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  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團(tuán)建
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報(bào)警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報(bào)警處理; 4、做好管道天然氣報(bào)警處理; 5、做好收銀專線報(bào)警電話處理; 6、做好電梯報(bào)警處理; 崗位要求: 1、持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實(shí),具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 4、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 延邊 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?負(fù)責(zé)制定酒店各部門有關(guān)消安全工作制度, 以及酒店消防中心設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 ·?對(duì)酒店的消防安全及消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行負(fù)有一定責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向安全消防經(jīng)理匯報(bào)。 ·?根據(jù)酒店崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)酒店全體員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)以及消防器材的使用和操作講解。 ·?根據(jù)要求與酒店工程部合作制定酒店消防設(shè)施,設(shè)備的正常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)制定安保部對(duì)酒店消防設(shè)施,設(shè)備的檢查標(biāo)準(zhǔn)。 ·?負(fù)責(zé)監(jiān)督安全保障部消防監(jiān)控中心員工對(duì)酒店消防器材和設(shè)備的保養(yǎng)以及檢查運(yùn)行狀態(tài),并作好檢查保養(yǎng)記錄工作,做到定時(shí),定位,定點(diǎn)。 ·?定期檢查酒店消防安全制度執(zhí)行情況,并提出整改意見和方案。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)酒店義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn),演練,做到在火警狀態(tài)下能準(zhǔn)確按火警預(yù)案操作,并定期在酒店內(nèi)進(jìn)行模擬火警緊急疏散方案演練。 ·?根據(jù)地區(qū)政府規(guī)定建立健全酒店消防安全管理檔案,注意收集有關(guān)酒店的火災(zāi)案例進(jìn)行定期分析研究尋找本酒店的消防安全薄弱環(huán)節(jié)作好及時(shí)整改工作。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)消防監(jiān)控中心人員培訓(xùn)有關(guān)安保監(jiān)控等其它安保設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作方法。檢查標(biāo)準(zhǔn),保養(yǎng)方法,以及掌握故障發(fā)生記錄處理程序。 ·?根據(jù)安全保障部總監(jiān)的要求,制定的重點(diǎn)區(qū)域控制要求,培訓(xùn)人員上崗操作要求,職責(zé)。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的員工工作定期評(píng)估,及時(shí)糾正或解決員工工作中遇到的問(wèn)題。 ·?掌握消防應(yīng)急預(yù)案及危急事件發(fā)生時(shí)自己的職責(zé)。
  • 延邊 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?協(xié)助安全保障經(jīng)理來(lái)管理部門的日常事務(wù)以確保酒店財(cái)產(chǎn)、員工及客人的財(cái)產(chǎn)免受損失。保存具有法律效力和與政策與程序相關(guān)的記錄、證明及文件資料。 ·?協(xié)助安全保障經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)部門職位的指派和安排。 ·?安全保障經(jīng)理不在時(shí),代行其全部職責(zé)。 ·?執(zhí)行希爾頓國(guó)際安全保障管理及指導(dǎo)手冊(cè)的規(guī)定。 ·?執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 ·?確保酒店財(cái)產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。 ·?制定酒店安全保障制度、防火制度,指導(dǎo)和協(xié)助酒店各個(gè)部門的安全管理。 ·?監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實(shí)。 ·?組織對(duì)酒店各個(gè)部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·?制定火災(zāi)和安全的緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處置。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。對(duì)安全保障員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)酒店義務(wù)消防隊(duì)員的訓(xùn)練。 ·?對(duì)酒店內(nèi)部發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 ·?發(fā)現(xiàn)各類危險(xiǎn)分子及可疑人員,打擊店內(nèi)的各種違法犯罪活動(dòng)。 ·配置消防和監(jiān)控設(shè)備,保證這些設(shè)備的正常使用。
  • 延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    崗位職責(zé): 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。負(fù)責(zé)酒店配電、供水、供氣、供暖工作。 2、按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程,對(duì)酒店內(nèi)所有配用電設(shè)備、設(shè)施、燈具的維護(hù)維修和保養(yǎng)工作(包括各處開關(guān)柜、各處開關(guān)箱等): 3、當(dāng)發(fā)生停電事件時(shí),立即與物業(yè)、供電部門聯(lián)系,問(wèn)明停電原因和恢復(fù)時(shí)間,并做好準(zhǔn)確記錄。 4、負(fù)責(zé)強(qiáng)電井的設(shè)備和場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生、無(wú)雜物,強(qiáng)電井內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆等危險(xiǎn)品。 5、負(fù)責(zé)酒店給排水系統(tǒng)、水暖空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng),管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)衛(wèi)生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 7、酒店內(nèi)建筑及所有場(chǎng)地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。 8、負(fù)責(zé)煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。 9、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。 10、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 任職要求: 1、水電操作專業(yè)知識(shí);2、積極的工作態(tài)度;3、解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 4、檢查并發(fā)現(xiàn)安全隱患的能力; 品質(zhì)要求: 誠(chéng)信:誠(chéng)實(shí)守信、為人正直,維護(hù)公司利益,及時(shí)匯報(bào):敬業(yè):對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé): 親和力:對(duì)待他人態(tài)度親和;積極:對(duì)每項(xiàng)工作有積極性,有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
  • 延邊 | 1年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?緊急事故與故障的處理; ·?做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)、考核及督導(dǎo)檢查工作; ·?履行酒店和部門的政策,規(guī)章制度和指導(dǎo)方針; ·?有效的管理與控制浪費(fèi),修舊利費(fèi)成為環(huán)保之友; ·?積極引導(dǎo)下屬工作并樹立典范,具備超前的和無(wú)畏的領(lǐng)導(dǎo)能力; ·?組織并帶領(lǐng)員工進(jìn)行日常的各項(xiàng)維修工作,確保所完成工作的質(zhì)量符合酒店的要求; ·?對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); ·?協(xié)助值班工程師做好員工的管理、各項(xiàng)維修工作及計(jì)劃,推動(dòng)員工達(dá)到共同目標(biāo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神. ·?酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)與工作程序的安排和督導(dǎo); ·?確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)達(dá)到一流的水平和標(biāo)準(zhǔn); ·?做預(yù)防性的維修保養(yǎng),能源保護(hù)和成本控制程序; ·?確保酒店各系統(tǒng)設(shè)備在維修中有適當(dāng)?shù)挠涗洠?
  • 延邊 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?定期對(duì)機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,并及時(shí)給出反饋; ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議; ·?負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作,對(duì)于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對(duì)班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·?管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度; ·?根據(jù)維修維保計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排; ·?監(jiān)督和檢查各部門的設(shè)備安全操作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止; ·?負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能,使員工以最大效率進(jìn)行工作,并及時(shí)與員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; ·?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議; ·?確保能源管理計(jì)劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·?確保緊急處理程序的執(zhí)行和實(shí)施,并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對(duì)應(yīng)其它事故;
  • 延邊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的溝通對(duì)話能力。 5、身體健康,精力充沛。
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