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1.按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6.負責部門秘書工作。

?負責及時完成現(xiàn)金存儲的準備工作，準備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 ?每日的銀行業(yè)務，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結算。 ?按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 ?準備月度賬目的出入和結算，然后呈交給相關的業(yè)務經理    。 ?按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ?每日進行補足出納備用金的工作  ?與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調 ?與收入審計員協(xié)調工作 ?監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調整

崗位描述： 1、Collect all checks which aredocumented in the cheque control list. 核對支票收入登記本。 2、Maintain petty cash fund andrecord of disbursement. 保持酒店備用金的流量正常并作現(xiàn)金支出記錄。 3、Prepare and consolidate hotel’sdaily deposit. Prepare General Cashier Daily Bank In Report.? Attached the bank in slip for verification byGeneral Ledger. To prepare daily General Cashier Report and forward to ChiefAccountant/FM for review. 準備匯總酒店每日存款，并將每日現(xiàn)金報表附上存款回單交給總賬核對。 4、Audit hotel daily depositprocedures and issue a discrepancy report of any variances. 審核酒店每日的收入程序并報告提出出現(xiàn)的任何差異。 5、Calculate salary at end ofeach month, make sure the accurate and pay on time 計算每月工資，保證正確及準時支付。 6、Maintain all records relatingto the preparation of monthly payroll form Talent &Culture Department. 與人才與文化部協(xié)調并準備每月工資記錄。 7、?Pay slip for payments of talentbenefits such as retirement fund, housing subsidy, unemployment funds and otherstatutory talent benefits. 準備每位人才工資明細表，如：退休金、住房公積金、失業(yè)保險及其他福利。

·????????Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·????????每日的銀行業(yè)務，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結算。 ·????????Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 ·????????Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·????????準備月度賬目的出入和結算，然后呈交給相關的業(yè)務經理??? 。 ·????????Issue and return house bankcontracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthlybasis ·????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·????????Process due backs daily ·????????每日進行補足出納備用金的工作 ·????????Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·????????與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調 ·????????Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調整 ·????????Maintains the utmostconfidentiality and discretion when handling business affairs ·????????在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·????????必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·????????Storing and keeping allconfidential information ·????????保存和保守所有保密信息。 ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時遵守保密條款，并嚴格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負責發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對實際的工資支付進行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實際工資額與預測或預算進行比較，然后向各部門領導匯報比較結果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval andauthorization ·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations,adjustments, annual, sick and recreation leave ·????????工資單輸入工作包括：工作小時，離職，調薪，年薪，病假和休假。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關工資問題的詢問。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內部人力分析報告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報表的歸檔。 ·????????Journalizes payroll summaryeach month ·????????每月登錄工資總表。 ·????????Supervises filing pay slips ·????????監(jiān)督工資單的歸檔。 ·Examines year-to-date tax calculations ·????????檢查本年度截止到當日的稅款的計算結果。 ·Examines tax returns of the year ·????????檢查本年度的納稅申報額。 ·????????Co-ordinates with outside dataprocessing company as requested ·????????按要求配合公司以外的數(shù)據處理公司的工作。 ·????????Reconciles employee shop (whereapplicable) and prepares journals of all transactions ·????????員工的商店進行核對 (如適用的話)，編制所有交易清單。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·????????為稅務局準備所得稅款。 ·????????Maintains relationships withlabor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintainscurrent copies of labor agreements (Awards) for all positions ·????????與勞動局保持良好的關系，確保準確的支付工資，保存所有職位的最新的勞動協(xié)議(獎勵協(xié)議)。 ·????????Engages in competitor surveysat request of Supervisor ·????????在上級領導要求下填寫競爭對手調查表。 ·????????Coordinates with otherdepartments as necessary ·????????需要時配合其它部門的工作。 ·????????Conducts training to staff ontime sheet completion and other payroll related information ·????????為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關信息的培訓。

【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 可接受財務相關專業(yè)的應屆生。

1.To collect, safekeep and deposit in bank all cash receipts, checks, credit cards vouchers etc. and to distribute petty cash payment in accordance with hotel's policies and procedures, business needs, local banking regulations and practices. 匯集、保管收到的現(xiàn)金、支票、信用卡單據等并存入銀行，按酒店政策程序、商務需求、當?shù)劂y行的規(guī)定和實際操作來進行零用現(xiàn)金的支付。 2.Prepares payroll processing and Statutory Social Security Contribution. 準備工資程序和依法繳納的社會保險

【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、負責公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、準確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期核對賬目，保證賬實相符； 3、辦理銀行結算業(yè)務，包括轉賬、匯款、票據開具等，確保及時準確； 4、負責員工工資、報銷款項的發(fā)放，并做好相關記錄； 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度和年度的財務對賬工作； 6、保管財務印章、票據及相關憑證，確保其安全性和完整性； 7、配合完成財務審計、稅務申報等相關工作； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上出納或相關財務工作經驗，熟悉企業(yè)財務流程； 3、熟練掌握綠云、合泰系統(tǒng)、財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的現(xiàn)金管理能力和風險意識，工作細致、責任心強； 5、熟悉銀行結算業(yè)務及相關法律法規(guī)； 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 7、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力。

崗位要求： 1.本科及以上學歷;2.會計與審計類相關專業(yè);3.35周歲(含)及以下;4.具備1年及以上同崗位工作經驗;5.了解出納操作流程并具備相關專業(yè)知識;6.有良好溝通能力和團隊合作意識;7.具備良好的政治與職業(yè)素養(yǎng)，品行端正。

【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、核對并登記各類原始憑證，及時準確完成賬務處理； 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶，編制資金日報表； 4、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制與核對； 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務相關工作； 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項； 7、保管財務票據、印章及相關財務資料； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財務軟件者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排； 6、無經驗者可接受培訓，有相關工作經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學歷，1年以上五星級酒店財務及薪資工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位職責： 1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度及酒店財務規(guī)定，根據審核后收付 款記賬，復核無誤后辦理收付款項。  2、庫存現(xiàn)金不得超過三天日常營業(yè)及報銷限額，超過限額現(xiàn)金要及時存入銀行， 不能以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得挪用現(xiàn)金。  3、根據匯款內容及時填制各種匯款單，要填寫準確無誤及時傳遞。 4、隨時掌握現(xiàn)金，銀行存款，收支情況，收入現(xiàn)金及時存入銀行，不得坐支現(xiàn)金。 每周一報送前一周“資金動態(tài)情況表”按行名，賬號，現(xiàn)金，幣種，收，付，存進 行填報。  5、負責簽發(fā)轉賬支票，建立支票領用登記手續(xù)，及時清理注銷。使用支票必須寫 明收款單位，名稱，賬號，金額，用途，對于填寫錯誤支票必須加蓋“作廢”戳記， 與存根一并保存，按規(guī)定繳銷。 6、不準擅自外借銀行賬戶給任何單位好個人辦理結算及簽發(fā)空頭支票。  7、如實準確登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和 銀行存款日記賬，并結出余額?，F(xiàn)金賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，接受財 務經理定時抽查。現(xiàn)金，銀行存款日記賬每月與總賬核對，保證賬賬相符。銀行存 款賬每月與銀行對賬單核對，并編制銀行存款余額調整表。  8、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整 無缺。如有短缺負責賠償，出入有價證券要有明細登記。要保守保險柜密碼，保管 好要是，不得任意轉交他人，做好崗位安全保衛(wèi)工作。  9、保管有關酒店財務印章，空白收據和空白支票，不得遺失。  10、負責審核，匯總和發(fā)放工資。  11、根據酒店相關經營政策規(guī)定和財務管理流程制度，主要負責酒店收入審核工作， 確保酒店收入的準確性，真實性。  12、根據酒店經營需求及財務核算管理要求，編制各類酒店營業(yè)收入報表及營業(yè)分 析報表。編制各類提成報表。編制第三方合作代理傭金報表。編制每月品牌特許經 營費報表。  13、負責核查前臺及餐飲系統(tǒng)每日營業(yè)數(shù)據的準確性，真實性。  14、負責監(jiān)督收銀點日常操作流程是否符合流程制度。負責核查收銀點發(fā)票使用情 況。  15、每日編制審計日志提交財務經理。  16、根據酒店相關經營政策規(guī)定和財務管理流程制度，主要負責酒店各類應付賬審 核及管理。  17、根據已審核好的原始單據登記好付款業(yè)務。  18、根據倉管員提供的每月供應商送貨匯總表與供應商完成對賬工作。  19、跟催所有借支的沖賬進度，督促借支人員在規(guī)定時間內核銷。  20、保管好相關的付款原始憑證，并做好整理工作。協(xié)助財務經理裝訂會計憑證， 整理會計檔案。  21、月結時出具應付賬賬齡分析表。 崗位要求： 1、大專以上學歷。  2、財務管理或會計等相關專業(yè)。  3、三年以上同等職位經驗。  4、熟悉國家金融政策，酒店財務 制度及流程，會計電算化，精通相 關財稅法律法規(guī)。  5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理，熟 悉酒店財務出納或會計崗位工作， 具備良好的職業(yè)道德品質。

崗位職責 1.按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，2年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3.具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5.有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、負責日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、準確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期核對銀行對賬單； 3、辦理銀行結算業(yè)務，包括轉賬、匯款、票據開具等； 4、審核報銷單據，確保票據合規(guī)、手續(xù)齊全，并及時完成付款； 5、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制及資金報表的統(tǒng)計； 6、保管財務印章、票據及相關財務資料，確保其安全性； 7、配合完成財務部其他臨時性工作及上級交辦的任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備基礎的財務知識，了解出納工作流程及相關法規(guī)； 3、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及財務軟件； 4、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先； 6、具備良好的職業(yè)道德，能嚴格遵守財務保密制度。

【崗位職責】 1、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、審核各類付款單據，確保手續(xù)齊全、金額準確，并按時完成支付； 3、每日核對收銀員交款情況，編制現(xiàn)金及銀行存款日報表； 4、定期盤點現(xiàn)金及銀行存款，編制資金周報、月報，及時上報財務經理； 5、配合財務部完成月末結賬工作，確保賬務數(shù)據準確無誤； 6、保管好空白支票、財務印章等重要物品，嚴格按制度使用； 7、協(xié)助完成銀行對賬工作，處理銀行相關業(yè)務（如開戶、銷戶等）； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理及銀行結算流程； 2、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件，有財務系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強； 6、有酒店財務工作經驗者優(yōu)先。

1.50歲以下，男女不限，具有1 年以上會計工作經驗，有酒店行業(yè)會計工作經驗者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，熟悉相關的財務法規(guī)和制度，能準確辦理各種收支款項。

崗位職責 1. 執(zhí)行財務會計主管的工作指令，并報告工作。負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總和交銀行。 2. 嚴格執(zhí)行有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進行復核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?，保證一定量零票，確保各種日常經營需要。 5. 負責庫存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專以上學歷，財經類專業(yè)，會計員以上職稱?；颍邆渫瑣徫还ぷ鹘涷?。 2. 掌握會計核算基礎知識，熟悉有關政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語言文字表達清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動化軟件。 工作地點： 玉蒼山國家森林公園橋玉線售票處華玉山莊

崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結，以確?，F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作，每日收入款全部送存銀行，不準坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責核實銀行刷卡機明細，核實銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用（如水費、電費、社會保險費等）。 6、每日根據審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點現(xiàn)金，確保賬實相符。 7、負責收據開具及登記管理，并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放，不定期進行檢查。 9、負責歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷；財務管理、會計、經濟相關專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 4、嚴謹細致，具有較強的責任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。