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  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述 參與銷售活動,協(xié)助銷售總監(jiān)成功的達(dá)到客房營收以及其他領(lǐng)域銷售營收的預(yù)算目標(biāo),管理銷售活動并與年度市場銷售計劃保持一致并完成/超越酒店預(yù)算。秉承洲際酒店集團(tuán)致勝之道精神,營造良好的工作文化氛圍。 工作職責(zé) 財務(wù)回報 ·?監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 ·?在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價 ?????????? ·?格以爭取最大的利潤。 ·?銷售酒店的所有設(shè)施。 ·?管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄. ·?設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場的主要人物會面。 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?需要時出差對酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 ·?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 員工團(tuán)隊 ·?指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 ·?及時與運營部門進(jìn)行溝通。 ·?按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 ·?協(xié)助人力訂編 ·?在公司指導(dǎo)下協(xié)助招聘員工 ? ·?準(zhǔn)備新員工感受計劃的細(xì)節(jié) ·?制定全面的,通用的,以客人為中心的部門政策與程序,并督促其執(zhí)行 ·?在公司的指導(dǎo)下對試用期員工和正式員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估 ·?指導(dǎo),勸導(dǎo)和訓(xùn)練員工,以獲得建議性的反饋從而提高員工的工作表現(xiàn) ·?定期與員工進(jìn)行溝通并與員工保持良好的關(guān)系 ? 賓客體驗 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 ·?對客戶進(jìn)行拜訪。 ·?招待客戶。 ·?策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·?對客人的需求作出反應(yīng)以超越客人的期望 ·?保持高質(zhì)量的出品和服務(wù)以便在向客人銷售酒店服務(wù)和設(shè)施時說明 ·?當(dāng)客人提出請求時,協(xié)助和陪同客人到達(dá)他要去的酒店區(qū)域 ·?了解酒店的特別推廣計劃和活動以便在客人有需求的時候做出回應(yīng) ·?了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨詢 ·?執(zhí)行能夠提高客人滿意體驗的工作程序 ? 企業(yè)責(zé)任 ·?本著保護(hù)環(huán)境的原則,督促員工使用環(huán)保紙,以及配合酒店的節(jié)能計劃 ·?配合人事部,做好酒店對社區(qū)的義務(wù)工作 ·?致力于集團(tuán)希望在動計劃的推動
  • 陽江 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 親自迎接貴賓 與其它部門聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務(wù) 對高效的??涂褪窓n案系統(tǒng)維護(hù)實施監(jiān)管 行使下列功能,包括但不僅限于: 回應(yīng)客人提出的特別要求 開發(fā)和應(yīng)用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關(guān)部門,并對糾正措施進(jìn)行跟進(jìn) 評估所有員工的外在形象、守紀(jì)情況和工作效率并進(jìn)行直接監(jiān)管,如有必要,可采取直接的糾正措施 組織和召開客戶關(guān)系部全體人員參加的會議,以加強交流和保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 與上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算 【崗位要求】 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統(tǒng) 具有解決問題和組織能力 擁有1年以上賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,包括在相似規(guī)模和復(fù)雜程度的酒店的管理經(jīng)驗
  • 陽江 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ?協(xié)助采購部經(jīng)理確保收到的采購申請單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ?如發(fā)生不能按時交貨,應(yīng)通報采購部經(jīng)理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ?及時更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 ?建立和保持與財務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序。 ?根據(jù)市場調(diào)查價格,協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備采購月報表,比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 ?按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織,有行政總廚,成本控制總監(jiān),餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場調(diào)查。 ?熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策,文件以及審批程序。 ?處理部門采購需求 ?確保按計劃進(jìn)行庫存實物盤點。 ?將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實際收物時從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購訂單,與實物核對。 ?接收批準(zhǔn)的采購定單。 ?建立標(biāo)準(zhǔn)的采購規(guī)則。 ?確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳。 ?管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務(wù)。 【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作經(jīng)驗一年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 4、完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 5、熟練使用微軟辦公軟件。
  • 陽江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    • 有競爭的薪資
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·???????? 在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·???????? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up ·???????? 在自己當(dāng)班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進(jìn)一步跟進(jìn)的工作。 ·???????? Supervise cash handling and banking procedures ·???????? 監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 ·???????? Prepare daily banking and cash flow reports ·???????? 編制每日存款和流動資金報告。 ·???????? Establish and instruct staff in cash security procedures ·???????? 制定并指導(dǎo)員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。 ·???????? Deal with irregular payments ·???????? 處理異常的付款情況。 ·???????? Supervise the maintenance of service equipment ·???????? 監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 ·???????? Monitor standards of guest facilities and services ·???????? 監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? Control stock and monitor security procedures ·???????? 控制存貨和監(jiān)督保安成序。 ·???????? Assist with menu and wine list creation ·???????? 協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。 ·???????? Supervise functions ·???????? 監(jiān)督各項職能。 ·???????? Supervise outlet service ·???????? 監(jiān)督餐廳的服務(wù)。 ·???????? Works with Superior on manpower planning and management needs ·???????? 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ·???????? Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget ·???????? 和上級領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。
  • 陽江 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
  • 陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,出品西餐熱菜并保證質(zhì)量。 2.協(xié)助廚房團(tuán)隊完成自助餐的菜品制作和備餐。 3.檢查庫存的質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料,并做好登記。 4.控制食材成本,協(xié)助制定季節(jié)性菜單及特色菜品研發(fā)。 5.培訓(xùn)指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)意識。 6.嚴(yán)格執(zhí)行酒店衛(wèi)生管理制定。 崗位要求: 1.高中及以上學(xué)歷接,受過專業(yè)西餐烹飪培訓(xùn)。 2.具備基礎(chǔ)西廚房管理經(jīng)驗,熟悉各類西餐烹飪技能。 3.掌握食品安全知識,持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書。 4.有創(chuàng)新意識,對西餐流行趨勢保持敏感度。
  • 工程主管

    4千-5千
    陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 美工主管

    5千-6千
    陽江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),制作酒店的宣傳印刷品和廣告設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)酒店照片、視頻拍攝,圖片處理、編輯剪輯工作; 4.協(xié)助準(zhǔn)備各渠道發(fā)布推廣的相關(guān)資料; 5.保管、更新酒店的素材庫。 【崗位要求】 1.平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷及以上; 2.熟練使用PS、AI等設(shè)計軟件,剪映等剪輯軟件,Microsoft辦公軟件; 3.熟練使用單反相機(jī)、云臺、無人機(jī)等拍攝工具; 4.具有國際五星級酒店美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、按工作需求安排員工上班。 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 6、處理所有清潔方面緊急事件。 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放。 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員。 12、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 13、每日與客房部經(jīng)理會面交流。 14、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物。 15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 16、完成經(jīng)理分配的其它工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷。 2、至少2的公共區(qū)域主管經(jīng)驗. 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、普通話熟練。 6、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作。
  • 陽江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺接待團(tuán)隊的日常管理工作,包括排班、培訓(xùn)、督導(dǎo); 2、確保前臺服務(wù)流程高效、規(guī)范,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房及問詢服務(wù); 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,提升賓客滿意度; 4、監(jiān)督前臺賬務(wù)管理,確保賬單準(zhǔn)確、現(xiàn)金及票據(jù)交接無誤; 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程優(yōu)化方案,并推動落地執(zhí)行; 6、維護(hù)酒店管理系統(tǒng)(PMS)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,定期檢查房態(tài)及預(yù)訂信息; 7、協(xié)調(diào)客房、銷售等部門,保障對客服務(wù)銜接順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的服務(wù)意識與溝通能力,能靈活應(yīng)對各類賓客需求; 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera)及辦公軟件(Word/Excel); 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗或潛力,能有效調(diào)動員工積極性; 5、工作細(xì)致、抗壓能力強,適應(yīng)倒班制工作安排; 6、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語溝通能力。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理總機(jī)員工,主要負(fù)責(zé)預(yù)訂的日常組織工作,具有資深預(yù)訂工作經(jīng)驗。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實。 3、有效地管理本市和長途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運轉(zhuǎn)。 5、健全各種問訊資料和預(yù)訂信息。 【崗位要求】 1、大學(xué)以上學(xué)歷,有預(yù)訂同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種。 4、通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營業(yè)點的服務(wù)項目、服務(wù)時間以及收費標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
  • 救生員

    4千-5千
    陽江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 旅游度假圣地
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 陽江 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎勵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 倉管

    3千-3.2千
    陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 午餐補貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。(熟練掌握計算機(jī)應(yīng)用) 2、認(rèn)真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與倉管組錄入財務(wù)軟件的“存貨核算”模塊的記錄進(jìn)行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進(jìn)行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關(guān)會計報送進(jìn)出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)倉管員的財務(wù)知識與賬務(wù)處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握物業(yè)出租等方面的有關(guān)知識。 3、具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力。 4、身體健康,能勝任本職工作。
  • 東莞 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    網(wǎng)絡(luò)游戲/社交/視頻 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位信息:(需住家) 根據(jù)個人口味習(xí)慣,提供科學(xué)的飲食建議,烹飪健康菜品,助其改善生活方式。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持有廚師證,懂手術(shù)后康復(fù),有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先考慮。 2、熟悉現(xiàn)代營養(yǎng)學(xué)理論,能科學(xué)搭配蛋白質(zhì)、碳水、脂肪及微量元素。 3、責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1. 客房清潔與整理: · 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程,高效地完成退客房、住客房的空房清潔和整理工作。 · 更換床單、被套、枕套、毛巾等布草,并補充客房內(nèi)的各類客用消耗品(如洗浴用品、茶包、咖啡等)。 · 徹底清潔客房內(nèi)的所有區(qū)域,包括浴室、臥室、家具、設(shè)備及地面,確保無灰塵、無污漬、無異味。 · 檢查并報告客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好情況(如電視、空調(diào)、燈具、電器等),如有故障及時報修。 2. 對客服務(wù): · 根據(jù)需要為客人提供客房服務(wù),如補送物品、收取客衣、提供額外用品等。 · 尊重客人隱私,進(jìn)入客房前嚴(yán)格遵守敲門和通報程序。 · 友善、專業(yè)地回應(yīng)客人的詢問和需求,若無法解決應(yīng)及時上報。 3. 工作車與物料管理: · 保持工作車的整潔、物品擺放有序,并按規(guī)定補充充足的清潔用品和客用品。 · 合理使用和保管清潔工具及化學(xué)藥劑,注意操作安全。 4. 團(tuán)隊協(xié)作與安全: · 與前臺、工程部等其他部門保持良好的溝通與協(xié)作。 · 發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)有客人遺留物品,嚴(yán)格按照規(guī)定程序上交處理。 · 遵守酒店的所有安全規(guī)章制度,包括消防安全、職業(yè)健康安全及應(yīng)急預(yù)案程序
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容/職責(zé)說明: 1.能獨立撰寫腳本和拍攝計劃,制定分鏡頭腳本,負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品、場景及相關(guān)視頻內(nèi)容的拍攝工作,確保拍攝畫面高質(zhì)量、符合創(chuàng)意要求。 2.熟練運用各類拍攝設(shè)備(如專業(yè)相機(jī)、攝像機(jī)、無人機(jī)等),靈活、熟練掌控拍攝角度、照片故事性、光線、構(gòu)圖等要素,根據(jù)不同拍攝主題和需求進(jìn)行創(chuàng)意拍攝,營造獨特視覺效果。 3.負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的燈光布置和調(diào)試,通過合理運用燈光,突出產(chǎn)品特點,塑造良好的拍攝氛圍,提升畫面質(zhì)感。 4.參與拍攝前的準(zhǔn)備工作,包括場地勘察、道具準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等,確保拍攝工作順利開展;拍攝結(jié)束后,及時整理和備份拍攝素材。 5.獨立完成視頻剪輯制作、照片精修等后期工作,對拍攝內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保證視頻及照片整體效果。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,攝影、影視制作、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5-10年攝影工作經(jīng)驗,有專業(yè)攝影公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練掌握攝影技術(shù)和構(gòu)圖技巧,具備扎實的燈光運用能力,能夠獨立完成各類拍攝任務(wù),有豐富的拍攝作品展示。 3.熟練操作主流拍攝設(shè)備,如佳能、尼康、索尼等品牌相機(jī),熟悉鏡頭語言,能夠根據(jù)不同場景和需求靈活運用各種拍攝手法。 4.對色彩和光影有敏銳的感知力和表現(xiàn)力,具備良好的審美能力,能夠準(zhǔn)確把握視頻的視覺風(fēng)格和氛圍營造。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠按時完成拍攝任務(wù),適應(yīng)一定的工作壓力和靈活的工作時間。
  • 主播

    1萬-1.5萬
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度、
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品(護(hù)膚品、美容儀器等)的直播帶貨,通過專業(yè)講解和演示提升產(chǎn)品銷量及品牌知名度; 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,包括但不限于產(chǎn)品介紹、使用教程、用戶互動、促銷活動等,確保直播效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 3、與運營團(tuán)隊緊密配合,優(yōu)化直播腳本、話術(shù)及流程,提升用戶觀看體驗及轉(zhuǎn)化率; 4、實時關(guān)注直播數(shù)據(jù)(如觀看人數(shù)、互動率、成交額等),分析總結(jié)直播效果并提出改進(jìn)建議; 5、維護(hù)直播間氛圍,積極與粉絲互動,解答用戶疑問,引導(dǎo)下單并處理售后問題; 6、定期研究行業(yè)趨勢及競品直播動態(tài),提出創(chuàng)新性直播方案。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,播音主持、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上直播帶貨或電商運營經(jīng)驗,熟悉美業(yè)(護(hù)膚品、美容儀器等)產(chǎn)品者優(yōu)先; 3、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,鏡頭表現(xiàn)力強,具備良好的語言表達(dá)及臨場應(yīng)變能力; 4、熟悉抖音、快手、淘寶等主流直播平臺規(guī)則及運營技巧,能獨立完成直播全流程; 5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的用戶洞察力和銷售轉(zhuǎn)化意識; 6、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,能適應(yīng)靈活排班(包括晚間或周末直播)。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布,提升品牌曝光度與用戶互動率; 2、結(jié)合酒店特色及市場熱點,制定并執(zhí)行新媒體運營方案,包括活動策劃、話題營銷、粉絲增長等; 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)(如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果; 4、協(xié)助策劃線上推廣活動,包括直播、短視頻拍攝、線上互動等,提升用戶參與度; 5、與設(shè)計、市場等部門協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與品牌調(diào)性一致,并符合行業(yè)趨勢。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺的操作規(guī)則及運營技巧; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與執(zhí)行; 3、具備一定的視覺審美能力,能配合設(shè)計團(tuán)隊完成圖文、視頻等內(nèi)容制作; 4、思維活躍,善于捕捉熱點,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、有星級酒店同崗位3年以上相關(guān)經(jīng)驗。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工班車
    • 每周雙休
    • 法定假期
    • 各類津貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)市場推廣總監(jiān)/銷售總監(jiān)及酒店營收管理,發(fā)展酒店銷售策略。? 2.確保銷售策略被充分理解并貫徹執(zhí)行。 3.作為酒店客戶的銷售聯(lián)系人,為客戶提供周到的服務(wù)。 4.發(fā)展并執(zhí)行酒店的銷售策略以期達(dá)到分配的個人銷售目標(biāo)。 5.開發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場。 6.制定銷售計劃,從所負(fù)責(zé)客戶及市場中獲得生意。 7.通過有效的客戶管理,提高客戶忠誠度及散客、團(tuán)隊及會議的產(chǎn)量。 8.通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等多種手段拓展新客戶。 9.出色的銷售技巧。 10.理解適合酒店需要的散客、團(tuán)隊及宴會的生意。 11.自信、精力旺盛及熱情。 12.良好的表達(dá)及組織能力。 13.出色的人際交往能力。 14.電腦軟件應(yīng)用知識。 15.銷售系統(tǒng)知識。 16.清楚及達(dá)成個人及團(tuán)體目標(biāo)。 17.高效的時間管理能力。 18.清楚銷售策略及客戶利潤優(yōu)化。 19.領(lǐng)導(dǎo)能力。 20.發(fā)展與管理客戶的能力。
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