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【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟核算，組織審核會計報表、統(tǒng)計報表，如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，及時向有關方面報送財務報表。 四、具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況，及時調整客戶信用等級，加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支，在規(guī)定范圍內審批財務開支。 七、精通稅法，檢查、督促財務會計人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關規(guī)定，保存好財務文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)，供審計及稅務審查。 九、制定部門業(yè)務技能培訓計劃，會同人力資源部開展員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、程序、規(guī)范和檢查標準，能獨立部門工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲，大專及以上學歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識基礎和實踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標準要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神以及客戶服務意識，能應對突發(fā)事件并及時妥善處理相關問題；同時具備較強抗壓能力和自我調節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件（如Word/Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

崗位職責 1.全面統(tǒng)籌酒店財務部門日常運營管理工作，制定財務工作計劃并組織實施，確保部門各項工作有序開展。 2.負責酒店財務核算，包括編制財務報表、進行成本核算與分析等，保證財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性。 3.主導酒店財務審計工作，對財務收支、資產運營等進行監(jiān)督檢查，防范財務風險，保障酒店資金安全。 4.協(xié)調各部門之間的財務工作，參與酒店運營管理決策，為酒店經(jīng)營提供財務數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 5.管理應收、應付賬款業(yè)務，審核應收、應付賬款憑證，確保賬款收支符合財務制度與流程。 6.制定和完善酒店財務管理制度與流程，推動財務工作的規(guī)范化、標準化。 任職要求 1.學歷與專業(yè)：專科及以上學歷，財務管理、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有 3 年及以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務運作模式與業(yè)務流程。 3.專業(yè)技能：具備扎實的審計、會計專業(yè)知識，能熟練運用審計方法與會計核算方法。 4.精通酒店財務運營管理，具備良好的財務分析與決策能力。 5.熟練掌握應收賬款管理技能，能高效處理應收賬款相關業(yè)務。 6.職業(yè)資格：持有中級會計職稱證書。 其他要求：具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和責任心，能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力

任職資格： 須有酒店從業(yè)經(jīng)驗！！ 財會、稅務等相關專業(yè) 持有中級會計證書? 工作職責： 審核原始憑證的合法性、合規(guī)性及準確性，確保單據(jù)完整； 根據(jù)會計準則編制記賬憑證，完成日常賬務處理； 定期整理、裝訂會計憑證及賬簿，規(guī)范檔案管理； 獨立完成銀行存款余額調節(jié)表、現(xiàn)金盤點表的編制與核對； 配合完成稅務申報、社保繳納等相關工作； 上級交辦的其他相關工作。

核心崗位職責包括財務戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、成本控制、資金管理及團隊管理等方面，具體要求如下： 1.財務戰(zhàn)略與決策：負責制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大財務決策制定，組織編制年度財務預算和專項經(jīng)費預算，并分析預算執(zhí)行情況及時調整。 ?? 2.成本控制與資金管理：監(jiān)控成本費用，制定并實施成本控制措施以降低運營成本；負責資金籌集、使用及管理，確保資金安全有效運行，同時建立財務風險預警體系。 ?? 3.財務分析與報告：定期分析財務狀況、經(jīng)營成果及資金流量，為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持；編制財務報表并確保數(shù)據(jù)準確性，參與內部及外部審計工作。 ?? 4.稅務籌劃與合規(guī)：負責酒店稅務籌劃工作，合理避稅以降低稅收成本；確保財務活動符合法律法規(guī)要求，維護保險保障及養(yǎng)老金計劃合規(guī)性。 ?? 5.團隊管理與系統(tǒng) ：負責財務團隊建設，提升工作效率；優(yōu)化財務流程，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，支持業(yè)務發(fā)展計劃（如定價決策）。 ?? 此外，該崗位通常要求大專及以上學歷，具備3年以上崗位相關工作經(jīng)驗，英語良好者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗或3年能上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1.制訂財務規(guī)劃與計劃； 2.制訂公司財務管理制度，設計財務管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 3.進行公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理； 4.根據(jù)公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉； 5.搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向上級領導報告； 6.嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項財務制度，登記公司各項財產，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產的資金來源； 7.認真審核原始憑證、記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報賬等會計日常處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚，按時編制會計報表、申報上繳各項稅金。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與記賬； 2、編制財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，并定期進行財務分析； 3、管理酒店現(xiàn)金流，監(jiān)督資金收支情況，確保資金安全； 4、處理稅務申報、發(fā)票管理及相關稅務協(xié)調工作； 5、協(xié)助完成年度預算編制及執(zhí)行情況的跟蹤分析； 6、配合內外部審計工作，提供所需財務資料； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，熟悉會計法規(guī)及稅務政策； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強； 6、有相關財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。

1、精通會計準則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務溝通事宜； 3、熟練使用財務軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。

崗位職責： 1、負責物業(yè)的年度預算工作，財務收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調與稅務局，工商局，統(tǒng)計局等相關部門的工作，完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書，并報告公寓財務狀況和經(jīng)營成果，提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析，及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核，并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格： 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強，對于會計帳務處理，稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知最新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。

1、負責日常賬務處理，包括收入、成本、費用的核算，確保賬務處理符合餐飲及酒店行業(yè)會計準則和稅法規(guī)定。 ?2、審核各類原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細賬，定期進行對賬、結賬工作。 ?3、負責應收賬款、應付賬款的管理，及時與客戶、供應商進行對賬，跟進款項催收與支付，確保資金流動順暢。 ?4、進行餐飲及酒店成本核算與分析，對食材采購、客房用品消耗等成本項目進行監(jiān)控，提出成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本結構。 ?5、按月編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，準確反映企業(yè)經(jīng)營狀況，并進行財務分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6、負責稅務申報與繳納工作，熟悉餐飲及酒店行業(yè)相關稅收政策，合理進行稅務籌劃，降低企業(yè)稅務風險。職業(yè)素養(yǎng)具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作細致、嚴謹，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。? 具備較強的學習能力，能夠快速適應行業(yè)變化和企業(yè)發(fā)展需求，及時掌握新的財務政策和法規(guī)。證書要求：持有初級會計職稱證書，中級會計職稱證書或注冊會計師證書者優(yōu)先。

任職資格： 1.年齡要求：28-45歲，本科及以上學歷; 2.財務管理、會計學等相關專業(yè)，有CPA、中級會計師等證書優(yōu)先; 3.具有2年以上經(jīng)理崗位經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗，有酒店或商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗，熟悉財務流程; 4.精通財務法規(guī)政策，熟練使用財務和辦公軟件，具備財務分析能力; 5.具有組織協(xié)調、溝通及風險防范能力，工作嚴謹，具有責任心和職業(yè)道德； 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.制定全酒店財務管理制度與標準化流程，統(tǒng)籌財務信息化系統(tǒng)(如ERP)建設與迭代，定期評估制度執(zhí)行有效性并動態(tài)優(yōu)化; 2.建立跨部門財務對接機制，優(yōu)化業(yè)務流程效率; 3.編制全年預算與分解落地，建立預算執(zhí)行預警機制及偏差分析模型; 4.搭建成本動因分析體系，審批重大財務支出并進行投入產出比測算; 5.主導季度財務合規(guī)性檢查與風險排查，建立經(jīng)濟合同履約監(jiān)管機制，制定資金安全應急預案與舞弊防范體系; 6.設計財務人才梯隊建設與輪崗培養(yǎng)計劃，建立財務BP(業(yè)務伙伴)能力成長路徑; 7.維護銀稅企關系，統(tǒng)籌融資/外匯/保險業(yè)務，對接政府審計與行業(yè)監(jiān)管檢查，策劃財稅政策解讀培訓賦能業(yè)務部門; 8.構建財務數(shù)據(jù)中臺，實現(xiàn)業(yè)財數(shù)據(jù)一體化。

Position Summary職位概述: ·????????全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司，業(yè)主，法規(guī)和財政要求及時間要求； ·????????如適用上述必須包括希爾頓集團的分公司或子公司的賬務； ·????????確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債，資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； ·????????確認遵循希爾頓集團的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； ·????????維護一個內部控制的重點系統(tǒng)，這將提供一個有效的及時的對酒店資產，負債，收入和成本的全面控制，確保遵循公司政策； ·????????代表經(jīng)營者和業(yè)主，保持對酒店資產，負債，收入和支出的控制，并對酒店的財務業(yè)績提供管理，領導和負責； ·????????確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障。管理養(yǎng)老金計劃，在適用情況下確保有足夠的會計，精算和法律控制； ·????????確保為例如進口，貨幣轉移和酒店營運(酒吧，俱樂部，娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； ·????????與內部和外部審計聯(lián)絡合作，確保有效的酒店審計程序已到位，并在必要時及時糾正。特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄，使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 管理報告：專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 ·????????制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量，報告應發(fā)人深省及面向行動； ·????????實施報告應包含關鍵性能指標的基準，定義和衡量指標，并采用平衡記分卡。報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績，并應反映外部及今后的內容； ·????????確保公司報告及時和正確，確保所有公司報告與內部一致的，尤其Datalink報告，Pro-plant系統(tǒng)，管理報告，營運趨勢報告，逐步轉換報告，損益表，資產負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調節(jié)。維持每月進行這些調節(jié)的依據(jù)。 營業(yè)支持：為經(jīng)營提供高標準的財務和商業(yè)支持 ·????????為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議，包括解釋財務數(shù)據(jù)； ·????????審查酒店的管理信息，并為總經(jīng)理提供有價值的建議，在適當情況下，挑戰(zhàn)實踐和建議； ·????????使用財務和商業(yè)方面的技能以支持業(yè)務發(fā)展計劃，主要為定價決策和其他商業(yè)決策。 信息技術和系統(tǒng)：對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息 ·????????與項目經(jīng)理一起支持酒店財務系統(tǒng)的執(zhí)行； ·????????與ISM確保合理的應用和維護財務系統(tǒng)，包括足夠的安全和后備程序； ·????????作為財務信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的保護人，確保直接或間接地與財務系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的控制程序。與同事合作，確保所有的錯誤在源頭得到糾正，并做相應修改以消除錯誤，而非糾正錯誤； 投資：優(yōu)化資本投資回報 ·????????利用項目評估方法以協(xié)助直接投資的項目以優(yōu)化個別項目和整個企業(yè)的回報； ·????????制定和審查AFE，確保財務準確性，商業(yè)和判斷通過這一程序，并在酒店承諾支出之前得到授權； ·????????確保遵循HI資本政策，對項目支出維持恰當?shù)目刂萍坝涗洠?·????????在適當情況下，準備審查并參與為新的發(fā)展和并購產生的財務處理。 展望未來：對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測 ·????????支持總經(jīng)理對酒店的戰(zhàn)略計劃，尤其強調主要計劃及“外向思維”以確定商業(yè)機會； ·????????管理酒店預算的編制，審查和批準程序； ·????????確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新； ·????????通過定期的預測，展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢，向高級管理層和區(qū)域辦公室提供警告。與同事和總經(jīng)理合作，確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的，避免意外。 人力投資：在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,確保每個職位的優(yōu)秀人選 ·????????通過不斷的培訓和團隊發(fā)展，提高酒店財務部門的有效性，領導和激勵團隊達到高水平的業(yè)績； ·????????確保您管理詳細的可衡量的目標，給予定期的反饋，包括評估； ·????????提供培訓以增強整個管理團隊的財務技能，使用工具如希爾頓大學，樂學平臺等。 現(xiàn)金和營運資本：在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況 ·????????減少流動資金，特別強調對債務人，股票和各種應收賬款的管理。 ·????????維持提前至少一年的準確的現(xiàn)金流量預測，并確保希爾頓和業(yè)主收到足夠的關于任何未來現(xiàn)金使用的通知； 成本管理：支持營運以優(yōu)化成本的效率 ·????????理解并衡量酒店的成本，利用創(chuàng)新分析，激勵思維和管理行動； ·????????確保合理的采購程序運做，使得購買商品和服務是在成本效益的方式下進行； ·????????與其他酒店的基準費用對比，找出減少成本的機會，管理經(jīng)營上的財務風險； 經(jīng)營一個有效的且有成本效益的財務部門，在酒店中樹立榜樣。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 大學及以上學歷，財務會計相關專業(yè) 財務及相關專業(yè)和證書，例如：ACCA/ CPA 5年以上酒店財務工作經(jīng)驗 流暢的英語口頭&書寫能 系統(tǒng)操作技能: Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT 良好的溝通和分析能力

一、主要職責 1.按時保質完成子公司賬務核算和稅務處理工作；? 2.完成子公司預算編制和執(zhí)行分析工作；? 3.完成子公司各項財務測算及分析工作；? 4.配合子公司融資和資金計劃管理工作；? 5.負責子公司合同財稅相關條款的審核；? 6.負責子公司財務內控管理；? 7.配合各項審計工作；?? 8.完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.40周歲以下，全日制本科或以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，985、211高校優(yōu)先，具備中級會計師資格者優(yōu)先；? 2.5年及以上財務相關工作經(jīng)驗，具有房地產開發(fā)、資產運營等行業(yè)財務管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.熟悉會計準則、稅收法規(guī)等相關財經(jīng)法律法規(guī)，具有良好的專業(yè)判斷能力、較強的財務分析能力及文字表達能力；? 4.具備良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力，能獨立分析、解決問題，執(zhí)行力強； 5.熟練應用office辦公軟件及財務軟件。 三、工作地點與薪資福利 1.工作地點：臨港新片區(qū)滴水湖附近，近16號線滴水湖地鐵站。 2.薪資福利：20-30萬/年；企業(yè)提供各類福利，如補充公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、班車、工作餐、工會福利等。 3.培訓發(fā)展：公司提供各類專業(yè)類培訓，有晉升發(fā)展空間。 四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：弓老師，021-68283022； 電子郵箱：gongqingxia@shharbourcity.com。

【崗位職責】 1、協(xié)助cluster財務總監(jiān)負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務收支、資金流動及財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性； 3、制定并優(yōu)化財務管理制度及流程，提升財務管理效率，防范財務風險； 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計對接及銀行相關業(yè)務，確保稅務合規(guī)并維護良好的外部合作關系； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議，協(xié)助管理層決策； 6、監(jiān)督固定資產管理，定期組織盤點，確保資產安全與賬實相符； 7、負責財務團隊的建設與培訓，提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及酒店行業(yè)財務管理特點； 2、精通財務軟件（金蝶等）及Office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制； 3、具備較強的成本管控意識及預算管理能力，能獨立完成財務規(guī)劃與風險預警； 4、邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經(jīng)驗； 5、對稅務、審計等外部事務有實操經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)； 6、能承受工作壓力，適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標，并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預算額度，對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調研竟對品牌財務數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學專科及以上。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度，確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監(jiān)督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景，具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點，熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗，善于跨部門溝通協(xié)調

工作職責： 1.根據(jù)集團內控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內控流程和標準，制定財務內控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務流程中的重要風險點和關鍵操作進行風險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務部門及單體酒店財務內控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務內部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責，責任心強。 5.大學專科及以上。 6.財經(jīng)相關專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作的合規(guī)性和高效性； 3、負責酒店財務報表的編制與分析，定期向管理層提供財務數(shù)據(jù)及經(jīng)營建議； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、協(xié)調與稅務、銀行、審計等外部機構的關系，確保稅務申報及審計工作的順利進行； 6、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務支持及風險控制建議； 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點； 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理內外部財務相關事務； 4、具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成財務目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力； 7、對酒店行業(yè)財務管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、完成酒店資產日常管理工作； 2、完成業(yè)主方餐飲的財務工作； 3、負責財務分析、提供分析經(jīng)營數(shù)據(jù)； 4、規(guī)范公司財務日常工作流程； 5、負責酒店整體財務規(guī)劃與預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議； 6、管控公司收支流程，確保資金流動安全合規(guī)； 7、監(jiān)督公司日常運營成本，制定成本控制策略； 7、其他臨時性財務工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務相關專業(yè)； 2、2年以上酒店財務管理工作經(jīng)驗（連鎖酒店財務系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。