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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作，審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺(tái)賬的管理，跟進(jìn)各部門合同簽署進(jìn)度及臺(tái)賬整理； 3.負(fù)責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時(shí)性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作； 5.負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)員積分，確保復(fù)核政策要求； 6.負(fù)責(zé)銀行方面的對(duì)接工作； 7. 完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)收等財(cái)務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、以安全的方式工作，遵守職業(yè)健康和安全法規(guī)、熟悉酒店事故和意外事件的報(bào)告程序。 2、遵守員工手冊(cè)，服從錦江麗笙的商業(yè)行為規(guī)范。 3、按照錦江麗笙的標(biāo)準(zhǔn)為外部及內(nèi)部客人提供高質(zhì)的服務(wù)。 4、確保所有工作準(zhǔn)確，及時(shí)，符合錦江麗笙標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則以及國際飯店業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 【崗位要求】 1、具有一年應(yīng)收主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、本科文憑優(yōu)先考慮。 3、使用會(huì)計(jì)軟件及其他管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。 4、微軟辦公軟件的進(jìn)階經(jīng)驗(yàn)。 5、較強(qiáng)的分析能力。

主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算處理，包括記賬憑證的編制和審核，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送 結(jié)合流程自動(dòng)化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進(jìn)建議，并落實(shí)到新的工作流程 負(fù)責(zé)各類稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作 負(fù)責(zé)工資報(bào)表審核，個(gè)人所得稅代扣代繳并確保在規(guī)定的時(shí)間發(fā)放工資 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時(shí)進(jìn)行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工 ? 資質(zhì)要求： 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)中級(jí)或以上職稱 3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn) 熟練使用Excel等辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件， 具備基本的英語讀寫能力 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng) 良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司信息： 社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價(jià) 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導(dǎo) 豐富的內(nèi)訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各公司月度稅費(fèi)的復(fù)核，各類納稅申報(bào)表復(fù)核； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)分析統(tǒng)計(jì)，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)； 3、接口各類稅務(wù)審計(jì)工作，保障集團(tuán)所得稅匯算清繳； 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門有效溝通，維護(hù)集團(tuán)與稅務(wù)部門的關(guān)系，并及時(shí)了解最新稅收政策，對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)開展提供有效建議； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件： 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)理論知識(shí)，了解相關(guān)政策、法規(guī)，有中級(jí)證書者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力； 4、主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)；忠于企業(yè)、自覺保守公司機(jī)密；勤勉務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信。 崗位要求： 1、有稅務(wù)師證書； 2、對(duì)酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財(cái)務(wù)管理崗位不低于5年，對(duì)酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。

工作職責(zé)： 1、確保酒店所有應(yīng)收賬款包括信用卡、掛賬的正確記錄 2、按時(shí)核查所有的預(yù)付款，客人訂金及第三方支付平臺(tái)的應(yīng)收款項(xiàng) 3、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與應(yīng)收會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部政策和要求 4、結(jié)合流程自動(dòng)化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進(jìn)建議，并落實(shí)到新的工作流程 5、有效執(zhí)行公司的保密性政策 6、在需要時(shí)進(jìn)行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工 任職資格： 1、會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)職稱者擇優(yōu) 2、2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或總賬會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、財(cái)務(wù)共享中心或酒店行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu) 4、熟練使用Excel等辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，具備基本的英語讀寫能力 5、熟練使用ONQ,OPERA 者優(yōu)先 6、一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng) 7、良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

崗位職責(zé) 1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2.有酒店財(cái)務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

1.監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預(yù)付款項(xiàng)的控制工作 4.特別審查應(yīng)收、應(yīng)付帳款余額以確保其準(zhǔn)確性，采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應(yīng)款項(xiàng) 5.對(duì)工資進(jìn)行審計(jì) 6.審查月度存貨應(yīng)付帳款對(duì)賬單、采購應(yīng)付帳目、旅行社提成支付款項(xiàng)、餐飲類帳目及對(duì)帳表 7.審查運(yùn)營設(shè)備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識(shí)到）流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)款項(xiàng)按照管理協(xié)議及時(shí)得以支付。 9.確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測，通過對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生效益。 10.直接向助理財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)交流有關(guān)財(cái)務(wù)控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對(duì)帳單并進(jìn)行相應(yīng)的帳目調(diào)整，控制資產(chǎn)負(fù)債表的所有科目 13.整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會(huì)計(jì)憑證 14.編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表 15.與業(yè)主進(jìn)行交流。 16.獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、完成稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性； 4、定期核對(duì)往來賬款，清理異常賬目，確保賬實(shí)相符； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提出合理化建議，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬目核對(duì)等工作，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2. 協(xié)助完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；3. 參與公司的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控流程建設(shè)，提出合理化建議，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；4. 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和解釋，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行；5. 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2. 具有1年以上會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)；3. 具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5. 取得初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。

1. 負(fù)責(zé)審核，處理和及時(shí)支付所有酒店費(fèi)用并進(jìn)行系統(tǒng)輸入，準(zhǔn)備費(fèi)用分析報(bào)告及其他相關(guān)數(shù)據(jù)，每月負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款月底關(guān)賬。 2. 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購申請(qǐng)單,收貨報(bào)告及其他必要附報(bào)件。 3. 審核所有費(fèi)用報(bào)告，銀行付款申請(qǐng)，現(xiàn)金付款申請(qǐng)和自動(dòng)轉(zhuǎn)帳付款憑證，確保所有付款憑證附件齊全有效。 4. 掌握所有操作規(guī)范，遵守相關(guān)會(huì)計(jì)政策及工作要求，確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會(huì)計(jì)處理標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識(shí)。 5. 在獲得管理層批準(zhǔn)付款后準(zhǔn)備支票或電匯單。 6. 執(zhí)行其他應(yīng)付帳款職責(zé)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核全部記賬憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效，手續(xù)是否完整，列支科目是否正確； 2、負(fù)責(zé)審核日常業(yè)財(cái)系統(tǒng)報(bào)銷單； 3、負(fù)責(zé)審核成本會(huì)計(jì)提交供應(yīng)商付款單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)每月負(fù)責(zé)審核各銀行賬戶和往來賬戶余額，編制余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬及時(shí)查明原因，對(duì)較長時(shí)間的未達(dá)賬賬目應(yīng)及時(shí)與銀行、往來單位等有關(guān)方面聯(lián)系解決； 5、負(fù)責(zé)每月審核出納上報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)每月上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，經(jīng)營報(bào)表，快報(bào)等報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)每月編制酒店經(jīng)營分析等； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟練操作各類辦公軟件； 2.具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)和合作精神，善于各部門的溝通和交流； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng)； 5.具有2年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.全日制本科、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 7.中共黨員優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·??To assist in controlling perpetual inventories ·?協(xié)助控制永續(xù)庫存 ·?To assist the Chief Accountant with month end closing ·?協(xié)助助理總會(huì)計(jì)師處理月結(jié) ·?Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately and on time ·?確保所有報(bào)告正確且按時(shí)完成 ·?To reconcile all general ledger accounts and bring the supporting files up to date ·?調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件 ·??To prepare weekly bank reconciliations ·?準(zhǔn)備每周銀行調(diào)節(jié)表 ·?Investigate and input bank statement data ·?分析并錄入銀行對(duì)帳單信息 ·?Review accounts payable monthly inventory reconciliations ·?審查采購應(yīng)付帳目 ·?Review travel agency commission payments ·?審查旅行社提成支付款項(xiàng) ·?Review and prepare input in the general ledger from various sources ·?審查不同來源的帳目，然后準(zhǔn)備將其錄入總帳 ·?Review accounts payable/ inventory interface ·?審查存貨類應(yīng)付帳款 ·?Prepares all journal vouchers for month-end closing ·?整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會(huì)計(jì)憑證 ·?To prepare monthly Financial Statements for distribution ·?準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財(cái)務(wù)報(bào)表 ·??To prepare Accounting report for owning company based on their requirement? ·?根據(jù)業(yè)主公司要求準(zhǔn)備業(yè)主財(cái)務(wù)報(bào)表 ·?To be familiar with all accounting policies and procedures and ensure that this is compliance with Standard Practise Instructions ·?熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)說明 ·?Assists in the preparation of accounting reports as requested ·?按要求幫助準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)告 ·?Ensure the tax submission on time ·?確保及時(shí)交稅 ·?Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner ·??及時(shí)，有效，友好地處理所有要求和詢問 ·?Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control ·?與其他部門就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通 ·?Liaise with government department such as taxation department and Commercial & Industrial Bureau in regard to all matters concerned ·?就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和工商局 ·??Assists in the training of Finance department team members ·?協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·?必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等 ·?Taking minutes of Department meeting as requested ·?需要時(shí)為部門會(huì)議作會(huì)議記錄 ·?To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly ·?執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運(yùn)作

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。

一、崗位職責(zé) 1. 配合完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開具及稅務(wù)資料的整理歸檔，準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅費(fèi)。 2. 協(xié)助完成日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于憑證錄入、賬務(wù)核對(duì)、發(fā)票管理等寄出財(cái)務(wù)工作 3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4. 協(xié)助處理銀行對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷審核及付款流程，確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性，并確保賬目清晰、準(zhǔn)確。 5. 按照制度要求發(fā)揮日常采購監(jiān)督作用，協(xié)助酒店各部門及時(shí)采購、簽收物品，并對(duì)酒店采購、庫存、能耗等成本進(jìn)行監(jiān)控和分析。 6. 妥善保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料，做好分類、整理和歸檔工作，確保財(cái)務(wù)檔案完整、可查。 7. 協(xié)助部門完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作及上級(jí)交辦的任務(wù)。 二、任職要求 （一）教育背景 1. 酒店、財(cái)務(wù)相關(guān)背景專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1. 1-3 年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)運(yùn)作模式；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，若在校期間有豐富財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或突出專業(yè)成績，也可考慮。 2. 會(huì)使用酒店財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先 3. 具備初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)證書優(yōu)先。 （三）專業(yè)技能 1. 具備財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用辦公軟件。 （四）個(gè)人素質(zhì) 1. 愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守。 2. 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 3. 堅(jiān)持原則、廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，保守酒店財(cái)務(wù)機(jī)密。 4. 有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事物，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理，執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)。

主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理每天的應(yīng)付帳憑證，按付款計(jì)劃準(zhǔn)確支付應(yīng)付賬款 審核報(bào)銷等所有付款的發(fā)票、附件的準(zhǔn)確性和完整性 在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)及年結(jié)工作 執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與應(yīng)付款會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求 結(jié)合流程自動(dòng)化或其他系統(tǒng)技術(shù)，提供持續(xù)性改進(jìn)建議，并落實(shí)到新的工作流程 有效執(zhí)行公司的保密性政策 在需要時(shí)進(jìn)行其他業(yè)務(wù)支持、培訓(xùn)新員工 資質(zhì)要求： 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)職稱者擇優(yōu) 2 年以上應(yīng)付帳會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)共享中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu) 熟練使用Excel等辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件如SUN，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 具備基本的英語讀寫能力 一定的承壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng) 良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供酒店優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 公司信息： 社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)覆蓋配偶子女 年度健康體檢 專業(yè)心理咨詢 全球希爾頓員工價(jià) 12天起帶薪年假 專屬Buddy指導(dǎo) 豐富的內(nèi)訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源 每周精致下午茶 無限量精品咖啡 希爾頓是全球領(lǐng)先的酒店管理公司，業(yè)務(wù)范圍從豪華的全方位服務(wù)酒店和度假村到長住套房和中等價(jià)位酒店。近一個(gè)世紀(jì)以來，希爾頓一直為商務(wù)和休閑旅客提供最好的住宿、服務(wù)、設(shè)施和價(jià)值。希爾頓致力于延續(xù)其傳統(tǒng)，在其全球品牌中提供卓越的賓客體驗(yàn)。我們的愿景是讓世界充滿陽光，讓大家都感受到熱情的溫暖，提供與眾不同的卓越體驗(yàn)，讓每位賓客在每家酒店的每次住宿都倍感滿意。而且，我們出色的團(tuán)隊(duì)成員是這一切的核心！希爾頓集目前在全球122個(gè)國家和地區(qū)擁有和管理7000多家品牌酒店，客房數(shù)量超過100萬間，以及2730家籌建酒店。 希爾頓集團(tuán)連續(xù)七年被評(píng)為“全球最佳職場”，持續(xù)不斷打造杰出職場文化，堅(jiān)定致力于創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場環(huán)境，為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)而使團(tuán)隊(duì)成員能夠在工作中實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀而真實(shí)的自我。 ? 希爾頓積極擁抱行業(yè)未來與變革趨勢，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、數(shù)字化管理與運(yùn)營、流程標(biāo)準(zhǔn)化，成立大中華區(qū)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，為大中華區(qū)管理酒店提供集成財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

一、崗位職責(zé) 1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證。 2. 報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及內(nèi)部管理報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，準(zhǔn)確反映酒店財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 3. 資金管理：監(jiān)控酒店資金流動(dòng)情況，合理安排資金使用，確保資金安全；負(fù)責(zé)日常收支結(jié)算、銀行對(duì)賬、資金日?qǐng)?bào)編制等工作。 4. 稅務(wù)管理：準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅費(fèi)，按時(shí)完成納稅申報(bào)及繳納工作。 5. 成本控制：協(xié)助制定成本控制方案，對(duì)酒店采購、庫存、能耗等成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出成本優(yōu)化建議，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。 6. 預(yù)算管理：參與酒店年度預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析和差異調(diào)整，保障酒店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 7. 財(cái)務(wù)審計(jì)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利開展；針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助制定整改措施并跟進(jìn)落實(shí)。 8. 檔案管理：妥善保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料，做好分類、整理和歸檔工作，確保財(cái)務(wù)檔案完整、可查。 二、任職要求 （一）教育背景 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1. 1-3 年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。 2. 熟練使用酒店財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先。 （三）專業(yè)技能 1. 具備財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。 （四）個(gè)人素質(zhì) 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與酒店各部門有效溝通協(xié)調(diào)。 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，保守酒店財(cái)務(wù)機(jī)密。

·???????? 保持對(duì)酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄； ·???????? 確保賬務(wù)和報(bào)表及時(shí)提供； ·???????? 確保對(duì)拖欠酒店款項(xiàng)的(不僅限于)客人，團(tuán)體，工作人員，宴會(huì)，雇員和信用卡公司進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄； ·???????? 確保每天各個(gè)賬戶入帳的準(zhǔn)確性； ·???????? 檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準(zhǔn)確； ·???????? 調(diào)節(jié)每天傳輸?shù)絇MS和POS機(jī)的信用卡付款，確保微信，支付寶等交易正確入賬； ·???????? 回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問，并跟進(jìn)旅行社拖欠傭金的查詢； ·???????? 確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時(shí)收款； ·???????? 確保及時(shí)發(fā)送帳戶，賬單及跟進(jìn)信件； ·???????? 確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當(dāng)?shù)娜素?fù)責(zé)跟進(jìn)(比如,信貸經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān))； ·???????? 每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類帳到合適的控制帳戶，并準(zhǔn)備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應(yīng)收賬款）； ·???????? 準(zhǔn)備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報(bào)告，應(yīng)收款文員只負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報(bào)告，信貸負(fù)責(zé)書寫評(píng)論； ·???????? 參與每月信貸會(huì)議； ·???????? 處理員工掛賬,包括庫存銷售,工資扣除及賬單，隨后準(zhǔn)備折扣憑證以做折扣/調(diào)整； ·???????? 在PMS中及時(shí)掛賬應(yīng)收付款(包括支票，信用卡等) ； ·???????? 維護(hù)適當(dāng)?shù)牟⑶易钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 2、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 3、編制每天收益報(bào)表。 4、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作opera系統(tǒng)。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。