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【職責內(nèi)容】 有資源，有效率，有經(jīng)驗！詳細請看公司簡介！

1、負責酒店品牌視覺設計，包括宣傳冊、海報、易拉寶、電子屏等線上線下物料。 2、設計社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）推廣內(nèi)容及活動頁面。 3、制作宴會/會議活動背景板、桌卡、邀請函等配套視覺素材。 4、配合市場部完成節(jié)日、促銷活動的主題視覺方案設計與更新。 5、優(yōu)化酒店官網(wǎng)、OTA平臺圖片及視頻素材，確保視覺風格統(tǒng)一 參與酒店空間環(huán)境布置設計（如節(jié)日裝飾、活動場景等）。 6、管理設計素材庫，定期更新模板并規(guī)范使用權(quán)限。 7、協(xié)調(diào)外部供應商完成印刷品、廣告投放等制作流程。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達或藝術(shù)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上平面設計經(jīng)驗，有高端酒店、奢侈品或4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先。 3、精通Adobe系列軟件（PS/AI/ID/PR等）。 4、具備扎實的美術(shù)功底，對色彩、版式、品牌視覺有敏銳把控力。 5、熟悉印刷流程及新媒體設計規(guī)范，能獨立完成從提案到落地的全流程。

職位陳述 處理設計酒店各個部門需要的宣傳片包括(圖片，視頻等)，監(jiān)督與設計相關(guān)的出品。負責海報，宣傳片，印刷品等與設計有關(guān)的產(chǎn)品的出品，確保出品符合集團設計標準。 我的具體職責是什么? 作為美工職位，您將應以最高標準完成以下任務: 創(chuàng)造，執(zhí)行酒店促銷材料，周邊產(chǎn)品，主題裝飾和其他基于分配任務規(guī)范的項目的設計理念。 使用可用于印刷制作的照片進行各類設計，熟練運用臺式印刷系統(tǒng)。 設計和生產(chǎn)標志，宴會海報，橫幅，背景板和裝飾。 確保所有酒店的設計作品如酒店品牌，顏色，規(guī)范和集團標準保持一致。 確保工作時間安排合理，在截止日期前完成工作。 創(chuàng)建設計，攝影，書籍，參考資料，標準色的資料庫以方便參考。 確保臺式印刷系統(tǒng)的正常運行和保養(yǎng)。 策劃美術(shù)用品的采購、紙張的存貨情況及監(jiān)督紙張的使用。 書刊圖片的維護及文件系統(tǒng)的設計。 與集團網(wǎng)絡市場合作確保希爾頓逸林酒店主頁保持信息及時更斷。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓美工職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 掌握印刷過程的知識。 掌握手繪設計。 豐富設計和藝術(shù)品的知識。 具備蘋果電腦系統(tǒng)等專業(yè)設計軟件操作知識。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

1、策劃并執(zhí)行酒店各類活動（婚禮、商務會議、品牌發(fā)布會、節(jié)日慶典等），并在抖音、小紅書等自媒體平臺進行宣傳。 2、對接客戶需求，制定活動方案（流程、場地布置、預算、時間表等）。 3、協(xié)調(diào)餐飲、宴會、客房、工程等部門資源，確保活動順利落地。 4、監(jiān)督活動現(xiàn)場布置與流程執(zhí)行，處理突發(fā)事件并優(yōu)化客戶體驗 收集客戶反饋，整理活動數(shù)據(jù)報告，提出改進建議。 5、研究行業(yè)趨勢，策劃創(chuàng)新性活動主題以提升酒店市場競爭力。 6、熟悉活動全流程管理，具備獨立提案、預算編制及供應商談判能力。 7、創(chuàng)意能力強，對高端客戶需求有深刻理解，擅長主題場景設計及活動宣傳。 8、能夠獨立制作活動宣傳短視頻，按照酒店宣傳計劃進行宣傳。

1、學歷要求：大專以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上5星級酒店市場管理工作經(jīng)驗， 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

專業(yè)知識技能： 1、了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務進行評估，以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù) 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價； 2、通過分析歷史數(shù)據(jù)和當前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所需求周期； 3、負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理； 4、每天對收入系統(tǒng)的使用情況進行管理，包括負責收益底線的操作和每日清單結(jié)余； 5、管理所有渠道（中央預訂系統(tǒng)、全球酒店預訂系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)直接和間接銷售系統(tǒng)），包括并不僅限于房間類型和銷售策略； 6、負責確保遵守互聯(lián)網(wǎng)最低價格保證規(guī)定，并按照集團的標準和規(guī)定對第三方分銷商進行管理。 職位要求 1、具備大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)更佳； 2、3年以上酒店同職位管理經(jīng)驗； 3、相關(guān)專業(yè)從業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；國際品牌酒店工作三年以上； 4、年齡：30周歲以上，女40周歲以下、男45周歲以下； 5、通曉英語。

【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關(guān)系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高       職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系；5、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)自我。

崗位職責： 1、負責協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負責維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務事宜； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 任職要求： 1、男女不限，28--45歲以內(nèi)，大專學歷，男女不限，本地人士； 2、有星級酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； 工作地點：鹽城市亭湖區(qū)松江路16號 鹽城國展諾富特大酒店 工作時間：8:30--12:00 14:00--18:30 福利待遇： 雙休，五險一金，工作餐。

專業(yè)知識技能： 1、具有國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有一定客戶資源，了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力； 3、較強的團隊合作意識及團隊領(lǐng)導能力； 4、較強的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通和商務洽談技能； 5、較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 職位要求 1、具備大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)更佳； 2、從事過酒店銷售行業(yè)工作3年以上； 3、年齡：年齡25周歲以上，女40周歲以下、男45周歲以下。

職位陳述 高級銷售經(jīng)理需協(xié)助銷售總監(jiān)領(lǐng)導銷售部門。他/她督導并管理所有談判過程，同時需成功的跟進所分派的公司、散客、會務、社會活動、旅游團隊等各項活動。領(lǐng)導銷售團隊通過準確、快速的服務使收入最大化，同時給客戶以最高標準的服務。 我的具體職責是什么? 作為高級銷售經(jīng)理，您將應以最高標準完成以下任務： ·????????按時完成希爾頓大學相關(guān)課程學習，并確保通過測試。 ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·????????完成酒店設定的銷售目標及相關(guān)任務。 ·????????制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 操作酒店預訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預定。 ·????????及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 ·????????與所負責的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·????????向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 ·????????主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 ·????????了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·????????在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·????????處理客人的反饋或投訴。 ·????????無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·????????根據(jù)需要在銷售經(jīng)理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導。 ·????????積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 ·????????根據(jù)銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 ·????????指導銷售團隊，總是確保將高質(zhì)量的服務和產(chǎn)品提供給客戶。 ·????????領(lǐng)導銷售團隊達到部門目標。 ·????????在需要時主持并參加會議。 ·????????協(xié)助銷售總監(jiān)招募，選擇，培訓員工保持團隊的活力與穩(wěn)定。 ·????????認真履行所分配的工作和特殊任務。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓高級銷售經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????誠摯待客：?????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·????????正直誠信：?????? 時時刻刻為所應為 ·????????領(lǐng)導核心：?????? 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導地位 ·????????團隊合作：?????? 所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·????????主人翁精神：? 勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·????????即時行動：?????? 以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營 ·????????大學專科。 ·????????有三年或以上酒店銷售及相關(guān)經(jīng)驗。 ·????????良好的中英文讀寫能力。 ·????????良好組織及展示技巧，具有良好的溝通技巧。 ·????????能在強壓下勝任工作。 ·????????了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·????????擁有一定的客戶資源。 ·????????具有以身作則的能力。

執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。

職位陳述 ? 銷售經(jīng)理在銷售總監(jiān)的督導下，負責客房及其在店宴會，通過有效的銷售活動，在商務總監(jiān)的指導下使他/她所負責區(qū)域的住房產(chǎn)量和收入最大化。 ? 我的具體職責是什么? ?作為銷售經(jīng)理，您將應以最高標準完成以下任務： ? · 按時完成希爾頓大學相關(guān)課程學習，并確保通過測試。 ·?熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 ·?負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·?完成酒店設定的銷售目標及相關(guān)任務。 ·?制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·?高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 ·?操作酒店預訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預定。 ·?及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 ·?與所負責的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·?向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 ·?主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 ·?了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·?在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·?激發(fā)和培訓部門員工并確保他們有良好的表現(xiàn)。 ·?通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·?處理客人的反饋或投訴。 ·?無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·?根據(jù)需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導。 ·?積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 ·?認真履行所分配的工作和特殊任務。 ·?如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·?根據(jù)市場需求提前設計酒店新產(chǎn)品，設定銷售目標，并負責相關(guān)宣傳和銷售。 ·?定期組織客戶到酒店體驗，或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設，維系/開發(fā)客戶關(guān)系。 ·?定期分析客源地城市的組成，并制定開發(fā)計劃，拓展渠道。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ? ·?誠摯待客：? ? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·?正直誠信：? ? 時時刻刻為所應為 ·?領(lǐng)導核心：? ? 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導地位 ·??團隊合作：? ?所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·?主人翁精神： 勇于為自己的行動負責并敢于做出決定 ·?即時行動：? ? 以刻不容緩的態(tài)度和紀律運營 ·?大學專科及以上學歷 ·?具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 ·?良好的中英文讀寫能力。 ·?具有良好的溝通技巧。 ·?能在強壓下勝任工作。 ·?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·?擁有一定的客戶資源。

【崗位職責】 1、負責酒店宴會及會議活動的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售指標； 2、根據(jù)客戶需求制定宴會及會議活動方案，包括場地安排、菜單設計、服務流程等，確?；顒禹樌麍?zhí)行； 3、與酒店內(nèi)部各部門（如餐飲、前廳、財務等）協(xié)調(diào)溝通，確?；顒蛹毠?jié)落實到位； 4、定期拜訪客戶，了解市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略； 5、參與酒店市場推廣活動，提升品牌知名度及市場占有率； 6、完成銷售合同簽訂、款項跟進及客戶反饋收集工作。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售意識和客戶服務能力，能夠獨立開發(fā)客戶并維護長期合作關(guān)系； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)事件； 3、具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略； 4、抗壓能力強，能夠適應高強度工作節(jié)奏； 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓； 6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

銷售經(jīng)理：（底薪+提成）薪資面議 崗位職責： 1. 負責酒店客房或宴會和會議等的推銷、預定工作； 2. 配合銷售總監(jiān)制定銷售的市場推銷計劃，并貫徹執(zhí)行； 崗位要求： 1、具備良好的銷售意識和對市場動向高度的敏銳感。 2、有執(zhí)行力、策劃、分析和決策能力。 3、有團隊建設、管理能力。 4、高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德操守。 5、良好的團隊協(xié)作精神、人際關(guān)系和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。 6、形象好、氣質(zhì)佳。 聯(lián)系電話：陳女士19905109185

專業(yè)知識技能： 1、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定銷售計劃； 2、制訂價格，優(yōu)惠政策，特別促銷活動； 3、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 4、掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄； 5、匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 6、協(xié)助領(lǐng)導銷售隊伍，實施銷售計劃并給予正確、有效的培訓。 職位要求 1、具備大專及以上學歷，酒店管理專業(yè)更佳； 2、相關(guān)專業(yè)從業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，國際品牌酒店工作5年以上，同崗位3年以上； 3、年齡：35周歲以上，女40周歲以下、男45周歲以下； 4、通曉英語。