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崗位職責 1、制定年度收入計劃、營銷預(yù)算和預(yù)測 2、制定與收入計劃相關(guān)的行動計劃，以確保實現(xiàn)收入計劃目標 3、定期回顧銷售和市場人員的活動報告，以確保目標和銷售目標的實現(xiàn) 4、通過與航空公司、旅行社、商住公司、私人俱樂部和社區(qū)及周邊市場的專業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系，為酒店爭取新的和重復(fù)的業(yè)務(wù) 崗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。

  組織廚房運營并制作和送上各種菜肴，監(jiān)管廚房團隊中的下級員工。 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 食品服務(wù)許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證。 解決問題和培訓的能力。 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大?；蚵殬I(yè)證書。 3-4年廚師工作經(jīng)歷或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

 財務(wù)回報： ? 確保當班過程中始終執(zhí)行管理層在增加銷售和利潤最大化營銷手段上的策略 ? 通過嚴密監(jiān)測和嚴格執(zhí)行標準化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪費 ? 在非高峰時期分配員工工作任務(wù)以最大化提高勞動力利用率 ? 監(jiān)控和保障部門庫存 ? 準備每日備用金報表 員工團隊： ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃， 以解決反映在員工調(diào)查的中的問題 ? 及時向直屬上級溝通任何遇到的問題， 賓客的反饋和相關(guān)信息 ? 與同事建立并維系良好的工作關(guān)系 ? 按計劃參與培訓， 每日例會和其他相關(guān)會議 ? 在服務(wù)技巧和標準化操作流程上培訓和指導服務(wù)員 ? 在經(jīng)理不在崗的情況下主持例會從而確保將酒店活動和運營要求被傳達 ? 指導及監(jiān)管員工安全處理現(xiàn)金和兌換業(yè)務(wù) ? 監(jiān)管設(shè)備的運作和維護 ? 協(xié)助制作菜單和酒水單 ? 監(jiān)管宴會、活動和其他餐廳服務(wù) ? 配合上級完善人力規(guī)劃和管理目標 ? 配合上級完成部門預(yù)算的編制和管理 ? 2012 六州酒店管理（上海）有限公司。保留所有權(quán)。 賓客體驗： ? 審閱“心語”報告并制定行動計劃從而改善報告中所反映出的問題 ? 解決并跟進在活動或宴會中發(fā)生的與賓客相關(guān)的糾紛。在遵守酒店政策的前提下以專業(yè)的態(tài)度完滿解 決紛爭 ? 當有個別賓客過度飲酒時及時告知管理層 ? 及時高效地解決錯誤的付款、收款和紛爭 ? 適時協(xié)助餐飲服務(wù) ? 熟悉菜單和每日特供 ? 了解當前酒店所有活動信息 ? 在遵循酒店管理政策的前提下確保賓客的每一項特殊要求得到實現(xiàn) ? 熟知每日預(yù)訂， 能夠辨別任何特殊活動、貴賓和?？?? 根據(jù)正確的處理流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲酒店設(shè)備。如有破損及時向管事部經(jīng)理報 告 ? 確保所有儲藏室和布草間始終整潔干凈 ? 監(jiān)管設(shè)施設(shè)備及服務(wù)質(zhì)量的標準 ? 和餐飲忠誠經(jīng)理密切合作推動酒店忠誠度和貴賓計劃 企業(yè)責任： ? 確保所有食品和飲料準備、服務(wù)的方式， 都安全衛(wèi)生并符合洲際集團的食品安全管理系統(tǒng)的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環(huán)境政策 ? 參加并支持當?shù)氐纳鐓^(qū)活動

 財務(wù)回報： ? 通過對設(shè)備進行日常維護來減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲餐廳設(shè)備從而使破損成本最低化 ? 管理并盤點庫存 員工團隊： ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃， 以解決反映在員工調(diào)查的中的問題 ? 在管事部主管不在崗時主持相關(guān)例會從而保障酒店活動和運營操作要求被傳達 ? 開展管事部職責和標準化操作流程培訓 ? 統(tǒng)籌以下事宜從而保證高效運營： o 廚房設(shè)備的清潔和儲存 o 廚房用品的收納和儲存 o 維持食品加工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和井然有序 o 廢棄物清理 O 正確操作并保管廚房布草、瓷器、銀器， 玻璃器皿等 O 嚴格控制破損率 O 每日清潔和維護設(shè)施設(shè)備 ? 保持高水準的環(huán)境衛(wèi)生標準并指導所有員工實施統(tǒng)一標準 ? 與同事建立并維系良好的工作關(guān)系 ? 按計劃參與培訓， 日常例會和其他相關(guān)會議 ? 與工程部溝通， 對機器和設(shè)備進行預(yù)防性的保養(yǎng)和修理 ? 在以下方面協(xié)助管事部經(jīng)理： ? 2012 六州酒店管理（上海）有限公司。保留所有權(quán)。 o 制定部門目標， 發(fā)展策略， 作業(yè)流程和政策 o 編制并管理部門預(yù)算 o 維護并更新管事部相關(guān)信息并執(zhí)行相關(guān)行政任務(wù) o 根據(jù) IHG 酒店指導方針， 開發(fā)并實施管事部以及餐飲部員工培訓材料或計劃 o 執(zhí)行人事管理和其他相關(guān)管理 賓客體驗： ? 確保所有碗具和設(shè)備每日被清洗消毒 ? 所有儲藏設(shè)備干凈整潔、井然有序 ? 餐飲物品按照酒店標準妥善儲存 ? 確保遵守酒店規(guī)章、標準化操作流程及相關(guān)酒店規(guī)范 企業(yè)責任： ? 確保所有食品和飲料準備、服務(wù)的方式， 都安全衛(wèi)生并符合洲際集團的食品安全管理系統(tǒng)的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環(huán)境政策 ? 參加并支持當?shù)氐纳鐓^(qū)活動

 財務(wù)回報： ? 通過對設(shè)備的正確操作及日常維護來減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲餐廳設(shè)備從而使破損成本最低化 ? 定期對以下項目進行分析： O 破損成本 O 酒店用品及設(shè)備的成本 O 每日清潔和設(shè)施設(shè)備的維護 員工團隊： ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃， 以解決反映在員工調(diào)查的中的問題 ? 執(zhí)行年度或半年度員工績效評估 ? 統(tǒng)籌以下事宜從而保證高效運營： O 廚房設(shè)備的清潔和儲存 O 廚房用品的收納和儲存 O 維持食品加工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和井然有序 O 廢棄物清理 O 廚房布草的保管和維護 ? 保持高水準的環(huán)境衛(wèi)生標準并指導所有員工實施統(tǒng)一標準 ? 與同事建立并維系良好的工作關(guān)系 ? 根據(jù)洲際酒店集團酒店指導方針， 協(xié)助餐飲部總監(jiān)和行政主廚開發(fā)并實施管事部以及餐飲部員工培訓 材料或計劃 ? 按計劃參與培訓， 日常例會和其他相關(guān)會議 ? 2012 六州酒店管理（上海）有限公司。保留所有權(quán)。 ? 維持并更新管事部相關(guān)信息并執(zhí)行相關(guān)行政事宜 ? 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政主廚制定部門目標和發(fā)展策略以及相關(guān)政策和流程 ? 及時和采購部經(jīng)理以及供應(yīng)商溝通采購需求 ? 與工程部溝通， 對機器和設(shè)備進行預(yù)防性的保養(yǎng)和修理 賓客體驗： ? 確保所有碗具和設(shè)備經(jīng)常被清洗消毒 ? 餐飲物品按照酒店標準妥善儲存 ? 所有儲藏設(shè)備干凈整潔、井然有序 ? 確保遵守酒店規(guī)章、標準化操作流程及相關(guān)酒店規(guī)范 企業(yè)責任： ? 確保所有食品和飲料準備、服務(wù)的方式， 都安全衛(wèi)生并符合洲際集團的食品安全管理系統(tǒng)的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環(huán)境政策 ? 參加并支持當?shù)氐纳鐓^(qū)活動

崗位職責： 1. 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3. 熟知部門標準工作程序。 4. 履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 5. 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 6. 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金并協(xié)助進行外匯兌換。 7. 在值班時檢查夜班報告，準備早班報告，并為客人的到來準備各種必要的表格。 8. 隨時負責回應(yīng)客人關(guān)于使用保險箱服務(wù)的要求。 9. 熟知所有特別促銷活動如季節(jié)性套餐計劃、?？蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 10.處理客人的投訴、問詢和請求，如果自己無法提供協(xié)助，則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 崗位要求： 1、具有高中學歷或酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 2、擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 3、有一定服務(wù)意識，責任心強。 4、有良好的氣質(zhì)較好。

崗位職責 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 ?在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。 ?至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。

【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責任心。 2、有3年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。

【崗位職責】 1、根據(jù)每日住客率安排每日出品數(shù)量，管理西點和面包的生產(chǎn)過程； 2、能夠認真鉆研技術(shù)，不斷提高，不斷創(chuàng)新； 3、每日原材料采購下單確保供應(yīng)； 4、做好餅房設(shè)施設(shè)備清潔維護，確保日常運行順暢； 5、避免浪費，控制好成本，降低食品成本； 6、自助餐要及時做好補充不準空盤； 7、餅房地面及冰箱衛(wèi)生消毒標準，檢查表的建立及執(zhí)行； 8、每月食品盤點及盤點記錄； 9、餅房器皿季度盤點記錄； 10、參加廚房例會并且能及時轉(zhuǎn)達上級指示及出色完成工作安排。 【崗位要求】 1、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識 。

崗位職責： 1、主持中餐廚房的日常管理工作。 2、制定菜單，根據(jù)季節(jié)變化，不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜。 ?? 3、調(diào)動廚師積極性，監(jiān)督菜肴的質(zhì)量，滿足客人對菜肴質(zhì)量的特殊要求。 4、監(jiān)督宴會、酒會、團體餐出品的準備工作和出菜過程。 5、制定采購計劃，及時提供采購單，簽署廚房每日領(lǐng)貨量。 6、堅持質(zhì)量標準，督導廚師按標準化技術(shù)操作。 7、監(jiān)督廚師正確使用和維護廚房設(shè)備，安全生產(chǎn)。 8、評估屬下廚師的工作表現(xiàn)，檢查廚師的儀容儀表、衛(wèi)生狀況。 9、做好食品成本控制工作。? 10、合理排班，監(jiān)督出菜順序和速度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 11、研究新菜式，定時推出新菜單。 12、做好市場調(diào)查工作，確保菜式符合客人口味。 13、完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書。 2、5年廚師工作經(jīng)歷，包括2年的管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 3、有洲際相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 4、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 5、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 6、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 7、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 8、主動參與，完成各種銷售報告。 9、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，更新客戶檔案。 12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 13、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 14、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解市場和競爭。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位要求 1、具有2年或以上美容師工作經(jīng)驗，熟悉各種美容產(chǎn)品、方法、和技巧； 2、具備良好的溝通表達能力和服務(wù)態(tài)度，有較強的責任心和團隊合作精神； 3、熟練面部護理等美容技術(shù)，熟悉各種美容儀器和工具。 崗位職責 1、負責為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)； 2、遵守公司衛(wèi)生標準，認真對待每一個服務(wù)細節(jié)，確保客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、保持良好的服務(wù)態(tài)度，了解客戶喜好，發(fā)掘客戶需求； 4、保持美容儀器和工具的清潔和維護，定期參加公司培訓。提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

【崗位職責】女性優(yōu)先 1、全面負責酒店房務(wù)部門的運營管理工作，包括前廳部、客房部、洗衣房等部門的日常運營及服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部門的年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算，確保部門運營成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、監(jiān)督并優(yōu)化房務(wù)部門的服務(wù)流程及標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 4、負責房務(wù)部門員工的招聘、培訓、考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)及工作效率； 5、定期分析房務(wù)運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶反饋等），提出改進措施并落實執(zhí)行； 6、與其他部門（如銷售、工程、安保等）保持高效協(xié)作，確保酒店整體運營順暢； 7、確保房務(wù)部門設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，提出維護或更新建議，配合工程部完成相關(guān)整改。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上高星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉前廳、客房、洗衣房等部門的運營流程； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊績效； 4、較強的數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，能根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù)； 6、年齡25-45歲，女性優(yōu)先，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作壓力； 7、對酒店行業(yè)服務(wù)標準及發(fā)展趨勢有深刻理解，具備創(chuàng)新意識。

【崗位職責】 1、負責接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，制定個性化的護理方案； 2、熟練操作各類美容儀器，為顧客提供高質(zhì)量的面部及身體護理服務(wù)； 3、定期跟進顧客護理效果，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 4、協(xié)助完成店內(nèi)銷售目標，主動推薦適合顧客的美容產(chǎn)品及項目； 5、參與店內(nèi)培訓，學習新技術(shù)及產(chǎn)品知識，提升專業(yè)服務(wù)水平； 6、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保儀器設(shè)備的安全使用與維護。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容護理流程及產(chǎn)品知識； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠與顧客建立信任關(guān)系； 3、持有相關(guān)美容師資格證書者優(yōu)先考慮； 4、具備一定的銷售能力，能夠獨立完成業(yè)績目標； 5、工作細致耐心，責任心強，具備團隊合作精神； 6、能適應(yīng)輪班工作制，服從工作安排。

【崗位職責】 1、全面負責酒店預(yù)訂中心的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行預(yù)訂中心的工作流程與標準，確保高效、準確地處理客戶預(yù)訂需求； 2、監(jiān)督和管理預(yù)訂團隊，合理分配工作任務(wù)，提升團隊服務(wù)質(zhì)量和效率，確?？蛻魸M意度； 3、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)及市場趨勢，制定銷售策略，優(yōu)化房態(tài)管理，提高酒店入住率和收益； 4、處理客戶投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，維護客戶關(guān)系； 5、定期對預(yù)訂中心員工進行業(yè)務(wù)培訓和考核，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識； 6、與運營中心等部門緊密協(xié)作，確保信息傳遞及時準確，提升整體運營效率； 7、監(jiān)控預(yù)訂系統(tǒng)的運行情況，及時反饋技術(shù)問題并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店預(yù)訂或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)（如Opera、Fidelio等）及OTA平臺操作，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能高效處理突發(fā)事件； 5、工作細致、責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、具備較強的團隊管理能力和培訓能力，善于激勵員工。

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護理、深層清潔、美白祛斑、抗衰老等項目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦合適的護理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過程安全、規(guī)范，提升顧客滿意度； 4、保持與顧客的良好溝通，解答其關(guān)于美容護理的疑問，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 5、維護工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保美容工具及設(shè)備的消毒與保養(yǎng)； 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作，積極參與店內(nèi)培訓及技能提升活動。 【崗位要求】 1、年齡16-40歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識與親和力； 2、具有2年以上美容師工作經(jīng)驗，熟悉各類美容護理項目及操作流程； 3、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓證書者優(yōu)先考慮； 4、具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成客戶接待與服務(wù)； 5、對美容行業(yè)有熱情，愿意不斷學習新技術(shù)與新項目，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢； 6、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)輪班工作制。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及市場推廣計劃； 2、策劃并組織線上線下營銷活動，提升酒店品牌知名度及市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，優(yōu)化營銷策略； 4、維護現(xiàn)有客戶資源，拓展新客戶渠道，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保營銷活動的順利實施及效果評估； 6、管理市場營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力； 7、負責酒店對外宣傳材料的策劃與審核，包括廣告、宣傳冊、官網(wǎng)及社交媒體內(nèi)容等； 8、監(jiān)控營銷預(yù)算使用情況，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情，具備較強的市場洞察力及策劃能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合內(nèi)外部資源； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 4、思維敏捷，創(chuàng)新能力強，能獨立解決營銷過程中的問題； 5、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎(chǔ)的市場調(diào)研能力； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排； 7、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【御泉谷·修仙青年招聘計劃】 ? ? ? ? ? ?—在山水間搞事業(yè)，用熱愛發(fā)電的硬核浪漫 崗位職責： 1、負責園區(qū)俱樂部的日常工作管理，員工培訓、人員管理； 2、負責植物拓染、手繪、研學、親子高爾夫等園區(qū)活動策劃、開發(fā)和運營； 3、負責兒童樂園、溫泉、手工作坊、草坪球場等場地管理； 4、與其他部門協(xié)調(diào)，組織號團隊活動的執(zhí)行和服務(wù)； 任職要求： 1、真誠與熱愛自然，思維開闊、動手能力強； 2、有優(yōu)秀的審美能力、團隊合作能力； 3、具備良好的文字功底、項目策劃執(zhí)行能力。 度假伙伴福利： 1、提供WiFi空調(diào)公寓住宿； 2、員工食堂一日三餐； 3、園區(qū)內(nèi)咖啡吧員工享受半價； 4、度假村娛樂活動機場地設(shè)施部分免費使用； 5、家屬體驗山居生活度假村免費提供住宿機會； 6、免費露營裝備租借； 7、靈活排班允許集中連休假； 8、多崗位輪崗工作學習機會； 9、豐富20+技能培訓和課程學習； 10、度假村內(nèi)部創(chuàng)業(yè)扶持計劃。