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崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。

·?負責制定酒店各部門有關消安全工作制度， 以及酒店消防中心設施設備標準操作程序。 ·?對酒店的消防安全及消防設施設備正常運行負有一定責任，發(fā)現問題及時向安全消防經理匯報。 ·?根據酒店崗位特點負責對酒店全體員工進行消防安全知識培訓以及消防器材的使用和操作講解。 ·?根據要求與酒店工程部合作制定酒店消防設施，設備的正常運作標準，并根據該標準制定安保部對酒店消防設施，設備的檢查標準。 ·?負責監(jiān)督安全保障部消防監(jiān)控中心員工對酒店消防器材和設備的保養(yǎng)以及檢查運行狀態(tài)，并作好檢查保養(yǎng)記錄工作，做到定時，定位，定點。 ·?定期檢查酒店消防安全制度執(zhí)行情況，并提出整改意見和方案。 ·?負責對酒店義務消防隊員培訓，演練，做到在火警狀態(tài)下能準確按火警預案操作，并定期在酒店內進行模擬火警緊急疏散方案演練。 ·?根據地區(qū)政府規(guī)定建立健全酒店消防安全管理檔案，注意收集有關酒店的火災案例進行定期分析研究尋找本酒店的消防安全薄弱環(huán)節(jié)作好及時整改工作。 ·?負責對消防監(jiān)控中心人員培訓有關安保監(jiān)控等其它安保設備的標準操作方法。檢查標準，保養(yǎng)方法，以及掌握故障發(fā)生記錄處理程序。 ·?根據安全保障部總監(jiān)的要求，制定的重點區(qū)域控制要求，培訓人員上崗操作要求，職責。 ·?負責對所管轄的員工工作定期評估，及時糾正或解決員工工作中遇到的問題。 ·?掌握消防應急預案及危急事件發(fā)生時自己的職責。

·?協(xié)助安全保障經理來管理部門的日常事務以確保酒店財產、員工及客人的財產免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關的記錄、證明及文件資料。 ·?協(xié)助安全保障經理負責整個部門職位的指派和安排。 ·?安全保障經理不在時，代行其全部職責。 ·?執(zhí)行希爾頓國際安全保障管理及指導手冊的規(guī)定。 ·?執(zhí)行國家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 ·?確保酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 ·?制定酒店安全保障制度、防火制度，指導和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 ·?監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 ·?組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 ·?負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現場處置。 ·?負責對員工進行安全教育和防火培訓。對安全保障員的業(yè)務培訓。對酒店義務消防隊員的訓練。 ·?對酒店內部發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 ·?發(fā)現各類危險分子及可疑人員，打擊店內的各種違法犯罪活動。 ·配置消防和監(jiān)控設備，保證這些設備的正常使用。

崗位職責: 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。負責酒店配電、供水、供氣、供暖工作。 2、按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)程,對酒店內所有配用電設備、設施、燈具的維護維修和保養(yǎng)工作(包括各處開關柜、各處開關箱等): 3、當發(fā)生停電事件時,立即與物業(yè)、供電部門聯系,問明停電原因和恢復時間，并做好準確記錄。 4、負責強電井的設備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物，強電井內嚴禁堆放易燃易爆等危險品。 5、負責酒店給排水系統(tǒng)、水暖空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)，管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。 6、負責衛(wèi)生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養(yǎng)。 7、酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。 8、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。 9、負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。 10、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據客房損壞情況排出先后次序。 任職要求： 1、水電操作專業(yè)知識;2、積極的工作態(tài)度;3、解決實際問題的能力; 4、檢查并發(fā)現安全隱患的能力; 品質要求： 誠信:誠實守信、為人正直，維護公司利益，及時匯報:敬業(yè):對本職工作認真負責: 親和力:對待他人態(tài)度親和;積極:對每項工作有積極性，有主動服務的意識。

·?緊急事故與故障的處理； ·?做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作； ·?履行酒店和部門的政策，規(guī)章制度和指導方針； ·?有效的管理與控制浪費，修舊利費成為環(huán)保之友； ·?積極引導下屬工作并樹立典范，具備超前的和無畏的領導能力； ·?組織并帶領員工進行日常的各項維修工作，確保所完成工作的質量符合酒店的要求； ·?對工作中出現的異常情況及時向上級領導匯報； ·?協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項維修工作及計劃，推動員工達到共同目標，加強團隊精神. ·?酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導； ·?確保酒店各系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)達到一流的水平和標準； ·?做預防性的維修保養(yǎng)，能源保護和成本控制程序； ·?確保酒店各系統(tǒng)設備在維修中有適當的記錄；

·?定期對機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉進行檢查，并及時給出反饋； ·?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議； ·?負責班組內的行政工作，對于員工考勤、日常表現等做好記錄；并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔； ·?管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度； ·?根據維修維保計劃，統(tǒng)籌協(xié)調承包商工作的時間安排； ·?監(jiān)督和檢查各部門的設備安全操作，對違反的行為進行制止； ·?負責培訓以提高員工的工作技能，使員工以最大效率進行工作，并及時與員工進行績效評估，指導并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位； ·?負責對員工的過失提出處理建議； ·?確保能源管理計劃有密切的監(jiān)督，和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執(zhí)行和實施，并協(xié)調工程部工作程序以對應其它事故；