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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 鹽城 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作，確保消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)及安防設(shè)備正常運行 2、制定并執(zhí)行消防安全管理制度，組織定期消防演練及員工安全培訓(xùn) 3、處理突發(fā)事件及安全事故，及時采取應(yīng)急措施并按規(guī)定流程上報 4、監(jiān)督外包安保團隊工作質(zhì)量，核查巡邏記錄與值班日志 5、配合公安機關(guān)開展治安聯(lián)防工作，建立應(yīng)急預(yù)案檔案 6、定期檢測維護消防器材，確保符合國家消防法規(guī)標準 7、調(diào)查處理賓客及員工財產(chǎn)損失事件，完成事故分析報告 【崗位要求】 1、持有建（構(gòu)）筑物消防員資格證書或消防安全管理員證 2、熟悉消防自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等設(shè)施操作流程 3、具備基礎(chǔ)英文溝通能力 4、能適應(yīng)倒班工作制，夜間突發(fā)情況應(yīng)急響應(yīng) 5、退伍軍人或酒店安保經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、熟練使用辦公軟件制作安全檢查報表 7、無犯罪記錄，身體健康符合崗位體能要求
  • 鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    專業(yè)知識技能： 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在班次內(nèi)按時執(zhí)行； 2、接受，分配并且跟進所有的工作單和維修單； 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存； 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作； 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念； 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度； 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，工程/機械/電氣工程專業(yè)/輪機/機械/電氣工程專業(yè)； 2、2年以上酒店相關(guān)經(jīng)驗； 3、年齡：35周歲以上，女40周歲以下、男45周歲以下。
  • 鹽城 | 3年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除，確保所有設(shè)施設(shè)備正常運行。 2、制定并執(zhí)行酒店防損計劃，定期檢查安全隱患，及時采取預(yù)防措施。 3、監(jiān)督和管理工程部及防損團隊的日常工作，確保工作高效有序。 4、協(xié)調(diào)與外部維修服務(wù)商的合作，確保維修工作及時完成。 5、定期對酒店消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等安全設(shè)施進行檢查和維護，確保符合相關(guān)法規(guī)要求。 6、負責酒店能源管理，制定節(jié)能措施，降低運營成本。 7、處理突發(fā)性設(shè)備故障或安全事故，及時上報并采取應(yīng)急措施。 8、培訓(xùn)員工掌握基本的安全操作規(guī)范和應(yīng)急處理流程。 【崗位要求】 1、具備工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行與維護。 2、了解消防安全、防損管理及相關(guān)法律法規(guī)，持有相關(guān)證書者優(yōu)先。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 4、具備良好的問題解決能力，能快速應(yīng)對突發(fā)情況并采取有效措施。 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 6、具備良好的溝通能力，能與各部門及外部服務(wù)商有效協(xié)作。 7、愿意接受輪班或緊急情況下的加班安排。
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