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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述 參與銷售活動,協(xié)助銷售總監(jiān)成功的達(dá)到客房營收以及其他領(lǐng)域銷售營收的預(yù)算目標(biāo),管理銷售活動并與年度市場銷售計(jì)劃保持一致并完成/超越酒店預(yù)算。秉承洲際酒店集團(tuán)致勝之道精神,營造良好的工作文化氛圍。 工作職責(zé) 財(cái)務(wù)回報 ·?監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 ·?在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價 ?????????? ·?格以爭取最大的利潤。 ·?銷售酒店的所有設(shè)施。 ·?管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄. ·?設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場的主要人物會面。 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?需要時出差對酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 ·?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 員工團(tuán)隊(duì) ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?及時與運(yùn)營部門進(jìn)行溝通。 ·?按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 ·?協(xié)助人力訂編 ·?在公司指導(dǎo)下協(xié)助招聘員工 ? ·?準(zhǔn)備新員工感受計(jì)劃的細(xì)節(jié) ·?制定全面的,通用的,以客人為中心的部門政策與程序,并督促其執(zhí)行 ·?在公司的指導(dǎo)下對試用期員工和正式員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估 ·?指導(dǎo),勸導(dǎo)和訓(xùn)練員工,以獲得建議性的反饋從而提高員工的工作表現(xiàn) ·?定期與員工進(jìn)行溝通并與員工保持良好的關(guān)系 ? 賓客體驗(yàn) ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 ·?對客戶進(jìn)行拜訪。 ·?招待客戶。 ·?策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·?對客人的需求作出反應(yīng)以超越客人的期望 ·?保持高質(zhì)量的出品和服務(wù)以便在向客人銷售酒店服務(wù)和設(shè)施時說明 ·?當(dāng)客人提出請求時,協(xié)助和陪同客人到達(dá)他要去的酒店區(qū)域 ·?了解酒店的特別推廣計(jì)劃和活動以便在客人有需求的時候做出回應(yīng) ·?了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨詢 ·?執(zhí)行能夠提高客人滿意體驗(yàn)的工作程序 ? 企業(yè)責(zé)任 ·?本著保護(hù)環(huán)境的原則,督促員工使用環(huán)保紙,以及配合酒店的節(jié)能計(jì)劃 ·?配合人事部,做好酒店對社區(qū)的義務(wù)工作 ·?致力于集團(tuán)希望在動計(jì)劃的推動
  • 陽江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲營銷策略,提升品牌知名度和市場占有率 2、策劃并組織各類線上線下營銷活動,包括節(jié)日促銷、會員活動等,吸引顧客并提升營業(yè)額 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),提出有效的營銷改進(jìn)方案 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶資源,拓展合作渠道 5、與運(yùn)營、廚房等部門緊密協(xié)作,確保營銷活動的順利實(shí)施 6、監(jiān)控營銷活動效果,定期提交數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化營銷策略 7、負(fù)責(zé)社交媒體平臺的運(yùn)營與管理,提升線上互動和品牌曝光度 ? 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷策劃能力 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部資源 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠獨(dú)立完成活動方案設(shè)計(jì) 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受靈活的工作時間安排 6、有餐飲或相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 陽江 | 1年以上 | 高中
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 親自迎接貴賓 與其它部門聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務(wù) 對高效的??涂褪窓n案系統(tǒng)維護(hù)實(shí)施監(jiān)管 行使下列功能,包括但不僅限于: 回應(yīng)客人提出的特別要求 開發(fā)和應(yīng)用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關(guān)部門,并對糾正措施進(jìn)行跟進(jìn) 評估所有員工的外在形象、守紀(jì)情況和工作效率并進(jìn)行直接監(jiān)管,如有必要,可采取直接的糾正措施 組織和召開客戶關(guān)系部全體人員參加的會議,以加強(qiáng)交流和保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算 【崗位要求】 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統(tǒng) 具有解決問題和組織能力 擁有1年以上賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括在相似規(guī)模和復(fù)雜程度的酒店的管理經(jīng)驗(yàn)
  • 陽江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    您將確保客房始終處于良好狀態(tài)——我們制定了標(biāo)準(zhǔn),但需要您來執(zhí)行,才能為賓客提供獨(dú)特而難忘的入住體驗(yàn)? ?幫助賓客——如果有人需要牙刷或向您問路,您應(yīng)該熱情提供幫助? ?及時向主管匯報客房服務(wù)進(jìn)度,并在需要維修時立即提醒他們? ?安全意識——始終遵守我們既定的安全規(guī)程,并在需要時佩戴防護(hù)設(shè)備?? ?條理有序——維護(hù)各種用品和便利設(shè)施,并盡量減少浪費(fèi)?? ?物還失主——并記錄任何遺失和發(fā)現(xiàn)的財(cái)物 ?精神飽滿——穿著工作服,展現(xiàn)自豪感??? ?其它臨時職責(zé)——需要全員出動完成任務(wù)的特殊時刻? ?監(jiān)測和控制用品和便利設(shè)施,并盡量減少客房部各方面的浪費(fèi)? ?按照既定程序報告、上交和/或記錄所有丟失和找到的物品? ?發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,按照酒店程序與其它部門溝通,確保卓越的品質(zhì)和服務(wù)? ?可能需要定期協(xié)助大清潔項(xiàng)目? ?可能需要負(fù)責(zé)夜床服務(wù)
  • 陽江 | 1年以上 | 高中
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 ?協(xié)助采購部經(jīng)理確保收到的采購申請單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ?如發(fā)生不能按時交貨,應(yīng)通報采購部經(jīng)理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ?及時更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 ?建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序。 ?根據(jù)市場調(diào)查價格,協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備采購月報表,比較分析同期供貨商報價和酒店實(shí)際支付的采購價。 ?按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織,有行政總廚,成本控制總監(jiān),餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場調(diào)查。 ?熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策,文件以及審批程序。 ?處理部門采購需求 ?確保按計(jì)劃進(jìn)行庫存實(shí)物盤點(diǎn)。 ?將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實(shí)際收物時從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購訂單,與實(shí)物核對。 ?接收批準(zhǔn)的采購定單。 ?建立標(biāo)準(zhǔn)的采購規(guī)則。 ?確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳。 ?管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務(wù)。 【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 5、熟練使用微軟辦公軟件。
  • 陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、按工作需求安排員工上班。 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 6、處理所有清潔方面緊急事件。 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放。 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員。 12、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 13、每日與客房部經(jīng)理會面交流。 14、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物。 15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 16、完成經(jīng)理分配的其它工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷。 2、至少2的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn). 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、普通話熟練。 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作。
  • 陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 代表酒店參加各類銷售活動 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 2、了解度假酒店、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場和競爭 4、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 5、良好的人際交往和溝通技巧 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 7、具備多年度假酒店銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在海邊度假酒店的銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加各類銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解所負(fù)責(zé)的銷售業(yè)務(wù)。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 美工主管

    5千-6千
    陽江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),制作酒店的宣傳印刷品和廣告設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)酒店照片、視頻拍攝,圖片處理、編輯剪輯工作; 4.協(xié)助準(zhǔn)備各渠道發(fā)布推廣的相關(guān)資料; 5.保管、更新酒店的素材庫。 【崗位要求】 1.平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷及以上; 2.熟練使用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,剪映等剪輯軟件,Microsoft辦公軟件; 3.熟練使用單反相機(jī)、云臺、無人機(jī)等拍攝工具; 4.具有國際五星級酒店美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 陽江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺接待團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括排班、培訓(xùn)、督導(dǎo); 2、確保前臺服務(wù)流程高效、規(guī)范,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房及問詢服務(wù); 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升賓客滿意度; 4、監(jiān)督前臺賬務(wù)管理,確保賬單準(zhǔn)確、現(xiàn)金及票據(jù)交接無誤; 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程優(yōu)化方案,并推動落地執(zhí)行; 6、維護(hù)酒店管理系統(tǒng)(PMS)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,定期檢查房態(tài)及預(yù)訂信息; 7、協(xié)調(diào)客房、銷售等部門,保障對客服務(wù)銜接順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,有前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通能力,能靈活應(yīng)對各類賓客需求; 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件(Word/Excel); 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或潛力,能有效調(diào)動員工積極性; 5、工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)倒班制工作安排; 6、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語溝通能力。
  • 陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理總機(jī)員工,主要負(fù)責(zé)預(yù)訂的日常組織工作,具有資深預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實(shí)。 3、有效地管理本市和長途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、健全各種問訊資料和預(yù)訂信息。 【崗位要求】 1、大學(xué)以上學(xué)歷,有預(yù)訂同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種。 4、通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
  • 陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,出品西餐熱菜并保證質(zhì)量。 2.協(xié)助廚房團(tuán)隊(duì)完成自助餐的菜品制作和備餐。 3.檢查庫存的質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料,并做好登記。 4.控制食材成本,協(xié)助制定季節(jié)性菜單及特色菜品研發(fā)。 5.培訓(xùn)指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識。 6.嚴(yán)格執(zhí)行酒店衛(wèi)生管理制定。 崗位要求: 1.高中及以上學(xué)歷接,受過專業(yè)西餐烹飪培訓(xùn)。 2.具備基礎(chǔ)西廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類西餐烹飪技能。 3.掌握食品安全知識,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書。 4.有創(chuàng)新意識,對西餐流行趨勢保持敏感度。
  • 陽江 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
  • 救生員

    4千-5千
    陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。
  • 陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計(jì)對帳,做應(yīng)收報表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計(jì)的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉會計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計(jì)對帳,做應(yīng)收報表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計(jì)的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 倉管

    3千-3.2千
    陽江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。(熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用) 2、認(rèn)真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計(jì)算有無錯誤,并與倉管組錄入財(cái)務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點(diǎn)工作,對盤點(diǎn)情況進(jìn)行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計(jì)報送進(jìn)出庫報表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)倉管員的財(cái)務(wù)知識與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握物業(yè)出租等方面的有關(guān)知識。 3、具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計(jì)的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 銷售專員

    5千-1萬
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    國內(nèi)旅行社 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品及線路的銷售推廣,通過線上線下渠道開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的旅游產(chǎn)品咨詢及行程規(guī)劃建議,促成訂單成交; 3、定期跟進(jìn)客戶反饋,處理客戶疑問及投訴,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 4、完成公司制定的月度、季度銷售目標(biāo),并按時提交銷售數(shù)據(jù)及工作報告; 5、參與公司組織的市場推廣活動,協(xié)助策劃營銷方案,提升品牌知名度。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡20-25歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識; 3、對旅游行業(yè)有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品知識及銷售技巧; 4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 美體師

    6千-1萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    深圳寶安福永街道燃放身材管理店急聘美體師 本店僅接待女賓,為顧客提供瘦身及塑形服務(wù),項(xiàng)目簡單易學(xué),客單價高,手工及銷售提成比例高,有客戶開拓及維護(hù)能力者工資上不封頂。瘦身及塑形工作遠(yuǎn)輕松于傳統(tǒng)美業(yè),店內(nèi)氛圍和諧自由?,F(xiàn)急招美體師3名: 【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供專業(yè)的美體護(hù)理服務(wù),包括但不限于身體按摩、經(jīng)絡(luò)疏通、塑形減脂等; 2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的美體方案,并跟蹤服務(wù)效果; 3、熟練掌握各類美體儀器及產(chǎn)品的使用,確保操作規(guī)范、安全; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的護(hù)理建議; 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保服務(wù)環(huán)境舒適; 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì); 7、表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為店長,享受全店業(yè)績提成。 【崗位要求】 1、對美體行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并長期發(fā)展; 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 3、身體健康,形象端正,注重個人衛(wèi)生與職業(yè)素養(yǎng); 4、有相關(guān)美體或美容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn); 5、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末及節(jié)假日; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司管理安排; 7、本店提供高銷售提成比例,鼓勵有銷售經(jīng)驗(yàn)求職者應(yīng)聘。
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