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  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來(lái)訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來(lái)店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 安保消防主管

    4.5千-5.5千
    昆明 | 3年以上 | 中專
    • 購(gòu)買六險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.制定和完善消防工作計(jì)劃、規(guī)章制度以及應(yīng)急預(yù)案,確保消防工作的規(guī)范性和有效性。。 2.組織開(kāi)展消防安全宣傳活動(dòng),普及消防知識(shí),增強(qiáng)全體人員的消防安全責(zé)任感。 3. 定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行消防安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。 4.與消防部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解消防法規(guī)和政策的更新,確保單位消防工作符合要求。 5. 建立和完善消防工作檔案,包括消防設(shè)施清單、巡查記錄、培訓(xùn)記錄等。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷,具有2年以上消防工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉消防法規(guī)、消防設(shè)施設(shè)備的操作和維護(hù)。 3.持有注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)或相關(guān)消防職業(yè)資格證書(shū)。 4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心,注重細(xì)節(jié)。
  • 消防主管

    4千-5千
    普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 發(fā)展空間
    • 娛樂(lè)活動(dòng)
    • 舒適住宿
    • 豐富員餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7.配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。
  • 保安領(lǐng)班

    3.5千-4.5千
    普洱 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 發(fā)展空間
    • 娛樂(lè)活動(dòng)
    • 舒適住宿
    • 豐富員餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表,指派保安員工作。 2.組織班組保安員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)常進(jìn)行崗位練兵。 3.處理對(duì)班組保安員的投訴,加強(qiáng)巡查,處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4.安排好本班組當(dāng)值保安員的用餐時(shí)間,杜絕空崗用餐。 5.保持與各崗位的聯(lián)系,建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。 6.協(xié)助上級(jí)處理各種事故。
  • 保山 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)調(diào)和組織本部門的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括計(jì)劃和控制; 2. 承擔(dān)制定和執(zhí)行部門工作標(biāo)準(zhǔn)的管理工作; 3.確保按照高水準(zhǔn)執(zhí)行所有的巡視和檢查工作; 4.密切關(guān)注并保持既定行為準(zhǔn)則目標(biāo),如未達(dá)標(biāo),應(yīng)采取相應(yīng)措施; 5.監(jiān)督指導(dǎo)緊急情況演習(xí); 6.監(jiān)督保安部日常工作,包括保安人員的部崗及日常訓(xùn)練; 7.對(duì)所有保安人員進(jìn)行技能培訓(xùn); 8.分析檢查所有報(bào)案記錄并制定行動(dòng)計(jì)劃; 9.保持所有保安人員的紀(jì)律性和忠誠(chéng)度; 10確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項(xiàng)安全法規(guī); 11.協(xié)助地方當(dāng)局調(diào)查處理犯罪及事故案件; ?12.為特殊活動(dòng)制定保安工作計(jì)劃(如研討會(huì)、大型會(huì)議、政府要客、婚慶等); ·13.熟悉有關(guān)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救助、消防和其他危機(jī)事件的處理方案,并能夠安全謹(jǐn)慎地使用設(shè)備; 14.制定處理危機(jī)情況的工作方案,并提示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)存在潛在的隱患; 15.按照酒店要求有效記錄安全事故事件。 【崗位要求】 1.有同崗位三年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練使用各類辦公軟件; 3.熟悉安全管理知識(shí),有較強(qiáng)的判斷力; 4.持有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
  • 保安部主管

    4千-4.5千
    保山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé); 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn); 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生; 5.健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作; 6.對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng); 7.配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作。 【崗位要求】 1.高中以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷; 2.有同檔酒店保安工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有一定的文字功底; 4.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。
  • 煙臺(tái) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店監(jiān)控室的日常管理工作,確保監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)正常運(yùn)行; 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店各區(qū)域的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、定期檢查監(jiān)控設(shè)備,確保其功能完好,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行維護(hù)或更換; 4、制定并執(zhí)行監(jiān)控室值班制度,合理安排值班人員,確保崗位職責(zé)落實(shí)到位; 5、處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并配合相關(guān)部門采取應(yīng)急措施; 6、整理并保存監(jiān)控錄像資料,確保數(shù)據(jù)完整、可追溯; 7、協(xié)助安保部門開(kāi)展安全巡查,確保酒店安全無(wú)漏洞; 8、定期對(duì)監(jiān)控室工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理能力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和警覺(jué)性,能夠勝任高強(qiáng)度工作; 2、熟悉監(jiān)控設(shè)備操作及維護(hù),具備基本故障排查能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 5、無(wú)犯罪記錄,品行端正,遵守職業(yè)道德; 6、能適應(yīng)倒班工作制,服從工作安排; 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或安保、消防知識(shí)者優(yōu)先。 月休四天,享法定節(jié)假日,交五險(xiǎn),包吃住
  • 武漢 | 2年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店及公寓的安保工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保場(chǎng)所安全有序; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)保安團(tuán)隊(duì)日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、定期組織消防演練及安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理能力,確保符合消防及安全法規(guī)要求; 4、處理突發(fā)事件(如火災(zāi)、治安事件等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時(shí)上報(bào)并記錄事件經(jīng)過(guò); 5、維護(hù)與轄區(qū)派出所、消防部門等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,配合完成安全檢查及整改工作; 6、管理安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的日常維護(hù)與定期檢查,確保其正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)新入職保安的崗前培訓(xùn)及在崗人員的績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效能。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識(shí)及突發(fā)事件處理能力,熟悉治安、消防等相關(guān)法律法規(guī); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效調(diào)動(dòng)人員積極性,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出; 4、退伍軍人或持有消防設(shè)施操作員證、保安員證者優(yōu)先; 5、無(wú)犯罪記錄,品行端正,具備服務(wù)行業(yè)從業(yè)者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. ?負(fù)責(zé)執(zhí)行酒店日常安全巡查,確保各區(qū)域無(wú)安全隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置安全隱患。 2. ?監(jiān)督與指導(dǎo)防損員工作,確保其嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全管理制度及操作規(guī)程。 3. ?負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的檢查與維護(hù),保障消防設(shè)備處于正??捎脿顟B(tài)。 4. ?處置突發(fā)事件(包括但不限于火災(zāi)、盜竊、糾紛等),及時(shí)采取應(yīng)急措施并上報(bào)管理層。 5. ?協(xié)助酒店管理層制定并完善安全防損相關(guān)制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行。 6. ?定期組織防損員開(kāi)展安全培訓(xùn)及消防演練,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理能力。 7. ?與當(dāng)?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門的安全檢查工作。 8. ?負(fù)責(zé)酒店監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,并定期調(diào)取錄像以備查驗(yàn)。 【崗位要求】 1. ?具有較強(qiáng)安全防范意識(shí)及責(zé)任心,能夠獨(dú)立處置突發(fā)事件。 2. ?熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關(guān)法律法規(guī)。 3. ?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并與各部門協(xié)作。 4. ?身體健康,能夠適應(yīng)倒班工作制,具有較強(qiáng)抗壓能力。 5. ?具備酒店或物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先考慮。 6. ?熟練操作辦公軟件及監(jiān)控設(shè)備,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 常州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.? ? ?Take charge of daily operation in Loss Prevention. 負(fù)責(zé)監(jiān)督防損部日常運(yùn)作。 2.?????Report to Manager all hotel propertydeficiencies and safety or security hazards. 酒店所有的財(cái)產(chǎn)的損失和安全或安全隱患都要匯報(bào)給經(jīng)理。 3.?????To control all monitors and fire extinguishsystem, and keep them in good operation. 負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)控儀器,設(shè)備及消防設(shè)施之管理,保證其運(yùn)作之完好性。 4.?????Ensure checks are conducted on fire panel, firehose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensurethat all are in good working order and report to the Safety Manager any item ofequipment which is faulty. 確保檢查好火災(zāi)監(jiān)視盤(pán),滅火水龍帶的出水口等所有的安全設(shè)備,確保所有的區(qū)域在良好的運(yùn)作中,匯報(bào)安全部經(jīng)理,如果任何設(shè)備出了問(wèn)題。 5.?????To check all the fire establishment and safetywalkway in hotel to make sure they are compliant with the safety standards. 檢查酒店所有的消防設(shè)施和安全通道,確保它們符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 6.??Participate all security training plans,frequentlyto check the security status to keep any hidden trouble from happening, andreport to the department manager in time. 參與所有安全培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常檢查安全狀況,防止安全隱患的發(fā)生,并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 7.?????Deal with sudden events like theft and protectthe scene ASAP, and report to superior in time. To write reports tidily and accurately. 及時(shí)處理盜竊等突發(fā)事件,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。精簡(jiǎn)及準(zhǔn)確的編寫(xiě)報(bào)告。 8.? ?Carry out safety education, fire prevention training, organize the professional training and assessment of department personnel. 開(kāi)展安全教育,防火培訓(xùn),組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。 9.??Ensure the safety of all areas of the hotel operationorder. 保障酒店各區(qū)域營(yíng)運(yùn)秩序安全。 10.??Ensure the life safety of guests and employees. 保障賓客和員工的生命安全。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 希爾頓員工價(jià)
    • 英語(yǔ)培訓(xùn)
    • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Supervise each shift Security operations,ensuring adequate patrol patterns and frequencies are maintained to ensure thesecurity of guests and Team Members. 指導(dǎo)監(jiān)督各班的運(yùn)作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對(duì)客人和同事實(shí)施安全保衛(wèi)工作。 Familiar with and checking hotel fireequipments、fireevacuation passages. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 Ensure prompt reporting of maintenance issuesto Engineering department by Security Officers as they record them during theirpatrols. 確保當(dāng)班保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。 Familiar with each department work procedures、security knowledge、emergency procedures、ensure each position professionalknowledge and work standards. 熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位員工的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 Conduct random bag inspections of Team Membersentering and leaving the building. Ensure asset removal policy is adhered to,to prevent hotel assets being removed from the hotel without the properauthority. 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 Provide escort services for Team Memberscarrying cash, where required. 如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 Maintain perimeter patrols at points of entryand egress to ensure that all people within the hotel environs have a genuinepurpose and are not loitering. 在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等 Strictly and justly examine Team Member workknowledge、workdiscipline、obligation,master each guards work status. 嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個(gè)員工的工作狀況。 Responsible for shift daily work and TeamMember attendance record. 負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。 Convey and carry out department workarrangements and training plan. 傳達(dá)和落實(shí)部門各項(xiàng)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。 Conduct random inspections of the hotel toensure security practices are being followed, Fire exits are not blocked,equipment is not obstructing fire hose reel doors, clearance between stackedgoods and sprinkler heads is sufficient. 對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,水龍帶門前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 Take appropriate action to resolve guestcomplaints. Communicate with guests in a manner, which promotes goodwill, trustand satisfaction. 采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 Be familiar with current first aid and fireemergency procedures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。 Ensure a high level of cleanliness &tidiness is maintained in you’re the work area. Maintain personal presentationstandards to hotel and Hilton standards. Demonstrate professional attitude andbehavior at all times. 保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店與希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人儀表,在任何時(shí)候表現(xiàn)出職業(yè)風(fēng)范。 Abide by the Hotels Policies and Procedures,Hilton Code of Conduct and the hotel’s Team Member Handbook. 遵守酒店工作政策及程序,遵守希爾頓運(yùn)營(yíng)規(guī)則及員工手冊(cè)中的條款。 Interact with department and hotel TeamMembers in a professional and positive manner to foster good rapport, promoteteam spirit and ensure effective two-way communication. 以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流。 The hotel business functions seven days aweek, 24 hours a day.? All associatesmust realize this fact and be aware that at all times it may be necessary tomove associates from their accustomed shift as business demands. 需明白酒店是每周七天、每天二十四小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的行業(yè)。因工作需要,上班的班次會(huì)隨時(shí)相應(yīng)調(diào)動(dòng)。
  • 安全部主管

    4.5千-5.5千
    阿勒泰 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Position Summary職位概述 Responsiblefor the duties and activities of Security Officers and Guards during the shiftand to ensure established position procedures, patrols and frequencies arefollowed. Toprigritize all guest contact in all arers to create a friendly, helpful andpositive feeling for our guests. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)當(dāng)班保安員保安員的工作,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。讓所有的客人都能接觸到我們的服務(wù),為客人創(chuàng)造一種友好、樂(lè)于助人和積極向上的感覺(jué)。 1.??????Superviseeach shift security operations, ensuring adequate patrol patterns andfrequencies are maintained to ensure the security of guests and Team Members. 指導(dǎo)監(jiān)督各班的運(yùn)作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對(duì)客人和同事實(shí)施安全保衛(wèi)工作。 2.?????? Familiar with and checking hotel fireequipments、fireevacuation passages. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 3.?????? Ensure prompt reporting of maintenanceissues to Engineering department by security guards as they record them duringtheir patrols. 確保保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。 4.?????? Familiar with each department workprocedures、securityknowledge、emergencyprocedures、ensure eachposition professional knowledge and work standards. 熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 5.?????? Conduct random bag inspections of TeamMembers entering and leaving the building. Ensure asset removal policy isadhered to, to prevent hotel assets being removed from the hotel without theproper authority. 在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。 6.?????? Provide escort services for TeamMembers carrying cash, where required. 如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 7.?????? Maintain perimeter patrols at points ofentry and egress to ensure that all people within the hotel environs have agenuine purpose and are not loitering. 在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等 8.?????? Strictly and justly examine Team Memberwork knowledge、workdiscipline、obligation,master each guards work status. 嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個(gè)員工的工作狀況。 9.?????? Responsible for shift daily work andTeam Member attendance record. 負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。 10.?? Convey and carry out department workarrangements and training plan. 傳達(dá)和落實(shí)部門各項(xiàng)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃。 11.?? Conduct random inspections of the hotelto ensure security practices are being followed, Fire exits are not blocked,equipment is not obstructing fire hose reel doors, clearance between stackedgoods and sprinkler heads is sufficient. 對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,水龍帶門前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.???? Take appropriate action to resolveguest complaints. Communicate with guests in a manner, which promotes goodwill,trust and satisfaction. 采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 13.???? Be familiar with current first aid andfire emergency procedures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.????Ensurea high level of cleanliness & tidiness is maintained in you’re the work area.Maintain personalpresentation standards to hotel and Hilton standards. Demonstrate professionalattitude and behavior at all times. 保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店與希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人儀表,在任何時(shí)候表現(xiàn)出職業(yè)風(fēng)范。 15.???? Abide by the Hotels Policies andProcedures, HiltonCode of Conduct and the hotel’s Team Member Handbook. 遵守酒店工作政策及程序,遵守希爾頓運(yùn)營(yíng)規(guī)則及員工手冊(cè)中的條款。 16.???? Interact with department and hotel TeamMembers in a professional and positive manner to foster good rapport, promoteteam spirit and ensure effective two-way communication. 以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流。 17.???? Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 18.????Carries out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 保安部主管

    4千-5.5千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 雙休
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對(duì)安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 7、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問(wèn)題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、有中級(jí)消防證。 2、有同檔酒店保安主管工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識(shí),有較強(qiáng)理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語(yǔ)言組織能力,善表達(dá)。
  • 消防主管

    5.5千-5.5千
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 買社保
    • 夜班補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來(lái)訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來(lái)店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年終獎(jiǎng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店防損部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行防損計(jì)劃與流程,確保酒店財(cái)產(chǎn)安全; 2、監(jiān)督酒店各區(qū)域的安保工作,包括但不限于出入口、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)室等重點(diǎn)區(qū)域的巡查; 3、組織并實(shí)施酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 4、調(diào)查和處理酒店內(nèi)發(fā)生的盜竊、損壞等安全事件,及時(shí)上報(bào)并配合相關(guān)部門處理; 5、定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等安全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保其正常運(yùn)作; 6、與當(dāng)?shù)毓病⑾赖炔块T保持良好溝通,協(xié)助處理突發(fā)事件; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與防損相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守酒店安全管理制度; 2、具備一定的安全管理或防損相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 3、熟悉消防、監(jiān)控等安全設(shè)備的操作與維護(hù); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理突發(fā)事件; 5、身體健康,能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班); 6、無(wú)犯罪記錄,品行端正,服從管理。
  • 消防主管

    5.5千-6.5千
    張家口 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對(duì)飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來(lái)訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來(lái)店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    備注: 工作時(shí)間: 每天12小時(shí),月均休10天。 【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。 3、對(duì)酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持有消防國(guó)本證書(shū)。 2、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對(duì)酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對(duì)外來(lái)訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對(duì)來(lái)店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 8、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運(yùn)作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩4_保保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。完成上級(jí)交待的其它任務(wù); 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行。在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等; 4、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、無(wú)近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無(wú)犯罪記錄,無(wú)傳染疾病,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、有安保、警察經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。
  • 安保主管

    4.5千-5.1千
    廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購(gòu)房?jī)?yōu)惠福利
    • 樂(lè)園免費(fèi)門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 月休8天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運(yùn)作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確??腿撕屯碌陌踩4_保保安員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給工程部。完成上級(jí)交待的其它任務(wù); 2、以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進(jìn)出酒店時(shí)對(duì)其包裹進(jìn)行隨機(jī)的檢查。遵尋酒店財(cái)物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財(cái)物外流。如有需要,應(yīng)對(duì)攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行。在酒店的出入口安排外圍巡視點(diǎn),以確保在酒店周圍無(wú)閑雜人等; 4、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過(guò)與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對(duì)客關(guān)系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、無(wú)近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無(wú)犯罪記錄,無(wú)傳染疾病,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、有安保、警察經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。
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