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崗位職責： 1. 負責酒店應付賬款工作，審核付款憑證附件的準確性和完整性，及時制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺賬的管理，跟進各部門合同簽署進度及臺賬整理； 3.負責酒店AR賬戶的建立及應收賬款全流程工作，確保應收賬款的準確性和回款的及時性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財務經理完成月結工作； 5.負責核對會員積分，確保復核政策要求； 6.負責銀行方面的對接工作； 7. 完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財務相關基礎知識，熟悉收入審計、應收等財務模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細致認真，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、以安全的方式工作，遵守職業(yè)健康和安全法規(guī)、熟悉酒店事故和意外事件的報告程序。 2、遵守員工手冊，服從錦江麗笙的商業(yè)行為規(guī)范。 3、按照錦江麗笙的標準為外部及內部客人提供高質的服務。 4、確保所有工作準確，及時，符合錦江麗笙標準財務準則以及國際飯店業(yè)統(tǒng)一會計準則。 【崗位要求】 1、具有一年應收主管相關工作經驗。 2、本科文憑優(yōu)先考慮。 3、使用會計軟件及其他管理系統(tǒng)經驗。 4、微軟辦公軟件的進階經驗。 5、較強的分析能力。

主要職責： 負責會計核算處理，包括記賬憑證的編制和審核，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符 負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送 結合流程自動化或其他系統(tǒng)技術，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 負責各類稅務核算及納稅申報工作 負責工資報表審核，個人所得稅代扣代繳并確保在規(guī)定的時間發(fā)放工資 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時進行其他業(yè)務支持、培訓新員工 ? 資質要求： 會計/財務/經濟管理專業(yè)本科及以上學歷，具備財務中級或以上職稱 3年以上總賬工作經驗 熟練使用Excel等辦公軟件和財務系統(tǒng)軟件， 具備基本的英語讀寫能力 一定的承壓能力和溝通協(xié)調能力，工作責任心強 良好的溝通表達能力和嚴謹的工作態(tài)度，提供酒店優(yōu)質的服務 有酒店財務經驗、財務共享中心工作經驗者優(yōu)先 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導 豐富的內訓和學習資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡

崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學歷，財經類專業(yè)。 2.有酒店財務部相關工作經驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

崗位職責? -? 維護應收帳文件存檔系統(tǒng)。 ? -? 月未時候，沖銷過期帳目及未使用的擔保預定。 ? -? 編制并輸入債務人帳目之間轉帳的入帳憑證。 ? -? 確保所有的發(fā)票在上交前附有相應的經過正式批準的文件。 ? ? -? 記錄并處理物品及服務的支付程序。 ? -? 核對供應商報表，建立記錄，并跟進差異。 ? -? 保持每日將記帳記錄輸入到總帳中，并確保帳目平衡。 ? ? ? 崗位要求? -? 至少兩年國際酒店工作 ?? -? 良好的英語口語及書面表達能力 ? ?? -? 具備酒店會計經驗，熟悉應付、應收會計及會計系統(tǒng) ? -? 良好的電腦操作技能 ? -? 有責任感，專業(yè)的工作態(tài)度 ? ? -? 溫馨提示：投遞簡歷時請務必附上近期證件照。

工作職責： 1、確保酒店所有應收賬款包括信用卡、掛賬的正確記錄 2、按時核查所有的預付款，客人訂金及第三方支付平臺的應收款項 3、執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與應收會計流程有關的內部及外部政策和要求 4、結合流程自動化或其他系統(tǒng)技術，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 5、有效執(zhí)行公司的保密性政策 6、在需要時進行其他業(yè)務支持、培訓新員工 任職資格： 1、會計/財務/經濟管理專業(yè)大專及以上學歷，取得會計職稱者擇優(yōu) 2、2年以上應收會計經驗或總賬會計從業(yè)經驗或3年以上財務相關從業(yè)經驗 3、財務共享中心或酒店行業(yè)會計從業(yè)經驗者擇優(yōu) 4、熟練使用Excel等辦公軟件和財務系統(tǒng)軟件，具備基本的英語讀寫能力 5、熟練使用ONQ,OPERA 者優(yōu)先 6、一定的承壓能力和溝通協(xié)調能力，工作責任心強 7、良好的溝通表達能力和嚴謹的工作態(tài)度，提供酒店優(yōu)質的服務

崗位職責： 1、負責集團所屬各公司月度稅費的復核，各類納稅申報表復核； 2、負責集團稅負分析統(tǒng)計，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風險； 3、接口各類稅務審計工作，保障集團所得稅匯算清繳； 4、負責與稅務部門有效溝通，維護集團與稅務部門的關系，并及時了解最新稅收政策，對集團業(yè)務開展提供有效建議； 5、負責集團整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設計及風險識別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務管理效益； 6、其他領導安排的工作。 任職條件： 1、財經類專業(yè)專科以上學歷，5年以上工作經驗，有事務所項目管理經驗的優(yōu)先； 2、具備較強的會計和稅務理論知識，了解相關政策、法規(guī)，有中級證書者優(yōu)先； 3、有較強的溝通能力和理解能力； 4、主動積極、認真負責；忠于企業(yè)、自覺保守公司機密；勤勉務實，誠實守信。 崗位要求： 1、有稅務師證書； 2、對酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財務管理崗位不低于5年，對酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、完成稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實相符； 5、協(xié)助完成年度審計及財務預算編制工作； 6、優(yōu)化財務流程，提出合理化建議，提升財務管理效率； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)； 2、1年以上總賬會計或相關崗位工作經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力，工作細致嚴謹； 6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

崗位職責： 1、負責審核全部記賬憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效，手續(xù)是否完整，列支科目是否正確； 2、負責審核日常業(yè)財系統(tǒng)報銷單； 3、負責審核成本會計提交供應商付款單據； 4、負責每月負責審核各銀行賬戶和往來賬戶余額，編制余額調節(jié)表，對未達賬及時查明原因，對較長時間的未達賬賬目應及時與銀行、往來單位等有關方面聯(lián)系解決； 5、負責每月審核出納上報各項稅費； 6、負責每月上報財務報表，經營報表，快報等報表； 7、負責每月編制酒店經營分析等； 8、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟練操作各類辦公軟件； 2.具有較好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業(yè)心； 3.具有良好的團隊和合作精神，善于各部門的溝通和交流； 4.具有較強的學習能力、保密意識，服從領導的工作安排和調動； 5.具有2年以上財務崗位工作經驗； 6.全日制本科、財務相關專業(yè)； 7.中共黨員優(yōu)先。

工作職責：1. 負責日常賬務處理，包括憑證錄入、賬目核對等工作，確保賬務的準確性和及時性；2. 協(xié)助完成月度、季度、年度的財務報表編制，確保報表數據的真實性和完整性；3. 參與公司的財務管理和內控流程建設，提出合理化建議，優(yōu)化財務流程；4. 配合內外部審計，提供相關財務資料和解釋，確保審計工作順利進行；5. 完成上級交辦的其他財務相關工作。任職資格：1. 大專及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)畢業(yè)；2. 具有1年以上會計或相關領域工作經驗，熟悉會計準則和稅法法規(guī)；3. 具備良好的會計基礎知識，能夠熟練操作財務軟件，如金蝶、用友等；4. 工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；5. 取得初級會計師職稱者優(yōu)先考慮。

一、崗位職責 1. 賬務處理：負責日常酒店各項經濟業(yè)務的賬務處理，確保賬目清晰、準確，及時編制會計憑證。 2. 報表編制：定期編制財務報表（資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及內部管理報表，為管理層決策提供數據支持，準確反映酒店財務狀況和經營成果。 3. 資金管理：監(jiān)控酒店資金流動情況，合理安排資金使用，確保資金安全；負責日常收支結算、銀行對賬、資金日報編制等工作。 4. 稅務管理：準確計算各項稅費，按時完成納稅申報及繳納工作。 5. 成本控制：協(xié)助制定成本控制方案，對酒店采購、庫存、能耗等成本進行監(jiān)控和分析，提出成本優(yōu)化建議，提高酒店經濟效益。 6. 預算管理：參與酒店年度預算編制，跟蹤預算執(zhí)行情況，定期進行預算分析和差異調整，保障酒店經營目標達成。 7. 財務審計：配合內外部審計工作，提供相關財務資料，確保審計工作順利開展；針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助制定整改措施并跟進落實。 8. 檔案管理：妥善保管財務憑證、賬簿、報表及其他財務資料，做好分類、整理和歸檔工作，確保財務檔案完整、可查。 二、任職要求 （一）教育背景 1. 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷。 （二）工作經驗 1. 1-3 年酒店行業(yè)財務工作經驗，熟悉酒店業(yè)務流程和財務運作模式。 2. 熟練使用酒店財務軟件優(yōu)先。 （三）專業(yè)技能 1. 具備財務核算、財務分析能力，能獨立完成財務工作。 （四）個人素質 1. 工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與酒店各部門有效溝通協(xié)調。 3. 具有較強的學習能力和應變能力，能及時掌握新的財務法規(guī)和政策，適應酒店業(yè)務發(fā)展需求。 4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，保守酒店財務機密。

Duties and Responsibilities工作職責 ·??To assist in controlling perpetual inventories ·?協(xié)助控制永續(xù)庫存 ·?To assist the Chief Accountant with month end closing ·?協(xié)助助理總會計師處理月結 ·?Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately and on time ·?確保所有報告正確且按時完成 ·?To reconcile all general ledger accounts and bring the supporting files up to date ·?調節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件 ·??To prepare weekly bank reconciliations ·?準備每周銀行調節(jié)表 ·?Investigate and input bank statement data ·?分析并錄入銀行對帳單信息 ·?Review accounts payable monthly inventory reconciliations ·?審查采購應付帳目 ·?Review travel agency commission payments ·?審查旅行社提成支付款項 ·?Review and prepare input in the general ledger from various sources ·?審查不同來源的帳目，然后準備將其錄入總帳 ·?Review accounts payable/ inventory interface ·?審查存貨類應付帳款 ·?Prepares all journal vouchers for month-end closing ·?整理準備月末結帳的各類會計憑證 ·?To prepare monthly Financial Statements for distribution ·?準備需分發(fā)的每月財務報表 ·??To prepare Accounting report for owning company based on their requirement? ·?根據業(yè)主公司要求準備業(yè)主財務報表 ·?To be familiar with all accounting policies and procedures and ensure that this is compliance with Standard Practise Instructions ·?熟悉所有會計政策和程序,確保其符合實踐標準說明 ·?Assists in the preparation of accounting reports as requested ·?按要求幫助準備會計報告 ·?Ensure the tax submission on time ·?確保及時交稅 ·?Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner ·??及時，有效，友好地處理所有要求和詢問 ·?Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control ·?與其他部門就會計相關事宜及內部控制進行協(xié)助，協(xié)調和溝通 ·?Liaise with government department such as taxation department and Commercial & Industrial Bureau in regard to all matters concerned ·?就相關事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和工商局 ·??Assists in the training of Finance department team members ·?協(xié)助培訓財務部門員工 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·?必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等 ·?Taking minutes of Department meeting as requested ·?需要時為部門會議作會議記錄 ·?To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly ·?執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運作

一、崗位職責 1. 配合完成稅務申報、發(fā)票開具及稅務資料的整理歸檔，準確計算各項稅費。 2. 協(xié)助完成日常財務核算工作，包括但不限于憑證錄入、賬務核對、發(fā)票管理等寄出財務工作 3. 負責財務數據的整理、匯總和分析，定期編制財務報表和會計憑證，確保數據的準確性和及時性。 4. 協(xié)助處理銀行對賬、費用報銷審核及付款流程，確保財務流程的合規(guī)性，并確保賬目清晰、準確。 5. 按照制度要求發(fā)揮日常采購監(jiān)督作用，協(xié)助酒店各部門及時采購、簽收物品，并對酒店采購、庫存、能耗等成本進行監(jiān)控和分析。 6. 妥善保管財務憑證、賬簿、報表及其他財務資料，做好分類、整理和歸檔工作，確保財務檔案完整、可查。 7. 協(xié)助部門完成其他臨時性財務工作及上級交辦的任務。 二、任職要求 （一）教育背景 1. 酒店、財務相關背景專業(yè)，大專及以上學歷。 （二）工作經驗 1. 1-3 年酒店行業(yè)財務工作經驗，熟悉酒店業(yè)務流程和財務運作模式；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，若在校期間有豐富財務實習經歷或突出專業(yè)成績，也可考慮。 2. 會使用酒店財務軟件優(yōu)先 3. 具備初級會計從業(yè)證書優(yōu)先。 （三）專業(yè)技能 1. 具備財務核算、財務分析能力，熟練使用辦公軟件。 （四）個人素質 1. 愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好的職業(yè)操守。 2. 熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 3. 堅持原則、廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，保守酒店財務機密。 4. 有良好的學習能力，善于處理流程性事物，工作細致手腳麻利，做事有條理，執(zhí)行力和責任心強。

1.監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預付款項的控制工作 4.特別審查應收、應付帳款余額以確保其準確性，采取措施保證在90或120天內結清相應款項 5.對工資進行審計 6.審查月度存貨應付帳款對賬單、采購應付帳目、旅行社提成支付款項、餐飲類帳目及對帳表 7.審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團內部的財務款項按照管理協(xié)議及時得以支付。 9.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產生效益。 10.直接向助理財務經理和財務經理匯報交流有關財務控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調整，控制資產負債表的所有科目 13.整理準備月末結帳的各類會計憑證 14.編制諸如周轉金及換置備用金等銀行往來調節(jié)表 15.與業(yè)主進行交流。 16.獲取與酒店經營相關的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識。

1. 負責審核，處理和及時支付所有酒店費用并進行系統(tǒng)輸入，準備費用分析報告及其他相關數據，每月負責應付帳款月底關賬。 2. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應的采購申請單,收貨報告及其他必要附報件。 3. 審核所有費用報告，銀行付款申請，現(xiàn)金付款申請和自動轉帳付款憑證，確保所有付款憑證附件齊全有效。 4. 掌握所有操作規(guī)范，遵守相關會計政策及工作要求，確保應付帳款及付款程序符合會計處理標準以及當地政策要求。具有正確判斷能力及一般常識。 5. 在獲得管理層批準付款后準備支票或電匯單。 6. 執(zhí)行其他應付帳款職責。

主要職責： 負責處理每天的應付帳憑證，按付款計劃準確支付應付賬款 審核報銷等所有付款的發(fā)票、附件的準確性和完整性 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結及年結工作 執(zhí)行風險控制及流程優(yōu)化，跟進與應付款會計流程有關的內部及外部最新政策和要求 結合流程自動化或其他系統(tǒng)技術，提供持續(xù)性改進建議，并落實到新的工作流程 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時進行其他業(yè)務支持、培訓新員工 資質要求： 會計/財務/經濟管理專業(yè)大專及以上學歷，取得會計職稱者擇優(yōu) 2 年以上應付帳會計從業(yè)經驗或 3 年以上財務相關從業(yè)經驗 財務共享中心從業(yè)經驗者擇優(yōu) 熟練使用Excel等辦公軟件和財務系統(tǒng)軟件如SUN，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 具備基本的英語讀寫能力 一定的承壓能力和溝通協(xié)調能力，工作責任心強 良好的溝通表達能力和嚴謹的工作態(tài)度，提供酒店優(yōu)質的服務 公司信息： 社會保險及公積金 補充商業(yè)保險覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導 豐富的內訓和學習資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領先的酒店管理公司，業(yè)務范圍從豪華的全方位服務酒店和度假村到長住套房和中等價位酒店。近一個世紀以來，希爾頓一直為商務和休閑旅客提供最好的住宿、服務、設施和價值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團隊成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團連續(xù)七年被評為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導向的職場環(huán)境，為團隊成員提供職業(yè)發(fā)展機會，進而使團隊成員能夠在工作中實現(xiàn)優(yōu)秀而真實的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實現(xiàn)創(chuàng)新、數字化管理與運營、流程標準化，成立大中華區(qū)財務共享服務中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財務管理服務。

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務2年以上同崗位工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

1.負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2.當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4.每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。

·???????? 保持對酒店所有應收賬款的合理和正確的記錄； ·???????? 確保賬務和報表及時提供； ·???????? 確保對拖欠酒店款項的(不僅限于)客人，團體，工作人員，宴會，雇員和信用卡公司進行準確的記錄； ·???????? 確保每天各個賬戶入帳的準確性； ·???????? 檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準確； ·???????? 調節(jié)每天傳輸到PMS和POS機的信用卡付款，確保微信，支付寶等交易正確入賬； ·???????? 回應顧客和債權人的疑問，并跟進旅行社拖欠傭金的查詢； ·???????? 確保遞交賬單和必要文件以證明應收款并確保及時收款； ·???????? 確保及時發(fā)送帳戶，賬單及跟進信件； ·???????? 確保有關拖欠帳款的必要信息已提供給適當的人負責跟進(比如,信貸經理或財務總監(jiān))； ·???????? 每月平衡所有子公司賬戶應收分類帳到合適的控制帳戶，并準備所有應收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應收賬款）； ·???????? 準備所有關于應收賬款的必要報告，應收款文員只負責準備應收賬款報告，信貸負責書寫評論； ·???????? 參與每月信貸會議； ·???????? 處理員工掛賬,包括庫存銷售,工資扣除及賬單，隨后準備折扣憑證以做折扣/調整； ·???????? 在PMS中及時掛賬應收付款(包括支票，信用卡等) ； ·???????? 維護適當的并且最新的數據檔案系統(tǒng)。