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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、特色項(xiàng)目、儀器操作等； 2、根據(jù)顧客需求及皮膚狀況，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)； 3、熟練掌握各類(lèi)美容儀器及產(chǎn)品的使用，確保操作規(guī)范、安全； 4、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的清潔保養(yǎng)，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平； 6、協(xié)助完成店內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)，主動(dòng)向顧客推薦合適的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品； 7、遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡16-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)； 2、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和親和力； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)輪班工作制，具備一定的抗壓能力； 6、持有美容師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、制定年度收入計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算和預(yù)測(cè) 2、制定與收入計(jì)劃相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)收入計(jì)劃目標(biāo) 3、定期回顧銷(xiāo)售和市場(chǎng)人員的活動(dòng)報(bào)告，以確保目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 4、通過(guò)與航空公司、旅行社、商住公司、私人俱樂(lè)部和社區(qū)及周邊市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系，為酒店?duì)幦⌒碌暮椭貜?fù)的業(yè)務(wù) 崗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠(chéng)信、發(fā)展人的能力、解決問(wèn)題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客，了解顧客需求，提供專(zhuān)業(yè)的美容咨詢(xún)服務(wù)，制定個(gè)性化的護(hù)理方案； 2、熟練操作各類(lèi)美容儀器，為顧客提供高質(zhì)量的面部及身體護(hù)理服務(wù)； 3、定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率； 4、協(xié)助完成店內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)，主動(dòng)推薦適合顧客的美容產(chǎn)品及項(xiàng)目； 5、參與店內(nèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平； 6、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保儀器設(shè)備的安全使用與維護(hù)。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容護(hù)理流程及產(chǎn)品知識(shí)； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客建立信任關(guān)系； 3、持有相關(guān)美容師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 4、具備一定的銷(xiāo)售能力，能夠獨(dú)立完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能適應(yīng)輪班工作制，服從工作安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、深層清潔、美白祛斑、抗衰老等項(xiàng)目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并推薦合適的護(hù)理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過(guò)程安全、規(guī)范，提升顧客滿意度； 4、保持與顧客的良好溝通，解答其關(guān)于美容護(hù)理的疑問(wèn)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 5、維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保美容工具及設(shè)備的消毒與保養(yǎng)； 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作，積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升活動(dòng)。 【崗位要求】 1、年齡16-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)與親和力； 2、具有2年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)美容護(hù)理項(xiàng)目及操作流程； 3、持有美容師資格證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先考慮； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成客戶接待與服務(wù)； 5、對(duì)美容行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)與新項(xiàng)目，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)； 6、身體健康，無(wú)傳染性疾病，能夠適應(yīng)輪班工作制。

  組織廚房運(yùn)營(yíng)并制作和送上各種菜肴，監(jiān)管廚房團(tuán)隊(duì)中的下級(jí)員工。 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證。 解決問(wèn)題和培訓(xùn)的能力。 餐飲技能或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)或職業(yè)證書(shū)。 3-4年廚師工作經(jīng)歷或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

 財(cái)務(wù)回報(bào)： ? 確保當(dāng)班過(guò)程中始終執(zhí)行管理層在增加銷(xiāo)售和利潤(rùn)最大化營(yíng)銷(xiāo)手段上的策略 ? 通過(guò)嚴(yán)密監(jiān)測(cè)和嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪費(fèi) ? 在非高峰時(shí)期分配員工工作任務(wù)以最大化提高勞動(dòng)力利用率 ? 監(jiān)控和保障部門(mén)庫(kù)存 ? 準(zhǔn)備每日備用金報(bào)表 員工團(tuán)隊(duì)： ? 瀏覽員工滿意度報(bào)告并制定行動(dòng)計(jì)劃， 以解決反映在員工調(diào)查的中的問(wèn)題 ? 及時(shí)向直屬上級(jí)溝通任何遇到的問(wèn)題， 賓客的反饋和相關(guān)信息 ? 與同事建立并維系良好的工作關(guān)系 ? 按計(jì)劃參與培訓(xùn)， 每日例會(huì)和其他相關(guān)會(huì)議 ? 在服務(wù)技巧和標(biāo)準(zhǔn)化操作流程上培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)員 ? 在經(jīng)理不在崗的情況下主持例會(huì)從而確保將酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求被傳達(dá) ? 指導(dǎo)及監(jiān)管員工安全處理現(xiàn)金和兌換業(yè)務(wù) ? 監(jiān)管設(shè)備的運(yùn)作和維護(hù) ? 協(xié)助制作菜單和酒水單 ? 監(jiān)管宴會(huì)、活動(dòng)和其他餐廳服務(wù) ? 配合上級(jí)完善人力規(guī)劃和管理目標(biāo) ? 配合上級(jí)完成部門(mén)預(yù)算的編制和管理 ? 2012 六州酒店管理（上海）有限公司。保留所有權(quán)。 賓客體驗(yàn)： ? 審閱“心語(yǔ)”報(bào)告并制定行動(dòng)計(jì)劃從而改善報(bào)告中所反映出的問(wèn)題 ? 解決并跟進(jìn)在活動(dòng)或宴會(huì)中發(fā)生的與賓客相關(guān)的糾紛。在遵守酒店政策的前提下以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度完滿解 決紛爭(zhēng) ? 當(dāng)有個(gè)別賓客過(guò)度飲酒時(shí)及時(shí)告知管理層 ? 及時(shí)高效地解決錯(cuò)誤的付款、收款和紛爭(zhēng) ? 適時(shí)協(xié)助餐飲服務(wù) ? 熟悉菜單和每日特供 ? 了解當(dāng)前酒店所有活動(dòng)信息 ? 在遵循酒店管理政策的前提下確保賓客的每一項(xiàng)特殊要求得到實(shí)現(xiàn) ? 熟知每日預(yù)訂， 能夠辨別任何特殊活動(dòng)、貴賓和常客 ? 根據(jù)正確的處理流程培訓(xùn)員工以確保正確處理、使用和存儲(chǔ)酒店設(shè)備。如有破損及時(shí)向管事部經(jīng)理報(bào) 告 ? 確保所有儲(chǔ)藏室和布草間始終整潔干凈 ? 監(jiān)管設(shè)施設(shè)備及服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn) ? 和餐飲忠誠(chéng)經(jīng)理密切合作推動(dòng)酒店忠誠(chéng)度和貴賓計(jì)劃 企業(yè)責(zé)任： ? 確保所有食品和飲料準(zhǔn)備、服務(wù)的方式， 都安全衛(wèi)生并符合洲際集團(tuán)的食品安全管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn) ? 確保遵守酒店的風(fēng)險(xiǎn)管理政策 ? 確保遵守酒店的環(huán)境政策 ? 參加并支持當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)活動(dòng)

 財(cái)務(wù)回報(bào)： ? 通過(guò)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)來(lái)減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓(xùn)員工以確保正確處理、使用和存儲(chǔ)餐廳設(shè)備從而使破損成本最低化 ? 管理并盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存 員工團(tuán)隊(duì)： ? 瀏覽員工滿意度報(bào)告并制定行動(dòng)計(jì)劃， 以解決反映在員工調(diào)查的中的問(wèn)題 ? 在管事部主管不在崗時(shí)主持相關(guān)例會(huì)從而保障酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)操作要求被傳達(dá) ? 開(kāi)展管事部職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)化操作流程培訓(xùn) ? 統(tǒng)籌以下事宜從而保證高效運(yùn)營(yíng)： o 廚房設(shè)備的清潔和儲(chǔ)存 o 廚房用品的收納和儲(chǔ)存 o 維持食品加工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和井然有序 o 廢棄物清理 O 正確操作并保管廚房布草、瓷器、銀器， 玻璃器皿等 O 嚴(yán)格控制破損率 O 每日清潔和維護(hù)設(shè)施設(shè)備 ? 保持高水準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)所有員工實(shí)施統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) ? 與同事建立并維系良好的工作關(guān)系 ? 按計(jì)劃參與培訓(xùn)， 日常例會(huì)和其他相關(guān)會(huì)議 ? 與工程部溝通， 對(duì)機(jī)器和設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的保養(yǎng)和修理 ? 在以下方面協(xié)助管事部經(jīng)理： ? 2012 六州酒店管理（上海）有限公司。保留所有權(quán)。 o 制定部門(mén)目標(biāo)， 發(fā)展策略， 作業(yè)流程和政策 o 編制并管理部門(mén)預(yù)算 o 維護(hù)并更新管事部相關(guān)信息并執(zhí)行相關(guān)行政任務(wù) o 根據(jù) IHG 酒店指導(dǎo)方針， 開(kāi)發(fā)并實(shí)施管事部以及餐飲部員工培訓(xùn)材料或計(jì)劃 o 執(zhí)行人事管理和其他相關(guān)管理 賓客體驗(yàn)： ? 確保所有碗具和設(shè)備每日被清洗消毒 ? 所有儲(chǔ)藏設(shè)備干凈整潔、井然有序 ? 餐飲物品按照酒店標(biāo)準(zhǔn)妥善儲(chǔ)存 ? 確保遵守酒店規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及相關(guān)酒店規(guī)范 企業(yè)責(zé)任： ? 確保所有食品和飲料準(zhǔn)備、服務(wù)的方式， 都安全衛(wèi)生并符合洲際集團(tuán)的食品安全管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn) ? 確保遵守酒店的風(fēng)險(xiǎn)管理政策 ? 確保遵守酒店的環(huán)境政策 ? 參加并支持當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)活動(dòng)

 財(cái)務(wù)回報(bào)： ? 通過(guò)對(duì)設(shè)備的正確操作及日常維護(hù)來(lái)減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓(xùn)員工以確保正確處理、使用和存儲(chǔ)餐廳設(shè)備從而使破損成本最低化 ? 定期對(duì)以下項(xiàng)目進(jìn)行分析： O 破損成本 O 酒店用品及設(shè)備的成本 O 每日清潔和設(shè)施設(shè)備的維護(hù) 員工團(tuán)隊(duì)： ? 瀏覽員工滿意度報(bào)告并制定行動(dòng)計(jì)劃， 以解決反映在員工調(diào)查的中的問(wèn)題 ? 執(zhí)行年度或半年度員工績(jī)效評(píng)估 ? 統(tǒng)籌以下事宜從而保證高效運(yùn)營(yíng)： O 廚房設(shè)備的清潔和儲(chǔ)存 O 廚房用品的收納和儲(chǔ)存 O 維持食品加工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和井然有序 O 廢棄物清理 O 廚房布草的保管和維護(hù) ? 保持高水準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)所有員工實(shí)施統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) ? 與同事建立并維系良好的工作關(guān)系 ? 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)酒店指導(dǎo)方針， 協(xié)助餐飲部總監(jiān)和行政主廚開(kāi)發(fā)并實(shí)施管事部以及餐飲部員工培訓(xùn) 材料或計(jì)劃 ? 按計(jì)劃參與培訓(xùn)， 日常例會(huì)和其他相關(guān)會(huì)議 ? 2012 六州酒店管理（上海）有限公司。保留所有權(quán)。 ? 維持并更新管事部相關(guān)信息并執(zhí)行相關(guān)行政事宜 ? 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政主廚制定部門(mén)目標(biāo)和發(fā)展策略以及相關(guān)政策和流程 ? 及時(shí)和采購(gòu)部經(jīng)理以及供應(yīng)商溝通采購(gòu)需求 ? 與工程部溝通， 對(duì)機(jī)器和設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的保養(yǎng)和修理 賓客體驗(yàn)： ? 確保所有碗具和設(shè)備經(jīng)常被清洗消毒 ? 餐飲物品按照酒店標(biāo)準(zhǔn)妥善儲(chǔ)存 ? 所有儲(chǔ)藏設(shè)備干凈整潔、井然有序 ? 確保遵守酒店規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及相關(guān)酒店規(guī)范 企業(yè)責(zé)任： ? 確保所有食品和飲料準(zhǔn)備、服務(wù)的方式， 都安全衛(wèi)生并符合洲際集團(tuán)的食品安全管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn) ? 確保遵守酒店的風(fēng)險(xiǎn)管理政策 ? 確保遵守酒店的環(huán)境政策 ? 參加并支持當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)活動(dòng)

崗位職責(zé)： 1. 隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量了解和稱(chēng)呼客人的名字。 2.按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 3. 熟知部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 4. 履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 5. 保持庫(kù)存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 6. 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 7. 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告，準(zhǔn)備早班報(bào)告，并為客人的到來(lái)準(zhǔn)備各種必要的表格。 8. 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 9. 熟知所有特別促銷(xiāo)活動(dòng)如季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 10.處理客人的投訴、問(wèn)詢(xún)和請(qǐng)求，如果自己無(wú)法提供協(xié)助，則將問(wèn)題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 崗位要求： 1、具有高中學(xué)歷或酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書(shū)。 2、擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 3、有一定服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、有良好的氣質(zhì)較好。

崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力 ?提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺(tái)的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 ?在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 ?問(wèn)候客人，處理評(píng)論和問(wèn)題，無(wú)論何時(shí)都要在用餐中提高銷(xiāo)售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫(kù)存的要求來(lái)采購(gòu)物品。 ?準(zhǔn)備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷(xiāo)的時(shí)候。 ?實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 ?全面的食品和酒水知識(shí)。 ?熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時(shí)尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 ?至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營(yíng)和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動(dòng)。 ?團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書(shū)面和口語(yǔ)能力。

【崗位職責(zé)】 1、各類(lèi)冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn)，確保賓客食品的絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有3年廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康，能吃苦耐勞。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)每日住客率安排每日出品數(shù)量，管理西點(diǎn)和面包的生產(chǎn)過(guò)程； 2、能夠認(rèn)真鉆研技術(shù)，不斷提高，不斷創(chuàng)新； 3、每日原材料采購(gòu)下單確保供應(yīng)； 4、做好餅房設(shè)施設(shè)備清潔維護(hù)，確保日常運(yùn)行順暢； 5、避免浪費(fèi)，控制好成本，降低食品成本； 6、自助餐要及時(shí)做好補(bǔ)充不準(zhǔn)空盤(pán)； 7、餅房地面及冰箱衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，檢查表的建立及執(zhí)行； 8、每月食品盤(pán)點(diǎn)及盤(pán)點(diǎn)記錄； 9、餅房器皿季度盤(pán)點(diǎn)記錄； 10、參加廚房例會(huì)并且能及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示及出色完成工作安排。 【崗位要求】 1、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。

崗位職責(zé)： 1、主持中餐廚房的日常管理工作。 2、制定菜單，根據(jù)季節(jié)變化，不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜。 ?? 3、調(diào)動(dòng)廚師積極性，監(jiān)督菜肴的質(zhì)量，滿足客人對(duì)菜肴質(zhì)量的特殊要求。 4、監(jiān)督宴會(huì)、酒會(huì)、團(tuán)體餐出品的準(zhǔn)備工作和出菜過(guò)程。 5、制定采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)提供采購(gòu)單，簽署廚房每日領(lǐng)貨量。 6、堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)廚師按標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)操作。 7、監(jiān)督廚師正確使用和維護(hù)廚房設(shè)備，安全生產(chǎn)。 8、評(píng)估屬下廚師的工作表現(xiàn)，檢查廚師的儀容儀表、衛(wèi)生狀況。 9、做好食品成本控制工作。? 10、合理排班，監(jiān)督出菜順序和速度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 11、研究新菜式，定時(shí)推出新菜單。 12、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，確保菜式符合客人口味。 13、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、餐飲技能或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)歷或職業(yè)證書(shū)。 2、5年廚師工作經(jīng)歷，包括2年的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 3、有洲際相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 5、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 6、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 7、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 8、主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 9、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 10、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，更新客戶檔案。 12、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 13、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 14、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 2、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

崗位要求 1、具有2年或以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種美容產(chǎn)品、方法、和技巧； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟練面部護(hù)理等美容技術(shù)，熟悉各種美容儀器和工具。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)美容服務(wù)； 2、遵守公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，確?？蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、保持良好的服務(wù)態(tài)度，了解客戶喜好，發(fā)掘客戶需求； 4、保持美容儀器和工具的清潔和維護(hù)，定期參加公司培訓(xùn)。提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。

【崗位職責(zé)】女性?xún)?yōu)先 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括前廳部、客房部、洗衣房等部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)及服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算，確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、監(jiān)督并優(yōu)化房務(wù)部門(mén)的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 4、負(fù)責(zé)房務(wù)部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及工作效率； 5、定期分析房務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如入住率、客戶反饋等），提出改進(jìn)措施并落實(shí)執(zhí)行； 6、與其他部門(mén)（如銷(xiāo)售、工程、安保等）保持高效協(xié)作，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢； 7、確保房務(wù)部門(mén)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提出維護(hù)或更新建議，配合工程部完成相關(guān)整改。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上高星級(jí)酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳、客房、洗衣房等部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題解決能力，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶投訴及跨部門(mén)協(xié)作事務(wù)； 6、年齡25-45歲，女性?xún)?yōu)先，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力； 7、對(duì)酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，具備創(chuàng)新意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行預(yù)訂中心的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保高效、準(zhǔn)確地處理客戶預(yù)訂需求； 2、監(jiān)督和管理預(yù)訂團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率，確?？蛻魸M意度； 3、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷(xiāo)售策略，優(yōu)化房態(tài)管理，提高酒店入住率和收益； 4、處理客戶投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系； 5、定期對(duì)預(yù)訂中心員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)； 6、與運(yùn)營(yíng)中心等部門(mén)緊密協(xié)作，確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確，提升整體運(yùn)營(yíng)效率； 7、監(jiān)控預(yù)訂系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時(shí)反饋技術(shù)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店預(yù)訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)（如Opera、Fidelio等）及OTA平臺(tái)操作，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能高效處理突發(fā)事件； 5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培訓(xùn)能力，善于激勵(lì)員工。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 2、策劃并組織線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升酒店品牌知名度及市場(chǎng)占有率； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，拓展新客戶渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利實(shí)施及效果評(píng)估； 6、管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力； 7、負(fù)責(zé)酒店對(duì)外宣傳材料的策劃與審核，包括廣告、宣傳冊(cè)、官網(wǎng)及社交媒體內(nèi)容等； 8、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算使用情況，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及策劃能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題； 5、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)研能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排； 7、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【御泉谷·修仙青年招聘計(jì)劃】 ? ? ? ? ? ?—在山水間搞事業(yè)，用熱愛(ài)發(fā)電的硬核浪漫 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)俱樂(lè)部的日常工作管理，員工培訓(xùn)、人員管理； 2、負(fù)責(zé)植物拓染、手繪、研學(xué)、親子高爾夫等園區(qū)活動(dòng)策劃、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)兒童樂(lè)園、溫泉、手工作坊、草坪球場(chǎng)等場(chǎng)地管理； 4、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，組織號(hào)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的執(zhí)行和服務(wù)； 任職要求： 1、真誠(chéng)與熱愛(ài)自然，思維開(kāi)闊、動(dòng)手能力強(qiáng)； 2、有優(yōu)秀的審美能力、團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、具備良好的文字功底、項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力。 度假伙伴福利： 1、提供WiFi空調(diào)公寓住宿； 2、員工食堂一日三餐； 3、園區(qū)內(nèi)咖啡吧員工享受半價(jià)； 4、度假村娛樂(lè)活動(dòng)機(jī)場(chǎng)地設(shè)施部分免費(fèi)使用； 5、家屬體驗(yàn)山居生活度假村免費(fèi)提供住宿機(jī)會(huì)； 6、免費(fèi)露營(yíng)裝備租借； 7、靈活排班允許集中連休假； 8、多崗位輪崗工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 9、豐富20+技能培訓(xùn)和課程學(xué)習(xí)； 10、度假村內(nèi)部創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃。