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  • 客服

  • 美容師

    2千-6千
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部護(hù)理、身體護(hù)理及抗衰老美容服務(wù),確保服務(wù)流程規(guī)范、操作專業(yè)2、熟練掌握各類美容儀器設(shè)備的使用,并能根據(jù)客戶需求推薦合適的護(hù)理方案 3、定期跟蹤客戶皮膚狀態(tài),建立并維護(hù)客戶檔案,提供個(gè)性化的護(hù)膚建議 4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格消毒美容工具,遵守衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn) 5、積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí)和新技術(shù),不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動(dòng),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 【崗位要求】 1、年齡16-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2、具有1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)美容手法和護(hù)理流程 3、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班工作制 5、熱愛美容行業(yè),對(duì)皮膚管理、抗衰老領(lǐng)域有濃厚興趣 6、無不良嗜好,身體健康,能勝任一定強(qiáng)度的服務(wù)工作
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助美容師完成日常護(hù)理工作,包括面部清潔、基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作等 2、學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)美容知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和操作流程 3、負(fù)責(zé)美容儀器、工具的清潔消毒及工作區(qū)域的整理維護(hù) 4、配合店內(nèi)促銷活動(dòng),協(xié)助完成銷售目標(biāo) 5、遵守衛(wèi)生管理制度,確保服務(wù)環(huán)境整潔衛(wèi)生 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、年齡16-45歲,身體健康,形象端正 2、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù),制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃; 2、策劃線上線下營銷活動(dòng),包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌合作等,提升酒店曝光度與客戶粘性; 3、管理酒店官方社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,與用戶互動(dòng),提升粉絲活躍度; 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)受眾; 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系,拓展傳播渠道,提升品牌影響力; 6、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略,定期提交效果報(bào)告; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(如銷售、運(yùn)營等)完成聯(lián)合推廣項(xiàng)目,確保信息傳遞一致性與時(shí)效性。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)營銷及品牌傳播有濃厚興趣,具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場(chǎng)洞察力; 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力,能獨(dú)立完成文案撰寫及創(chuàng)意設(shè)計(jì)提案; 3、熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效對(duì)接內(nèi)外部資源; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)需求; 6、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無硬性經(jīng)驗(yàn)限制。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督落實(shí); 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀態(tài),及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保設(shè)施完好; 5、處理客人投訴及突發(fā)情況,提供合理的解決方案,維護(hù)酒店聲譽(yù); 6、控制客房用品及清潔耗材的采購、庫存及成本,避免浪費(fèi); 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持高效溝通,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營問題; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系; 3、熟悉酒店客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程; 5、身體健康,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及必要的加班安排; 6、無學(xué)歷、年齡限制,但需具備務(wù)實(shí)肯干的工作態(tài)度。
  • 麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求:一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),主管客房部全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、充分調(diào)動(dòng)服務(wù)人員工作積極性,團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率。 3、認(rèn)真、細(xì)致做好客人住宿等接待工作,文明禮貌、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到。 4、協(xié)助總臺(tái)辦理客人住宿登記、用餐、離宿結(jié)算工作。 5、對(duì)客房工作要做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理,嚴(yán)格一切手續(xù),設(shè)備、物品要嚴(yán)格管理,防止丟失或損壞;如有丟失或損壞,做好記錄和登記,明確責(zé)任,照章賠償。 6、負(fù)責(zé)客房防火、防盜等安全工作,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。 7、做好每日工作檢查、會(huì)議等重要事情記錄。 8、歷行節(jié)約,嚴(yán)禁浪費(fèi),勤儉辦事。 9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)格管理,不私情,認(rèn)真做好客房部考勤工作。 用工地址:云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號(hào)
  • 銷售主管

    4千-7千
    大理州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)解決方案,促成簽約; 4、定期回訪客戶,收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化銷售策略; 5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌影響力,挖掘潛在客戶; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)助新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有熱情,具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧; 2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問; 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、有養(yǎng)老、地產(chǎn)、保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能接受彈性工作安排,適應(yīng)必要的客戶拜訪及活動(dòng)參與。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助調(diào)酒師完成各類酒水的準(zhǔn)備工作,包括原料準(zhǔn)備、器具清洗及擺放等; 2、學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)調(diào)酒技能,協(xié)助調(diào)制經(jīng)典雞尾酒及創(chuàng)新飲品; 3、負(fù)責(zé)酒水庫存管理,定期清點(diǎn)并補(bǔ)充酒水及輔料,確保吧臺(tái)物資充足; 4、保持吧臺(tái)區(qū)域整潔衛(wèi)生,符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn); 5、為客人提供專業(yè)的酒水推薦及服務(wù),提升客戶體驗(yàn); 6、參與酒店舉辦的各類主題活動(dòng),協(xié)助策劃并執(zhí)行特色酒水方案。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、對(duì)調(diào)酒行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)學(xué)起,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握酒水知識(shí)及調(diào)酒技巧; 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日。
  • 保山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理工作,包括更換床單、毛巾,補(bǔ)充客房用品,確??头空麧嵤孢m; 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,確??头吭O(shè)施正常使用; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行退房清潔及續(xù)住客房整理,保證客房衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店要求; 4、協(xié)助處理客人的合理需求,如提供額外用品、協(xié)助搬運(yùn)行李等,提升客人滿意度; 5、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范,正確使用清潔工具及化學(xué)藥劑,確保工作環(huán)境安全; 6、配合上級(jí)完成臨時(shí)安排的客房清潔或其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)一定體力勞動(dòng); 2、具備1年以上酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔流程者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí); 4、能夠適應(yīng)倒班工作制,服從工作安排; 5、無不良嗜好,品行端正,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 普洱 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.具有資深的市場(chǎng)傳媒工作經(jīng)驗(yàn)(美工背景) 2.形象氣質(zhì)佳,性格開朗 3.善于調(diào)動(dòng)資源,跨部門協(xié)作 4.有較強(qiáng)的視頻拍攝和剪輯能力,平臺(tái)直播規(guī)劃能力出色
  • 弱電主管

    4千-5千
    西雙版納州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)管理及技術(shù)支持,涵蓋綜合安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁、巡更)、消防報(bào)警系統(tǒng)、客房智能門鎖系統(tǒng)、程控電話交換機(jī)系統(tǒng)、背景音樂及應(yīng)急廣播系統(tǒng)、會(huì)議音響及視頻顯示系統(tǒng)等。 制定并執(zhí)行弱電系統(tǒng)的定期預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行巡檢、測(cè)試和保養(yǎng),保障所有系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行,并做好完整的工作記錄。 及時(shí)響應(yīng)并處理酒店內(nèi)部關(guān)于弱電系統(tǒng)的報(bào)修需求,準(zhǔn)確判斷故障原因,迅速完成修復(fù),保障酒店正常運(yùn)營。 參與酒店弱電系統(tǒng)的更新與改造項(xiàng)目,提供專業(yè)技術(shù)方案建議,并負(fù)責(zé)施工過程的監(jiān)督協(xié)調(diào)及最終驗(yàn)收工作。 管理弱電機(jī)房環(huán)境、設(shè)備臺(tái)賬、系統(tǒng)密碼、技術(shù)圖紙等資料,確保其完整性、準(zhǔn)確性與保密性。 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)相關(guān)備品備件的庫存管理,根據(jù)實(shí)際需求提報(bào)采購計(jì)劃,有效控制成本。 指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬弱電工,提升其專業(yè)技能與工作效率,做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)章制度和操作流程,協(xié)助安保部門處理緊急突發(fā)事件。 任職要求:1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備三年以上五星級(jí)酒店或高端商業(yè)項(xiàng)目弱電系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擁有一年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店常見弱電品牌設(shè)備的原理與運(yùn)維。3.動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立處理門禁、監(jiān)控、消防、電話、門鎖、音響視頻等系統(tǒng)的常見故障。持有電工證或消防設(shè)施操作員等資格證書者優(yōu)先考慮。4.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠適應(yīng)倒班工作制,具備出色的應(yīng)急處理能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.?在所轄警衛(wèi)班組內(nèi)貫徹執(zhí)行酒店的安全管理制度。 2.?負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所轄各警衛(wèi)班組的日常值班、治安巡查工作,全面掌握各組保安員的崗位執(zhí)勤情況。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展,并及時(shí)將情況匯報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 4.?負(fù)責(zé)組織、布置重大宴會(huì)活動(dòng)、VIP客人接待等安全保衛(wèi)工作。 5.配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查、偵破發(fā)生在酒店內(nèi)的治安事件。 6.監(jiān)督和指導(dǎo)保安人員做好值班記錄,并及時(shí)準(zhǔn)確歸檔保管。 7.負(fù)責(zé)妥善保管各類檔案、文件資料,并做好保密工作。 8.按規(guī)定組織所屬保安員對(duì)酒店庭院、公共通道和樓層進(jìn)行巡邏,尤其是夜間巡邏,防止發(fā)生不法行為。 9.?加強(qiáng)布展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。 10.依法及時(shí)制止和報(bào)告巡邏中發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的治安事件。 11.督導(dǎo)所屬保安員維護(hù)酒店庭院中人員和車輛的進(jìn)場(chǎng)秩序,防止發(fā)生人員、車輛滯留堵塞交通或庭院車輛相撞等事故。 12.?安排督導(dǎo)所屬保安員維護(hù)停車場(chǎng)秩序,保證VIP客人的車位服務(wù)。 13.按照酒店的相關(guān)規(guī)定及時(shí)檢查在崗保安員的著裝和儀容儀表。 14.按照酒店相關(guān)工作規(guī)范,檢查、督導(dǎo)所屬員工的值班工作情況。 15.負(fù)責(zé)警衛(wèi)班組保安員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),日常訓(xùn)練及工作情況考核。 16.?協(xié)助酒店內(nèi)發(fā)生的案件、事故,依法做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查取證等工作。 17.若酒店內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助撲救,并做好善后處理工作。 18.?做好安全巡查工作。 19.做好一般性投訴和突發(fā)事件的處理、記錄并上報(bào)。 20.?做好相關(guān)信息的檢查、跟進(jìn)和各類整改工作。 21.做好各崗之間的協(xié)調(diào)工作。 22.做好保安器材的保管工作。 23.做好各類事件記錄及存檔工作。 24.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.?學(xué)歷:具有高中以上或同等學(xué)歷。 2.工作經(jīng)歷:2年以上酒店安全工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,作風(fēng)干練。 4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)能力。 5.具備良好的品德,作風(fēng)正派。
  • 大理州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 1.準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃 2.記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂 3.接受等候單上的客人預(yù)訂 4.修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 5.調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 6.對(duì)團(tuán)組或會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄 7.與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系要求信用審批的預(yù)訂事宜 8.掌握關(guān)于特價(jià),酬賓,促銷活動(dòng)的信息 9.監(jiān)測(cè)預(yù)訂情況,并向各部門經(jīng)理通報(bào)目前和將來的入住率 10.按照要求準(zhǔn)備報(bào)告(如給旅行代理人和商業(yè)機(jī)構(gòu)的報(bào)告等) 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報(bào)告
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)流程高效順暢,提升客戶滿意度; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺(tái)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范及操作流程,定期組織培訓(xùn)與考核; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)排班、考勤及績(jī)效管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)保持良好溝通,確??绮块T協(xié)作順暢; 6、審核每日?qǐng)?bào)表、賬單及入住數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確無誤; 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺(tái)預(yù)算控制、物資管理及成本優(yōu)化工作; 8、參與制定并執(zhí)行前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理客戶及員工關(guān)系; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的問題解決能力; 7、英語基礎(chǔ)良好,能進(jìn)行基本會(huì)話及書面溝通。
  • 麗江 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求:一年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):1、保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品。 2、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn),確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備。 3、發(fā)展后備的人才,培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù)。 4、指導(dǎo)廚師按照基本的菜譜準(zhǔn)備出品以達(dá)到一致的標(biāo)準(zhǔn)要求 5、根據(jù)智選假日酒店品牌的早餐標(biāo)準(zhǔn)制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜;根據(jù)入住率制定第二天的備餐標(biāo)準(zhǔn)和食物準(zhǔn)備原則。 6、具有全面的產(chǎn)品知識(shí),包括配料,設(shè)備,供應(yīng)商,市場(chǎng),為廚房的運(yùn)營工作提出合理的調(diào)整建議 7、組織準(zhǔn)備菜單和自助餐菜品的原料 8、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的菜譜準(zhǔn)備相關(guān)的食品服務(wù) 9、重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺(tái)、協(xié)助定購、驗(yàn)收及存放貨品 10、完成擺臺(tái)、撤臺(tái)、服務(wù)及員工餐準(zhǔn)備和服務(wù)設(shè)備的清理、負(fù)責(zé)所有的設(shè)備、工作臺(tái)面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔 ?清潔廚房操作間,保持洲際酒店集團(tuán)和衛(wèi)生部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行 11、處理廚房垃圾,清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 12、保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲(chǔ)存食物的所有原則 13、保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 14、參加相關(guān)的例會(huì)及培訓(xùn);確保所提供的冷熱菜的溫度達(dá)到FSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求。 用工地址:云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號(hào)
  • 保山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作,包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控; 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,確保顧客用餐體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)高效; 3、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作,處理突發(fā)客訴及運(yùn)營問題,維護(hù)餐廳正常秩序; 4、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及設(shè)施設(shè)備維護(hù),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求; 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升服務(wù)技能與工作效率; 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出成本控制及業(yè)績(jī)提升方案。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉餐廳運(yùn)營流程及食品安全規(guī)范,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備處理突發(fā)事件的能力; 4、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求,注重細(xì)節(jié)與顧客體驗(yàn)。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核心崗位職責(zé) 通過戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場(chǎng)推廣等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)且驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷背景; 2.300間房左右體量,年度總營收不低于5000w酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的資源拓展能力,能高度整合旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)、旅居平臺(tái)等渠道資源; 4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心、抗壓能力較強(qiáng)。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、本科有執(zhí)醫(yī)資格證;大專要有執(zhí)醫(yī)規(guī)培證。 2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 3、具備5年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)科、老年科、全科或急診科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練掌握老年常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范,具備獨(dú)立處理突發(fā)急癥的能力(如心腦血管意外、跌倒外傷等)。 5、具備良好的溝通能力、同情心和極強(qiáng)的耐心,熱愛老年醫(yī)療事業(yè)。 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有5-10年臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士 2、指導(dǎo)并審核護(hù)士為新入住長(zhǎng)者制定的個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃和健康檔案。 3、組織復(fù)雜病例的護(hù)理查房和個(gè)案討論,為疑難護(hù)理問題提供專業(yè)解決方案 4、作為跨部門協(xié)作的樞紐,整合資源,為長(zhǎng)者提供全方位的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù) 5、監(jiān)督和管理長(zhǎng)者的用藥安全、感染控制及安全防護(hù)工作。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年 supervisory(主管)或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:熟練操作酒店前臺(tái)管理系統(tǒng)。 出色的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。 強(qiáng)大的問題解決能力和抗壓能力,能沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和電腦操作技能。
  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為市場(chǎng)傳媒經(jīng)理職位,您將應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì)等。 ·????????協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 ·????????協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 ·????????確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 ·????????與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 ·????????全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 ·????????確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 ·????????實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 ·????????策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。 ·????????根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 ·????????管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫,并發(fā)布酒店促銷活動(dòng)廣告。 ·????????根據(jù)商務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支,投資回報(bào)。 ·????????通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 ·????????協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 ·????????及時(shí)地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 ·????????負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 ·????????與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請(qǐng)。 ·????????監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 ·????????負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳媒部管理工作。 ·????????如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核心崗位職責(zé) 全面運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)酒店所有基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)電系統(tǒng)(如電氣、給排水、空調(diào)通風(fēng)、消防、電梯、鍋爐等)和酒店運(yùn)營設(shè)備(如廚房、洗衣房、視聽設(shè)備)的預(yù)防性維護(hù)、日常維修和年度檢修計(jì)劃。 預(yù)算與成本控制:編制和管理工程部的年度運(yùn)營預(yù)算和資本支出預(yù)算(CAPEX),嚴(yán)格控制維修、能耗和物資采購成本,尋求節(jié)能降耗的方案并執(zhí)行。 應(yīng)急響應(yīng):制定并執(zhí)行針對(duì)設(shè)備故障、停水停電等緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,確保7x24小時(shí)的快速響應(yīng)和故障排除能力。 項(xiàng)目管理:領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督酒店的翻新、改造和大型維修項(xiàng)目,管理外部承包商,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 合規(guī)與安全:確保所有設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行符合政府部門的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求(如特種設(shè)備、消防、環(huán)保等),組織完成相關(guān)年檢工作。 團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理:領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)、排班和績(jī)效評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能。管理設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙和說明書。 任職要求 教育背景:工程技術(shù)類(機(jī)電、自動(dòng)化、暖通等)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。持有電工、焊工、鍋爐等操作證書及消防、安全管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):5-8年以上高星級(jí)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上工程總監(jiān)或副總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),具有直接管理安保團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、確保前廳部各項(xiàng)數(shù)據(jù)穩(wěn)步發(fā)展。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有前廳管理崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力和英文溝通能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    昆明 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 年終獎(jiǎng)金
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營及管理工作,包括菜單設(shè)計(jì)、成本控制、食材采購及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保菜品出品質(zhì)量、衛(wèi)生及安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 4、根據(jù)市場(chǎng)需求及客戶反饋,定期優(yōu)化菜單,創(chuàng)新菜品,提升餐飲競(jìng)爭(zhēng)力; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保餐飲服務(wù)的順暢運(yùn)行; 6、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的管理與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行及合理使用; 7、控制廚房成本,合理規(guī)劃食材庫存,減少浪費(fèi),提高利潤(rùn)率。 【崗位要求】 1、1年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通中西餐烹飪技術(shù),熟悉各類菜系,具備創(chuàng)新研發(fā)能力; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊(duì)工作; 4、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程; 5、年齡30-45歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 6、具備良好的溝通能力及抗壓能力,工作細(xì)致認(rèn)真。
  • 麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 出國旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù); 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保服從酒店的方針政策,程序以及品牌標(biāo)準(zhǔn) 2、確保每個(gè)時(shí)段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺(tái)在任何時(shí)候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、和廚房員工保持良好的關(guān)系和有效的溝通 5、幫助準(zhǔn)備培訓(xùn)的材料 6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn) 7、注意個(gè)人形象的展示和恪守時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 8、熱情迎接客人,適當(dāng)?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴},并促進(jìn)銷售,以達(dá)到預(yù)期的收益效果 9、正確介紹菜單,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)榭腿颂峁┖玫慕ㄗh 10、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)酒水和食品 11、與客人保持良好的關(guān)系,提供人性化得服務(wù) 12、根據(jù)庫存量安排采購單 13、在必要的情況下根據(jù)部門經(jīng)理的要求完成其他工作 14、在菜單和其他部門促銷活動(dòng)計(jì)劃時(shí)提供好的建議 15、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間 16、掌握相關(guān)的食品,酒水以及服務(wù)知識(shí) 17、靈活運(yùn)用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務(wù)和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗(yàn) 2、至少有1年的相關(guān)的餐飲部工作經(jīng)驗(yàn) 3、至少有1年的工作經(jīng)驗(yàn)在相關(guān)的崗位 4、任何時(shí)候保持良好的儀容儀表 5、積極的行動(dòng)力 6、具備與各個(gè)階層溝通的能力 7、良好的英文書寫和口語能力
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0086
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