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  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述 參與銷售活動,協(xié)助銷售總監(jiān)成功的達(dá)到客房營收以及其他領(lǐng)域銷售營收的預(yù)算目標(biāo),管理銷售活動并與年度市場銷售計劃保持一致并完成/超越酒店預(yù)算。秉承洲際酒店集團(tuán)致勝之道精神,營造良好的工作文化氛圍。 工作職責(zé) 財務(wù)回報 ·?監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 ·?在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價 ?????????? ·?格以爭取最大的利潤。 ·?銷售酒店的所有設(shè)施。 ·?管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄. ·?設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場的主要人物會面。 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?需要時出差對酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 ·?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 員工團(tuán)隊 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?及時與運(yùn)營部門進(jìn)行溝通。 ·?按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 ·?協(xié)助人力訂編 ·?在公司指導(dǎo)下協(xié)助招聘員工 ? ·?準(zhǔn)備新員工感受計劃的細(xì)節(jié) ·?制定全面的,通用的,以客人為中心的部門政策與程序,并督促其執(zhí)行 ·?在公司的指導(dǎo)下對試用期員工和正式員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估 ·?指導(dǎo),勸導(dǎo)和訓(xùn)練員工,以獲得建議性的反饋從而提高員工的工作表現(xiàn) ·?定期與員工進(jìn)行溝通并與員工保持良好的關(guān)系 ? 賓客體驗 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 ·?對客戶進(jìn)行拜訪。 ·?招待客戶。 ·?策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·?對客人的需求作出反應(yīng)以超越客人的期望 ·?保持高質(zhì)量的出品和服務(wù)以便在向客人銷售酒店服務(wù)和設(shè)施時說明 ·?當(dāng)客人提出請求時,協(xié)助和陪同客人到達(dá)他要去的酒店區(qū)域 ·?了解酒店的特別推廣計劃和活動以便在客人有需求的時候做出回應(yīng) ·?了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨詢 ·?執(zhí)行能夠提高客人滿意體驗的工作程序 ? 企業(yè)責(zé)任 ·?本著保護(hù)環(huán)境的原則,督促員工使用環(huán)保紙,以及配合酒店的節(jié)能計劃 ·?配合人事部,做好酒店對社區(qū)的義務(wù)工作 ·?致力于集團(tuán)希望在動計劃的推動
  • 陽江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率 2、策劃并組織各類線上線下營銷活動,包括節(jié)日促銷、會員活動等,吸引顧客并提升營業(yè)額 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),提出有效的營銷改進(jìn)方案 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶資源,拓展合作渠道 5、與運(yùn)營、廚房等部門緊密協(xié)作,確保營銷活動的順利實施 6、監(jiān)控營銷活動效果,定期提交數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化營銷策略 7、負(fù)責(zé)社交媒體平臺的運(yùn)營與管理,提升線上互動和品牌曝光度 ? 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷策劃能力 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部資源 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠獨(dú)立完成活動方案設(shè)計 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受靈活的工作時間安排 6、有餐飲或相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 陽江 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
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    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 親自迎接貴賓 與其它部門聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務(wù) 對高效的??涂褪窓n案系統(tǒng)維護(hù)實施監(jiān)管 行使下列功能,包括但不僅限于: 回應(yīng)客人提出的特別要求 開發(fā)和應(yīng)用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關(guān)部門,并對糾正措施進(jìn)行跟進(jìn) 評估所有員工的外在形象、守紀(jì)情況和工作效率并進(jìn)行直接監(jiān)管,如有必要,可采取直接的糾正措施 組織和召開客戶關(guān)系部全體人員參加的會議,以加強(qiáng)交流和保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算 【崗位要求】 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統(tǒng) 具有解決問題和組織能力 擁有1年以上賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,包括在相似規(guī)模和復(fù)雜程度的酒店的管理經(jīng)驗
  • 陽江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您將確??头渴冀K處于良好狀態(tài)——我們制定了標(biāo)準(zhǔn),但需要您來執(zhí)行,才能為賓客提供獨(dú)特而難忘的入住體驗? ?幫助賓客——如果有人需要牙刷或向您問路,您應(yīng)該熱情提供幫助? ?及時向主管匯報客房服務(wù)進(jìn)度,并在需要維修時立即提醒他們? ?安全意識——始終遵守我們既定的安全規(guī)程,并在需要時佩戴防護(hù)設(shè)備?? ?條理有序——維護(hù)各種用品和便利設(shè)施,并盡量減少浪費(fèi)?? ?物還失主——并記錄任何遺失和發(fā)現(xiàn)的財物 ?精神飽滿——穿著工作服,展現(xiàn)自豪感??? ?其它臨時職責(zé)——需要全員出動完成任務(wù)的特殊時刻? ?監(jiān)測和控制用品和便利設(shè)施,并盡量減少客房部各方面的浪費(fèi)? ?按照既定程序報告、上交和/或記錄所有丟失和找到的物品? ?發(fā)揮團(tuán)隊精神,按照酒店程序與其它部門溝通,確保卓越的品質(zhì)和服務(wù)? ?可能需要定期協(xié)助大清潔項目? ?可能需要負(fù)責(zé)夜床服務(wù)
  • 陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、按工作需求安排員工上班。 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 6、處理所有清潔方面緊急事件。 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放。 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員。 12、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 13、每日與客房部經(jīng)理會面交流。 14、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物。 15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 16、完成經(jīng)理分配的其它工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷。 2、至少2的公共區(qū)域主管經(jīng)驗. 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、普通話熟練。 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 代表酒店參加各類銷售活動 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 2、了解度假酒店、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場和競爭 4、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 5、良好的人際交往和溝通技巧 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力 7、具備多年度假酒店銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在海邊度假酒店的銷售經(jīng)驗
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加各類銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備度假酒店銷售工作經(jīng)驗,了解所負(fù)責(zé)的銷售業(yè)務(wù)。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 美工主管

    5千-6千
    陽江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),制作酒店的宣傳印刷品和廣告設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)酒店照片、視頻拍攝,圖片處理、編輯剪輯工作; 4.協(xié)助準(zhǔn)備各渠道發(fā)布推廣的相關(guān)資料; 5.保管、更新酒店的素材庫。 【崗位要求】 1.平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷及以上; 2.熟練使用PS、AI等設(shè)計軟件,剪映等剪輯軟件,Microsoft辦公軟件; 3.熟練使用單反相機(jī)、云臺、無人機(jī)等拍攝工具; 4.具有國際五星級酒店美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 陽江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺接待團(tuán)隊的日常管理工作,包括排班、培訓(xùn)、督導(dǎo); 2、確保前臺服務(wù)流程高效、規(guī)范,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房及問詢服務(wù); 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升賓客滿意度; 4、監(jiān)督前臺賬務(wù)管理,確保賬單準(zhǔn)確、現(xiàn)金及票據(jù)交接無誤; 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程優(yōu)化方案,并推動落地執(zhí)行; 6、維護(hù)酒店管理系統(tǒng)(PMS)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,定期檢查房態(tài)及預(yù)訂信息; 7、協(xié)調(diào)客房、銷售等部門,保障對客服務(wù)銜接順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通能力,能靈活應(yīng)對各類賓客需求; 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件(Word/Excel); 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗或潛力,能有效調(diào)動員工積極性; 5、工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)倒班制工作安排; 6、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語溝通能力。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理總機(jī)員工,主要負(fù)責(zé)預(yù)訂的日常組織工作,具有資深預(yù)訂工作經(jīng)驗。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實。 3、有效地管理本市和長途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、健全各種問訊資料和預(yù)訂信息。 【崗位要求】 1、大學(xué)以上學(xué)歷,有預(yù)訂同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種。 4、通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
  • 陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,出品西餐熱菜并保證質(zhì)量。 2.協(xié)助廚房團(tuán)隊完成自助餐的菜品制作和備餐。 3.檢查庫存的質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料,并做好登記。 4.控制食材成本,協(xié)助制定季節(jié)性菜單及特色菜品研發(fā)。 5.培訓(xùn)指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。 6.嚴(yán)格執(zhí)行酒店衛(wèi)生管理制定。 崗位要求: 1.高中及以上學(xué)歷接,受過專業(yè)西餐烹飪培訓(xùn)。 2.具備基礎(chǔ)西廚房管理經(jīng)驗,熟悉各類西餐烹飪技能。 3.掌握食品安全知識,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書。 4.有創(chuàng)新意識,對西餐流行趨勢保持敏感度。
  • 陽江 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
  • 救生員

    4千-5千
    陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 年終獎勵
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 倉管

    3千-3.2千
    陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。(熟練掌握計算機(jī)應(yīng)用) 2、認(rèn)真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與倉管組錄入財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進(jìn)行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計報送進(jìn)出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)倉管員的財務(wù)知識與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握物業(yè)出租等方面的有關(guān)知識。 3、具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息、內(nèi)容紀(jì)要、工作報告等日常工作、信息報送工作; 2、做好相關(guān)簡訊、通告和處理發(fā)布; 3、做好相關(guān)其他輔助工作,做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及一些資料登記; 5、做好和主管的交代工作。 職位要求: 1、為人踏實細(xì)心.有較強(qiáng)責(zé)任心,有團(tuán)隊合作意識 2、具有良好的快速學(xué)習(xí)能力.理解能力及溝通與表達(dá)能力 3、能適應(yīng)工作壓力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;
  • 美體師

    6千-1萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓,為顧客提供瘦身及塑形服務(wù),項目簡單易學(xué),客單價高,手工及銷售提成比例高,有客戶開拓及維護(hù)能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠(yuǎn)輕松于傳統(tǒng)美業(yè),店內(nèi)氛圍和諧自由?,F(xiàn)急招美體師3名: 【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供專業(yè)的美體護(hù)理服務(wù),包括但不限于身體按摩、經(jīng)絡(luò)疏通、塑形減脂等; 2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的美體方案,并跟蹤服務(wù)效果; 3、熟練掌握各類美體儀器及產(chǎn)品的使用,確保操作規(guī)范、安全; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的護(hù)理建議; 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保服務(wù)環(huán)境舒適; 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì); 7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長,享受全店業(yè)績提成。 【崗位要求】 1、對美體行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并長期發(fā)展; 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 3、身體健康,形象端正,注重個人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng); 4、有相關(guān)美體或美容工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn); 5、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末及節(jié)假日; 6、具備團(tuán)隊合作精神,服從公司管理安排; 7、本店提供高銷售提成比例,鼓勵有銷售經(jīng)驗求職者應(yīng)聘。
  • 美容師

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    洗臉熊·洗臉吧誠招美容師/洗臉師 洗臉熊目前洗臉行業(yè)頭部品牌,專注面部清潔服務(wù),過程透明簡單,主打高性價比的服務(wù)。 綜合收入【4500-8000】 底薪+手工+業(yè)績提成 底薪:3500元 手工:8% 業(yè)績提成:客充值5-15% 飯補(bǔ):300 元 ?全勤獎:200元 前兩個月無責(zé)保底 深圳寶安松崗洗臉熊商場店急招美容師 ! ! ! 福利待遇: 1、員工每月有1次免費(fèi)體驗店內(nèi)項目的福利 2、有專業(yè)培訓(xùn),手法簡單上手快 3、生日福利,不定期團(tuán)建聚餐 4、月休4天,非特殊情況周末及節(jié)假日不安排休息 崗位要求: 1、18-35歲 2、學(xué)歷不限,可接受無經(jīng)驗 3、服務(wù)意識強(qiáng),有親和力 4、性格開朗隨和,有一定的溝通能力 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理(洗臉)服務(wù); 2、使用美容儀器對客戶進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、維護(hù)店鋪和品牌形象,保持環(huán)境整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 ——工作純粹,只洗臉不賣貨不做身體—— 上班時間: 早班10:00—19:00(中餐一小時) 中班11:00—20:00(晚餐一小時) 晚班13:00—22:00(晚餐一小時) 聯(lián)系電話:177 2732 7531 工作地點:深圳市寶安區(qū)松崗街道東方新天地商場2樓L207洗臉熊
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