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  • 西藏 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領團隊完成公司的銷售目標。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 西藏 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、能獨立承擔民事責任,具有培訓、策劃、經(jīng)營實力的公司或獨立的個體工商戶,熟知美業(yè)、電商等相關知識或工作經(jīng)驗者。 2、在當?shù)赜辛己玫纳鐣穗H關系或良好信譽的公司或個體工商戶。? 3、具備一定的流動資金,有支付進貨款的能力。 4、具有制定市場拓展計劃并組織實施計劃的能力,能配合甲方開展市場推廣活動。 5、具有敬業(yè)精神和良好的服務意識,能為客戶提供相應的服務和支持。 【產(chǎn)品/項目介紹】 蘇州靚因子生物技術有限公司成立于2014年,坐落于昆山海峽兩岸農(nóng)業(yè)示范區(qū),是國際生命群落研究中心(IRLC)旗下利用生命群落結(jié)構(gòu)調(diào)控技術專業(yè)從事皮膚環(huán)境研究與皮膚健康產(chǎn)品開發(fā)的高新技術企業(yè)。 公司利用國際研究中心生命群落技術優(yōu)勢,開發(fā)安全、生態(tài)、高效的皮膚修復、抗衰老護膚產(chǎn)品。公司擁有一支國內(nèi)一流的科研團隊,科學家、教授、博士后及研究生等40余人,目前利用信息傳導與干預技術已開發(fā)出了皮膚修復、抗衰老、口腔護理及嬰幼兒護理等系列產(chǎn)品。 靚品集是公司2018年對現(xiàn)有產(chǎn)品整合后,結(jié)合新零售業(yè)態(tài)+直播+社群經(jīng)濟為一體的全新品牌體系和多維新零售連鎖平臺。致力于為女性提供全新生態(tài)輕護膚產(chǎn)品優(yōu)選平臺,同時打造了更友好、更時尚的生態(tài)購物和互動文化場景;滿足現(xiàn)代女性快節(jié)奏生態(tài)護膚需求和多場景時尚生活體驗,也是初創(chuàng)人群的首選產(chǎn)品、道具全免費,零風險加盟的項目。 【合伙收益】 通過高信價比產(chǎn)品+店面運營指導+下店輔導+線上課堂+直播+個人IP打造+社群等多業(yè)態(tài)、多形式為加盟者提供高收益和永續(xù)收益。具體合作事宜可致電咨詢。
  • 林芝 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.全面統(tǒng)籌管理西藏、成都、北京、秭歸等多地會務會展工作,制定年度會議計劃,合理配置各區(qū)域會務資源; 2.定期對各區(qū)域會務工作進行監(jiān)督、檢查,并安排服務提升計劃; 3.具備高標準組織承辦各類重大會議及接待活動的能力,確保流程規(guī)范、執(zhí)行高效、服務周到; 4.建立健全會務會展管理制度與流程體系,推動標準化、精細化管理,提升整體服務水平; 5.對接重要政府部門、事業(yè)單位及國際組織的會務需求,具備妥善處理臨時突發(fā)事件的能力; 6.領導并培養(yǎng)會務團隊,提升團隊專業(yè)素質(zhì)與綜合服務能力。
  • 林芝 | 5年以上 | 大專
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助會服經(jīng)理服務機制、標準建立,擬定會務各崗培訓計劃并組織實施。 2.參與會務崗位人員招聘錄用工作,負責考核、指導和優(yōu)化各崗位工作。 3.每天檢查崗位人員制服, 儀容儀表。 4.負責受理會務需求服務過程中的客戶投訴,協(xié)助處理客戶意見、建議。 5.會議室管理以及現(xiàn)場服務響應(會議室基礎巡查、會前準備、會后準備、客戶回訪、會議系統(tǒng)管理、會議室資源協(xié)調(diào)、會議室數(shù)據(jù)統(tǒng)計)。 6.負責會議室、領導辦公室等區(qū)域內(nèi)整體情況的日常檢查、準備工作,做好相關各部門信息受理、信息對接的同步及跟進實施。 7.負責會務物資日常出入庫管理與統(tǒng)計分析,確保物資品質(zhì)及庫存滿足現(xiàn)場服務需求。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,年齡35周歲以下,身高165cm以上,五官端正,面容姣好,形象氣質(zhì)佳,熟練掌握商務禮儀知識。 2.物業(yè)管理、酒店管理、空乘等相關專業(yè),同崗位管理經(jīng)驗≥5 年。 3.具備團隊管理能力,責任心強,適應能力強,能充分調(diào)動團隊工作積極性。 4.熟悉Office 等常用辦公軟件操作,具備寫作能力;普通話標準流利。 5.語言表達能力強,具有良好的服務意識和交流溝通能力。
  • 林芝 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    能夠接受在西藏林芝駐店??!這是任職的硬性要求,感謝?。?!看清楚再打招呼溝通哦,避免耽誤您的時間,謝謝啦 公司餐飲店在西藏林芝地區(qū),平均海拔2500-3000m,氣候宜人,現(xiàn)西藏文化旅游經(jīng)濟發(fā)展迅速,餐飲行業(yè)不內(nèi)卷,競爭力小,市場開發(fā)潛力大 薪資福利: 綜合年薪14-18萬及以上+提成+社保+高原補貼+福利獎金+差旅費報銷 崗位職責: 1、全面負責指定餐廳的日常運營管理,確保業(yè)績目標達成; 2、打造高績效團隊,進行人員招募、培訓、考核與激勵; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與標準,管控成本、品質(zhì)、安全及客戶滿意度; 4、策劃并落地線上線下營銷活動,提升門店客流及品牌影響力; 5、維護良好的內(nèi)外部關系(員工、顧客、供應商、政府等) 任職要求: 1、35-40歲,大專及以上學歷,能力優(yōu)秀可放寬學歷 2、5年以上知名火鍋品牌從業(yè)經(jīng)驗;3年以上連鎖品牌(5家店)餐廳經(jīng)理/店長(非副職) 3、精通門店人、財、物、品控、安全、服務、成本、培訓全流程 4、擅長獨立策劃執(zhí)行促銷活動,玩轉(zhuǎn)美團抖音/小紅書等平臺引流 5、能敏銳發(fā)現(xiàn)問題、果斷解決問題,有率隊打造成功項目的鐵證 6、著裝得體,具備良好商務應酬及政企溝通能力 7、熟悉勞動法、食品安全法、消防法、廣告法 8、執(zhí)行溝通能力強、親和力強、以業(yè)績目標為導向
  • 店長(火鍋)

    1.2萬-1.6萬
    林芝 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    能夠接受在西藏林芝駐店!!這是任職的硬性要求,感謝!?。】辞宄俅蛘泻魷贤ㄅ?,避免耽誤您的時間,謝謝啦 公司餐飲店在西藏林芝地區(qū),平均海拔2500-3000米,現(xiàn)西藏文化旅游經(jīng)濟發(fā)展迅速,餐飲行業(yè)不內(nèi)卷,競爭力小,市場開發(fā)潛力大 薪資福利: 綜合年薪14-18萬及以上+提成+社保+高原補貼+福利獎金+差旅費報銷 崗位職責: 1、全面負責指定餐廳的日常運營管理,確保業(yè)績目標達成; 2、打造高績效團隊,進行人員招募、培訓、考核與激勵; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與標準,管控成本、品質(zhì)、安全及客戶滿意度; 4、策劃并落地線上線下營銷活動,提升門店客流及品牌影響力; 5、維護良好的內(nèi)外部關系(員工、顧客、供應商、政府等) 任職要求: 1、35-40歲,大專及以上學歷,能力優(yōu)秀可放寬學歷 2、5年以上知名火鍋品牌從業(yè)經(jīng)驗;3年以上連鎖品牌(5家店)餐廳經(jīng)理/店長(非副職) 3、精通門店人、財、物、品控、安全、服務、成本、培訓全流程 4、擅長獨立策劃執(zhí)行促銷活動,玩轉(zhuǎn)美團抖音/小紅書等平臺引流 5、能敏銳發(fā)現(xiàn)問題、果斷解決問題,有率隊打造成功項目的鐵證 6、著裝得體,具備良好商務應酬及政企溝通能力 7、熟悉勞動法、食品安全法、消防法、廣告法 8、執(zhí)行溝通能力強、親和力強、以業(yè)績目標為導向
  • 林芝 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    不需要常駐西藏,偶爾去西藏出差,西藏林芝市,平均海拔2500-3000m 崗位職責: 1、負責火鍋店抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作,包括美食短視頻拍攝、 剪輯及創(chuàng)意文案撰寫 2、擔任品牌出鏡達人,通過生動自然的演繹展示火鍋產(chǎn)品特色、用餐場景及品牌文化 3、策劃并執(zhí)行創(chuàng)意短視頻內(nèi)容,如新品介紹、食材溯源、烹飪過程、優(yōu)惠活動等,提升內(nèi)容吸引力 4、負責短視頻的后期制作,包括剪輯、配樂、字幕、特效等,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果 5、參與直播帶貨工作,擔任主播介紹火鍋套餐、互動答疑,促進轉(zhuǎn)化成交 6、跟蹤平臺熱點趨勢,結(jié)合品牌特點策劃創(chuàng)意內(nèi)容,提升賬號粉絲量與互動率 7、分析內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化創(chuàng)作方向,提高視頻完播率、點贊量及轉(zhuǎn)發(fā)率 薪資待遇: 底薪根據(jù)能力面議+高原補貼+提成+差旅費報銷+社保 任職要求: 1、年齡30歲以下 2、1年以上短視頻拍攝、剪輯及出鏡經(jīng)驗,有餐飲/美食類賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的鏡頭表現(xiàn)力,形象氣質(zhì)佳,表達流暢自然,有親和力 4、熟練使用剪映、Premiere、AE等剪輯軟件,具備創(chuàng)新能力,能獨立完成視頻后期制作 5、具備良好的審美能力和創(chuàng)意策劃能力,能捕捉產(chǎn)品亮點與用戶興趣點
  • 林芝 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及拍攝執(zhí)行,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及傳播目標 2、獨立完成視頻剪輯、效果制作、音頻處理等后期工作,提升視頻質(zhì)量與傳播效果 3、跟蹤短視頻平臺(抖音、快手、小紅書等)潮流玩法與熱點,制定運營策略并落地執(zhí)行 4、分析視頻數(shù)據(jù)(播放量、互動率等),優(yōu)化內(nèi)容方向,定期輸出運營復盤報告 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,統(tǒng)籌拍攝場地、演員、道具等執(zhí)行細節(jié),把控項目進度 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,影視制作、編導、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上短視頻運營或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗,有餐飲/快消行業(yè)案例者加分 3、熟練使用Capcut、Final Cut、AE等剪輯軟件,具備基礎拍攝及燈光布景能力 4、網(wǎng)感強,熟悉短視頻平臺規(guī)則,能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容 5、抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力
  • 林芝 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????必須關注持續(xù)性提高和改善培訓手冊和工作標準程序。 ·????????必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·????????能夠接受外場工作任務。
  • 拉薩 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 9、領導安排的其他工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練完成商務部的日常運作。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷,具有2年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 餐飲店店長

    8千-1.3萬
    林芝 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責制定、維護和執(zhí)行公司政策,制度,營銷策略和價格體系,提升區(qū)域品牌美譽度; 2、擬定門店的銷售計劃和策略,并組織具體落實與執(zhí)行,帶領門店團隊完成銷售目標; 3、建立客戶資源檔案,每季度向上級提交客戶狀況分析報告,同時作好對新老會員客戶的跟蹤維護工作; 4、嚴格按盤點管理制度組織盤點工作,做好日常商品管理,控制損耗率,做好門店成本控制;5、負責門店和倉庫的商品管理,包括陳列,周轉(zhuǎn),盤點,損耗等,提升門店鋪貨成本,提升補貨效率,提升庫存周轉(zhuǎn)率。 6、了解并掌握下屬員工的思想狀況,加強團隊建設,維護門店團隊穩(wěn)定性; 7、妥善處理各項投訴,維護公司對外的形象與聲譽; 8、承擔安全、消防責任,負責與當?shù)匚飿I(yè)相關部門的溝通于協(xié)調(diào)工作,建立良好的合作關系,培養(yǎng)自身的人際交往能力,同時嚴格遵守其在物業(yè)范圍內(nèi)的規(guī)章制度,和營運標準。加強日常管理,對突發(fā)事件能妥善處理,及時上報。 9、完成領導臨時安排的任務。 任職資格: 1、大專及以上文化程度; 2、有良好的職業(yè)道德,工作細致認真,性格溫和,有責任心。 3、必須有餐飲行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗; 4、吃苦耐勞,溝通能力強,能夠承擔壓力。
  • 拉薩 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 從根本上,充分利用所有的銷售工具和方案從而達到并保證最大化的收益機會,銷售經(jīng)理將需要通過本身職務真誠,安全,高效的方式,按照酒店的政策和程序,確保服務的專業(yè)和高層次的維持 專業(yè)知識技能及其他要求: 1、具備良好的銷售技能及談判技巧。 2、具備完成或者超越既定目標的激情、動力和決心。 3、良好的溝通能力。 4、熟練運用常用的辦公軟件,如World和Excel。 5、具備客戶處理技巧。
  • 拉薩 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務,如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6、達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,5年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉理療或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務,運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 日喀則 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經(jīng)理 1.中高端:和頤、扉縵、建國璞隱 2.中端:如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型:如家、莫泰、云上四季 工作職責: 1. 全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成; 2. 具有強烈的安全責任意識,負責店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全; 3. 能有效利用資源,提供精品卓越服務,滿足客戶需求,提升賓客滿意度; 4. 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,能夠剖析各客源比例并進行合理有效調(diào)整; 5. 負責店內(nèi)人力資源工作,致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團隊; 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析; 7. 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境; 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作; 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷,3年以上星級酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2. 熟悉各地方相關的政策法規(guī); 3. 愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 4. 誠信,正值,有親和力; 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力; 6. 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。 薪資福利: 1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎金+年終獎金; 2、社保、公積金、補充醫(yī)療險; 3、帶薪年假、季度假等
  • 拉薩 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    如家旗下各酒店品牌誠聘酒店總經(jīng)理 1.中高端:和頤、扉縵、建國璞隱 2.中端:如家商旅、如家精選、柏麗艾尚、艾扉 3.舒適型:如家、莫泰、云上四季 工作職責: 1. 全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成; 2. 具有強烈的安全責任意識,負責店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全; 3. 能有效利用資源,提供精品卓越服務,滿足客戶需求,提升賓客滿意度; 4. 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,能夠剖析各客源比例并進行合理有效調(diào)整; 5. 負責店內(nèi)人力資源工作,致力于打造一只高戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力的團隊; 6. 做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析; 7. 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境; 8. 有計劃、有效率的做好酒店的硬件維護工作; 9. 完成上級領導布置的各項工作。 任職資格: 1. 大專以上學歷,3年以上星級酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2. 熟悉各地方相關的政策法規(guī); 3. 愛崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 4. 誠信,正值,有親和力; 5. 出色的溝通能力、銷售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力; 6. 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。 薪資福利: 1、基本工資+帶店工資+高原津貼+季度獎金+年終獎金; 2、社保、公積金、補充醫(yī)療險; 3、帶薪年假、季度假等
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 制定和組織公司的公關計劃,實施公關活動; 2、策劃與組織實施產(chǎn)品訂貨會、新產(chǎn)品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關活動; 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源,樹立和提升公司行業(yè)知名度; 4、積極參加行業(yè)活動,了解與掌握市場信息,建立行業(yè)人際關系橋梁; 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決; 【崗位要求】 1、XXX年以上公關從業(yè)經(jīng)驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對外公關經(jīng)驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質(zhì)好,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力;
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job overview職位概述 Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根據(jù)洲際酒店集團的政策和程序,在財務總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負責存儲和組織所有庫存的物品。 ? At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 Duties and Responsibilities工作職責 Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標準的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責。 ??????????? Key Metrics 主要績效指標 Completion of assigned tasks/projects 完成分配給的工作和項目的情況 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 ? ? Qualifications 學歷 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. 具有會計,商業(yè)管理或相關的畢業(yè)證書或職業(yè)證書優(yōu)先。 ? Experience 經(jīng)驗 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience 一年會計文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.負責旅行社等市場的開發(fā),完成酒店營業(yè)目標。 2.挖掘酒店賣點,掌握市場動向,制定銷售計劃,設計產(chǎn)品組合,選擇銷售渠道,制定價格政策,并督促落實。 ? 任職要求: 1.相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷。 2.至少1年以上高星級酒店銷售經(jīng)驗。 3.具有較豐富的銷售理論知識和經(jīng)營,較強的市場調(diào)查、分析和預測能力,及時提出相應的建議并落實。 4.有強烈的事業(yè)心、責任感,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有一定英文基礎,日常溝通無障礙。 6.了解拉薩酒店市場者優(yōu)先。
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