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  • 客服

  • 西雙版納州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?確保菜品質(zhì)量?：負(fù)責(zé)酒店西廚房熱菜的制作，確保菜品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)?。 參與提高食品質(zhì)量，提升產(chǎn)品的菜色和味道，以滿足賓客的口味需求?。 ?協(xié)助熱菜主管管理團隊?：管理熱菜組的員工，包括安排工作任務(wù)、考核出勤、落實衛(wèi)生職責(zé)等?。具備領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通和培訓(xùn)技巧，為員工提供發(fā)展幫助，提升團隊整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力?。?維護廚房衛(wèi)生與安全?：遵循當(dāng)?shù)亟】岛托l(wèi)生法，監(jiān)督自己工作區(qū)域、設(shè)備、冷藏柜的清潔，確保食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行?。檢查爐灶、冰箱、煤氣等設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況和衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)故障及時向廚師長匯報并聯(lián)系維修?。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)冷菜自助晚餐（日式壽司及刺身制作）零點，大堂吧及會議茶歇出品； 2、按標(biāo)準(zhǔn)制作各類冷菜，保證口味和質(zhì)量穩(wěn)定，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)，在處理食材時規(guī)范操作流程，防止食品污染。 3、在日常餐飲服務(wù)中，根據(jù)客人數(shù)量和菜品需求合理分工。負(fù)責(zé)冷菜間食材和調(diào)料的盤點、申購，保證食材新鮮充足，調(diào)料齊全。 4、質(zhì)量把控，檢查冷菜裝盤和裝飾，保證菜品的外觀精美。并且要對制作好的冷菜進(jìn)行質(zhì)量檢查，檢查色澤口感等，不符合標(biāo)準(zhǔn)的要及時處理。 5、與其他部門協(xié)作，和熱菜廚房、餐廳服務(wù)人員溝通，確保冷菜及時準(zhǔn)確地送餐。對冷菜間的設(shè)備和工具進(jìn)行維護和管理，如冷藏柜的溫度監(jiān)控等。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2、監(jiān)督廚房的正常運作。 3、協(xié)助廚師長/副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質(zhì)量 。 4、在廚房運作方面支持廚師長/副廚師長工作，保證提供高效率的服務(wù)。 5、計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 6、嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 7、繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8、在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。

  • 保潔員
    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    會所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、能吃苦耐勞，具有勤奮、敬業(yè)的工作精神； 2、熟悉清潔工作的工作方法、工作流程及人員日常管理。 3、遵守公司的各項規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域地面、立面、頂面的清潔； 5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔； 6、負(fù)責(zé)電梯門的清潔及消毒工作
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3、可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

  • 保安員
    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作。 2、安全事故或緊急事件發(fā)生時，實施應(yīng)急程序。 3、發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作。 4、 熟悉消防報警及滅火器材的位置。 5、保持定期在公共區(qū)域所負(fù)責(zé)的崗位值班。 6、 巡邏所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲儲藏間、車庫和其他偏僻的區(qū)域。 7、確保所有未被使用的電源插座、冰箱和櫥柜等的安全。 8、 根據(jù)保安部經(jīng)理通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動。 9、確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi)。 10、 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報執(zhí)行情況。 11、直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并詳細(xì)解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設(shè)備的情況并在工作日志中記錄相關(guān)事宜。?? 12、正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件。 13、對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。? 14、熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口情況。 15、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)和工作。 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具體安全消防保衛(wèi)知識； 2、情緒穩(wěn)定，處理事情迅速，果斷、準(zhǔn)確； 3、具有較好的溝通能力和服務(wù)意識。
  • 大理州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.有星級酒店或高端民宿工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟悉打掃客房工作流程、標(biāo)準(zhǔn)操。 3.每日清潔公區(qū)衛(wèi)生和公區(qū)公衛(wèi)工作。 4.氣質(zhì)佳，責(zé)任心強，團隊意識強，素質(zhì)修養(yǎng)好。

  • 萬能工
    3千-4千
    麗江 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 競爭力薪酬
    • 專業(yè)化培訓(xùn)
    • 八小時工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1．在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2．按廚師長分工，完成菜品制作任務(wù)。 3．根據(jù)預(yù)訂情況及管理安排，準(zhǔn)備好當(dāng)日所用調(diào)料和原料，做好開餐一切準(zhǔn)備；? 4．嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證菜品質(zhì)量； 5．嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹調(diào)方法，保證每種烹調(diào)方法所出菜品的口味和色澤； 6．協(xié)助主管工作，提供高效率的服務(wù)； 7．安全、正確的使用設(shè)備、工具和機器； 8．完成上級交代的其它工作。 任職資格： 1、年齡25-40歲，性別不限，身體健康； 2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 2年五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗
  • 昆明 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    基本要求 1. 年齡與性別：年齡22-45歲，性別不限。 2. 學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 健康狀況：身體健康，無傳染性疾病，持有有效的健康證。 專業(yè)技能 1. 烹飪技術(shù)：熟悉云南菜的烹飪流程和基本技法，能夠熟練制作常見的云南菜菜品，如汽鍋雞、過橋米線、傣味酸湯魚等。 2. 協(xié)助能力：能夠協(xié)助主廚完成菜品的制作和廚房的日常運營工作，包括食材的初加工、烹飪過程中的輔助工作等。 3. 學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新菜品的制作方法和廚房設(shè)備的使用。 工作經(jīng)驗 1. 工作經(jīng)驗：具備1-3年廚房工作經(jīng)驗，有云南菜制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與主廚和其他廚房人員密切配合，共同完成廚房任務(wù)。 其他要求 1. 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與主廚、采購人員和服務(wù)人員進(jìn)行有效溝通。 2. 責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠保證菜品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全。 3. 抗壓能力：能夠承受工作壓力，在繁忙的用餐時段保持冷靜，確保工作順利進(jìn)行。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、招聘要求 基本條件年齡18-45歲，身體健康，無不良嗜好； 初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制； 有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 能力素質(zhì)吃苦耐勞，責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)； 具備基礎(chǔ)清潔技能，能高效完成房間打掃； 服務(wù)意識強，禮貌友善，能應(yīng)對客人需求。 其他要求需提供健康證（入職后可辦理）； 能接受節(jié)假日或旺季加班安排。 二、崗位職責(zé) 客房清潔與維護按標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房（更換布草、補充用品、消毒等）； 檢查設(shè)施設(shè)備（如電視、燈具、衛(wèi)浴）并報修故障； 維護工作車、清潔工具的整潔與存放。 對客服務(wù)響應(yīng)客人需求（如添加物品、收取洗衣等）； 禮貌問候客人，保護客人隱私及財物安全； 及時反饋客人特殊要求至領(lǐng)班。 協(xié)作與安全協(xié)助布草清點與交接； 遵守安全規(guī)范（如化學(xué)品使用、防火措施）； 完成上級安排的其他臨時任務(wù)。

  • 保安員
    3千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷?；蛲宋檐娙?。 2、處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。

  • 強電工
    2千-3千
    玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)電力設(shè)備及系統(tǒng)的操作、維修及保養(yǎng)工作
  • 紅河州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有客房管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 工齡工資
    • 提供吃住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢 查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完 畢后，填寫好“工作日報表”，并把工作車及清潔工具歸 位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索 賠等情況; 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 任職資格 1、初中以上學(xué)歷，年齡50歲以下，身體健康、品貌端 正、誠實肯干; 2、能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 工作時間：9小時工作制，排班排休，月休4天 薪資待遇：2600底薪+計件提成，綜合薪資3000-5000
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄。 2、打掃續(xù)住或退房的房間。 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等。 4、為房間補足酒水與日用消耗品。 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。 7、清理已退的房間。 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出。 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品。 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題。 11、匯報有可疑行為的客人。 12、匯報房間遺失物品。 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品。 14、上交給樓層主管拾到物品。 15、為客房做清理后的最后檢查。 16、填寫客房服務(wù)員每日報表。 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯。 18、清理窗戶內(nèi)部。 19、為客人收洗衣并送至送洗洗滌公司。 20、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 21、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 22、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等。 23、參加各種會議。 24、參加不同的培訓(xùn)。 25、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水。 26、整理員工車中有污損的布草。 27、將員工車中的垃圾清除。 28、完成樓層主管交給的額外任務(wù)。 29、填寫房間狀態(tài)表。 30、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔。 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作。 2、能夠承受工作壓力。 3、視力好。 4、吃苦耐勞。

  • 安全主管
    5千-6千
    昭通 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理工作，制定并執(zhí)行安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程，確保酒店安全運營； 2、組織日常安全巡查，排查消防、治安、設(shè)施設(shè)備等安全隱患，監(jiān)督整改措施的落實； 3、統(tǒng)籌酒店消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護與管理，確保設(shè)備正常運行； 4、牽頭處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、治安案件等），及時啟動應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處置； 5、開展員工安全教育培訓(xùn)，提升全員安全意識及應(yīng)急處理能力； 6、配合公安、消防等政府部門的安全檢查，落實相關(guān)整改要求； 7、管理安保團隊，安排值班計劃，監(jiān)督崗位職責(zé)執(zhí)行情況。 【崗位要求】 1、具備安全管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉消防、治安等法律法規(guī)及酒店行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)； 2、掌握消防設(shè)施操作及維護知識，持有消防設(shè)施操作員證或相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 3、具備較強的突發(fā)事件處置能力及組織協(xié)調(diào)能力； 4、責(zé)任心強，工作細(xì)致，能承受一定工作壓力； 5、無犯罪記錄，身體健康，能適應(yīng)輪班工作制。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    1.嚴(yán)格執(zhí)行客房服務(wù)流程和接待技能，努力提升服務(wù)質(zhì)量。 2.有親和力，熱愛客房服務(wù)工作。 3.熟悉房型及設(shè)備，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.具有酒店服務(wù)行業(yè)技能和經(jīng)驗。 5.年齡18-45歲，性別不限。
  • 普洱 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 發(fā)展空間
    • 娛樂活動
    • 舒適住宿
    • 豐富員餐
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)在工作中指導(dǎo)管理管事部員工的工作執(zhí)行力。 2.負(fù)責(zé)的工作分析如下：廚房區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)，宴會廚房（后區(qū)）、設(shè)備和廚房用具、客人和團隊的滿意度、運營物資，清潔物品，相關(guān)的費用控制、破損和丟失等。 3.負(fù)責(zé)確保充足的清潔劑和設(shè)備。 4.負(fù)責(zé)按照清潔時間表執(zhí)行。 5.預(yù)備每天清潔用品的申請和盤點。 6.負(fù)責(zé)廚房所有設(shè)備的維護。 7.負(fù)責(zé)所有庫房物品的安全。 8.負(fù)責(zé)清潔物品和設(shè)備的充足。 9.按照管事部的操作手冊更新維護化學(xué)物品和清潔用品。 10.按要求準(zhǔn)備和領(lǐng)取化學(xué)物品和設(shè)備。 11.準(zhǔn)備每季度的盤點，報告和監(jiān)督破損丟失。 12保持儲物室的物品擺放整齊。 13.按規(guī)范清洗機器，能熟練操作自動洗碗機。 14.提供給各餐館以足夠的餐具器皿，做好補給工作。 15.清潔干凈廚房的地板，墻面瓷磚，走廊和所有管事工區(qū)。 16.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    會所 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)導(dǎo)對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，填寫好“工作日報表”，并把工作車及清潔工具歸位放好 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題， 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。

  • 安保人員
    2.4千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    1.維護公司正常治安秩序，保障公司財產(chǎn)和員工、游客的生命安全，園區(qū)防火、防盜等巡邏工作。 2.維護停車場秩序，引導(dǎo)車輛停放，完成上級交辦的其他工作 。 3.具備調(diào)查和發(fā)現(xiàn)問題，快速處理問題的能力，具有獨立和協(xié)同作戰(zhàn)的能力，具有剛強的毅力和自控能力。

  • 茶藝師
    3千-4千
    昭通 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。
  • 昭通 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、初中及以上文化程度，流利的普通話； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

  • 前廳接待
    2.4千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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