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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部護(hù)理、身體護(hù)理及抗衰老美容服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、操作專業(yè)2、熟練掌握各類美容儀器設(shè)備的使用，并能根據(jù)客戶需求推薦合適的護(hù)理方案 3、定期跟蹤客戶皮膚狀態(tài)，建立并維護(hù)客戶檔案，提供個性化的護(hù)膚建議 4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格消毒美容工具，遵守衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn) 5、積極學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識和新技術(shù)，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動，達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo) 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2、具有1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)美容手法和護(hù)理流程 3、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班工作制 5、熱愛美容行業(yè)，對皮膚管理、抗衰老領(lǐng)域有濃厚興趣 6、無不良嗜好，身體健康，能勝任一定強(qiáng)度的服務(wù)工作

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助美容師完成日常護(hù)理工作，包括面部清潔、基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作等 2、學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)美容知識、產(chǎn)品知識和操作流程 3、負(fù)責(zé)美容儀器、工具的清潔消毒及工作區(qū)域的整理維護(hù) 4、配合店內(nèi)促銷活動，協(xié)助完成銷售目標(biāo) 5、遵守衛(wèi)生管理制度，確保服務(wù)環(huán)境整潔衛(wèi)生 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、年齡16-45歲，身體健康，形象端正 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作，確保客房服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平； 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備狀態(tài)，及時報修并跟進(jìn)維修進(jìn)度，確保設(shè)施完好； 5、處理客人投訴及突發(fā)情況，提供合理的解決方案，維護(hù)酒店聲譽(yù)； 6、控制客房用品及清潔耗材的采購、庫存及成本，避免浪費(fèi)； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營問題； 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長處理人際關(guān)系； 3、熟悉酒店客房運(yùn)營流程及清潔標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程； 5、身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間及必要的加班安排； 6、無學(xué)歷、年齡限制，但需具備務(wù)實(shí)肯干的工作態(tài)度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計(jì)劃； 2、策劃線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度與客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動，提升粉絲活躍度； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展傳播渠道，提升品牌影響力； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略，定期提交效果報告； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、運(yùn)營等）完成聯(lián)合推廣項(xiàng)目，確保信息傳遞一致性與時效性。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場洞察力； 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力，能獨(dú)立完成文案撰寫及創(chuàng)意設(shè)計(jì)提案； 3、熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效對接內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對突發(fā)需求； 6、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗(yàn)限制。

崗位要求：一年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主管客房部全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、充分調(diào)動服務(wù)人員工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率。 3、認(rèn)真、細(xì)致做好客人住宿等接待工作，文明禮貌、主動熱情、服務(wù)周到。 4、協(xié)助總臺辦理客人住宿登記、用餐、離宿結(jié)算工作。 5、對客房工作要做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，嚴(yán)格一切手續(xù)，設(shè)備、物品要嚴(yán)格管理，防止丟失或損壞;如有丟失或損壞，做好記錄和登記，明確責(zé)任，照章賠償。 6、負(fù)責(zé)客房防火、防盜等安全工作，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報。 7、做好每日工作檢查、會議等重要事情記錄。 8、歷行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)，勤儉辦事。 9、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格管理，不私情，認(rèn)真做好客房部考勤工作。 用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、深入了解客戶需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)解決方案，促成簽約； 4、定期回訪客戶，收集市場反饋，優(yōu)化銷售策略； 5、參與市場推廣活動，提升品牌影響力，挖掘潛在客戶； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)助新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧； 2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問； 3、具備一定的市場分析能力，能根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整銷售策略； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有養(yǎng)老、地產(chǎn)、保險或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能接受彈性工作安排，適應(yīng)必要的客戶拜訪及活動參與。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助調(diào)酒師完成各類酒水的準(zhǔn)備工作，包括原料準(zhǔn)備、器具清洗及擺放等； 2、學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)調(diào)酒技能，協(xié)助調(diào)制經(jīng)典雞尾酒及創(chuàng)新飲品； 3、負(fù)責(zé)酒水庫存管理，定期清點(diǎn)并補(bǔ)充酒水及輔料，確保吧臺物資充足； 4、保持吧臺區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、為客人提供專業(yè)的酒水推薦及服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)； 6、參與酒店舉辦的各類主題活動，協(xié)助策劃并執(zhí)行特色酒水方案。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識； 2、對調(diào)酒行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起，吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握酒水知識及調(diào)酒技巧； 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括周末及節(jié)假日。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作，確保前臺服務(wù)流程高效順暢，提升客戶滿意度； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范及操作流程，定期組織培訓(xùn)與考核； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)前臺排班、考勤及績效管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、與其他部門（如客房、餐飲、銷售等）保持良好溝通，確?？绮块T協(xié)作順暢； 6、審核每日報表、賬單及入住數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確無誤； 7、協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺預(yù)算控制、物資管理及成本優(yōu)化工作； 8、參與制定并執(zhí)行前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2、至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶及員工關(guān)系； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)倒班工作制； 6、服務(wù)意識強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的問題解決能力； 7、英語基礎(chǔ)良好，能進(jìn)行基本會話及書面溝通。

崗位要求：一年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：1、保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本，合理利用原材料并結(jié)合季節(jié)性原材料準(zhǔn)備相關(guān)出品。 2、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓(xùn)，確保廚房員工能夠具備單獨(dú)操作和當(dāng)班的能力和準(zhǔn)備。 3、發(fā)展后備的人才，培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù)。 4、指導(dǎo)廚師按照基本的菜譜準(zhǔn)備出品以達(dá)到一致的標(biāo)準(zhǔn)要求 5、根據(jù)智選假日酒店品牌的早餐標(biāo)準(zhǔn)制定并編寫早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜；根據(jù)入住率制定第二天的備餐標(biāo)準(zhǔn)和食物準(zhǔn)備原則。 6、具有全面的產(chǎn)品知識，包括配料，設(shè)備，供應(yīng)商，市場，為廚房的運(yùn)營工作提出合理的調(diào)整建議 7、組織準(zhǔn)備菜單和自助餐菜品的原料 8、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的菜譜準(zhǔn)備相關(guān)的食品服務(wù) 9、重新存放自助餐食品并協(xié)助擺放與撤臺、協(xié)助定購、驗(yàn)收及存放貨品 10、完成擺臺、撤臺、服務(wù)及員工餐準(zhǔn)備和服務(wù)設(shè)備的清理、負(fù)責(zé)所有的設(shè)備、工作臺面、冷藏庫、冷凍室、地面和墻面的清潔 ?清潔廚房操作間，保持洲際酒店集團(tuán)和衛(wèi)生部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行 11、處理廚房垃圾，清潔所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壺及平底鍋、器具和其他物品 12、保持清潔衛(wèi)生的廚房并遵守安全處理及儲存食物的所有原則 13、保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人衛(wèi)生并對所有的客人和員工呈現(xiàn)出一份干凈專業(yè)的形象 14、參加相關(guān)的例會及培訓(xùn)；確保所提供的冷熱菜的溫度達(dá)到FSMS標(biāo)準(zhǔn)的要求。 用工地址：云南省迪慶藏族自治州香格里拉市建塘鎮(zhèn)陽塘路69號

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保顧客用餐體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)高效； 3、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，處理突發(fā)客訴及運(yùn)營問題，維護(hù)餐廳正常秩序； 4、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求； 5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)技能與工作效率； 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出成本控制及業(yè)績提升方案。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳運(yùn)營流程及食品安全規(guī)范，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備處理突發(fā)事件的能力； 4、良好的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 5、對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)與顧客體驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理工作，包括更換床單、毛巾，補(bǔ)充客房用品，確保客房整潔舒適； 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確?？头吭O(shè)施正常使用； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行退房清潔及續(xù)住客房整理，保證客房衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店要求； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，如提供額外用品、協(xié)助搬運(yùn)行李等，提升客人滿意度； 5、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范，正確使用清潔工具及化學(xué)藥劑，確保工作環(huán)境安全； 6、配合上級完成臨時安排的客房清潔或其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)一定體力勞動； 2、具備1年以上酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房清潔流程者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識； 4、能夠適應(yīng)倒班工作制，服從工作安排； 5、無不良嗜好，品行端正，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

核心崗位職責(zé) 通過戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場推廣等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)且驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷背景； 2.300間房左右體量，年度總營收不低于5000w酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的資源拓展能力，能高度整合旅行社、會議團(tuán)隊(duì)、旅居平臺等渠道資源； 4.具有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心、抗壓能力較強(qiáng)。

1、本科有執(zhí)醫(yī)資格證；大專要有執(zhí)醫(yī)規(guī)培證。 2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 3、具備5年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)科、老年科、全科或急診科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練掌握老年常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備獨(dú)立處理突發(fā)急癥的能力（如心腦血管意外、跌倒外傷等）。 5、具備良好的溝通能力、同情心和極強(qiáng)的耐心，熱愛老年醫(yī)療事業(yè)。 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。

1、有5-10年臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士 2、指導(dǎo)并審核護(hù)士為新入住長者制定的個性化護(hù)理計(jì)劃和健康檔案。 3、組織復(fù)雜病例的護(hù)理查房和個案討論，為疑難護(hù)理問題提供專業(yè)解決方案 4、作為跨部門協(xié)作的樞紐，整合資源，為長者提供全方位的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù) 5、監(jiān)督和管理長者的用藥安全、感染控制及安全防護(hù)工作。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年 supervisory（主管）或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)。 技能要求：熟練操作酒店前臺管理系統(tǒng)。 出色的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。 強(qiáng)大的問題解決能力和抗壓能力，能沉著應(yīng)對突發(fā)事件。 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 基本的財務(wù)知識和電腦操作技能。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營及管理工作，包括菜單設(shè)計(jì)、成本控制、食材采購及質(zhì)量控制； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保菜品出品質(zhì)量、衛(wèi)生及安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識； 4、根據(jù)市場需求及客戶反饋，定期優(yōu)化菜單，創(chuàng)新菜品，提升餐飲競爭力； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐飲服務(wù)的順暢運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的管理與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行及合理使用； 7、控制廚房成本，合理規(guī)劃食材庫存，減少浪費(fèi)，提高利潤率。 【崗位要求】 1、優(yōu)先考慮新加坡或馬來西亞籍； 2、1年以上五星級酒店或高端餐飲行政總廚工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通中西餐烹飪技術(shù)，熟悉各類菜系，具備創(chuàng)新研發(fā)能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊(duì)工作； 5、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程； 6、年齡30-45歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作； 7、具備良好的溝通能力及抗壓能力，工作細(xì)致認(rèn)真。

作為市場傳媒經(jīng)理職位，您將應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 ·????????協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 ·????????協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動和促銷的溝通計(jì)劃（如銷售，餐飲等）。 ·????????確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 ·????????與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 ·????????全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 ·????????確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 ·????????實(shí)時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 ·????????策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計(jì)劃，并取得預(yù)期的ROI。 ·????????根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 ·????????管理一個全面有目標(biāo)性的資料庫，并發(fā)布酒店促銷活動廣告。 ·????????根據(jù)商務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支，投資回報。 ·????????通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 ·????????協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 ·????????及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 ·????????負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計(jì)劃。 ·????????與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 ·????????監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 ·????????負(fù)責(zé)市場傳媒部管理工作。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

核心崗位職責(zé) 全面運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)酒店所有基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)電系統(tǒng)（如電氣、給排水、空調(diào)通風(fēng)、消防、電梯、鍋爐等）和酒店運(yùn)營設(shè)備（如廚房、洗衣房、視聽設(shè)備）的預(yù)防性維護(hù)、日常維修和年度檢修計(jì)劃。 預(yù)算與成本控制：編制和管理工程部的年度運(yùn)營預(yù)算和資本支出預(yù)算（CAPEX），嚴(yán)格控制維修、能耗和物資采購成本，尋求節(jié)能降耗的方案并執(zhí)行。 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行針對設(shè)備故障、停水停電等緊急情況的應(yīng)急預(yù)案，確保7x24小時的快速響應(yīng)和故障排除能力。 項(xiàng)目管理：領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督酒店的翻新、改造和大型維修項(xiàng)目，管理外部承包商，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 合規(guī)與安全：確保所有設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行符合政府部門的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求（如特種設(shè)備、消防、環(huán)保等），組織完成相關(guān)年檢工作。 團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理：領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)、排班和績效評估，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技能。管理設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙和說明書。 任職要求 教育背景：工程技術(shù)類（機(jī)電、自動化、暖通等）專業(yè)大專及以上學(xué)歷。持有電工、焊工、鍋爐等操作證書及消防、安全管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年以上高星級酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上工程總監(jiān)或副總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具有直接管理安保團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、確保前廳部各項(xiàng)數(shù)據(jù)穩(wěn)步發(fā)展。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有前廳管理崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力和英文溝通能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

【崗位職責(zé)】 系統(tǒng)運(yùn)維與保障：?負(fù)責(zé)酒店所有弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)和故障緊急修復(fù)，確保系統(tǒng)7x24小時穩(wěn)定運(yùn)行。核心系統(tǒng)包括：綜合安防系統(tǒng)（視頻監(jiān)控、門禁、巡更）、客房智能控制系統(tǒng)、電話及網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)、背景廣播及會議音響系統(tǒng)、衛(wèi)星電視及有線電視系統(tǒng)等。 故障診斷與修復(fù)：?快速響應(yīng)并處理各部門報告的弱電系統(tǒng)故障，準(zhǔn)確診斷問題根源，采取有效措施及時解決，并詳細(xì)記錄維修日志，形成故障分析報告。 項(xiàng)目管理與施工配合：?參與弱電系統(tǒng)的更新、改造及新項(xiàng)目施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)協(xié)調(diào)、驗(yàn)收測試等工作，確保項(xiàng)目符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和要求，并對接外部供應(yīng)商與承包商。 客房技術(shù)支持：?負(fù)責(zé)客房內(nèi)電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、智能面板等弱電設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試，保障客人體驗(yàn)。 會議活動保障：?為酒店舉辦的各類會議、宴會及活動提供現(xiàn)場弱電技術(shù)支持，包括音響、投影、麥克風(fēng)、LED屏幕等設(shè)備的搭建、調(diào)試和保障。 文檔管理與資產(chǎn)盤點(diǎn)：?建立并維護(hù)所有弱電系統(tǒng)的技術(shù)檔案、設(shè)備清單、布線圖紙、操作手冊等資料，定期對弱電設(shè)備及備品備件進(jìn)行盤點(diǎn)和申購。 合規(guī)與安全：?嚴(yán)格遵守所有弱電系統(tǒng)操作的安全規(guī)范，確保工作符合消防、公安及行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：?與其他工程同事及部門緊密協(xié)作，分享知識，并可對相關(guān)部門（如客房部、前廳部）進(jìn)行基礎(chǔ)操作培訓(xùn)。 【任職要求】 教育背景與經(jīng)驗(yàn)：?大專及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景。具備3年及以上星級酒店或大型商業(yè)綜合體弱電系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能：熟練掌握酒店常見弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡(luò)、電話、安防監(jiān)控、門禁、客房控制、音視頻）的原理、布線及調(diào)試技術(shù)。 具備較強(qiáng)的動手能力和故障排查能力，能獨(dú)立處理各類弱電設(shè)備故障。 能熟練使用萬用表、網(wǎng)絡(luò)測線儀等常用維修檢測工具。 了解TCP/IP網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能進(jìn)行簡單的網(wǎng)絡(luò)故障判斷和VLAN劃分者更佳。 綜合能力：?具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)酒店7x24小時輪班及緊急呼叫的工作制度。 資質(zhì)證書：?持有電工證（低壓/高壓）或相關(guān)的弱電/智能建筑系統(tǒng)工程師證書者優(yōu)先考慮。

1.????????To assist the DirectSupervisor to provide assistance for the operationsteam on administratitave work. 協(xié)助直屬上級有效輔助運(yùn)營部門的行政工作。 2.????????To purchase accordingdepartment needs and manage storeroom, including the stationery purchase forthe whole hotel, and make good record. 根據(jù)部門情況進(jìn)行物品采購并協(xié)助管理部門倉庫，包括酒店各部門文具采購并做發(fā)記錄。 3.????????To attend OperationsMeeting, keep attendance, take meeting minutes and distribute to to allconcerned. ?參加運(yùn)營部門會議，記錄出勤情況，并將會議紀(jì)要發(fā)放至相關(guān)人員。 4.????????To assist the Operationsto set up file system, and have all the files been in a good system. 協(xié)助運(yùn)營部門建立文檔管理系統(tǒng)，并做好存檔工作。 5.????????To complete work ordersfor the Operations Departments, deliver to Engineering department to follow upwith the completion of the work orders. 負(fù)責(zé)書寫各運(yùn)營部門的維修單并將其送至工程部，跟進(jìn)維修工作的完成。 6.????????To assist the OperationsHODs to manage the attendance. 協(xié)助運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)考勤的管理。

【崗位職責(zé)】 1、確保服從酒店的方針政策，程序以及品牌標(biāo)準(zhǔn) 2、確保每個時段的餐桌擺放都是正確的 3、確保邊臺在任何時候都保持干凈整潔的狀態(tài) 4、和廚房員工保持良好的關(guān)系和有效的溝通 5、幫助準(zhǔn)備培訓(xùn)的材料 6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn) 7、注意個人形象的展示和恪守時間標(biāo)準(zhǔn) 8、熱情迎接客人，適當(dāng)?shù)奶幚砜腿说囊庖姾蛦栴}，并促進(jìn)銷售，以達(dá)到預(yù)期的收益效果 9、正確介紹菜單，適當(dāng)?shù)臅r候?yàn)榭腿颂峁┖玫慕ㄗh 10、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)酒水和食品 11、與客人保持良好的關(guān)系，提供人性化得服務(wù) 12、根據(jù)庫存量安排采購單 13、在必要的情況下根據(jù)部門經(jīng)理的要求完成其他工作 14、在菜單和其他部門促銷活動計(jì)劃時提供好的建議 15、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時間 16、掌握相關(guān)的食品，酒水以及服務(wù)知識 17、靈活運(yùn)用與客人相處的技巧 【崗位要求】 1、掌握所有食品及飲料業(yè)務(wù)和現(xiàn)代管理原則方面的經(jīng)驗(yàn) 2、至少有1年的相關(guān)的餐飲部工作經(jīng)驗(yàn) 3、至少有1年的工作經(jīng)驗(yàn)在相關(guān)的崗位 4、任何時候保持良好的儀容儀表 5、積極的行動力 6、具備與各個階層溝通的能力 7、良好的英文書寫和口語能力

SPA技師招聘要求及標(biāo)準(zhǔn) 一、任職資格 1. 20-35歲，163cm以上，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.待遇：RMB10000-30000元/月 二、崗位職責(zé)： 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配及安排，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，誠心待客。 2.微笑服務(wù)、禮貌待客，根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費(fèi)項(xiàng)目，指壓手法應(yīng)熟練。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(xùn)（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理工作，包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行西廚房操作標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP)，確保食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 3、合理排班并管理西廚房團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、監(jiān)控食材采購、庫存管理及成本核算，有效控制廚房運(yùn)營成本 5、與其他部門協(xié)調(diào)配合，確保宴會、客房送餐等餐飲服務(wù)的順利開展 6、定期分析顧客反饋，持續(xù)改進(jìn)菜品質(zhì)量和服務(wù)水平 7、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪專業(yè)技能，熟悉各類西式菜系制作工藝 2、3年以上五星級酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗(yàn) 3、精通廚房成本控制、菜單設(shè)計(jì)及食材采購流程 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬 5、熟悉HACCP食品安全管理體系及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力 7、具備創(chuàng)新意識，能持續(xù)研發(fā)新菜品滿足市場需求