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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助制定年度預(yù)算，并定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進建議； 5、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、對接審計工作，提供所需財務(wù)資料并配合完成審計報告； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)工作效率與規(guī)范性； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能承受一定工作壓力； 7、具備初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。

綜合要求：大專以上學(xué)歷、熟悉最新的會計準(zhǔn)則，會計制度；熟悉國家的財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策；具備一定的酒店管理知識。具有獨立計算各項財務(wù)指標(biāo)和綜合分析公司經(jīng)營業(yè)務(wù)情況的能力；具有相關(guān)的財務(wù)分析能力。 1、負責(zé)總賬管理、財務(wù)分析、檔案管理和納稅申報等工作 2、檢查憑證所反映的經(jīng)濟內(nèi)容是否真實、合法及憑證的正確性 3、審核各類明細賬及總賬，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性 4、按照會計準(zhǔn)則和相關(guān)決算的要求，按時編報月報、季報、半年報、和年度報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、書面分析說明清楚 5、對部門內(nèi)的文書材料、會計憑證、賬冊及報表等的整理、歸檔、保管情況進行檢查，敦促相關(guān)人員。在公司檔案管理制度規(guī)定的期限內(nèi)，及時將會計檔案登記造冊 7、承辦財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)集團所屬各公司月度稅費的復(fù)核，各類納稅申報表復(fù)核； 2、負責(zé)集團稅負分析統(tǒng)計，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風(fēng)險； 3、接口各類稅務(wù)審計工作，保障集團所得稅匯算清繳； 4、負責(zé)與稅務(wù)部門有效溝通，維護集團與稅務(wù)部門的關(guān)系，并及時了解最新稅收政策，對集團業(yè)務(wù)開展提供有效建議； 5、負責(zé)集團整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設(shè)計及風(fēng)險識別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件： 1、財經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有事務(wù)所項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具備較強的會計和稅務(wù)理論知識，了解相關(guān)政策、法規(guī)，有中級證書者優(yōu)先； 3、有較強的溝通能力和理解能力； 4、主動積極、認真負責(zé)；忠于企業(yè)、自覺保守公司機密；勤勉務(wù)實，誠實守信。 崗位要求： 1、有稅務(wù)師證書； 2、對酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財務(wù)管理崗位不低于5年，對酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)審核全部記賬憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效，手續(xù)是否完整，列支科目是否正確； 2、負責(zé)審核日常業(yè)財系統(tǒng)報銷單； 3、負責(zé)審核成本會計提交供應(yīng)商付款單據(jù)； 4、負責(zé)每月負責(zé)審核各銀行賬戶和往來賬戶余額，編制余額調(diào)節(jié)表，對未達賬及時查明原因，對較長時間的未達賬賬目應(yīng)及時與銀行、往來單位等有關(guān)方面聯(lián)系解決； 5、負責(zé)每月審核出納上報各項稅費； 6、負責(zé)每月上報財務(wù)報表，經(jīng)營報表，快報等報表； 7、負責(zé)每月編制酒店經(jīng)營分析等； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟練操作各類辦公軟件； 2.具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 3.具有良好的團隊和合作精神，善于各部門的溝通和交流； 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、保密意識，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動； 5.具有2年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗； 6.全日制本科、財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 7.中共黨員優(yōu)先。

主要職責(zé)： 確保酒店所有應(yīng)收賬款包括信用卡、掛賬的正確記錄 按時核查所有的預(yù)付款，客人訂金及第三方支付平臺的應(yīng)收款項 執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進與應(yīng)收會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求 結(jié)合流程自動化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時進行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工 ? 資質(zhì)要求： 會計/財務(wù)/經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得會計職稱者擇優(yōu) 2年以上應(yīng)收會計經(jīng)驗或總賬會計從業(yè)經(jīng)驗或3年以上財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 財務(wù)共享中心或酒店行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu) 熟練使用Excel等辦公軟件和財務(wù)系統(tǒng)軟件，具備基本的英語讀寫能力 熟練使用ONQ,OPERA 者優(yōu)先 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強 良好的溝通表達能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導(dǎo) 豐富的內(nèi)訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀(jì)以來，希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標(biāo)準(zhǔn)化，成立大中華區(qū)財務(wù)共享服務(wù)中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務(wù)管理服務(wù)。

主要職責(zé)： 負責(zé)會計核算處理，包括記賬憑證的編制和審核，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符 負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送 結(jié)合流程自動化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 負責(zé)各類稅務(wù)核算及納稅申報工作 負責(zé)工資報表審核，個人所得稅代扣代繳并確保在規(guī)定的時間發(fā)放工資 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時進行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工 ? 資質(zhì)要求： 會計/財務(wù)/經(jīng)濟管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備財務(wù)中級或以上職稱 3年以上總賬工作經(jīng)驗 熟練使用Excel等辦公軟件和財務(wù)系統(tǒng)軟件， 具備基本的英語讀寫能力 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強 良好的溝通表達能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 有酒店財務(wù)經(jīng)驗、財務(wù)共享中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導(dǎo) 豐富的內(nèi)訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀(jì)以來，希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標(biāo)準(zhǔn)化，成立大中華區(qū)財務(wù)共享服務(wù)中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務(wù)管理服務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、編制對固定資產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品，編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計算固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進行固定資產(chǎn)清查。對報廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報批賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專畢業(yè)以上。 2、有會計資格證書，2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握國會中心的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認真細致、責(zé)任心強。

崗位職責(zé)? -? 維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 ? -? 月未時候，沖銷過期帳目及未使用的擔(dān)保預(yù)定。 ? -? 編制并輸入債務(wù)人帳目之間轉(zhuǎn)帳的入帳憑證。 ? -? 確保所有的發(fā)票在上交前附有相應(yīng)的經(jīng)過正式批準(zhǔn)的文件。 ? ? -? 記錄并處理物品及服務(wù)的支付程序。 ? -? 核對供應(yīng)商報表，建立記錄，并跟進差異。 ? -? 保持每日將記帳記錄輸入到總帳中，并確保帳目平衡。 ? ? ? 崗位要求? -? 至少兩年國際酒店工作 ?? -? 良好的英語口語及書面表達能力 ? ?? -? 具備酒店會計經(jīng)驗，熟悉應(yīng)付、應(yīng)收會計及會計系統(tǒng) ? -? 良好的電腦操作技能 ? -? 有責(zé)任感，專業(yè)的工作態(tài)度 ? ? -? 溫馨提示：投遞簡歷時請務(wù)必附上近期證件照。

【崗位職責(zé)】 1、審核會議中心所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認真細致、責(zé)任心強。

Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·??To assist in controlling perpetual inventories ·?協(xié)助控制永續(xù)庫存 ·?To assist the Chief Accountant with month end closing ·?協(xié)助助理總會計師處理月結(jié) ·?Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately and on time ·?確保所有報告正確且按時完成 ·?To reconcile all general ledger accounts and bring the supporting files up to date ·?調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件 ·??To prepare weekly bank reconciliations ·?準(zhǔn)備每周銀行調(diào)節(jié)表 ·?Investigate and input bank statement data ·?分析并錄入銀行對帳單信息 ·?Review accounts payable monthly inventory reconciliations ·?審查采購應(yīng)付帳目 ·?Review travel agency commission payments ·?審查旅行社提成支付款項 ·?Review and prepare input in the general ledger from various sources ·?審查不同來源的帳目，然后準(zhǔn)備將其錄入總帳 ·?Review accounts payable/ inventory interface ·?審查存貨類應(yīng)付帳款 ·?Prepares all journal vouchers for month-end closing ·?整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會計憑證 ·?To prepare monthly Financial Statements for distribution ·?準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財務(wù)報表 ·??To prepare Accounting report for owning company based on their requirement? ·?根據(jù)業(yè)主公司要求準(zhǔn)備業(yè)主財務(wù)報表 ·?To be familiar with all accounting policies and procedures and ensure that this is compliance with Standard Practise Instructions ·?熟悉所有會計政策和程序,確保其符合實踐標(biāo)準(zhǔn)說明 ·?Assists in the preparation of accounting reports as requested ·?按要求幫助準(zhǔn)備會計報告 ·?Ensure the tax submission on time ·?確保及時交稅 ·?Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner ·??及時，有效，友好地處理所有要求和詢問 ·?Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control ·?與其他部門就會計相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通 ·?Liaise with government department such as taxation department and Commercial & Industrial Bureau in regard to all matters concerned ·?就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和工商局 ·??Assists in the training of Finance department team members ·?協(xié)助培訓(xùn)財務(wù)部門員工 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·?必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等 ·?Taking minutes of Department meeting as requested ·?需要時為部門會議作會議記錄 ·?To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly ·?執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、XXX專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）XXX學(xué)歷。 2、有助理會計師以上職稱，XXX年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

·??????Be responsible for recordingdaily income of the hotel and that it has been received correctly. 檢查酒店每天收到的款項是否正確。 ·??????Make sure that all rebate orallowance vouchers and all supporting documents are properly authorized. 確保所有折扣或抵用券都要經(jīng)過批準(zhǔn)。 ·??????To check all charges with thecorresponding guest folio. 檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ·??????To match housekeeping reportwith projected room revenue report and rate discrepancy report. 對比客房報表與預(yù)計客房收入及房價之間的差額。 ·??????To check the sequence ofrestaurant and bar checks. 檢查餐廳和酒吧的賬單。 ·??????To check restaurant and barchecks with captain order and restaurant cashier report. 核對餐廳酒吧賬單是否與點菜單及餐廳收款報告一致。 ·??????To check restaurant recapitulationagainst restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cashregister reading. 通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀記錄打卡機和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 ·??????To check bank deposit fromgeneral cashier report. 通過總出納的報告來核查銀行存款。 ·??????To check mini bar sales andreport the lost. 檢查客房小酒吧銷售情況，并做出損失報告。 ·??????To verify laundry sales andreconcile with computer records. 與電腦中洗衣情況進行對賬。 ·??????To check ENT/Officer checks inline with hotel policy. 檢查宴請單/職員用餐單是否符合酒店政策。 ·??????To prepare the daily revenuereport. 準(zhǔn)備每天收入報告。 ·??????Makes certain that allcashiering work for each shift is audited properly prior to completion of thefinal report of the audit. 確保在每次審計報告完成之前，已經(jīng)對每一班收銀工作進行了正常檢查。 ·??????Ensure that the Guest Ledgeris always balanced. 確?？腿藪熨~始終保持平衡。 ·??????To check all cashierssummaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summarycorrespond with the guest check and shift total amount. Machine balance agreeswith the manual records. 核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 ·??????The Income clerk will preparethe F&B summary report and balance the amount in the summary with theamount recorded in the transaction summary. 收入核算員應(yīng)編報餐飲匯總報告并使報告金額與調(diào)節(jié)報告中的金額相同。

·??????Create invoices & send tocustomers, apply cash receipts on a daily basis, reconcile advance deposits andaccounts receivable ledger, respond to guest queries, specifically travelagents, liaise with Credit Manager for disputes and inquiries. AccountsReceivable Supervisor must liaise closely with other departments affected bythe receivable function, i.e. .front office, food &beverage, and sales toensure that revenues are maximized. 開發(fā)票并送給客人，每天處理現(xiàn)金收據(jù)，核對預(yù)付金和應(yīng)收款分類賬，回答客人，特別是旅行社的詢問，若遇到爭論和質(zhì)詢與信用經(jīng)理聯(lián)絡(luò)。應(yīng)收會計應(yīng)緊密聯(lián)系與應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)有關(guān)的部門，如前廳、餐飲部和銷售部，確保收益最大化。 ·??????To answer all queries fromsuppliers in a professional manner. 以專業(yè)的工作態(tài)度和方法解決供應(yīng)商提出的問題和要求。 ·??????Balancing guest ledger dailybefore transferring unsettled guest balances to City Ledger, posting, editingand updating to accounts receivable system. Direct bill accounts transferred tothe City Ledger must be billed on a timely basis, preferably the same day. 每天在掛賬前，平衡客戶分類賬。入賬，編輯和更新應(yīng)收賬款系統(tǒng)。掛賬的直接賬單賬目必須及時結(jié)算，最好在同一天內(nèi)完成。 ·??????Research and respond to guestqueries either by phone or correspondence. Disputed guest accounts must beresolved on a timely basis, preferably the same day. 用電話或信函調(diào)查和回答客人的質(zhì)疑。有爭議的客戶賬目必須即時解決，最好在同一天。 ·??????Ensure timely billing ofinvoices and statements per credit policy. 確保依信用政策按時開發(fā)票和賬單。 ·??????Credit card billings must becontrolled separately from other receivables to ensure payments are properlycredited and reconciled with receipts. If PMS facility used, ensure summaryreports agree to amounts credited to bank account. 信用卡賬單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)分開來控制，確保支付被正確地記入并與收據(jù)一致。如果使用電腦系統(tǒng)，應(yīng)保證統(tǒng)計報告與銀行賬戶貸方金額相符。 ·??????Prepare and input journals fortransfers between debtor’s accounts. 準(zhǔn)備并將債務(wù)人賬目間的轉(zhuǎn)賬記入月報。 ·??????Liaising with reservations， sales and front office talentdaily on rates etc, to reduce potential invoice errors. In addition discussdisputed accounts and reason for same. 每天就價格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的人才聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯誤。另外，討論有爭議的賬目和原因。 ·??????Reconcile Advance Deposits forBanquets and Accommodation. 核對宴會和住宿的預(yù)付金。 ·??????Processing of travel Agentcommissions daily for preparation of travel agents cheque. 處理旅行社傭金，準(zhǔn)備旅行社支票清單。 ·??????Investing and respond totravel agents commission queries for Credit Meeting. 為信用會議調(diào)查并回答有關(guān)旅行社傭金的質(zhì)疑。 ·??????Reconciliation of total CityLedger accounts to the General Ledger each month. 每月調(diào)整掛賬賬目總額到總分類賬。 ·??????Regularly arrange storage ofCity Ledger documentation and appropriate Accounts receivable computer reports. 定期保存例行掛賬文件和應(yīng)收賬款電腦報告。?????????????????????????? ·??????Record no-show billings andreview on a monthly basis. 記錄未到店客人賬單并每月檢查一次。 ·??????Treatment of guaranteed no-showsto be discussed with Credit Manager/Financial Controller who will decide ifthey are to be billed based on guest history, company, occupancy, etc. 依據(jù)客人歷史、公司、職業(yè)等與財務(wù)總監(jiān)、信貸經(jīng)理商議、處理擔(dān)保消費。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.酒店財務(wù)日審和應(yīng)收工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認真細致、責(zé)任心強。

1.負責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。

有收貨部工作經(jīng)驗優(yōu)先

主要職責(zé)： 負責(zé)處理每天的應(yīng)付帳憑證，按付款計劃準(zhǔn)確支付應(yīng)付賬款 審核報銷等所有付款的發(fā)票、附件的準(zhǔn)確性和完整性 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)及年結(jié)工作 執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進與應(yīng)付款會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求 結(jié)合流程自動化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時進行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工 資質(zhì)要求： 會計/財務(wù)/經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得會計職稱者擇優(yōu) 2 年以上應(yīng)付帳會計從業(yè)經(jīng)驗或 3 年以上財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 財務(wù)共享中心從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu) 熟練使用Excel等辦公軟件和財務(wù)系統(tǒng)軟件如SUN，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 具備基本的英語讀寫能力 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強 良好的溝通表達能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導(dǎo) 豐富的內(nèi)訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀(jì)以來，希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運營、流程標(biāo)準(zhǔn)化，成立大中華區(qū)財務(wù)共享服務(wù)中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務(wù)管理服務(wù)。