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  • 客服

  • 荷爾蒙賣手
    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn)； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費(fèi)體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

  • 荷爾蒙賣手
    5萬(wàn)-10萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn)； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費(fèi)體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

  • 法務(wù)專員
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公積金節(jié)假日福利社保
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類合同、法律文件的起草、修改，負(fù)責(zé)公司對(duì)外各類合同的日常管理，建立合同管理臺(tái)賬； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系、對(duì)接公司外聘專職法律顧問(wèn)，處理公司訴訟與非訴訟法律事務(wù)，并主動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，防控法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、協(xié)助公司外聘專職法律顧問(wèn)，為公司各部門提供法律咨詢、提供法律建議； 4、協(xié)助上級(jí)做好其它日常管理工作。   任職資格： 1、法律專業(yè)大學(xué)本科以上； 2、從事公司法務(wù)工作三年以上工作經(jīng)歷； 3、誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度積極端正，有敬業(yè)精神； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)接受能力； 5、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律； 6、通過(guò)全國(guó)司法考試、具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定醫(yī)療美容醫(yī)院運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保任務(wù)目標(biāo)的順利完成；  2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的設(shè)立、開(kāi)發(fā)、執(zhí)行；  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)營(yíng)和管理；  4、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；  6、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)效率和效益的提升。  任職要求：  1、五年以上醫(yī)療美容或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備良好的經(jīng)營(yíng)謀略和思路，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；  3、能對(duì)醫(yī)療美容經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行資源整合、不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，能對(duì)各部門服務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)及優(yōu)化。

  • 醫(yī)美生美美導(dǎo)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美/生美項(xiàng)目的推廣與銷售，向客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)并促成簽單； 2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品與服務(wù)特點(diǎn)，制定個(gè)性化的醫(yī)美方案，并跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)流程； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘潛在客戶需求，提升客戶復(fù)購(gòu)率及轉(zhuǎn)介紹率； 4、參與公司組織的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣及客戶沙龍，協(xié)助提升品牌影響力； 5、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，并定期提交銷售數(shù)據(jù)及客戶反饋報(bào)告； 6、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、年齡不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2、對(duì)醫(yī)美/生美行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 4、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司安排，積極參與培訓(xùn)及業(yè)務(wù)提升活動(dòng)； 6、有醫(yī)美生美美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)學(xué)美容顧客的解答； 2、為顧客進(jìn)行治療前臨床診斷并設(shè)計(jì)治療方案； 3、負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類微整手術(shù)。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)臨床醫(yī)學(xué)、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、市場(chǎng)合作門店培訓(xùn)、賣卡、項(xiàng)目鋪墊 2、協(xié)助咨詢成交交付 3、售后工作 【崗位要求】 1、3年以上醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美項(xiàng)目操作流程及市場(chǎng)推廣模式； 2、具備扎實(shí)的醫(yī)美專業(yè)知識(shí)，熟悉常見(jiàn)醫(yī)美儀器、產(chǎn)品及術(shù)后護(hù)理要點(diǎn)； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成客戶咨詢、培訓(xùn)及商務(wù)談判； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，能快速分析客戶需求并提供針對(duì)性解決方案； 5、適應(yīng)短期出差，能承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有醫(yī)美機(jī)構(gòu)駐店指導(dǎo)或大型醫(yī)美項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 脫毛護(hù)士
    4.5千-5.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： 1、護(hù)士專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，已考取護(hù)士資格證優(yōu)限考慮； 2、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)，能接受脫毛操作的工作內(nèi)容； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心體貼； 4、溝通表達(dá)能力較好，有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。 二、工作內(nèi)容 1、每天整理負(fù)責(zé)的房間，添加物品，開(kāi)儀器； 2、查看當(dāng)天預(yù)約，找檔案，核實(shí)顧客是否交完費(fèi)用； 3、做脫毛治療； 4、登記有意向，鋪墊的顧客，并做顧客的開(kāi)發(fā)； 5、劃扣當(dāng)天脫毛顧客，登記當(dāng)天顧客檔案、回訪脫毛顧客。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、?？埔陨希蜗蠹?，身高1.60M以上；? 2、熱愛(ài)醫(yī)療美容業(yè)，有醫(yī)療項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；? 3、有專業(yè)營(yíng)養(yǎng)學(xué)或醫(yī)療護(hù)理知識(shí)背景優(yōu)先；? 4、有較強(qiáng)的親和力和溝通力；? 5、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程與服務(wù)流程。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，有上進(jìn)心積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；  2、具有較強(qiáng)的溝通能力，突發(fā)事件處理能力；  3、有強(qiáng)烈的銷售愿望；  4、身高165CM以上； 崗位職責(zé)： 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，有上進(jìn)心積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；  2、具有較強(qiáng)的溝通能力，突發(fā)事件處理能力；  3、有強(qiáng)烈的銷售愿望；  4、身高165CM以上； 崗位職責(zé)： 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料； 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。

  • VIP客服主管
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、部門內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)的院內(nèi)接待標(biāo)準(zhǔn)化流程，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善。 3、定期培訓(xùn)部門內(nèi)部人員，提升全員客戶服務(wù)意識(shí)與水平。 4、管理客戶信息，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理，以及特殊狀況的應(yīng)急處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識(shí)以及一定的銷售技巧。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好，普通話流利，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。                          3、接受過(guò)專業(yè)接待禮儀培訓(xùn)。 4、3年以上星級(jí)酒店、航空服務(wù)、高級(jí)會(huì)務(wù)等客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。                                                                      5、形象氣質(zhì)佳，長(zhǎng)相甜美，親和力強(qiáng)。   6、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，善于傾聽(tīng)。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         8、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
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