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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、確保前廳部各項數(shù)據(jù)穩(wěn)步發(fā)展。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有前廳管理崗工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力和英文溝通能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 樓層主管

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年及以上客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 禮賓主管

    5千-6千
    昆明 | 5年以上 | 中專
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接負責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、在度假村內(nèi)負責(zé)接送客人至各服務(wù)點。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力,優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、有C1以上駕照,能夠獨立駕駛機動車。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 麗江 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)西餐冷菜間的日常運營管理,確保出品質(zhì)量符合酒店標準; 2、制定冷菜菜單,研發(fā)新菜品,定期更新以提升顧客體驗; 3、監(jiān)督冷菜制作流程,確保食材處理、儲存及加工符合衛(wèi)生安全規(guī)范; 4、管理冷菜廚房人員,合理分配工作任務(wù),并進行技能培訓(xùn)與考核; 5、控制冷菜成本,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少浪費; 6、與其他廚房部門協(xié)調(diào),確保出餐效率與整體運營順暢; 7、定期檢查設(shè)備維護情況,確保工作環(huán)境安全、整潔。 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐冷菜制作技能,熟悉各類冷盤、沙拉、醬汁等出品標準; 2、了解食品安全與衛(wèi)生管理規(guī)范,持有相關(guān)健康證明; 3、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵下屬; 4、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境; 5、具備創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場需求調(diào)整菜品結(jié)構(gòu); 6、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 客房主管

    4.5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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    卓越雇主
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房物資管理;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)省內(nèi)外區(qū)域的市場開發(fā)(具體包含酒店、溫泉、餐飲、會議、拓展、旅居養(yǎng)老、中小學(xué)生研學(xué)等營銷)、維護客戶關(guān)系和跟進訂單等銷售工作; 2.負責(zé)酒店及旅游產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標; 3.根據(jù)銷售目標制定自己的工作計劃,并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù); 二、任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷或酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè); 2.形象良好,具有良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力; 3.具備團隊精神、服務(wù)精神;夠吃苦耐勞,熱愛旅游及酒店營銷工作; 三、待遇 (1)月薪工資:5400元+績效提成; (2)入職即簽定勞動合同,按實際工資購買五險一金; (3)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等福利; (4)提供免費食宿,豐富多彩的團隊活動。 (5)擁有良好的企業(yè)文化、溫馨舒適的工作氛圍。 四、工作時間 輪休制,月休6天,,上下班時間:8:30-18:00 五、工作地址 云南省昆明市石林彝族自治縣臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園黑龍?zhí)堵?號 云南省昆明市經(jīng)開區(qū)中凰酒店
  • 安保消防主管

    4.5千-5.5千
    昆明 | 3年以上 | 中專
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    卓越雇主
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.制定和完善消防工作計劃、規(guī)章制度以及應(yīng)急預(yù)案,確保消防工作的規(guī)范性和有效性。。 2.組織開展消防安全宣傳活動,普及消防知識,增強全體人員的消防安全責(zé)任感。 3. 定期帶領(lǐng)團隊進行消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。 4.與消防部門保持密切聯(lián)系,及時了解消防法規(guī)和政策的更新,確保單位消防工作符合要求。 5. 建立和完善消防工作檔案,包括消防設(shè)施清單、巡查記錄、培訓(xùn)記錄等。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷,具有2年以上消防工作經(jīng)驗,有相關(guān)管理經(jīng)驗。 2.熟悉消防法規(guī)、消防設(shè)施設(shè)備的操作和維護。 3.持有注冊消防工程師資格證書或相關(guān)消防職業(yè)資格證書。 4. 具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心,注重細節(jié)。
  • 大理州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ·????????當班時負責(zé)所有分配樓層和客房區(qū)域的高標準清潔工作。 ·????????與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)房態(tài)的正確。 ·????????確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 ·????????監(jiān)督夜床服務(wù)。 ·????????負責(zé)鑰匙的嚴格控制。 ·????????對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查。 ·????????迅速向工程部匯報工程維修。 ·????????確保失物招領(lǐng)按照程序操作。 ·????????維持樓層布草間的干凈和整潔。 ·????????監(jiān)督管轄區(qū)域客房服務(wù)員的工作效率。 ·????????檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。 ·????????協(xié)助進行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ·????????給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ·????????必要時對員工進行個別面對面指導(dǎo)。 ·????????通過匯總客人的意見,不斷尋找機會提升對客服務(wù)。 ·????????采取合適的行動解決客人的抱怨。 保證所有報告都按時完成 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)中餐廳,落實各個時期的工作任務(wù); 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3.協(xié)助中餐廳經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù),對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量; 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作; 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 【崗位要求】 1.中專以上文化程度;兩年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動中餐部各級管理人員的積極性。
  • 酒店美工

    5千-6千
    大理州 | 1年以上 | 中專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員,負責(zé)提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺形象設(shè)計 ·負責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對外紀念禮品的設(shè)計和制作,包括但不限于海報、宣傳冊、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場需求,設(shè)計并更新酒店內(nèi)外的視覺標識系統(tǒng),如指示牌、廣告牌、標語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動、會議宴會等場合的美術(shù)宣傳設(shè)計、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負責(zé)酒店各類重要活動的拍攝工作,包括但不限于會議、宴會、慶典等,并及時存檔和整理照片。 ·對酒店各類軟硬件設(shè)施進行拍攝,并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運用圖像處理軟件對拍攝的照片和視頻進行后期處理,提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求,提出創(chuàng)新性的設(shè)計理念和策劃方案,提升酒店品牌的知名度和美譽度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動的美術(shù)宣傳和裝飾工作,確?;顒有Ч_到預(yù)期。 ·參與酒店項目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行,為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作,包括設(shè)計稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護酒店圖片庫和視頻庫,確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等,確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護美工設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景:美術(shù)、設(shè)計界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 3.?技能要求要求:熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件;具備良好的攝影技巧和圖像處理能力;具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求:對美學(xué)有敏銳的洞察力和獨特的創(chuàng)意視角;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;工作認真負責(zé),能夠承受一定的工作能力。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 協(xié)助咖啡廳副經(jīng)理,負責(zé)餐廳的日常運作,執(zhí)行上級下達的各項指令,指導(dǎo)并檢查領(lǐng)班的工作。 2. 根據(jù)本餐廳的經(jīng)營情況,提出合理化建議。掌握本餐廳預(yù)訂和重要接待活動。 3. 根據(jù)本餐廳的各項規(guī)章制度進行督導(dǎo)并實施。 4. 做好本餐廳的排班工作,合理安排人手,并做好考勤。 5. 檢查督導(dǎo)下屬工作并對下屬工作進行考核和評估。 6. 完成每日接待工作,及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達到所要求的規(guī)范和標準。 7. 了解本餐廳廚房的工作程序和相關(guān)知識,做好前后場的協(xié)調(diào)工作。 8. 主動征求客人的意見,及時解決出現(xiàn)的問題,處理客人投訴。 9.  對屬下員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。 10. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作聯(lián)系,使客人得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 根據(jù)物資管理制度,負責(zé)對餐廳設(shè)備、物資、用具等實行嚴格管理,督促屬下員工做好安全工作。
  • 廳面主管

    5千-6千
    保山 | 2年以上 | 中專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • 救生員

    3千-4千
    昆明 | 2年以上 | 中專
    • 購買六險
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理;密切注意池內(nèi)情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 3、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、具備服務(wù)意識,掌握游泳和救生技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 購買六險
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 管理和協(xié)調(diào)西餐廳的員工團隊,包括安排班次、指導(dǎo)工作、解決問題和提供培訓(xùn)。 2. 確保顧客得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,監(jiān)督員工的服務(wù)態(tài)度和技巧,處理顧客投訴和問題。 3. 負責(zé)餐廳的日常運營,包括開源節(jié)流、控制成本、確保食品質(zhì)量和衛(wèi)生等。 4. 培訓(xùn)新員工,提高現(xiàn)有員工的技能和知識水平。 5. 合理安排員工的工作班次,確保餐廳在高峰時段有足夠的人力支持。 6. 與上級管理人員保持溝通,報告餐廳的運營情況和問題。 7. 需要具備良好的團隊管理、溝通和組織能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 2.在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行的服務(wù)標準。 3.處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 4.確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ·? ? ? ??Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 : 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 : o??????? Bedroom service 臥室服務(wù) o??????? Bathroom service 衛(wèi)生間服務(wù) o??????? Valet service 洗衣服務(wù) o??????? Cleaning service 清潔服務(wù) o??????? Linen maintenance 布巾維護 ·???????? Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就這些標準和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·???????? Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 ·???????? Open and close the shift and ensure effective shift hand over 負責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 。 ·???????? Distribution and collection of keys 分發(fā)和收集鑰匙。 ·???????? Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出電話。 ·???????? Solve employee grievances 解決員工受到的不公正待遇問題。 ·???????? Perform Room allocations 分配客房 ·???????? Perform Room inspections 檢查客房 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 ·??????????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Able to speak, read and write English 具有說,讀和寫英語的能力。 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office ??????? 熟練使用微軟辦公軟件 ·??????????? Organizational and training abilities ?????? 具有組織和培訓(xùn)能力
  • 保山 | 2年以上 | 中專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理所負責(zé)區(qū)域的正常運轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 普洱 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 工會活動
    • 年度體檢
    • 公司通勤車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。 2、考察團隊成員的訓(xùn)練需求,積極地培訓(xùn)員工, 讓員工保持水平一致, 參加培訓(xùn)。 3、控制酒店員工的流失率。 4、作為團隊的導(dǎo)師,提高員工水平,促進他們完成所設(shè)立的目標。 5、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、及時更新員工檔案,掌握員工進步、成功和失敗的狀況,鼓勵更正。 7、為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進他們提高工作水平。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、簡單易懂的訓(xùn)練新員工,使其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他的目標。 10、獲得并分析員工意見調(diào)查、客人滿意度調(diào)查和神秘客人調(diào)查的結(jié)果,與團隊分享并跟辦需要提高的地方。 11、核對賓客完整的預(yù)定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 12、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 13、維護顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 14、每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。 15、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。 16、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 17、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 18、遵循酒店酒店品牌標準 19、掌握酒店酒店的基本概況 20、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 21、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部 【崗位要求】 1、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2、維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 3、保持工作環(huán)境整潔。 4、編輯更新工作標準和程序。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    主要工作職責(zé): 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 任職資格: 1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.持有救生員證
  • 昆明 | 2年以上 | 中專
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 3、親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),行政人事主管(云南),云南,昆明
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 根據(jù)指示并按照工作標準去準備、加工和提供食品。 2. 根據(jù)標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。 3. 遵守本部門的標準及程序。 4. 保持高標準的個人衛(wèi)生及形象。 5. 確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 6. 高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 7. 保證準確收貨和充足的庫存。 8. 保證所有的廚房設(shè)備正常工作如有問題馬上報告。 9. 參加所有相應(yīng)級別的培訓(xùn)。 10. 保持安全可靠的工作環(huán)境。 11. 采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 12. 堅持和保證遵守所有的政策程序,和員工手冊。 13. 隨時使用客人滿意標準為客人和員工服務(wù)。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 洲際集團
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、定期檢查、保養(yǎng)酒店的電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等,及時處理故障,確保正常運轉(zhuǎn); 2、接到客房、公共區(qū)域的維修需求時及時前往維修,保證客人居住體驗和酒店服務(wù)不受影響; 3、按計劃對各類設(shè)備進行巡檢,記錄運行狀態(tài)和維修情況,建立設(shè)備檔案,為后續(xù)維護提供依據(jù); 4、在突發(fā)設(shè)備故障或緊急情況時,快速響應(yīng)并采取措施解決,減少損失; 5、配合工程部制定節(jié)能方案,通過合理調(diào)控設(shè)備運行,降低酒店能耗。 任職要求(滿足以下任一要求即可): 1、工程相關(guān)專業(yè); 2、已在酒店工程崗位實習(xí)滿半年及以上的應(yīng)屆生。
  • 大理州 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 洲際集團
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. ?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures. ? 按照既定標準和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 2.??Meets with superior and takes on daily assigned tasks. ? ?與上級會面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。 3. ?Report guest complaints to superior immediately. ? ??及時向上級匯報客人的投訴。 4.??Reports and submits lost and found articles to superior immediately. ? ??及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 5.? Maintains a daily room checklist. ? 完成每日客房檢查工作單。
  • 大理州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 洲際集團
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    At Hotel Indigo? we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original.? Be vibrant by carrying ourselves in a way that says to our guests we are energetic, motivated, confident. Be curious by being aware of our hotel and neighborhood and going out of our way to help guests learn and discover what's going on. Be original by building connections with our guests and being imaginative to create memorable experiences. 在英迪格酒店?,我們?yōu)橘e客提供富于靈感的熱情服務(wù)。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。我們朝氣蓬勃地對待工作,以精力充沛、積極進取、自信樂觀的態(tài)度面對賓客。我們求新求知,充分了解我們的酒店和周邊鄰里,盡己所能幫助賓客了解和發(fā)現(xiàn)本地的新鮮事。 我們新穎獨特,與賓客建立聯(lián)系,并充分發(fā)揮想象力,創(chuàng)造令賓客難忘的回憶。 Responsible for all activities relevant to the front desk such as reception, check in/out, rooming of all hotel guests, foreign exchange, reservations, switchboard, business center and assisting with inquiries 負責(zé)管理所有前廳單位的運營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標準提供及時和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 Duties and Responsibilities 工作職責(zé) Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every ?opportunity? 隨時以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。? Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照酒店的程序,為所有到達客人登記及安排房間。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 詳細了解部門標準及程序。Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation為客人登記、結(jié)賬及更換房間,按照預(yù)定部要求,確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received維持現(xiàn)金流動,確保收到現(xiàn)金的準確性。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange為酒店客人兌換個人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times通過保險箱服務(wù),滿足客人要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內(nèi)容,以及洲際酒店集團的促銷政策。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist處理客人投訴,回答客人提出的疑問,在不能解決時,上報給前臺主管或大堂副理。Be familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個目的地時,能為客人推銷另外的洲際酒店。Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service盡量讓住店客人對你所提供的服務(wù)滿意,在客人離開時,為客人留下良好的酒店印象。Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion完成審記報告,為審記做準備。Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems了解預(yù)定程序標準,其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報、電子郵件、信息,怎樣通過預(yù)定系統(tǒng)了解可供房間資源。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際品牌標準,維持良好的個人儀態(tài)、儀表。Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times保持前臺工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。To handle the rebate, paid out /the account transferring.處理折扣,付款及賬目轉(zhuǎn)移。Base on Check list of each shift to complete task根據(jù)每日工作任務(wù)檢查表來更好的完成工作Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related 回答客人有關(guān)酒店及非酒店的質(zhì)疑。Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 有效制作值班簡報,確保員工知曉酒店活動及操作要求。Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems詳細了解酒店日?;顒樱铦撛趩栴}。Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events詳細了解酒店附近的各個地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場所、銀行、領(lǐng)事館、車站及其他特殊場所。Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards按照酒店標準,確保表格、小冊子的供給。Consult Log Book for information/request left by outgoing shift查看前一個值班在記事薄里留下的信息。Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報及其他特殊物品。Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed按照酒店鑰匙政策,確??腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy按照酒店政策,在接到外出客人電話時,留言給客人。Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file存檔記錄好客人的掛號信、電報、包裹。Perform other duties as maybe assigned by superiors完成上級布置的其他工作
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