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  • 鷹潭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 南昌美人春集團攜手上海根本生物科技,立足上海新虹橋國際醫(yī)療中心,打造中國第一家統(tǒng)合醫(yī)療、全域健康管理高端平臺。 為更好地發(fā)展大健康事業(yè),現(xiàn)誠聘大健康事業(yè)合伙人,共拓市場,共創(chuàng)財富! 【合伙收益】 客戶消費金額提成30%---40%
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    鷹潭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 健康體檢
    • 崗前培訓
    • 分紅
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 鷹潭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責: ?在酒店總經(jīng)理的領導下監(jiān)督并指導酒店所有銷售活動; ?職責包括銷售計劃的制定與執(zhí)行,管理銷售團隊并匯報計劃的進程與成效; ?希爾頓歡朋總部銷售部門的指令對接與執(zhí)行。 ?制定年度營收預算; ?對銷售人員進行銷售任務分配;
  • 鷹潭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責: ?在酒店總經(jīng)理的領導下監(jiān)督并指導酒店所有銷售活動; 負責前廳部工作管理,負責執(zhí)行并完善前廳規(guī)章制。 負責處理酒店內外相關客務工作,包括客戶訂單確認、修改等問題。 酒店后臺預定管理,掌握每日預定情況和每日客戶情況,提前做好部門與部門的溝通和工作安排。 ?有前廳經(jīng)理的經(jīng)驗2-3年,優(yōu)秀者面談,招女性。
  • 鷹潭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責: 優(yōu)先培養(yǎng)晉升希爾頓歡朋運營總監(jiān);作總經(jīng)理后備人選;有意向請聯(lián)系19007055513 ?負責酒店前廳部的管理經(jīng)營工作。 ?前廳部、全能歡小朋的工作; ?確保在繁忙時段為客人提供及時,禮貌的服務; ?確保員工,特別是直接為客人提供服務的工作人員,熟悉希爾頓榮譽客會會員體系,能夠識別出??图捌渌F賓,并對這些特殊客人格外關照; ?確保酒店網(wǎng)評分數(shù)在4.9分以上;差評率95%、百人差評值
  • 合伙人

    5萬-10萬
    南昌 | 5年以上 | 大專
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司美業(yè)項目的市場開拓與業(yè)務發(fā)展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達的業(yè)績目標; 2、挖掘潛在客戶資源,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系,推動項目落地與持續(xù)合作; 3、分析行業(yè)市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、參與公司美業(yè)項目的運營管理,優(yōu)化業(yè)務流程,提升服務質量和客戶滿意度; 5、協(xié)助團隊完成市場推廣活動,提升品牌影響力與市場占有率; 6、定期提交銷售報告與市場分析,及時反饋客戶需求與市場變化。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、美容健康等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上美業(yè)或相關行業(yè)銷售、運營或管理經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先; 3、年齡30-45歲,具備較強的市場敏銳度與商業(yè)談判能力; 4、熟悉美業(yè)市場運作模式,擁有豐富的客戶資源及行業(yè)人脈; 5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力與抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏; 6、目標導向,結果驅動,具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力。
  • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,完成年度銷售目標及市場拓展計劃; 2、帶領團隊開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,提升客戶滿意度和復購率; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定針對性的銷售策略和方案; 4、監(jiān)督團隊日常業(yè)務進展,定期匯報銷售數(shù)據(jù)及市場反饋,優(yōu)化業(yè)務流程; 5、協(xié)調內外部資源,推動跨部門合作,確保業(yè)務高效運轉; 6、負責團隊成員的培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)績能力。 【崗位要求】 1、年齡30-40歲,具備3年以上銷售或業(yè)務管理經(jīng)驗,有美業(yè)或化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力和商業(yè)談判能力,能獨立開拓客戶資源; 3、有較強的團隊管理能力,能有效激勵和帶領團隊達成目標; 4、目標導向,抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能根據(jù)市場變化調整策略; 6、工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力。
  • 實習生

    2千-3千
    九江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 美工/設計

    4千-5千
    贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 購買保險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務,提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進, 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持, 14、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標, 15、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知 識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)(Opera) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作,包括迎賓、領位、安排客人入座,確保客人獲得良好的印象。 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識,為客人提供專業(yè)的VIP接待服務。 3、協(xié)助維護餐廳用餐環(huán)境,確保餐具、桌椅、裝飾等整潔有序,符合酒店服務標準。 4、及時響應客人需求,處理用餐過程中的突發(fā)問題,確保客人滿意度。 5、協(xié)助收銀工作,核對賬單,確保結賬流程順暢無誤。 6、參與餐廳日常運營會議,反饋服務問題并提出改進建議。 【崗位要求】 1、身高160cm以上,形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和溝通能力。 2、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班,工作細致耐心,抗壓能力強。 3、具備團隊協(xié)作精神,服從管理安排,愿意學習酒店服務標準。 4、有餐廳服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓。 5、普通話流利,具備基礎英語交流能力者更佳。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 籌備經(jīng)歷
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)領導的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)證,秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 撫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對前臺進行日常管理,用判斷力和決斷力解決客戶的問題; 2、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務; 3、為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感; 4、將客人送至客房,介紹酒店設施及客房布局,確保行李及時送達等; 5、及時有效的處理顧客的不滿,采取必要的行動,適當?shù)母M?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意; 6、遵循希爾頓品牌服務標準并貫徹到實際的運作當中; 7、了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便; 8、抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人感受到物有所值; 崗位要求 1、國際品牌同崗經(jīng)驗; 2、優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性; 3、組織管理與督導技能
  • 撫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉酒店各細節(jié)布局,定位和功能,檢查設備情況。 2.為酒店客人及員工提供財產(chǎn)安全,使其免遭破壞,偷竊及任何犯罪行為。 3.檢查出入員工及訪客物品。 4.確保員工遵守酒店,公司和當?shù)氐挠嘘P消防、安全、保衛(wèi)的規(guī)章制度、法律法規(guī); 5.理解并嚴格遵守員工手冊關于酒店防火、食品衛(wèi)生和安全的規(guī)章制度; 任職要求: 1.高中及以上資歷 2.兩至三年酒店的工作經(jīng)驗 3.無任何犯罪記錄檔案 4.熟悉國家及本地消防相關法律
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????協(xié)助上級完成酒店軟,硬件維護工作; ·????????根據(jù)用戶報告,解決技術和運作問題; ·????????就電腦技術硬件和軟件運作,聽從信息系統(tǒng)經(jīng)理安排; ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責; ·????????確保任一系統(tǒng)用戶權限開通前已被授權,每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·????????按照定義標準,最低風險地解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度; ·????????確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權,確保數(shù)據(jù)被及時備份; ·????????按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術支持,與其他酒店進行信息技術交叉培訓; ·????????確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標準和最好的實踐一致; ·????????進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; ·????????定期完成災難恢復演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·????????在區(qū)域信息技術副總經(jīng)理同意的范圍內,尋找,評估和執(zhí)行本地方案; ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
  • 美容師

    5千-6千
    宜春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務,包括但不限于基礎護理、特色項目、儀器操作等; 2、根據(jù)顧客需求及皮膚狀況,制定個性化的護理方案,并做好后續(xù)跟蹤服務; 3、熟練掌握各類美容儀器及產(chǎn)品的使用,確保操作規(guī)范、安全; 4、維護店內環(huán)境衛(wèi)生及儀器設備的清潔保養(yǎng),確保符合衛(wèi)生標準; 5、積極學習新產(chǎn)品、新技術,不斷提升專業(yè)技能和服務水平; 6、協(xié)助完成店內銷售任務,主動向顧客推薦合適的護理項目及產(chǎn)品; 7、遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排,完成上級交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、年齡16-40歲,形象氣質佳,具備良好的溝通能力與服務意識; 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學習并長期發(fā)展; 3、具備團隊合作精神,工作認真負責,有耐心和親和力; 4、無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能適應輪班工作制,具備一定的抗壓能力; 6、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 集團內部調轉
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節(jié)能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
  • 吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度營銷計劃并確保目標達成; 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發(fā)及維護工作,提升酒店市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略,提高酒店營收及利潤水平; 4、負責線上線下營銷渠道的拓展與維護,包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等; 5、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃,提升客戶粘性及復購率; 6、帶領營銷團隊完成業(yè)績指標,定期進行數(shù)據(jù)分析與復盤,優(yōu)化運營效率; 7、協(xié)調與其他部門(如運營、前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有成功市場拓展案例者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場運作模式,具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵團隊完成業(yè)績目標; 5、年齡25-45歲,溝通表達能力強,具備良好的商務談判技巧; 6、能適應高強度工作壓力,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力。
  • 上饒 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    - 具備萬豪酒店集團同崗位級別經(jīng)驗(硬性條件) - 熟悉中高端及以上酒店運營管理模式,在以往酒店業(yè)績做出過卓越貢獻.。 - 良好的運營管理,財務,銷售、營銷與收益優(yōu)化優(yōu)秀的溝通協(xié)調和服務意識及較強的執(zhí)行力。 - 確保酒店運營符合萬豪酒店標準 - 女性優(yōu)先 - 薪資待遇面議 - 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  • 萍鄉(xiāng) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有XXX以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
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