工共同完成部門大型及困難工作; 8、隨時對員工的申訴負(fù)有指導(dǎo)及現(xiàn)場協(xié)助的職責(zé);????????????????????????????????????????????? 9、經(jīng)常評估系統(tǒng)和設(shè)備運行狀況,以便及時調(diào)整和改進; 10、根據(jù)人手情況,營業(yè)情況,季節(jié)情況和法規(guī)要求安排預(yù)防維護計劃和需求; 11、根據(jù)現(xiàn)實情況優(yōu)先安排某些預(yù)防維護計劃,例如對于酒店運做比較重要的設(shè)備維修和需更換花費較多的設(shè)備,具有安全隱患的設(shè)備和根據(jù)最近頻繁故障停機搶修記錄需要優(yōu)先安排維護的設(shè)備等; 12、根據(jù)實際情況對預(yù)防性維修保養(yǎng)任務(wù)表進行調(diào)整,包括對工作頻率、人力和材料投入的估計和可能發(fā)生的特殊情況的預(yù)測等等; 13、要保證在進行預(yù)防性維修保養(yǎng)時所需材料和時間的充足,預(yù)先提出零部件采購申請。 14、協(xié)助和執(zhí)行特殊項目和承包計劃; 15、在緊急情況下執(zhí)行酒店緊急情況處理程序; 16、協(xié)助管理倉庫和控制存貨。包括了解零件和材料來源以及檢查其質(zhì)量。完善設(shè)備登記卡制度,蹤跟折舊期限,照章辦理報廢手續(xù); 17、必須嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)建立的規(guī)定,制度,政策和標(biāo)準(zhǔn)程序等; 18、完成工程總監(jiān)安排的其它工作; 19、與其它運做部門和本部門員工保持專業(yè)和合作的良好關(guān)系; 20、遵守酒店商業(yè)行為規(guī)范; 21、遵守飯店員工手則; 22、遵守飯店政策及執(zhí)行程序。 任職條件: 1、專業(yè)知識技能 2、全面掌握酒店運作程序和知識。 3、?具有酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
  • 徐州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具備同等級別酒店同等崗位工作經(jīng)驗。 有籌開經(jīng)驗為佳。
  • 徐州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、保證當(dāng)班員工按照和執(zhí)行各種規(guī)章制度和政策程序; 2 、領(lǐng)導(dǎo),管理,分配和落實日常工作,保證所有工作都能及時,專業(yè)高效完成; 3、在緊急情況下執(zhí)行酒店緊急情況處理程序; 4、保證將所有維修申請都詳細(xì)記錄在工作交接記錄本上,在交班時必須及時更新工作完成情況; 5、及時處理客人維修要求和投訴,避免客人不便和不安; 6、要保證在對客房、公共區(qū)域進行一般性維修所需的工具和材料的充足; 7、進行當(dāng)班巡查以及按照工作核查表檢查系統(tǒng)和機電設(shè)備運行情況。及時發(fā)現(xiàn)不正常的運行情況并采取補救措施。將發(fā)現(xiàn)的問題匯報給工程部經(jīng)理; 8、記錄巡查情況和當(dāng)時系統(tǒng)及機電設(shè)備的運行情況; 9、交班時詳細(xì)完成當(dāng)班工作記錄,進行口頭和書面交班。交接工作內(nèi)容包括未完成和正在進行的工作,發(fā)生故障的設(shè)備,維修工作完成情況,存貨情況,工作用具,傳呼,對講機,鑰匙,零件和材料等; 10、檢查宴會和會議所要求的技術(shù)支援準(zhǔn)備情況; 11、檢查飯店內(nèi)外的照明系統(tǒng)。根據(jù)飯店時間表開/關(guān)照明系統(tǒng)及機電設(shè)備; 12、交班10分鐘前檢查員工儀容儀表,開交班會以及核對出勤情況; 13、對樓宇自控系統(tǒng)所反映故障到現(xiàn)場進行檢查,核實及處理; 14、電梯發(fā)生故障時要立即進行人員解困程序(⑴對被解困人員安撫。⑵解困時間。⑶寫故障處理報告。); 15、協(xié)助維護所有工具,材料和零件。協(xié)助采購部采購零件,材料和聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐S修服務(wù); 16、必須和員工保持良好工作關(guān)系,必須能夠耐心聽取他人建議。向工程部經(jīng)理匯報出現(xiàn)的問題。以友善和關(guān)愛的態(tài)度對待他人,并和其它部門建立良好關(guān)系; 17、完成部門安排的其它工作; 18、遵守酒店商業(yè)行為規(guī)范; 19、遵守飯店員工手則; 20、遵守飯店政策及執(zhí)行程序; 21、計量各種能源消耗儀表。 任職條件: 1、專業(yè)知識技能; 2、全面掌握飯店運作程序和知識; 3、具有飯店機電設(shè)備運行的實際經(jīng)驗。
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