亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 南京 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,品貌端莊,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,熱愛服務(wù)工作,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡 25—35歲(條件優(yōu)秀者年齡可放寬)。 工作內(nèi)容: 1、熟悉掌握酒店運營標準和流程,負責(zé)酒店24小時的服務(wù)及管理質(zhì)量的檢查和督導(dǎo)。 2、對外負責(zé)處理日常賓客的投訴和意見,平衡協(xié)調(diào)酒店各部門與客人的關(guān)系; 3、對內(nèi)負責(zé)維護酒店正常的秩序及安全,對各部門的工作起監(jiān)督和配合作用。 4、熟悉掌握VIP接待標準,做好迎領(lǐng)接待等相關(guān)工作 。 5、有星級酒店前廳部工作2-3年經(jīng)驗 6、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,完成交辦事宜 。
  • 南通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.負責(zé)行政樓層工作的順利有效運行,協(xié)助行政樓層經(jīng)理管理好本部門的員工; 2.要檢查行政樓層工作本上的事宜; 3.直接管理行政樓層接待員為賓客登記,分配房間等; 4.依照預(yù)抵賓客表和預(yù)訂經(jīng)理核實當(dāng)日預(yù)訂,確保沒有漏掉任何預(yù)訂; 5.依照預(yù)抵賓客表檢查所有預(yù)先打印出的預(yù)抵賓客登記單,確保所有的預(yù)訂房都事先做好登記; 6.檢查當(dāng)日實際抵達的賓客表,確保接待員將所有的相關(guān)資料整理到賓客賬務(wù); 7.協(xié)助行政樓層經(jīng)理完成其交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1.具備兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉前臺各項業(yè)務(wù),熟知餐飲禮儀; 3.具備良好的溝通表達及隨機應(yīng)變能力; 4.形象氣質(zhì)較好,品貌端莊。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際連鎖品牌
    • 五星級酒店
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The OPERA computer system contains a comprehensive guest history option, and it is the responsibility of the Front Desk Supervisor to ensure that hotel has the best, most accurate and most personalized individual guest histories. OPERA電腦系統(tǒng)中保存有全面綜合的客史資料,前臺主管要對酒店的客史檔案負有責(zé)任。以確保客史檔案是最好的、最準確的。   Responsible to ensure that all information relating to a reservation is keyed correctly into OPERA and is having the highest quality, and errors are kept to an absolute minimum. This practice will allow the production of true and correct statistical information, which will in turn enhance the overall Hotel operation. 要負責(zé)所有的預(yù)訂資料準確地輸入OPERA電腦系統(tǒng)中。要將錯誤減少到最少。準確真實的統(tǒng)計資料將保證整個飯店的正常運轉(zhuǎn)。   Be concerned with staff discipline and staff performance and help to develop skills for all staff within the section. 監(jiān)督管理員工的日常工作并幫助本崗位員工提高工作技能。   To promote the Accor loyalty program to the guest according to the yearly target. 根據(jù)年度指標向客人推薦雅高集團忠誠計劃方案   To promote the Accor customer survey program to the guest according to the monthly target 根據(jù)月度指標向客人推薦雅高客戶滿意度調(diào)查系統(tǒng)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動 2、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客 3、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷 4、與住店賓客保持良好溝通,以便了解賓客喜好,為賓客創(chuàng)造難忘的入住體驗 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有英語等級證書者優(yōu)先 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
  • 南通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    作為賓客服務(wù)主管,我們需要您: 主要職責(zé): 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動; 2.參與各項前臺工作,發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題; 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客及回頭客; 4.在賓客到店前準備好登記表,鑰匙卡等,方便賓客入住方便,快捷; 5.與住店賓客保持良好的溝通以了解賓客的實際需求,協(xié)助賓客解決疑難事宜; 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施; 7.協(xié)助入住商務(wù)樓層的賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 任職資格: 1.具備兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有良好的溝通表達和隨機應(yīng)變能力; 3.擁有良好的客戶服務(wù)意識,注重細節(jié); 4.具有良好的英文溝通能力。
  • 實習(xí)生

    2.8千-4.5千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、建立VIP客人和長住客客人的賓客檔案、盡可能全方面的了解他們的住宿喜好及實際需求; 2、做好賓客服務(wù)記錄,建立賓客服務(wù)檔案; 3、定期對長住客客人、VIP客人等進行拜訪,了解客人的服務(wù)要求并及時滿足,聽取客人的意見和建議,并將客人的相關(guān)意見、建議、投訴等向上級反饋,協(xié)助做出有效處理; 任職條件: 1、專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)人員可優(yōu)先考慮; 2、英語口語熟練,可作為日常工作語言; 3、能接受酒店班次安排,主要意向酒店一線服務(wù)專家崗位發(fā)展; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動 2、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客 3、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷 4、與住店賓客保持良好溝通,以便了解賓客喜好,為賓客創(chuàng)造難忘的入住體驗 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有英語等級證書者優(yōu)先 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 國際連鎖品牌
    • 五星級酒店
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Be concerned with staff discipline and staff performance and help to develop skills for all staff within the section. 遵守員工紀律和行為規(guī)范并幫助同事提高技能。   The work of obedience to superior leadership 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排   To promote the Accor loyalty program to the guest according to the yearly target. 根據(jù)年度指標向客人推薦雅高集團忠誠計劃方案   To promote the Accor customer survey program to the guest according to the monthly target 根據(jù)月度指標向客人推薦雅高客戶滿意度調(diào)查系統(tǒng)    TECHNICAL RESPONSIBILITIES 技術(shù)職責(zé) Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned. 履行所分配的職責(zé), 盡自己所能提高工作效率。   Monitor guest service personnel constantly, ensuring that at all times maximum guest satisfaction is being achieved through guest recognition and prompt cordial attention. 要不斷地提高對客服務(wù)水平,以確保得到客人最大程度的滿足。   Establish good public relationship with all guests. 同客人建立良好的公共關(guān)系。   Provide guests with the most accurate and up to date information at all times. 要向客人提供最新,最準確的信息。   Proficient in daily work, which is including check in, check-out, foreign currency exchange, wake-up services, Ensure that all are correct 熟練地辦理入住,退房,外幣兌換,叫醒等服務(wù),確保正確無誤
  • 前臺接待

    3千-4千
    鎮(zhèn)江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    營運管理 Operational   §  遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給領(lǐng)班/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found. §  確??腿说玫娇焖佟⒏咝?、準確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. §  確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. §  確保提供給客人的帳單正確,并正確收款。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. §  保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. §  根據(jù)部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. §  遵守預(yù)先設(shè)立的可用房安排及房價控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. §  確保對酒店產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厍闆r的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. §  按照前廳部的程序維護并最新客人歷史記錄及市場數(shù)據(jù)庫。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. §  確保維持高水平的對客服務(wù)。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. §  確保前廳部與其它部門的高度配合。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. §  確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.     §  確保高度了解酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. §  主動向潛在客人推銷金護照計劃。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. §  熟知各種航空公司獎勵計劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. §  遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. §  遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. §  必要時協(xié)助預(yù)訂部的工作。 Assists with reservations whenever necessary. §  及時處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner. §  需要時處理基本的商務(wù)中心服務(wù)。 Handles basic Business Centre services when required. §  處理鑰匙并確保遵守安全制度。 Handles keys and ensures Security policies are adhered to. §  按制度處理外匯兌換。 Handles foreign exchange according to policies. §  履行收銀員的職責(zé);下班時按照定立的標準點齊款項。 Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards. §  與禮賓部配合順暢處理行李及運輸服務(wù)。 Liaises with Concierge for smooth handling of luggage and transport services. §  負責(zé)將所收款額分至不同的收入帳項,如洗衣及傳真費用。 Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges. §  為住店客人兌換外幣。 Exchanges foreign currencies to any in-house guest. §  為客人提供信用卡取現(xiàn)服務(wù)。 Provides guests with cash advances on their credit card. §  獲得散客的信用卡授權(quán)密碼。 Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards. §  通過每天將登記卡及餐廳帳單存檔,保持并檢查所有架格。 Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis. §  確保檢查所有離店客人的帳單并附上相關(guān)的賬目單據(jù)。 Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective backups attached. §  根據(jù)值班經(jīng)理的批準,發(fā)出小額現(xiàn)金及零用現(xiàn)金。 Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received. §  負責(zé)登記及發(fā)放保險箱。 Responsible for registration and issuing of safety boxes. §  全面了解酒店提供的所有服務(wù)。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. §  閱讀與前廳部有關(guān)的所有通知。 Reads all memos concerning Front Office. §  當(dāng)班時確保備用金中有足夠基金和零鈔。 Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty. §  確保在下班時準確及整潔的執(zhí)行關(guān)閉程序,并點清所有賬目。 Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing. §  確保在下班時備用金沒有差錯。 Ensures that the float is balanced before finishing the shift. §  當(dāng)班時確保酒店所有基金和財產(chǎn)的安全。 Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. §  完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。 Has a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.     總則 General   §  按要求出席所有會議并作出貢獻。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  始終提供禮貌和專業(yè)的服務(wù)。 Provides courteous and professional service at all times. §  根據(jù)安排參加酒店培訓(xùn)課程,以提高工作技能及知識。 Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  確保高標準的個人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. §  根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 12晚免費房
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前廳各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1、具備良好的英文口語及書面溝通能力; 2、熱愛服務(wù)行業(yè)對客熱情; 3、持有效健康證明,能夠保持良好的個人衛(wèi)生。
  • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ???????? 按時完成希爾頓大學(xué)相關(guān)課程學(xué)習(xí),并確保通過測試。 ???????? 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關(guān)活動。同時對酒店及周邊的產(chǎn)品知識具備高度的認知。 ???????? 實現(xiàn)客房銷售和收益的最大化,其中以客房促銷最為重要。 ???????? 及時高效的處理來自不同渠道的預(yù)定。 ???????? 完成當(dāng)班文秘工作,具體包括準備往來文件,文件的歸檔,發(fā)送傳真,電子郵件等。 ???????? 一直保持積極的銷售態(tài)度,不錯失酒店范圍內(nèi)的任何銷售機會。 ???????? 確保所有的被拒業(yè)務(wù)根據(jù)原因加以歸檔。 ???????? 確保所有往來文件被及時歸檔,其信息準確無誤。 ???????? 遵守公司的信用制度并確保所有預(yù)期收益能被及時收取。 ???????? 遵守預(yù)先設(shè)定的客房供應(yīng)及房價控制。 ???????? 根據(jù)預(yù)定部相關(guān)流程,維護及更新客戶資料和營銷數(shù)據(jù)庫。 ???????? 持續(xù)性地確保高水準的對客服務(wù)標準。 ???????? 確保與相關(guān)的所有信息輸入準確無誤,并保證有足夠的備份以做檢查。 ???????? 定期組織員工培訓(xùn),確保員工收悉了解酒店產(chǎn)品,服務(wù)標準及相關(guān)知識。 ???????? 遵守所有公司關(guān)于預(yù)定部的規(guī)定。 ???????? 遵守酒店所有有關(guān)系統(tǒng)和操作流程的規(guī)定。
  • 前臺主管

    4千-5千
    常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6.熟練掌握酒店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)兒童樂園區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清掃;負責(zé)游樂設(shè)施設(shè)備維護;定期巡視園區(qū),發(fā)現(xiàn)兒童危險行為立即制止,避免安全事故發(fā)生;負責(zé)游樂設(shè)施收費,并做好收費臺賬。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.高中以上學(xué)歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預(yù)訂、入住、離店手續(xù)。 6.客人接待與問詢。 7.跟進處理客人需求。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.為客人快速準確地辦理入住登記手續(xù),合理安排房間。 2.認真細致地做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。 3.掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況。 4.熟悉有關(guān)客房的各項政策,向來店賓客推銷客房,了解酒店的餐飲客房活動。 5.保持儀容儀表符合標準,微笑待客。 6.其它工作內(nèi)容。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、為下榻酒店的賓客辦理入離店登記手續(xù),嚴格遵守驗證制度。查看交班記錄并處理。 2、熟練運用前臺專業(yè)業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù)。 3、掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 4、酒店有關(guān)客房各項政策,向來店賓客推薦,努力爭取效益。 5、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類、規(guī)范操作服務(wù)工作。 3、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作,配合主管完成部門運作工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 實習(xí)崗位:IT技術(shù)崗位,前廳部崗位,餐飲服務(wù)崗位,餐飲廚房崗位。具體請與我們聯(lián)系咨詢。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)