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  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    西藏 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營(yíng)銷(xiāo)渠道的搭建,開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開(kāi)拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商渠道關(guān)系,并與客戶(hù),同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)發(fā)展,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷(xiāo)售渠道。
  • 西藏 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    日化廠(chǎng)家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,具有培訓(xùn)、策劃、經(jīng)營(yíng)實(shí)力的公司或獨(dú)立的個(gè)體工商戶(hù),熟知美業(yè)、電商等相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)者。 2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣?huì)人際關(guān)系或良好信譽(yù)的公司或個(gè)體工商戶(hù)。? 3、具備一定的流動(dòng)資金,有支付進(jìn)貨款的能力。 4、具有制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施計(jì)劃的能力,能配合甲方開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 5、具有敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識(shí),能為客戶(hù)提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 蘇州靚因子生物技術(shù)有限公司成立于2014年,坐落于昆山海峽兩岸農(nóng)業(yè)示范區(qū),是國(guó)際生命群落研究中心(IRLC)旗下利用生命群落結(jié)構(gòu)調(diào)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)從事皮膚環(huán)境研究與皮膚健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。 公司利用國(guó)際研究中心生命群落技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)安全、生態(tài)、高效的皮膚修復(fù)、抗衰老護(hù)膚產(chǎn)品。公司擁有一支國(guó)內(nèi)一流的科研團(tuán)隊(duì),科學(xué)家、教授、博士后及研究生等40余人,目前利用信息傳導(dǎo)與干預(yù)技術(shù)已開(kāi)發(fā)出了皮膚修復(fù)、抗衰老、口腔護(hù)理及嬰幼兒護(hù)理等系列產(chǎn)品。 靚品集是公司2018年對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品整合后,結(jié)合新零售業(yè)態(tài)+直播+社群經(jīng)濟(jì)為一體的全新品牌體系和多維新零售連鎖平臺(tái)。致力于為女性提供全新生態(tài)輕護(hù)膚產(chǎn)品優(yōu)選平臺(tái),同時(shí)打造了更友好、更時(shí)尚的生態(tài)購(gòu)物和互動(dòng)文化場(chǎng)景;滿(mǎn)足現(xiàn)代女性快節(jié)奏生態(tài)護(hù)膚需求和多場(chǎng)景時(shí)尚生活體驗(yàn),也是初創(chuàng)人群的首選產(chǎn)品、道具全免費(fèi),零風(fēng)險(xiǎn)加盟的項(xiàng)目。 【合伙收益】 通過(guò)高信價(jià)比產(chǎn)品+店面運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)+下店輔導(dǎo)+線(xiàn)上課堂+直播+個(gè)人IP打造+社群等多業(yè)態(tài)、多形式為加盟者提供高收益和永續(xù)收益。具體合作事宜可致電咨詢(xún)。
  • 日喀則 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與建模,建立并優(yōu)化收益管理模型,為管理層提供決策支持; 2、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略及行業(yè)趨勢(shì),定期輸出分析報(bào)告,提出收益優(yōu)化建議; 3、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與市場(chǎng)預(yù)測(cè),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略,提升客房、餐飲及其他服務(wù)的收益水平; 4、協(xié)助開(kāi)發(fā)并維護(hù)收益管理工具及系統(tǒng),推動(dòng)數(shù)字化收益管理流程的落地與迭代; 5、與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作,確保收益策略的有效執(zhí)行,并評(píng)估實(shí)施效果; 6、定期復(fù)盤(pán)收益管理效果,識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化酒店整體收益表現(xiàn)。 【崗位要求】 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模與統(tǒng)計(jì)分析; 2、熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù),有Python、R等編程語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解酒店行業(yè)收益管理基本邏輯,熟悉國(guó)內(nèi)外OTA、中軟RMS等系統(tǒng)者加分; 4、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠跨部門(mén)推動(dòng)策略落地; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受一定壓力; 6、對(duì)西藏地區(qū)旅游及酒店市場(chǎng)有認(rèn)知或興趣者優(yōu)先。
  • 日喀則 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)數(shù)字視覺(jué)內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于產(chǎn)品拍攝、短視頻拍攝、微影片等; 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性及營(yíng)銷(xiāo)需求,獨(dú)立完成視覺(jué)設(shè)計(jì),確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一且具有吸引力; 3、配合市場(chǎng)部完成線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)的視覺(jué)支持,包括活動(dòng)主視覺(jué)設(shè)計(jì)、展板、宣傳冊(cè)等; 4、跟蹤行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì),優(yōu)化視覺(jué)表現(xiàn)手法,提升酒店品牌形象及傳播效果; 5、管理并維護(hù)酒店數(shù)字視覺(jué)素材庫(kù),確保素材的規(guī)范性及可復(fù)用性。 【崗位要求】 1、具備良好的審美能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成視覺(jué)內(nèi)容從構(gòu)思到落地的全流程; 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等設(shè)計(jì)及視頻剪輯軟件; 3、對(duì)色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的感知力,能高效輸出符合品牌調(diào)性的視覺(jué)作品; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀作品集可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
  • 爐灶主管/廚師

    8千-1萬(wàn)
    日喀則 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房爐灶區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保菜品出品質(zhì)量、口味及呈現(xiàn)符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求制定標(biāo)準(zhǔn)化烹飪流程,監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)執(zhí)行操作規(guī)范 3、負(fù)責(zé)食材成本控制,合理規(guī)劃原料使用,減少浪費(fèi)并保持合理庫(kù)存 4、定期研發(fā)新菜品,結(jié)合西藏本地食材特色創(chuàng)新菜式,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房區(qū)域符合5S管理標(biāo)準(zhǔn) 6、負(fù)責(zé)爐灶團(tuán)隊(duì)的人員排班、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核管理7、協(xié)調(diào)與前廳部門(mén)的溝通配合,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)特殊需求及投訴處理 【崗位要求】 1、5年以上星級(jí)酒店或高端餐飲企業(yè)爐灶操作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管崗位經(jīng)歷 2、精通川菜、中餐等主流菜系烹飪技法,掌握藏餐烹飪技術(shù)者優(yōu)先 3、具備扎實(shí)的食材知識(shí),能準(zhǔn)確鑒別原料品質(zhì)并合理運(yùn)用 4、持有中級(jí)及以上廚師職業(yè)資格證,食品安全管理員證優(yōu)先 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)15人以上廚師團(tuán)隊(duì) 6、適應(yīng)高原工作環(huán)境,能承受高強(qiáng)度工作壓力 7、年齡28-46周歲,身體健康,無(wú)傳染性疾病
  • 日喀則 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. ?核心內(nèi)容創(chuàng)作與制作: ????-?短視頻/Vlog制作: 主導(dǎo)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)短視頻的策劃、腳本撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)演、運(yùn)鏡設(shè)計(jì)、拍攝與剪輯,創(chuàng)作具有高原特色的旅行Vlog、酒店故事、產(chǎn)品故事等內(nèi)容。 ????-?宣傳影像制作:?負(fù)責(zé)酒店空間(客房、公區(qū)、景觀(guān))、藏地特產(chǎn)等商業(yè)產(chǎn)品圖/視頻的拍攝與制作,確保視覺(jué)呈現(xiàn)符合品牌高端調(diào)性。獨(dú)立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝到后期制作的完整流程。 ????-?創(chuàng)意視覺(jué)技術(shù)應(yīng)用:?熟練運(yùn)用無(wú)人機(jī)航拍、延時(shí)攝影等技術(shù)手段,提升視覺(jué)沖擊力和內(nèi)容吸引力。 2. ?內(nèi)容策略與營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行: ????-?結(jié)合酒店品牌定位、西藏/高原旅游特色及市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施年度、季度、月度內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃(涵蓋文案、視覺(jué)、視頻)。 ????-?管理并優(yōu)化酒店在微信、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、用戶(hù)互動(dòng)及粉絲增長(zhǎng)策略。 ????-?定期分析內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率、互動(dòng)率等),提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議,調(diào)整內(nèi)容策略。 ????-?關(guān)注酒店、旅游行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)話(huà)題,策劃并執(zhí)行創(chuàng)新性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理: ????-?領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),明確分工與目標(biāo),高效推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,確保高質(zhì)量?jī)?nèi)容按時(shí)產(chǎn)出。 ????-?具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力,與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密配合。 4. ?跨區(qū)域與專(zhuān)項(xiàng)拍攝執(zhí)行: ????-?適應(yīng)西藏高原環(huán)境,按計(jì)劃主導(dǎo)并完成林芝桃花節(jié)、拉薩雪頓節(jié)等季節(jié)性專(zhuān)題拍攝項(xiàng)目。 ????-?了解并遵守藏地文化禁忌與拍攝許可流程。 【硬性要求】 1. ?經(jīng)驗(yàn)與作品: 擁有至少1年的專(zhuān)業(yè)攝影/視頻制作經(jīng)驗(yàn),必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 2. ?專(zhuān)業(yè)技能: ????-?精通單反/微單設(shè)備操作(集團(tuán)配備索尼系列設(shè)備),熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 ????-?具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和審美水平,能獨(dú)立完成從概念到落地的全流程內(nèi)容創(chuàng)作(策劃、腳本、拍攝、剪輯)。 ????-?出色的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)符合品牌調(diào)性的文案(腳本、社交媒體文案等)。 3. ?高原適應(yīng)性: 接受并適應(yīng)西藏高原地區(qū)工作及拍攝要求,需提供有效健康證明。具備自駕能力者優(yōu)先。 4. ?基礎(chǔ)管理能力: 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)或參與項(xiàng)目小組完成目標(biāo)的能力。 【加分項(xiàng)】 1. ?地域與文化: 擁有西藏、川西等高原地區(qū)拍攝經(jīng)驗(yàn),熟悉藏地文化禁忌與拍攝許可流程。對(duì)西藏文化或高原旅游有深刻理解或獨(dú)特見(jiàn)解。 2. ?進(jìn)階視覺(jué)技術(shù): 擅長(zhǎng)無(wú)人機(jī)航拍、延時(shí)攝影等專(zhuān)業(yè)視覺(jué)技術(shù)。 3. ?綜合能力: 具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力(如海報(bào)、封面圖制作)或更深入的視頻剪輯能力。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能有效利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化。
  • 餅房主管

    5千-5.5千
    拉薩 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    保持廚房的衛(wèi)生和保持個(gè)人衛(wèi)生。 協(xié)助副廚師長(zhǎng)管理和培訓(xùn)屬下員工 保持對(duì)產(chǎn)品的綜合性知識(shí)的了解,包括配料、設(shè)備; 帶領(lǐng)下屬按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。 按照部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn),制作和裝飾出品。 遵守FSMS的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 酒店管理、餐飲或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷等資歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)含管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳的運(yùn)作
  • 拉薩 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.收集客人意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2.向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3.落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4.為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書(shū)寫(xiě)。 6.預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表。 7.熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 1.大專(zhuān)以上文化程度;兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.普通話(huà)清晰,英語(yǔ)書(shū)面和品語(yǔ)表達(dá)較流利; 3.具有良好的產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率。 4.具有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.具有同行酒店客房銷(xiāo)售信息收集分析能力,及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6.具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷(xiāo)售意向。 7.能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話(huà)銷(xiāo)售能力。
  • 山南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練完成商務(wù)部的日常運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。
  • 山南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷,具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job overview職位概述 Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序,在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負(fù)責(zé)存儲(chǔ)和組織所有庫(kù)存的物品。 ? At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿(mǎn)自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專(zhuān)注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 Duties and Responsibilities工作職責(zé) Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購(gòu)訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對(duì)酒店采購(gòu)的貨品填寫(xiě)收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺(tái)的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營(yíng)設(shè)備的型號(hào)和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。 ??????????? Key Metrics 主要績(jī)效指標(biāo) Completion of assigned tasks/projects 完成分配給的工作和項(xiàng)目的情況 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫(xiě)作技能 ? ? Qualifications 學(xué)歷 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. 具有會(huì)計(jì),商業(yè)管理或相關(guān)的畢業(yè)證書(shū)或職業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 ? Experience 經(jīng)驗(yàn) 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience 一年會(huì)計(jì)文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
  • 林芝 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、XXX年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 拉薩 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的 2、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 4、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造企業(yè)的知名度。 6、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 7、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 8、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 9、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店、景區(qū)促銷(xiāo)材料。 10、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 11、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 12、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 13、遵守公司的員工守則、政策及程 14、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)旅行社等市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),完成酒店?duì)I業(yè)目標(biāo)。 2.挖掘酒店賣(mài)點(diǎn),掌握市場(chǎng)動(dòng)向,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合,選擇銷(xiāo)售渠道,制定價(jià)格政策,并督促落實(shí)。 ? 任職要求: 1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2.至少1年以上高星級(jí)酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較豐富的銷(xiāo)售理論知識(shí)和經(jīng)營(yíng),較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)能力,及時(shí)提出相應(yīng)的建議并落實(shí)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有一定英文基礎(chǔ),日常溝通無(wú)障礙。 6.了解拉薩酒店市場(chǎng)者優(yōu)先。
  • 山南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃,實(shí)施公關(guān)活動(dòng); 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng); 3、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,樹(shù)立和提升公司行業(yè)知名度; 4、積極參加行業(yè)活動(dòng),了解與掌握市場(chǎng)信息,建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁; 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問(wèn)題并妥善解決; 【崗位要求】 1、XXX年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力; 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;
  • 拉薩 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    如家旗下各酒店品牌誠(chéng)聘酒店總經(jīng)理 1.中高端:和頤、扉縵、建國(guó)璞隱 2.中端:如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型:如家、莫泰、云上四季 工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成; 2. 具有強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí),負(fù)責(zé)店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全; 3. 能有效利用資源,提供精品卓越服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提升賓客滿(mǎn)意度; 4. 根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷(xiāo)售策略,能夠剖析各客源比例并進(jìn)行合理有效調(diào)整; 5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人力資源工作,致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì); 6. 做好在保障精選服務(wù)前提下的成本控制和分析; 7. 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 8. 有計(jì)劃、有效率的做好酒店的硬件維護(hù)工作; 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上星級(jí)酒店部門(mén)總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī); 3. 愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 4. 誠(chéng)信,正值,有親和力; 5. 出色的溝通能力、銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力; 6. 有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各種指令。 薪資福利: 1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金; 2、社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn); 3、帶薪年假、季度假等
  • 日喀則 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    如家旗下各酒店品牌誠(chéng)聘酒店總經(jīng)理 1.中高端:和頤、扉縵、建國(guó)璞隱 2.中端:如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型:如家、莫泰、云上四季 工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成; 2. 具有強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí),負(fù)責(zé)店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全; 3. 能有效利用資源,提供精品卓越服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提升賓客滿(mǎn)意度; 4. 根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷(xiāo)售策略,能夠剖析各客源比例并進(jìn)行合理有效調(diào)整; 5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人力資源工作,致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì); 6. 做好在保障精選服務(wù)前提下的成本控制和分析; 7. 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 8. 有計(jì)劃、有效率的做好酒店的硬件維護(hù)工作; 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上星級(jí)酒店部門(mén)總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī); 3. 愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 4. 誠(chéng)信,正值,有親和力; 5. 出色的溝通能力、銷(xiāo)售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力; 6. 有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各種指令。 薪資福利: 1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金; 2、社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn); 3、帶薪年假、季度假等
  • 林芝 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作,以及開(kāi)展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 2、項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 【任職要求】 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作,以及開(kāi)展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 2、項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 6、有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 山南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 山南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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