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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進,以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、與前臺接待緊密合作,確保準確管理客人帳單及所有超額費用處于控制中。 2、.確??腿送朔繒r所有費用已結(jié)清或已被轉(zhuǎn)帳(須附有相應(yīng)的附件或授權(quán))。 3、每日復(fù)核超限額帳戶余額報告,并在必要時采取相應(yīng)措施。 4、處理跟進退票。 5、處理所有預(yù)付押金和信用卡的退款。 6、及時通知應(yīng)收帳款主管或助理財務(wù)總監(jiān)關(guān)于有問題的帳目。 7、準備每月帳齡分析報告。
  • 銀川 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    SCOPE 工作范圍 The over all scope of this role is to safeguard the hotel assets and financial resources and ensure that these are utilized to maximize operating results. 該崗位總體的工作范圍是維護酒店資產(chǎn)和金融資源并確保利用這些資源取得最大化的經(jīng)營成果。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) Responsible to implements and maintains localaccounting procedures as required by local government regulations and inaccordance with Kempinski Policies & Procedures 負責(zé)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定及凱賓斯基的政策和程序落實和維護當(dāng)?shù)氐臅嬚摺?Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures. ?負責(zé)遵循和理解所有凱賓斯基的政策和程序。 Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct. 負責(zé)從專業(yè)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的方式來遵循及表現(xiàn)凱賓斯基的行為準則。 Responsible for understanding and following the terms of the Management Agreement. 負責(zé)理解和遵循管理協(xié)議的條款。 Responsible for supporting,mentoring and developing the finance staff. 負責(zé)支持、指導(dǎo)和發(fā)展財務(wù)人員。 Responsible for supporting and encouraging training of all staff in financial matters. 負責(zé)支持和鼓勵所有員工的財務(wù)知識培訓(xùn)。 Responsible for developing the annual business plan together with the General Manager and Executive Committee.And work towards the achievement of the hotels annual business plans. 負責(zé)與總經(jīng)理和行政管理層制定年度計劃并努力實現(xiàn)酒店的年度商業(yè)計劃。 Responsible for conducting monthly P&L meetings. 負責(zé)安排組織月度財務(wù)損益會議。 Responsible for monitoring and controlling all revenues and expenses and making the corresponding recommendations when needed. 負責(zé)監(jiān)督和控制所有收入及費用,需要的時候給出相應(yīng)的建議。 Responsible for reviewing the cash position of the hotel in order to optimize the use of funds. 負責(zé)評估酒店的現(xiàn)金狀況以達到優(yōu)化使用資金的目的。 Responsible for acts as Duty Manager for thehotel as required 負責(zé)根據(jù)需求充當(dāng)酒店的值班經(jīng)理 Responsible for preparing andsubmitting an accurate monthly forecast. 負責(zé)準備和提交準確的月度預(yù)測。 Responsible for reviewing and signing the Balance Sheet reconciliations monthly. 負責(zé)審查和簽署每月的資產(chǎn)負債科目對賬表。 Responsible for ensuring the preparation of the accurate and timely monthly financial report. Provide monthly reports to all relevant stakeholders (Management Company, Owning Company, etc.) and to budget holders, working closely with them to enable them to make accurate decisions. 負責(zé)準確及時的準備每月財務(wù)報告。向所有利益關(guān)聯(lián)方(管理公司,業(yè)主公司等)及預(yù)算持有部門提供月度財務(wù)報告,與各方緊密合作,以使各方能夠作出準確決策。 ? Responsible for being the contact for the auditors and act upon recommendations in the audit report. 負責(zé)聯(lián)系審計人員并依據(jù)審計報告中的建議進行跟進修改。 Responsible for continuously searching for new business opportunities to benefit the hotel. ?負責(zé)不斷尋找新的商業(yè)機會從而使酒店從中獲益。 Responsible for keeping and safeguarding all contracts, lease agreements, licenses, insurance policies and all legal and financial documents. 負責(zé)保管和保障酒店所有合同、租賃協(xié)議、許可證、保險政策和所有法律及財務(wù)文件。 Responsible for maintaining good relationships with the hotel owners/representatives as well as external partners. 負責(zé)與酒店業(yè)主/酒店代表及外部合作伙伴維護良好的合作關(guān)系。 Responsible for communicating with the General Manager on any discrepancies or other potential problems. 負責(zé)在任何差異性或其他潛在問題上與總經(jīng)理溝通。
  • IT主管

    4千-4.5千
    銀川 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 做五休二
    • 包吃包住
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助電腦部主管制定飯店電腦管理系統(tǒng)的計劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2、協(xié)助電腦部主管考核電腦運營員和各部門的電腦操作; 3、協(xié)助電腦部主管對造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4、參加電腦機房值班,定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護; 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng)PROTEL,餐廳收款系統(tǒng)EVS,電話計費管理系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識,具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進行設(shè)備的日常維護。對工作認真負責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理日常單據(jù)傳簽 2.負責(zé)辦公用品的采購下單和統(tǒng)計 3.協(xié)助完成各類通知的發(fā)布 4.負責(zé)行政會議的記錄和跟進 5.完成上級交待的其他事情 6.不對外宣傳所有人事相關(guān)保密事宜 7.負責(zé)為酒店員工辦理入職和離職手續(xù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練操作電腦以及各類辦公軟件 3.英語水平良好,能完成日常文件翻譯 4.一定的文字功底和相應(yīng)溝通能力 5.身體狀況良好,品行端正
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