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已為您推薦以下相似職位

  • 徐州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助禮賓司開(kāi)展負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專(zhuān)業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車(chē)、機(jī)場(chǎng)班車(chē)的服務(wù)。
  • 安樸大使-00958

    7千-1萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、建立VIP客人和長(zhǎng)住客客人的賓客檔案、盡可能全方面的了解他們的住宿喜好及實(shí)際需求; 2、做好賓客服務(wù)記錄,建立賓客服務(wù)檔案; 3、定期對(duì)長(zhǎng)住客客人、VIP客人等進(jìn)行拜訪(fǎng),了解客人的服務(wù)要求并及時(shí)滿(mǎn)足,聽(tīng)取客人的意見(jiàn)和建議,并將客人的相關(guān)意見(jiàn)、建議、投訴等向上級(jí)反饋,協(xié)助做出有效處理; 任職條件: 1、專(zhuān)業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)人員可優(yōu)先考慮; 2、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,可作為日常工作語(yǔ)言; 3、能接受酒店班次安排,主要意向酒店一線(xiàn)服務(wù)專(zhuān)家崗位發(fā)展; 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 夜班津貼
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 員工團(tuán)建
    • 員工體檢
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)接待客人辦理入住及退房,開(kāi)發(fā)票及系統(tǒng)項(xiàng)目問(wèn)題; 2、熟悉酒店各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí),為客人提供專(zhuān)業(yè)有效的服務(wù); 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)能有效執(zhí)行; 4、積極主動(dòng)幫客人解決一切入住期間的問(wèn)題; 5、制作相關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),待客主動(dòng)熱情。 2.性格開(kāi)朗、工作踏實(shí),細(xì)心和責(zé)任感。 3.有酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 提成方式:好評(píng)提成、OTA提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃包住,水電補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假
  • 南通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為賓客服務(wù)主管,我們需要您: 主要職責(zé): 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng); 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)工作,發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客及回頭客; 4.在賓客到店前準(zhǔn)備好登記表,鑰匙卡等,方便賓客入住方便,快捷; 5.與住店賓客保持良好的溝通以了解賓客的實(shí)際需求,協(xié)助賓客解決疑難事宜; 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話(huà)拜訪(fǎng)工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施; 7.協(xié)助入住商務(wù)樓層的賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 任職資格: 1.具備兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的溝通表達(dá)和隨機(jī)應(yīng)變能力; 3.擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié); 4.具有良好的英文溝通能力。
  • 常州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。 2.用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 3.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 4.維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 5.按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 6.確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安申報(bào)系統(tǒng)。 7.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 8.確保前臺(tái)和其他部門(mén)間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部,財(cái)務(wù)部等。 9.熟悉和掌握前臺(tái)各項(xiàng)系統(tǒng) 崗位要求: 1.了解酒店運(yùn)營(yíng)模式及程序。 2.掌握電腦技巧,熟練操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等辦公軟件。 3.熟悉Opera操作系統(tǒng),掌握前臺(tái)登記,離店手續(xù)等。 4.具有良好的口頭和書(shū)面溝通技巧。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為下榻酒店的賓客辦理入離店登記手續(xù),嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。查看交班記錄并處理。 2、熟練運(yùn)用前臺(tái)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù)。 3、掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 4、酒店有關(guān)客房各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推薦,努力爭(zhēng)取效益。 5、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)、規(guī)范操作服務(wù)工作。 3、相貌端正,身體健康。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 酒店福利 1.繳納五險(xiǎn)一金。 2.提供可口的員工餐。 3.提供員工宿舍:四人間、獨(dú)立衛(wèi)生間、提供熱水器。 4.不定期舉行豐富多彩的員工活動(dòng)。 5.提供技能培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。 備注:面試時(shí)請(qǐng)攜帶近期證件照一張;
  • 常州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.高中以上學(xué)歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個(gè)人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預(yù)訂、入住、離店手續(xù)。 6.客人接待與問(wèn)詢(xún)。 7.跟進(jìn)處理客人需求。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 12晚免費(fèi)房
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前廳各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1、具備良好的英文口語(yǔ)及書(shū)面溝通能力; 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)對(duì)客熱情; 3、持有效健康證明,能夠保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。
  • 鎮(zhèn)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進(jìn)修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    營(yíng)運(yùn)管理 Operational   §  遇到客人的投訴或問(wèn)題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報(bào)給領(lǐng)班/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found. §  確??腿说玫娇焖?、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. §  確保嚴(yán)格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財(cái)務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. §  確保提供給客人的帳單正確,并正確收款。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. §  保證具有營(yíng)銷(xiāo)員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. §  根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)處理所有抵、離店記錄。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. §  遵守預(yù)先設(shè)立的可用房安排及房?jī)r(jià)控制。 Adheres to pre-set availability and rate controls. §  確保對(duì)酒店產(chǎn)品和當(dāng)?shù)厍闆r的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. §  按照前廳部的程序維護(hù)并最新客人歷史記錄及市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. §  確保維持高水平的對(duì)客服務(wù)。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. §  確保前廳部與其它部門(mén)的高度配合。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. §  確保將任何來(lái)自客人或其它部門(mén)的反饋及時(shí)并準(zhǔn)確地匯報(bào)給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments.     §  確保高度了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以便在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),宣傳/銷(xiāo)售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動(dòng)。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. §  主動(dòng)向潛在客人推銷(xiāo)金護(hù)照計(jì)劃。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. §  熟知各種航空公司獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. §  遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. §  遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. §  必要時(shí)協(xié)助預(yù)訂部的工作。 Assists with reservations whenever necessary. §  及時(shí)處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner. §  需要時(shí)處理基本的商務(wù)中心服務(wù)。 Handles basic Business Centre services when required. §  處理鑰匙并確保遵守安全制度。 Handles keys and ensures Security policies are adhered to. §  按制度處理外匯兌換。 Handles foreign exchange according to policies. §  履行收銀員的職責(zé);下班時(shí)按照定立的標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)齊款項(xiàng)。 Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards. §  與禮賓部配合順暢處理行李及運(yùn)輸服務(wù)。 Liaises with Concierge for smooth handling of luggage and transport services. §  負(fù)責(zé)將所收款額分至不同的收入帳項(xiàng),如洗衣及傳真費(fèi)用。 Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges. §  為住店客人兌換外幣。 Exchanges foreign currencies to any in-house guest. §  為客人提供信用卡取現(xiàn)服務(wù)。 Provides guests with cash advances on their credit card. §  獲得散客的信用卡授權(quán)密碼。 Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards. §  通過(guò)每天將登記卡及餐廳帳單存檔,保持并檢查所有架格。 Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis. §  確保檢查所有離店客人的帳單并附上相關(guān)的賬目單據(jù)。 Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective backups attached. §  根據(jù)值班經(jīng)理的批準(zhǔn),發(fā)出小額現(xiàn)金及零用現(xiàn)金。 Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received. §  負(fù)責(zé)登記及發(fā)放保險(xiǎn)箱。 Responsible for registration and issuing of safety boxes. §  全面了解酒店提供的所有服務(wù)。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. §  閱讀與前廳部有關(guān)的所有通知。 Reads all memos concerning Front Office. §  當(dāng)班時(shí)確保備用金中有足夠基金和零鈔。 Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty. §  確保在下班時(shí)準(zhǔn)確及整潔的執(zhí)行關(guān)閉程序,并點(diǎn)清所有賬目。 Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing. §  確保在下班時(shí)備用金沒(méi)有差錯(cuò)。 Ensures that the float is balanced before finishing the shift. §  當(dāng)班時(shí)確保酒店所有基金和財(cái)產(chǎn)的安全。 Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. §  完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。 Has a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system.     總則 General   §  按要求出席所有會(huì)議并作出貢獻(xiàn)。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  始終提供禮貌和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 Provides courteous and professional service at all times. §  根據(jù)安排參加酒店培訓(xùn)課程,以提高工作技能及知識(shí)。 Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  確保高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. §  根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 崗位要求 1、中專(zhuān)以上文化程度。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、相貌端正,身體健康。
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.為客人快速準(zhǔn)確地辦理入住登記手續(xù),合理安排房間。 2.認(rèn)真細(xì)致地做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。 3.掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況。 4.熟悉有關(guān)客房的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,了解酒店的餐飲客房活動(dòng)。 5.保持儀容儀表符合標(biāo)準(zhǔn),微笑待客。 6.其它工作內(nèi)容。
  • 禮賓員

    2千-3千
    鎮(zhèn)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進(jìn)修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) Main Duties     行政 Administration   §  定期更新餐廳、酒店設(shè)施、緊急電話(huà)號(hào)碼、名勝古跡和其他的信息。 Updates all information on restaurants, hotel facilities, emergency telephone numbers, places of interests and other miscellaneous information periodically.     賓客服務(wù) Customer Service   §  確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)。 Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. §  適時(shí)的為其他部門(mén)員工提供同樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 Provides excellent service to internal customers as appropriate. §  熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)及酒店政策。 Be familiar with the hotel’s products and services and policies. §  禮貌并有效地處理客人和員工的投訴或詢(xún)問(wèn),并將客人投訴立即匯報(bào)至禮賓部副理。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, Feedback guests’ complaints to Assistant Manager Concierge immediately. §  與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  確??腿诵畔⒌臍v史記錄得到精確的維護(hù)。 Ensures that guest history records are accurately maintained.     財(cái)務(wù) Financial     §  確保留存所有與酒店、公司和地方規(guī)定、政策和法規(guī)相關(guān)的財(cái)務(wù)記錄;遵循財(cái)務(wù)記賬、資金處理的規(guī)定;及時(shí)準(zhǔn)確的匯報(bào)財(cái)務(wù)信息。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.     營(yíng)運(yùn) Operational   §  確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時(shí)提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate. §  負(fù)責(zé)整理顧客意見(jiàn)調(diào)查結(jié)果,確保所有改進(jìn)措施的貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. §  確保全部的顧客留言、信件、傳真和包裹正確迅速地分類(lèi)及分發(fā)。 Ensures all guests' messages, mail, faxes and parcels are handled and distributed promptly. §  確保所有顧客需求和要求得到及時(shí)關(guān)注并以正確的方式處理,按照客人要求提供取送服務(wù)。 Ensures that all guest requests and requirements are attended to promptly and handled in the correct manner. Runs errand for guest as and when required. §  確保將所有客人意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)給禮賓副理,以便繼續(xù)跟進(jìn)。 Ensures guest comments are channelled to Assistant Manager Concierge for follow up. §  始終確保迅速、準(zhǔn)確和高效的電話(huà)和留言服務(wù)。 Ensures speedy, accurate and efficient telephone and message service at all times. §  確保店內(nèi)店外特殊會(huì)議和促銷(xiāo)活動(dòng)信息的準(zhǔn)確。 Ensures accurate information of special events and promotions inside and outside of the hotel. §  負(fù)責(zé)為客人提供打包服務(wù)。 Handles parcel wrapping for guests. §  以支持和靈活的態(tài)度與其他禮賓部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿(mǎn)意度。 Works closely with other Concierge personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. §  擁護(hù)和支持“群策群力”的精神。 Supports and embraces the spirit of “We work through Teams”. §  確保熟知鎮(zhèn)江酒店、餐廳及旅游信息。 Ensures accurate knowledge of hotels, restaurants and the tourism in Zhenjiang.     人事 Personnel   §  支持并貫徹“以人為本”的理念, 體現(xiàn)并發(fā)揚(yáng)凱悅價(jià)值觀。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values.     其他 Other Duties   §  確保高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  始終展現(xiàn)負(fù)責(zé)的管理和行為,并以積極的形象代表酒店和凱悅酒店集團(tuán)。 Exercises responsible behaviour at all times and positively representing the hotel and Hyatt Hotels Cooperation. §  隨著行業(yè)、公司和酒店的變化,對(duì)禮賓部的職能作出相應(yīng)調(diào)整。 Responds to changes in the Concierge function as dictated by the industry, company and hotel. §  了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §  按照要求參加培訓(xùn)和會(huì)議。 Attends training sessions and meetings as and when required. §  根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.    
  • 南京 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 大專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,品貌端莊,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,熱愛(ài)服務(wù)工作,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡 25—35歲(條件優(yōu)秀者年齡可放寬)。 工作內(nèi)容: 1、熟悉掌握酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程,負(fù)責(zé)酒店24小時(shí)的服務(wù)及管理質(zhì)量的檢查和督導(dǎo)。 2、對(duì)外負(fù)責(zé)處理日常賓客的投訴和意見(jiàn),平衡協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)與客人的關(guān)系; 3、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)酒店正常的秩序及安全,對(duì)各部門(mén)的工作起監(jiān)督和配合作用。 4、熟悉掌握VIP接待標(biāo)準(zhǔn),做好迎領(lǐng)接待等相關(guān)工作 。 5、有星級(jí)酒店前廳部工作2-3年經(jīng)驗(yàn) 6、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,完成交辦事宜 。
  • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作,配合主管完成部門(mén)運(yùn)作工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 實(shí)習(xí)崗位:IT技術(shù)崗位,前廳部崗位,餐飲服務(wù)崗位,餐飲廚房崗位。具體請(qǐng)與我們聯(lián)系咨詢(xún)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 禮賓員

    3千-4千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1.工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 2.身高1.75M以上,形象佳。 3.服從上級(jí)的工作安排。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,能接受三班倒。 3.熟悉opera系統(tǒng)優(yōu)先。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 晉升通道
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    實(shí)習(xí)生福利 1、提供餐廳服務(wù)、廚房、前廳部、客房部等相關(guān)部門(mén)的實(shí)習(xí)崗位; 2、每天工作8小時(shí),做五休二; 3、實(shí)習(xí)津貼2500元/月+200元/月全勤獎(jiǎng)+提成+班次津貼; 4、免費(fèi)提供一日四餐,提供員工宿舍(拎包入住酒店式公寓,距離酒店步行10分鐘左右,WIFI全覆蓋+獨(dú)立衛(wèi)生間+空調(diào)+冰箱+洗衣機(jī)); 5、報(bào)銷(xiāo)實(shí)習(xí)交通費(fèi); 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/寒暑假實(shí)習(xí)生; 2、熱愛(ài)酒店行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
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