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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性，監(jiān)督資金流動及使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務報表，定期向管理層匯報財務狀況并提出改進建議； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負； 5、監(jiān)督酒店固定資產管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務往來，維護良好的合作關系； 7、參與酒店經營決策，提供財務數據支持，協(xié)助制定財務戰(zhàn)略及成本控制方案； 8、完善財務管理制度及流程，提升財務團隊的工作效率與專業(yè)水平。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業(yè)背景，持有初級及以上會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作模式，了解相關財稅法規(guī)及會計準則； 3、具備較強的財務分析能力，能獨立完成預算編制及財務報告； 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力； 6、能承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

專業(yè)知識技能： 1、經營活動的會計報表、統(tǒng)計報表，定期向業(yè)主、集團、總經理提供酒店經濟活動的月、季、年度財務分析報告及相關說明； 2、通過財務分析、經營數據及市場信息來預測經營情況，發(fā)現潛在的運營與財務方面的問題，采取措施擴大財務 回報； 3、制定酒店年度經營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持； 4、做好資金的投資回報分析 并在項目結束時判斷是否達到預期收益目標。 職位要求 1、具備財務財會類專業(yè)大專及以上學歷，財務管理崗位工作5年以上； 2、具備較強英文聽、讀、寫能力； 3、年齡：32周歲以上，女40周歲以下、男45周歲以下。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作的合規(guī)性和高效性； 3、負責酒店財務報表的編制與分析，定期向管理層提供財務數據及經營建議； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、協(xié)調與稅務、銀行、審計等外部機構的關系，確保稅務申報及審計工作的順利進行； 6、參與酒店經營決策，提供財務支持及風險控制建議； 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點； 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理內外部財務相關事務； 4、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成財務目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數據處理及分析能力； 7、對酒店行業(yè)財務管理有經驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.管理酒店日常財務管理工作，包括賬務審查、稽核、日常支出審核 2.預算執(zhí)行、管控、分析 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況 4.酒店內部審計 5.負責審核各類領料單.成本劃撥單.酒水消耗.招待等； 6.監(jiān)管存貨并安排定期盤點工作，核對應付貨款和收貨記錄； 7.負責公司成本預算的編制和執(zhí)行； 8.負責公司成本的控制和管理工作，制定并執(zhí)行公司的成本管理制度，對公司的成本進行有效的控制和管理，確保公司的成本在可控范圍內； 9.負責公司成本核算和財務報表的制作，按照公司的規(guī)定和要求，準確地核算和統(tǒng)計公司的成本和財務狀況，并制作相應的財務報表； 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，具有中級會計職稱。 2.3年以上星級酒店成本工作經驗。 3.原則性強，熟悉酒店行業(yè)主要成本指標，對數據敏感度高。 4.財務核算和財務分析能力扎實，熟悉酒店經營和管理流程； 5.執(zhí)行力強，有較高的溝通協(xié)作能力、自驅力和責任心。

工作職責： 1、日常核算業(yè)務：組織公司的日常財務核算，及時提供相關財務（分析）報告、財務報表及核對往來。 2、資產管理：制定針對公司不同資產的管理辦法，保障公司資產安全與完整。 3、財務制度、內部控制程序建設：組織貫徹集團財務管理制度，根據公司的發(fā)展特點適時調整和制定符合公司發(fā)展的內部控制措施和程序，經公司領導批準后執(zhí)行。 4、費用審核、款項支付管理：審核項目費用、支出，維護管理款項支付審核程序，研究并合理掌握成本和費用水平，定期提供費用支出（分析）報告（根據公司需要）。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務會計類專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上財務工作經驗；熟悉國家和地方財稅法規(guī)；掌握財務核算、財務管理理論知識； 3、具備嚴密性/懷疑性，研究精神，咨詢能力。除專業(yè)精度外，應當有較強的分析能力，敏銳的觀察力； 4、誠實、原則性強；有較強的溝通協(xié)調能力，能承受高強度工作壓力。

2、 建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。 　　3、接受財政、稅務、內部審計等部門的檢查、審計，如實提供所需資料。 　　4、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經營活動，財產物資如實進行全面的`記錄、反映和監(jiān)督。 　　5、按酒店《財務報銷管理制度》設置會計科目、處理各項經濟業(yè)務、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確。 　　6、對酒店的財產物資進行核算，至少每年協(xié)助有關部門進行一次清查盤點，做到賬實相符，發(fā)現盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導，經有權人批準后進行賬務處理。 　　7、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，每月進行對比分析，每月反映、監(jiān)督、分析酒店下達的《費用計劃執(zhí)行情況》，按時報送有關部門。 　　8、對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務核算。 　　9、及時清理債權、債務，凡在三個月以上未清理的債權債務，每季列出明細與經辦人核對，寫明未收、付的原因，報總經理審批，進行有關處理。 　　10、依據國家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個人工作失誤造成酒店經濟損失。 　　11、按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求，及時準確編制財務各類報表。 　　12、對會計資料及有關經濟資料，按月進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。 　　任職資格 　　1、大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè); 　　2、持有會計從業(yè)資格證，3年以上會計崗位從業(yè)經歷，初級會計師及以上職稱優(yōu)先; 　　3、良好的團隊協(xié)作能力，能熟練應用現代辦公軟件; 　　4、具有酒店行業(yè)會計崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先。 酒店財務崗位職責2 　　1.參與制定公司年度經營目標與戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經營決策、投融資決策; 　　2.負責財務管理制度體系的建立、完善與執(zhí)行監(jiān)督; 　　3.負責公司全面預算體系的建立、全年資金預算的制定及整體控制; 　　4.負責公司財務管理、會計核算、稅務籌劃以及資產管理等財務工作; 　　5.負責統(tǒng)籌、規(guī)劃公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向，提高資金使用效率; 　　6.負責稅務、銀行、資產管理公司等外部關系的`建立與維護; 　　7.負責集團公司及子公司財務人員的團隊建設

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、協(xié)助執(zhí)行和審核財務管理和財務制度。 6、協(xié)助分析財務和管理報告。 7、 按照酒店和部門的要求協(xié)助內部報告系統(tǒng)的設計工作。 8、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現有財會程序和電腦系統(tǒng)的內部管理方法。 9、協(xié)助內部審計和外部審計的管理工作。 10、為管理層提供關于政策執(zhí)行，業(yè)務建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 11、 執(zhí)行月度檢查和測試，確保所有部門按規(guī)定遵守相關的程序。 12、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當地適用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 13、協(xié)助每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。 14、與各部門領導一起對不同的項目進行專門成本收益分析 15、 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當地適用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 協(xié)助存貨，借貸，收款，支出，存款和匯款的管理工作。 崗位要求 1、會計，財務或相關專業(yè)，注冊會計師優(yōu)先，具有1年以上財務管理經驗或3年以上國際品牌酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 備注：此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日運營工作

崗位職責 1.在規(guī)劃和執(zhí)行戰(zhàn)略方案，預算和目標計劃時，協(xié)助提供財務指導； 2.確保提供具有時效性的現金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產生最大效益； 3.對比預算，編制月度實際業(yè)務情況報告，分析結果并向行政委員會建議實現預算控制的具體措施； 4.作為最新的管理工具，向運營部門分發(fā)財務經營狀況和經營預測信息報告； 5.執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章； 6.按照瑞斯麗酒店集團的規(guī)章制度評審現行的會計制度和計算機系統(tǒng)； 7.采用充分有效的內部控制措施以確保正確的付款審批權限； 8.對內部及外部審計工作進行管理； 9.通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持。 崗位要求 1.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，能熟練使用微軟辦公軟件； 2.具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力； 3.具有良好的溝通和寫作技能； 4.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高； 5.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷； 6.最少3年以上相關崗位工作經驗。

崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6.與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2.具有2年以上財務負責人工作經驗，5年以上星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5.具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗3年以上星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 工作地點：淮南市毛集區(qū)文商城1號，淮南世紀緣酒店

崗位職責: 1. 負責酒店財務管理工作，確保財務數據的準確性和時效性 2. 領導財務團隊，優(yōu)化財務流程和內部控制，提高工作效率 3. 參與酒店財務戰(zhàn)略規(guī)劃，為酒店經營決策提供財務支持 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成財務目標 2. 擁有良好的分析和解決問題的能力，能夠應對財務領域的挑戰(zhàn) 3. 能夠快速適應變化，不斷學習和掌握新的財務知識和技能 4.45歲以下，三年以上星級酒店財務經理經驗，具有較強的抗壓能力；

Major Responsibility 主要工作職責 ? Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 ? Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 負責協(xié)調與稅務局，工商局，統(tǒng)計局等相關部門的工作，完成各項年檢工作。 ? In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 ? Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 況審和核并經及營時成報果，送提集交團有和關業(yè)預主算方執(zhí)的各行種情會況、計成報本表、控年制度和決現算金報流告量和的財分務析，情及況時說匯明報書，重并大報經告營公問寓題

職位簡介 ???????????負責物業(yè)的財務部的整體事務。 主要工作職責 ???????????負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 ???????????負責與稅務局、工商局、統(tǒng)計局等相關部門的協(xié)調與溝通，完成各項年檢工作。 ???????????負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 ???????????審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度結算報告、季度預測報表和財務情況 ? ? ? ? ? ?分析說明書，并報告公寓財務狀況和經營成果，提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現金 ? ? ? ? ? ?流量的分析，及時匯報重大經營問題；組織制定財務方面的內部操作制度并監(jiān)督執(zhí)行。 ?? ? ? ? ? 協(xié)助駐店總經理對日常運營費用進行監(jiān)控。 ???????????對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 ???????????協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 資質需求 ?????????大學本科以上學歷。 ?????????良好的溝通能力和團隊合作精神，能帶領2-3人的團隊。 ?????????5年以上財務管理經驗，有酒店或服務式公寓工作經驗者優(yōu)先； ?????????財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 ?? ? ? ? 與稅務局保持經常的溝通，從而獲知新的財稅政策。 ????????良好的英文口語及書寫溝通能力。

1、 監(jiān)督財務部各分部經理/主管等日常工作，比如收入審計，信貸主管，以及財務部職員的工作。 2、 確保進入不同科目的各種費用和貸方數字的準確性，并且及時入賬。 3、?? 對于由成本控制，總出納，工資，應付會計，應收會計和日審計員提供的會計分錄進行審核并簽字。 4、 確保資產負債表的各項均已記帳并且數額和各自的明細帳目相符，確保每月底過渡帳戶全部結清。 5、 及時為消費類科目的入帳準備進度表。 6、 確保月底和年底帳戶準確的結帳。 7、 每月的員工工資的計算，工資報盤表的準備，以及個稅的申報 8、 相關總賬分錄，如預提費用，待攤費用，各類結算，金卡明細，酒店稅金，能源等賬務的入賬以及核對 9、 酒店的業(yè)主報表的編制 10、???? 確保及時向提交稅務局與稅務相關的事項,如付款和報表等 11、???? 準備旅游局,統(tǒng)計局所需的統(tǒng)計報告。 12、? ??完成上級交辦的其它工作。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費 2、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 3、做好各項稅收的申報和交納工作。 4、具有初級及會計師以上職稱，熟悉酒店賬務稅務流程。 5、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 6、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7.上級領導交辦的其他事務。

【職責內容】 1、負責日常收支管理和核對，出納的工作。 2、認真核對客戶的每一筆匯款，做好匯款的審核確認工作。 3. ? 實時向領導提供回款情況，及時與客戶對賬，協(xié)調跟進賬務處理。 4. ? 對收款，發(fā)貨。票據進行審核及相關賬務處理。 5 . ? 完成領導臨時交辦的其他任務。

Position Summary職位概述: ·????????全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求； ·????????如適用上述必須包括希爾頓集團的分公司或子公司的賬務； ·????????確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債，資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； ·????????確認遵循希爾頓集團的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； ·????????維護一個內部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及時的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策； ·????????代表經營者和業(yè)主，保持對酒店資產，負債，收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理，領導和負責； ·????????確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制； ·????????確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧，俱樂部，娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； ·????????與內部和外部審計聯絡合作，確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄，使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 管理報告：專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 ·????????制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量，報告應發(fā)人深省及面向行動； ·????????實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內容； ·????????確保公司報告及時和正確，確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告，Pro-plant系統(tǒng)，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節(jié)。維持每月進行這些調節(jié)的依據。 營業(yè)支持：為經營提供高標準的財務和商業(yè)支持 ·????????為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數據； ·????????審查酒店的管理信息，并為總經理提供有價值的建議，在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議； ·????????使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 信息技術和系統(tǒng)：對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息 ·????????與項目經理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行； ·????????與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序； ·????????作為財務信息系統(tǒng)數據輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯網的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤； 投資：優(yōu)化資本投資回報 ·????????利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報； ·????????制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權； ·????????確保遵循HI資本政策，對項目支出維持恰當的控制及記錄； ·????????在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產生的財務處理。 展望未來：對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測 ·????????支持總經理對酒店的戰(zhàn)略計劃，尤其強調主要計劃及“外向思維”以確定商業(yè)機會； ·????????管理酒店預算的編制，審查和批準程序； ·????????確保酒店預測根據酒店的需要定期更新； ·????????通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 人力投資：在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,確保每個職位的優(yōu)秀人選 ·????????通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性，領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績； ·????????確保您管理詳細的可衡量的目標，給予定期的反饋，包括評估； ·????????提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能，使用工具如希爾頓大學，樂學平臺等。 現金和營運資本：在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現金狀況 ·????????減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理。 ·????????維持提前至少一年的準確的現金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現金使用的通知； 成本管理：支持營運以優(yōu)化成本的效率 ·????????理解并衡量酒店的成本，利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動； ·????????確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在成本效益的方式下進行； ·????????與其他酒店的基準費用對比，找出減少成本的機會，管理經營上的財務風險； 經營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 大學及以上學歷，財務會計相關專業(yè) 財務及相關專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 5年以上酒店財務工作經驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力

崗位職責： 1、負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調與稅務局，工商局，統(tǒng)計局等相關部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書，并報告公寓財務狀況和經營成果，提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現金流量的分析，及時匯報重大經營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協(xié)助總經理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。