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  • 鹽城 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質(zhì)量與出品標準 2、設(shè)計并優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),根據(jù)季節(jié)變化和市場趨勢開發(fā)新菜品,控制食材成本 3、監(jiān)督食品加工全過程,嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保符合萬豪GFSA標準 4、負責廚房設(shè)備維護保養(yǎng)及食材采購計劃審核,合理控制庫存與損耗 5、組織廚房員工專業(yè)技能培訓,建立高效協(xié)作的廚師團隊 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪專業(yè)技能,精通中西餐烹飪技法,持有廚師職業(yè)資格證優(yōu)先 2、熟悉星級酒店廚房運作流程,3年以上廚房管理經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備出色的成本控制意識與菜單研發(fā)能力,能獨立完成成本核算與定價分析 4、掌握食品安全法規(guī)及廚房5S管理標準,持有食品安全管理員證書者優(yōu)先 5、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力,能適應(yīng)彈性工作時間安排
  • 全國 | 5年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
  • 鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 協(xié)助各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 領(lǐng)導(dǎo)開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 召開所管轄部門的每日例會。 充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 與本各部門建立良好的聯(lián)系。 確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 新菜品研發(fā) 1、配合研發(fā)總監(jiān)完成新產(chǎn)品開發(fā)目標,8大菜系至少精通一個菜系,熟悉2-3個菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨立完成菜品的開發(fā)、制樣以及標準化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換和品質(zhì)標準的制定; 3、根據(jù)客戶及市場需求變動對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良優(yōu)化,提升客戶消費體驗; 4、將通過審核的新產(chǎn)品進行推廣培訓,確保生產(chǎn)人員熟練掌握生產(chǎn)要領(lǐng),收集反饋意見并加以完善; 5、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 6、能夠收集研究市場相關(guān)新產(chǎn)品信息,實時了解餐飲及市場動態(tài)信息,確保公司產(chǎn)品的市場需求性; 7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關(guān)培訓,提升自身專業(yè)能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調(diào)方法,至少有1個菜系精通,保證開發(fā)菜品的質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配提高顧客對菜品的認可度; 任職要求: 1、中專以上學歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛烹飪; 3、酒店餐飲行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗,會獨立開菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長或者副廚師長以上經(jīng)驗,穩(wěn)定性高,吃苦耐勞。
  • 南通 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責西廚房的日常操作,確保酒店內(nèi)食品成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀; 2、控制食品成本達到預(yù)算標準,最大限度擴大部門的經(jīng)營利潤,以確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 3、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標準,對廚房設(shè)備、工具定期進行保養(yǎng); 4、定期進行市場調(diào)查,并根據(jù)市場發(fā)展趨勢和客人需求制定菜單,根據(jù)季節(jié)變化,不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜; 5、協(xié)助行政總廚做好團隊成員的培訓工作,做好人才梯隊搭建; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、中?;蛞陨蠈W歷,烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓; 2、3年以上五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備良好的西餐烹調(diào)技術(shù),熟悉西餐冷熱菜及包餅知識; 4、具備創(chuàng)新意識,良好的團隊合作精神和強烈的工作責任心。
  • 南京 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 行使餐飲部產(chǎn)品經(jīng)理職能,確保所有餐廳和宴會遵循酒店標準成功運營并各自贏利。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. 擁有食品制作領(lǐng)域的學徒經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷;至少兩年在大型機構(gòu)內(nèi)擔任行政總廚或行政副總廚的工作經(jīng)驗。必須具有良好的實踐經(jīng)驗、經(jīng)營和管理能力以及創(chuàng)新天分。 Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
  • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
    • 六險一金
    • 公積金12%
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假7+
    • 希爾頓員工價
    • 希爾頓培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Position Summary 職位概述 1.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在飯店運營之中保持HACCP各方面要求 2.Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注 3.Must participate actively in Daily Quality initiatives in order to constantly improve the Culinary. 積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高。 4·Coordinate, organize and participate in allproduction pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-placeof the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains thestandards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 5.Keeps discipline and proper work practices forhimself and the staffs assigned to him at all times. Also checks on personalhygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations,sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food andthe needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in therefrigerators. Reports to the Chef on any problems to take appropriate actions. 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮?。并且檢查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?6.Follow up on any changes in new recipes or workmethods pertaining to any new menus, daily specials, and promotional activitiesas per instructions given by the DO. 遵照DO要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何工作方法。 7.Works closely with the Chef on determining thequantity of food items and mise-en-place to be produced, bought or prepared forthat day. With a view to exercise the maximum control on wastage and achieveoptimum profitability. 緊密配合對于當天食品數(shù)量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 8.Checks all equipments belonging to hisdepartment and make sure that all are in good working order, and if necessaryreports to the Chef for any faults and problems to be solved. Prepares thenecessary work orders to the Engineering department. 檢查所有歸屬于該部門的設(shè)備,確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn),如果需要向Chef匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 9.Can be asked to work for off site events. 可以被要求進行外賣工作 10.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在廚房以外的地點完成工作 11.Can be utilized during inventories. 可以被要求進行盤存工作 12.Ensure overseas discipline of all culinary employees. 確保廚房員工的紀律性 13.All colleagues have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and so on. 所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益 14.Preparation of menus as per request, in timely fashion. 及時的按要求準備菜單 15.Control of stations within the kitchen. 調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位 16.Close working relationship with the Stewarding to ensure high cleanliness and breakages. 與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損 17.Every guest request must be responded to complete satisfaction. 對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意 Required Qualifications 任職要求 1. At least 3 years same position experience beyond the degree 具有至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.Working experience in similar five star international chain hotel is preferred. 具有同等國際連鎖星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.Team work spirit 團隊精神。 4.Working under pressure 有一定的抗壓能力
  • 南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、指導(dǎo)各店總廚一起制定員工工作日程安排。 3、指導(dǎo)行政總廚和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、指導(dǎo)行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、匯總相關(guān)信息。 10、指導(dǎo)檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、指導(dǎo)完成菜單計劃,推薦新菜,并組織所有廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各廚房進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 6、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 7、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 8、積極完成各項任務(wù),把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 9、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 10、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 11、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 12、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
  • 南京 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 行使餐飲部產(chǎn)品經(jīng)理職能,確保所有餐廳和宴會遵循酒店標準成功運營并各自贏利。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. 最好擁有食品制作領(lǐng)域的學徒經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷;至少兩年在大型機構(gòu)內(nèi)擔任行政總廚或行政副總廚的工作經(jīng)驗。必須具有良好的實踐經(jīng)驗、經(jīng)營和管理能力以及創(chuàng)新天分。 Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督廚房的出品。 2、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)。 3、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 7、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 8、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生經(jīng)理監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 10、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、西餐背景,熟悉融合菜系。 【崗位要求】 1、身體健康.精力充沛 2、了解和熟悉食品材料,對成本控制管理.食品安全.食品營養(yǎng)學.廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ) 3、熟悉餐飲服務(wù)知識.衛(wèi)生與安全知識.良好的服務(wù)和團隊意識.團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練
  • 行政總廚

    1萬-1.5萬
    徐州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。
  • 行政總廚

    2.5萬-3萬
    南京 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    行政總廚 【崗位職責】 1.?負責所有廚房的營運和符合酒店標準和程序的最高質(zhì)量的食物的提供。 2.?確保酒店內(nèi)所有食物,無論烹飪過的或沒烹飪過的,都有由行政總廚設(shè)定的一致的質(zhì)量標準。 3.?確保高檔次菜肴的準備在預(yù)算范圍內(nèi),這樣才可保證菜肴運營的收益。 4.?行政總廚擬定菜肴計劃,主管和協(xié)調(diào)廚師們和其他廚房員工的工作。 5.?熟悉關(guān)于定價,質(zhì)量和交易的競爭性運作;按照采購程序和規(guī)范購買原料和存貨,按照儲存控制程序處理和儲存貨物。 6.?維持衛(wèi)生標準和習慣,定期組織衛(wèi)生培訓。 7.?協(xié)助市場營銷的計劃和實施,定期創(chuàng)新新的產(chǎn)品。 8.?管理為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)確保,滿足客人的需要和合理的要求;建立和維持有效的客戶關(guān)系。 9.?不斷的提高酒店的產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展銷售和促銷戰(zhàn)略。 10.?完成上級交待的其它任務(wù)。 【崗位要求】 11.?高中畢業(yè)以上學歷,專業(yè)的廚師及技術(shù)服務(wù)學校畢業(yè)。 12.?必須熟知西餐食品及基本的亞洲菜系,熟練及出色的廚房技能。 13.?至少5年以上五星酒店主管級,及3年以上行政總廚的工作經(jīng)驗。 14.?必須有足夠的能力創(chuàng)建新的菜肴并對食品的出品及展示制定適當?shù)臉藴省?15.?良好的溝通能力,積極主動的工作態(tài)度及很強的適應(yīng)能力。 【薪資區(qū)間】:25000-30000
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 免費食宿
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營與管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品效率; 3、監(jiān)督廚房團隊的工作表現(xiàn),組織技能培訓,提升團隊專業(yè)水平; 4、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu); 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保餐飲服務(wù)的高效運轉(zhuǎn); 6、控制食材采購及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 7、處理廚房突發(fā)問題,確保運營的穩(wěn)定性和客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備3年及以上同崗位廚房管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)的運營模式; 2、精通中西餐烹飪技術(shù),具備創(chuàng)新能力和敏銳的市場洞察力; 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,具備HACCP等相關(guān)知識; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵和培養(yǎng)廚房團隊; 5、具備較強的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力; 6、能適應(yīng)高強度工作,具備良好的抗壓能力及應(yīng)變能力; 7、對菜品品質(zhì)有較高追求,注重細節(jié),責任心強。 【酒店簡介】 南京明宇豪雅 & 凱悅嘉軒酒店 ,雙品牌旗艦綜合體?,將于2025年10月盛大啟幕 ! ? ? ?南京明宇豪雅酒店&南京凱悅嘉軒酒店由明宇商旅與凱悅酒店集團強強聯(lián)袂打造的雙品牌標桿項目,坐擁3.39萬平方米建筑體量,雄踞南京玄武區(qū)紅山路核心區(qū)位。 雙品牌以差異化定位協(xié)同運營: ? ? ?明宇豪雅:服務(wù)高端商務(wù)與奢華度假客群,傳承東方禮遇哲學? ? ? ? ?凱悅嘉軒:專注年輕商旅與活力社群,踐行現(xiàn)代高效服務(wù)理念?? 酒店共有?426間精致客房,豪雅客房37㎡起,全景落地窗盡攬玄武湖/鐘山風光 ;1400㎡無柱宴會廳+600㎡序廳+250㎡智能會議室群,配備8K LED與全息投影系統(tǒng) ;?近1000㎡藝術(shù)長廊,打造文化藝術(shù)展示新窗口 ;3大主題餐廳(怡品堂/和清亞洲料理/全日制餐廳),總面積逾1800㎡ ;1200㎡泳池+480㎡24?小時健身中心(凱悅指定健身品牌器械)。 酒店地址:江蘇省南京市玄武區(qū)紅山路12號
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營管理工作,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準流程(SOP),確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合酒店標準; 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并減少浪費; 4、領(lǐng)導(dǎo)和管理廚房團隊,包括廚師、幫廚等人員,負責培訓、考核及團隊建設(shè); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購、財務(wù)等)的溝通協(xié)作,確保運營順暢; 6、定期分析廚房運營數(shù)據(jù)(如成本率、毛利率等),提出改進方案并落實執(zhí)行; 7、確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生、安全及環(huán)保要求,遵守相關(guān)法律法規(guī)。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉中西餐烹飪技術(shù)及廚房各崗位工作流程; 2、出色的菜品研發(fā)能力,能根據(jù)市場需求和酒店定位設(shè)計創(chuàng)新菜單; 3、精通成本控制方法,具備較強的預(yù)算管理和數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵和管理廚房團隊; 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)情況; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作。
  • 行政總廚

    1.2萬-1.5萬
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.制定中西餐菜單及菜品標準,把控出品質(zhì)量與口味穩(wěn)定性;統(tǒng)籌廚房食材采購、庫存管理及成本控制,優(yōu)化原料利用率;監(jiān)督廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護及消防安全,確保符合食品安全法規(guī)。 2.結(jié)合市場趨勢與酒店定位,定期推出新菜品、主題套餐或特色餐飲活動;優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),平衡風味、成本與客戶滿意度。 3.負責廚師團隊的招聘、分工、考核及技能培訓,提升團隊專業(yè)水平; 建立廚房工作流程與崗位職責,保障各檔口高效協(xié)作。 4.對接餐飲部、采購部、營銷部,協(xié)調(diào)食材供應(yīng)、活動策劃及客訴處理;參與酒店餐飲營收目標制定,提供專業(yè)菜品建議與成本分析。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求: 1.烹飪工藝、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,或具備高級廚師職業(yè)資格認證。 2.5年以上星級酒店廚房工作經(jīng)驗,2年以上行政總廚或主廚管理經(jīng)驗。 3.精通中 / 西餐烹飪技法,熟悉食材特性與營養(yǎng)搭配;掌握食品安全法規(guī)、成本核算及廚房設(shè)備管理。 4.較強的菜品研發(fā)能力、細節(jié)把控力與應(yīng)急處理能力;良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能承受高強度工作壓力。 5.男女不限,中共黨員優(yōu)先。
  • 廚師長

    1萬-1.5萬
    金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房標準化操作流程,確保食品安全、衛(wèi)生及出品質(zhì)量符合酒店標準; 3、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度; 4、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,避免浪費; 5、負責廚房設(shè)備維護與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)高效順暢; 7、定期組織廚房員工培訓,提升團隊專業(yè)技能及服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術(shù)功底,熟悉中西餐烹飪工藝及廚房管理流程; 2、有較強的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場趨勢設(shè)計符合客戶需求的菜單; 3、具備優(yōu)秀的成本控制意識,能有效管理食材采購及廚房運營成本; 4、良好的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,營造高效協(xié)作的廚房氛圍; 5、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準,嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度; 6、具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 7、有酒店或高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 喀什 | 8年以上 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責拌面菜品的制作,包括食材準備、切配、炒制等全過程,確保菜品口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定; 2、根據(jù)餐廳需求,研發(fā)新式拌面菜品,豐富菜單內(nèi)容,提升顧客體驗; 3、嚴格把控食材質(zhì)量,確保原材料新鮮、衛(wèi)生,符合食品安全標準; 4、維護廚房設(shè)備,保持工作區(qū)域整潔有序,遵守廚房操作規(guī)范; 5、配合餐廳運營需求,高效完成出餐任務(wù),確保高峰期菜品供應(yīng)及時; 6、協(xié)助管理廚房團隊,指導(dǎo)初級廚師提升專業(yè)技能。 【崗位要求】 1、8年以上拌面菜廚師工作經(jīng)驗,熟悉新疆拌面制作工藝及調(diào)味技巧; 2、精通各類拌面菜品的烹飪方法,能獨立完成高質(zhì)量出品; 3、對食材特性有深刻理解,擅長把握火候與調(diào)味比例; 4、具備較強的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場需求調(diào)整口味; 5、工作細致認真,責任心強,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏; 6、無學歷要求,但需具備扎實的實操能力與豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
  • 廚師長

    9千-1.3萬
    濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責﹣(職務(wù)的主要工作) 根據(jù)職責必須完全負責管理廚房的正常運作 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉, 和要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 監(jiān)督廚房的正常運作 協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運作保證食品的高質(zhì)量 管理并參與本部門的制作工作 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品? 發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 參與菜單的制作發(fā)展 遵守酒店和公司的所有工作指南 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔 保證安全和正確的使用設(shè)備、工具和機器 負責工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔 保持安全和可靠的工作環(huán)境 采取行動排出危險、向上級或經(jīng)理報告危險隱患 參與員工的培訓和發(fā)展 【職位要求】 1.身體健康,儀表端正 2.有強烈的事業(yè)心和責任感,用于創(chuàng)新,組織能力強,有良好的人際關(guān)系 3.中專以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上
  • 行政總廚

    2.5萬-4萬
    天津 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1.全面統(tǒng)籌酒店餐飲板塊(中/西餐及廚房)運營,制定年度經(jīng)營計劃與預(yù)算,確保經(jīng)營目標達成; ?2.建立服務(wù)流程、菜品標準及成本控制體系,監(jiān)督食品安全與質(zhì)量管控; ?3.負責團隊組建培訓,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,主導(dǎo)菜品研發(fā)與菜單升級;? 4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù),制定營銷策略與成本優(yōu)化方案,提升品牌效益。? 【任職要求】 ?1.大專學歷,8年以上奢華酒店或米其林/黑珍珠餐廳西餐廚師長經(jīng)驗,精通高端餐飲全流程管理; ?2.具備餐飲戰(zhàn)略規(guī)劃、成本管控及供應(yīng)鏈優(yōu)化能力,擅長團隊培訓、服務(wù)提升及突發(fā)事件處理; ?3.掌握食品標準化生產(chǎn)與成本核算體系,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力。
  • 主廚

    6千-7千
    天津 | 2年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責菜品的制作,確保菜品質(zhì)量、口味和擺盤符合酒店標準; 2.根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費; 3.保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標準; 4.協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5.配合廚房團隊完成日常備餐、出餐工作,確保高效有序運轉(zhuǎn); 6.維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備,及時報告設(shè)備故障或安全隱患; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.2年以上熱菜烹飪工作經(jīng)驗,熟悉西餐烹飪技巧和流程; 2.掌握各類西式熱菜的制作方法,能獨立完成菜品烹飪; 3.具備良好的食品安全和衛(wèi)生意識,熟悉廚房操作規(guī)范; 4.工作認真負責,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊合作精神; 5.身體健康,能適應(yīng)倒班工作制。
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1、行政總廚具體負責廚房部門的全面工作。根據(jù)各餐廳的特點和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜;制定各廚房的操作規(guī)程及崗位責任制,確保廚房工作正常進行;? 2、對廚房食品的供應(yīng)和食品質(zhì)量負有重要的責任。確保合理使用原材料,控制菜的式樣、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本;? 3、巡視檢查各廚房工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。檢查各廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,各廚具、用具的使用情況,制定年度訂購計劃;? 4、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時令菜式,增加花色品種,以促進銷售;5、負責協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,處理客人的投訴;聽取客人意見,了解銷售情況,不斷改進,提高食品質(zhì)量;? 6、定期組織廚師技術(shù)培訓,定期或不定期對廚師技術(shù)進行考核,評估廚師工作,對廚師晉升調(diào)動提出意見。 ?崗位要求? 1、具有旅游大專學校畢業(yè)或同等文化程度;? 2、精通粵菜、本地菜。受過餐飲專業(yè)培訓,精通烹飪技術(shù),通曉食品生產(chǎn)加工過程;? 3、熟知餐飲業(yè)各項法規(guī)制度及餐飲部各項規(guī)章;? 4、熟知能源、水、電、排廢、通風、照明等廚房設(shè)備設(shè)施及工具、用具的正確、熟練操作和示范;? 5、熟知貨源貯存、加工知識和技術(shù),全面掌握西餐菜品生產(chǎn)工藝,并具有技術(shù)創(chuàng)新能力;? 6、具有較強的管理能力,成本控制觀念和技術(shù)質(zhì)量把關(guān)能力;? 7、能指揮各類冷餐宴會、熱餐宴會的組織和動作;? 8、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感;? 9、熟悉整個廚房生產(chǎn)系統(tǒng),熟悉和掌握每個出口部門的組織情況和人員的技術(shù)狀況,充分發(fā)揮他們的作用;? 10、年齡:38-50周歲。
  • 主廚

    9千-1萬
    成都 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    參與廚房運作并側(cè)重保持衛(wèi)生標準的管理。為員工提供培訓和指導(dǎo),準備并提供標準一致的食物。保持足夠的供應(yīng),?并根據(jù)智選早餐標準計劃和安排早餐菜單。 ?遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 主要職責﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準備相關(guān)出品。 ·????????完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備。 ·????????培訓新的團隊成員進行廚房相關(guān)的日常運作。 ·????????發(fā)展后備的人才,培訓合適的員工能夠擔當小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù)。 ·????????指導(dǎo)廚師按照基本的菜譜準備出品以達到一致的標準要求 ·????????根據(jù)智選假日酒店品牌的早餐標準制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜 ·????????根據(jù)入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則 ·????????具有全面的產(chǎn)品知識,包括配料,設(shè)備,供應(yīng)商,市場,為廚房的運營工作提出合理的調(diào)整建議 ·????????準備廚房所需的設(shè)備和用具。 ·????????組織準備菜單和自助餐菜品的原料 ·????????根據(jù)標準的菜譜準備相關(guān)的食品服務(wù) ·????????協(xié)助定購、驗收及存放貨品 ·????????完成擺臺、撤臺、服務(wù)及員工餐準備和服務(wù)設(shè)備的清理 ·????????負責臺面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔 ·????????清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團和衛(wèi)生部門的要求和標準得以執(zhí)行 ·????????處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 ·????????保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲存食物的所有原則 ·????????保持高標準的個人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 ·????????參加相關(guān)的例會及培訓 ·????????確保所提供的冷熱菜的溫度達到FSMS標準的要求。 ·????????嚴格遵守全部操作設(shè)備及配件的標準存貨,確保餐飲設(shè)施的足夠裝備。(確保廚房所有操作設(shè)備設(shè)施的正常維護和保養(yǎng),保證廚房的正常使用。) ·????????跟進其他直線領(lǐng)導(dǎo)分配的職責。 ·????????具備基本防火知識,確保廚房消防安全。 人力資源方面的職責 ·????????與餐廳經(jīng)理和會議茶樓經(jīng)理及其他部門共事,確保本部門員工的工作表現(xiàn),職責包括: ·????????協(xié)助計劃每日所需的員工配置 ·????????協(xié)助按照公司要求進行人員招聘 ·????????準備和管理新員工的具體入職培訓計劃 ·????????協(xié)助保持全方位、與時俱進、以客為中心的部門工作標準和程序,并監(jiān)督其得以執(zhí)行 ·????????對廚房員工的培訓需求進行分析,并確保相關(guān)的培訓計劃得以設(shè)計并執(zhí)行,以便滿足相應(yīng)的培訓需求 ·????????按照公司的指導(dǎo)方針,為正式的員工績效考核和鑒定工作提供建議。 ·????????向員工提供工作指導(dǎo)和咨詢,必要時對其進行批評處罰,并提供建設(shè)性反饋意見以便提高工作績效 ·????????定期與員工進行交流,保持良好的員工關(guān)系 ·????????根據(jù)酒店入住率安排員工休假 ·????????完成廚房員工的年中及年度評估,并發(fā)現(xiàn)后備的人才,確保廚師隊伍的穩(wěn)定和成長. 財務(wù)方面的職責 ·????????與酒店運營經(jīng)理一起編制和管理部門的預(yù)算。具體職責如下: ·????????幫助協(xié)調(diào)部門年度預(yù)算的編制工作 ·????????持續(xù)性的控制和監(jiān)督部門成本,在預(yù)算的基礎(chǔ)上確保業(yè)績 技能要求 ·????????完全代表酒店,品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力。 ·????????根據(jù)地方政府部門要求的,食品服務(wù)許可證或有效的健康證 ·????????具有解決問題,判斷分析、激勵、組織和培訓能力 條件要求 ·????????能夠保持廚房獲得最高的食物/衛(wèi)生檢查評分。能夠按照酒店標準準備基本的菜品。 學歷 ·????????中專以上學歷或同等實踐經(jīng)驗者 經(jīng)驗 ·????????五年的商業(yè)烹飪或餐廳運營的工作經(jīng)驗
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