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  • 客服

  • 禮賓主管

    5千-6千
    昆明 | 5年以上 | 中專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、在度假村內(nèi)負(fù)責(zé)接送客人至各服務(wù)點(diǎn)。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、賓客有要求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場(chǎng)班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力,優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、有C1以上駕照,能夠獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 普洱 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 工會(huì)活動(dòng)
    • 年度體檢
    • 公司通勤車
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求,積極地培訓(xùn)員工, 讓員工保持水平一致, 參加培訓(xùn)。 3、控制酒店員工的流失率。 4、作為團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 5、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,如有違反,紀(jì)律處分。 6、及時(shí)更新員工檔案,掌握員工進(jìn)步、成功和失敗的狀況,鼓勵(lì)更正。 7、為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、簡(jiǎn)單易懂的訓(xùn)練新員工,使其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他的目標(biāo)。 10、獲得并分析員工意見調(diào)查、客人滿意度調(diào)查和神秘客人調(diào)查的結(jié)果,與團(tuán)隊(duì)分享并跟辦需要提高的地方。 11、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 12、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 13、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 14、每日問候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。 15、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。 16、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 17、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 18、遵循酒店酒店品牌標(biāo)準(zhǔn) 19、掌握酒店酒店的基本概況 20、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 21、確保前臺(tái)和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部 【崗位要求】 1、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、保持工作環(huán)境整潔。 4、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序。
  • 保山 | 2年以上 | 中專
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時(shí)間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí),記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語日常會(huì)話,開展對(duì)客服務(wù)。
  • 大理州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 洲際集團(tuán)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    At Hotel Indigo? we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original.? Be vibrant by carrying ourselves in a way that says to our guests we are energetic, motivated, confident. Be curious by being aware of our hotel and neighborhood and going out of our way to help guests learn and discover what's going on. Be original by building connections with our guests and being imaginative to create memorable experiences. 在英迪格酒店?,我們?yōu)橘e客提供富于靈感的熱情服務(wù)。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨(dú)特。我們朝氣蓬勃地對(duì)待工作,以精力充沛、積極進(jìn)取、自信樂觀的態(tài)度面對(duì)賓客。我們求新求知,充分了解我們的酒店和周邊鄰里,盡己所能幫助賓客了解和發(fā)現(xiàn)本地的新鮮事。 我們新穎獨(dú)特,與賓客建立聯(lián)系,并充分發(fā)揮想象力,創(chuàng)造令賓客難忘的回憶。 Responsible for all activities relevant to the front desk such as reception, check in/out, rooming of all hotel guests, foreign exchange, reservations, switchboard, business center and assisting with inquiries 負(fù)責(zé)管理所有前廳單位的運(yùn)營效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時(shí)和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 Duties and Responsibilities 工作職責(zé) Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every ?opportunity? 隨時(shí)以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。? Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照酒店的程序,為所有到達(dá)客人登記及安排房間。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 詳細(xì)了解部門標(biāo)準(zhǔn)及程序。Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation為客人登記、結(jié)賬及更換房間,按照預(yù)定部要求,確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received維持現(xiàn)金流動(dòng),確保收到現(xiàn)金的準(zhǔn)確性。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange為酒店客人兌換個(gè)人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times通過保險(xiǎn)箱服務(wù),滿足客人要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內(nèi)容,以及洲際酒店集團(tuán)的促銷政策。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist處理客人投訴,回答客人提出的疑問,在不能解決時(shí),上報(bào)給前臺(tái)主管或大堂副理。Be familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個(gè)目的地時(shí),能為客人推銷另外的洲際酒店。Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service盡量讓住店客人對(duì)你所提供的服務(wù)滿意,在客人離開時(shí),為客人留下良好的酒店印象。Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion完成審記報(bào)告,為審記做準(zhǔn)備。Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems了解預(yù)定程序標(biāo)準(zhǔn),其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報(bào)、電子郵件、信息,怎樣通過預(yù)定系統(tǒng)了解可供房間資源。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際品牌標(biāo)準(zhǔn),維持良好的個(gè)人儀態(tài)、儀表。Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times保持前臺(tái)工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。To handle the rebate, paid out /the account transferring.處理折扣,付款及賬目轉(zhuǎn)移。Base on Check list of each shift to complete task根據(jù)每日工作任務(wù)檢查表來更好的完成工作Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related 回答客人有關(guān)酒店及非酒店的質(zhì)疑。Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 有效制作值班簡(jiǎn)報(bào),確保員工知曉酒店活動(dòng)及操作要求。Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems詳細(xì)了解酒店日?;顒?dòng),警惕潛在問題。Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events詳細(xì)了解酒店附近的各個(gè)地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場(chǎng)所、銀行、領(lǐng)事館、車站及其他特殊場(chǎng)所。Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards按照酒店標(biāo)準(zhǔn),確保表格、小冊(cè)子的供給。Consult Log Book for information/request left by outgoing shift查看前一個(gè)值班在記事薄里留下的信息。Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報(bào)及其他特殊物品。Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed按照酒店鑰匙政策,確??腿髓€匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy按照酒店政策,在接到外出客人電話時(shí),留言給客人。Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file存檔記錄好客人的掛號(hào)信、電報(bào)、包裹。Perform other duties as maybe assigned by superiors完成上級(jí)布置的其他工作
  • 玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)住宿
    • 超大發(fā)展平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 禮賓員

    2千-3千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 購買六險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 4、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求 1、中專學(xué)歷或同等文化程度。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
  • 德宏州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多帥哥多
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?處理所有賓客入住,退房,房間分配以及房間消費(fèi)、延遲退房、支付方式、制作房卡等需求。 2. 確保價(jià)格符合市場(chǎng)代碼。 3.?檢查核對(duì)賓客消費(fèi)賬目。當(dāng)賓客在等待未打掃的房間時(shí),與相關(guān)人員密切溝通盡快清理房間。 4. 處理并傳達(dá)賓客留言,確認(rèn)賓客離店時(shí)間并且標(biāo)注在系統(tǒng)中。與客房部溝通協(xié)調(diào)跟進(jìn)房間狀態(tài)和賓客需求。 5. 將賓客相關(guān)文檔分類保存。 6. 熟練操作使用電話功能。檢查并歸檔每日工作日志、事件跟進(jìn)報(bào)表、以及信用卡授權(quán)報(bào)表。 7. 為客人提供指引和信息問詢服務(wù)。記錄和處理賓客電話中的需求、事件等內(nèi)容信息;及時(shí)處理并跟進(jìn)賓客的需求,確保每一件事都能達(dá)到賓客預(yù)期。 8. 協(xié)助賓客安排車輛服務(wù)。 9.?在每日班次開始以及結(jié)束時(shí)清點(diǎn)備用金確保準(zhǔn)確無誤。兌換所有的賓客支票、處理檢查賓客的支付方式、現(xiàn)金退款、兌換零錢。預(yù)防盜竊事故的發(fā)生,如有發(fā)生第一時(shí)間報(bào)告保安部。 10. 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級(jí)技巧推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 11. 推銷酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 12.?記錄和處理通過電話、傳真、電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂。 13.?接受等候單上的客人預(yù)訂。 14. 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄。 15. 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況。 16.?對(duì)團(tuán)隊(duì)或會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店夜間前臺(tái)的運(yùn)營管理工作,確保夜班期間前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行。 2、處理夜間客人的入住、退房及各類需求,及時(shí)解決客人投訴與突發(fā)事件,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、監(jiān)督夜班前臺(tái)員工的日常工作表現(xiàn),包括儀容儀表、服務(wù)態(tài)度及操作流程的規(guī)范性。 4、協(xié)調(diào)夜間安保、客房等部門,保障酒店夜間安全及設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、定期對(duì)夜班前臺(tái)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。 6、執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年夜間帶班或主管經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)(如PMS)及夜間工作流程,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)對(duì)賬能力。 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件。 4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)夜間工作(通常為22:00-次日8:00),無不良作息習(xí)慣。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并維護(hù)良好的工作氛圍。 6、上六休二,每月20天以上夜班。
  • 玉溪 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息。 2.確保入住期間的各項(xiàng)需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費(fèi)等付款方式。 3.熱情友好的問候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的營業(yè)時(shí)間及VIP促銷計(jì)劃等。 4.對(duì)自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 5.禮貌的接聽所有來電,及時(shí)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 6.沉著冷靜的應(yīng)對(duì)和處理各類客人投訴,如:客人對(duì)價(jià)格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 7.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 8.確保VIP客人個(gè)性化服務(wù)待遇。 9.引入新的獎(jiǎng)賞計(jì)劃會(huì)員,確保會(huì)員應(yīng)得利益,為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 10.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 11.確保完成前臺(tái)每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。 12.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
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