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    發(fā)布于 07-08
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    Key Responsible: 主要工作職責(zé) : 1.Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc. being alert to give assistance courteously and quickly, before having to be asked 幫助客人提拿重的提包、外衣、手提箱及旅行箱等等。時(shí)刻關(guān)注客人,在客人提出要求前,提供快速、禮貌的幫助。 2.Loading luggage into vehicle, count the pieces of luggage and confirm with guests before getting into vehicle 將行李裝上汽車,清點(diǎn)行李件數(shù)并在客人上車前與客人確認(rèn)。 3.Delivering newspapers, messages, parcels, packages, mails and faxes to the guests’ rooms in accordance with standards 按標(biāo)準(zhǔn)送報(bào)紙、留言、包裹、郵件與傳真到客人房間。   Qualification: 任職資格 1.Excellent written and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese; 良好的中英文口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)技能。 2.At least one year working experience in the same position in 5 star hotel 有同等星級(jí)酒店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3. Have good image and temperament; good sense of service and willing to develop yourself in the hopitality industry 形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有志在酒店業(yè)發(fā)展。 4. Have good working attitude and sense of teamwork 良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5. Commitment to quality in everyting you do 在對(duì)客服務(wù)的每個(gè)細(xì)節(jié)中都保證質(zhì)量。  
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
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    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責(zé) 目前實(shí)習(xí)崗位有客房和餐廳 崗位要求 1、大專以上文化程度; 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 薪資:2500,包吃住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) At least 1 year similar working experience 尊重客人需求,認(rèn)真對(duì)待客人的提問(wèn)或投訴,熱衷于滿足客人期望,時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 Respects guest needs; takes great interest insatisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistentlydelivers professional services with high quality work standards 工作自覺(jué)主動(dòng)、負(fù)責(zé)任 Acts on own initiative and takesresponsibility for own work 性格開(kāi)朗,能從容應(yīng)對(duì)壓力 Have a bright and cheerful disposition , cancontend with pressure 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作 Has team spirit, willing to provideassistance and helpful 出色的溝通及表達(dá)能力 Has good communication & interpersonalskills 愿意接受輪班工作 Accepts to take shift work 英語(yǔ)熟練 Proficiency in English
  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-08
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    Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure ·???????? 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來(lái)賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實(shí)現(xiàn)最大的客人滿意度 ·???????? Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service ·???????? 監(jiān)督客戶關(guān)系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會(huì)會(huì)員始終得到全部?jī)?yōu)惠,??秃推渌F賓也得到特別關(guān)照 ·???????? Inspects all VIP rooms prior to arrival ·???????? 在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查 ·???????? Greet VIP guests personally ·???????? 親自迎接貴賓 ·???????? Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery ·???????? 與其它部門和必要的外部承包商聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務(wù) ·???????? Oversee maintenance of efficient repeat guest history system ·???????? 對(duì)高效的??涂褪窓n案系統(tǒng)維護(hù)實(shí)施監(jiān)管 ·???????? Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities ·???????? 促進(jìn)店際銷售及完善內(nèi)部設(shè)施 ·???????? Perform such functions as to include but not be limited to: ·???????? 行使下列功能,包括但不僅限于: o???????? Priority Club and regular guest welcome letters o???????? 向優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和??椭職g迎信 o???????? Solicitation of Priority Club applications o???????? 發(fā)展優(yōu)悅會(huì)會(huì)員 o???????? Attending to special requests by guests o???????? 回應(yīng)客人提出的特別要求 ·???????? Develop and implement guest telephone contact systems ·???????? 開(kāi)發(fā)和應(yīng)用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) ·???????? Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ·???????? 處理客人投訴,如有必要?jiǎng)t將其提交給有關(guān)部門,并對(duì)糾正措施進(jìn)行跟進(jìn) ·???????? Compile, analyze and control guest relations’ costs ·???????? 對(duì)客戶關(guān)系部的成本情況進(jìn)行編寫(xiě)、分析和控制 ·???????? Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ·???????? 計(jì)劃并參加優(yōu)悅會(huì)和貴賓的定期雞尾酒會(huì)和社會(huì)活動(dòng),以便進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量 ·???????? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ·???????? 查閱來(lái)客單,檢查對(duì)客人和貴賓的房間分配情況、各類設(shè)施情況以及特別申請(qǐng) ·???????? Prepare requisitions for amenities on a timely basis ·???????? 及時(shí)準(zhǔn)備設(shè)備使用申請(qǐng) ·???????? Overall responsible for ensuring and maintaining the entire range of services offered for the Club Floor and Club Lounge with the aim to maximum guest satisfaction ·???????? 確保向行政樓層和行政俱樂(lè)部提供全方位的服務(wù),最大程度的獲得賓客滿意度 ·???????? Appraise appearance, discipline and efficiency of all staff under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary ·???????? 評(píng)估所有員工的外在形象、守紀(jì)情況和工作效率并進(jìn)行直接監(jiān)管,如有必要,可采取 ·???????? 直接的糾正措施 ·???????? Organize and conduct regular meeting for all Guest Relation’s staff to facilitate communications and smooth operations ·???????? 織和召開(kāi)客戶關(guān)系部全體人員參加的會(huì)議,以加強(qiáng)交流和保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 ·???????? Prepare efficient work schedule for Guest Relations Staff, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures ·???????? 在考慮酒店入住情況和預(yù)測(cè)以及大規(guī)模的團(tuán)組活動(dòng),特別是關(guān)于提前或延遲到達(dá)及離店的情況的前提下,為客戶關(guān)系部員工準(zhǔn)備高效的工作計(jì)劃,安排節(jié)日和假日 ·???????? Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs ·???????? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ·???????? Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. ·???????? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 ·??????????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·??????????? 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Good writing skills ·??????????? 具有良好寫(xiě)作技能 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ·??????????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) ·??????????? Problem solving and organizational abilities ·??????????? 具有解決問(wèn)題和組織能力
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    賓客關(guān)系主任(Guest Relations Officer, GRO)是酒店、度假村或高端服務(wù)行業(yè)中的重要崗位,主要負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系、提升賓客滿意度以及處理客戶特殊需求。以下是該崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: --- ### **一、核心職責(zé)** 1. **賓客接待與關(guān)系維護(hù)** - 負(fù)責(zé)VIP賓客、??偷娜探哟ǖ值暧?、入住引導(dǎo)、離店送別等。 - 主動(dòng)與賓客建立良好互動(dòng),記錄并分析客戶偏好(如房型、餐飲喜好等),提供個(gè)性化服務(wù)。 - 定期跟進(jìn)賓客反饋,通過(guò)電話、郵件或面對(duì)面溝通維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系。 2. **投訴與突發(fā)事件處理** - 高效處理賓客投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(如前臺(tái)、客房、餐飲)解決問(wèn)題,確保賓客滿意度。 - 處理突發(fā)事件(如房間設(shè)施故障、預(yù)訂糾紛等),快速響應(yīng)并制定補(bǔ)救方案。 3. **服務(wù)質(zhì)量管理** - 監(jiān)督酒店各部門服務(wù)質(zhì)量,提出改進(jìn)建議以提升整體賓客體驗(yàn)。 - 定期收集賓客意見(jiàn),匯總分析后提交管理層,推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化。 4. **特殊需求協(xié)調(diào)** - 安排賓客的特殊需求(如生日/紀(jì)念日驚喜、醫(yī)療協(xié)助、交通安排等)。 - 協(xié)助跨國(guó)賓客解決語(yǔ)言、文化差異問(wèn)題(如翻譯服務(wù)、本地向?qū)扑])。 --- ### **二、日常工作任務(wù)** - **抵店前**:檢查VIP客房準(zhǔn)備情況,確保歡迎禮遇(如水果、手寫(xiě)卡片)到位。 - **住店期間**:每日拜訪重點(diǎn)賓客,了解需求;協(xié)調(diào)跨部門服務(wù)(如餐廳訂位、SPA預(yù)約)。 - **離店后**:發(fā)送感謝信或滿意度調(diào)查,跟進(jìn)潛在投訴或表?yè)P(yáng)。 --- ### **三、崗位要求** - **技能**: - 出色的溝通能力與情商,能處理復(fù)雜客戶情緒。 - 流利的普通話及英語(yǔ)(涉外酒店需雙語(yǔ)),掌握第二外語(yǔ)更佳。 - 熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera PMS)、CRM工具及Office軟件。 - **素質(zhì)**: - 高度服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),具備抗壓能力和靈活應(yīng)變力。 - 形象得體,符合酒店職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - **經(jīng)驗(yàn)**: - 1年以上酒店前臺(tái)、客戶服務(wù)或禮賓部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程。 --- ### **四、績(jī)效考核指標(biāo)** - 賓客滿意度評(píng)分(如GSS分?jǐn)?shù)) - VIP客戶回頭率及好評(píng)率 - 投訴處理及時(shí)率與解決效率
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-02
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 崗位要求 1、大專學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 預(yù)訂員

    3千-4.5千
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常的預(yù)定工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道; 3、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況; 4、負(fù)責(zé)官網(wǎng)展示內(nèi)容的正確性; 5、參加每月集團(tuán)組織的收益分析會(huì),根據(jù)酒店收益情況做出分析; 崗位要求? 熟練掌握酒店預(yù)訂系統(tǒng)Opera等的操作,能夠快速準(zhǔn)確地進(jìn)行預(yù)訂錄入、查詢與修改等操作。 精通常用辦公軟件(Word、Excel等),能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和簡(jiǎn)單分析,制作數(shù)據(jù)報(bào)表。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意學(xué)習(xí)。
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    【崗位職責(zé)】 1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的文件簽字、用印及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請(qǐng)。 4、負(fù)責(zé)部門的文印打字工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通,處理日常事務(wù)和來(lái)訪接待工作。 6、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見(jiàn)的收集整理工作。 【崗位要求】 1、具有??埔陨衔幕潭然蚓邆湮拿胤矫娴膶I(yè)知識(shí)。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫(xiě)作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 保山 | 2年以上 | 中專

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    【崗位職責(zé)】 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時(shí)間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí),記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Key Responsible: 主要工作職責(zé): 1.To maintain a friendly, smiling, neat and pleasant image to all in-house guests. ?保持友好、整潔、愉快的形象。 2.To be totally familiar with room type, lay out, amenities, rate structure, outlets (Operating hours, menu, prices) facilities and services offered in the hotel. 應(yīng)該全面掌握酒店的酒店房型,布置,贈(zèng)品,價(jià)格,餐廳(包括營(yíng)運(yùn)時(shí)間,菜單,價(jià)格)設(shè)施和提供的服務(wù)。 3.To meet and to welcome guests with particular attention to important guests who need special attention. if necessary, accompany them to their rooms. 熱情接待到店的所有客人。協(xié)助客人進(jìn)行登記,并引領(lǐng)至房間。 4.To inspect and co-ordinate all rooms allocated for Arriving IPs (or any other allocation as directed by the GM/ RM/ FOM or Owner Office) including all suites, to ensure all standards of cleanliness and display of amenities are in order. 為抵店重要客人分配房間(或由GM/RM/FOM/業(yè)主直接指定),并檢查房間,確保清潔、贈(zèng)品到位。 5.To prepare and co-ordinate the pre-registration of guests and ensure that the check-in is carried out smoothly and swiftly as per the hotel approved procedure. 預(yù)先準(zhǔn)備客人的登記資料,確保登記程序快速、準(zhǔn)確。 6. To monitor the flow of incoming and departing importing and long-staying guests, and advises all those concerned, in relation to welcoming and bidding good-bye. 禮貌迎送抵店、離店的重要客人或長(zhǎng)住客。 7. To maintain and collate an accurate guest history program that ensures all valid and pertinent information is on file for future. 整理、維護(hù)準(zhǔn)確客史資料,確保為將來(lái)提供準(zhǔn)確的信息。 8.To deal with guest special needs, to research and resolve guest complaints in a timely and helpful manner to ensure guest satisfaction at all times to maintain the relationship for the long-term benefit between the guest and hotel. To co-ordinate and inform all pertinent departments or Duty Manager accordingly. 及時(shí)有效的解決賓客投訴,滿足賓客需求,維護(hù)賓客與酒店長(zhǎng)期的利益關(guān)系。如有問(wèn)題,即使協(xié)調(diào)相關(guān)部門或值班副理。 ? ? Qualification: 任職資格 1.Excellent written and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese; 良好的中英文口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)技能。 2.At least one year working experience in the same position in 5 star hotel 有同等星級(jí)酒店相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3. Have good image and temperament; good sense of service and willing to develop yourself in the hopitality industry 形象氣質(zhì)良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有志在酒店業(yè)發(fā)展。 4. Have good working attitude and sense of teamwork 良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5. Commitment to quality in everyting you do 在對(duì)客服務(wù)的每個(gè)細(xì)節(jié)中都保證質(zhì)量。
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 任職資格 1.大專以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 分房福利
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位:管培生3名 薪資:4千-5千元/月 崗位要求 1、全日制四年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,或畢業(yè)未滿一年內(nèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、具有社團(tuán)或班級(jí)管理干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握辦公軟件。 4、能撰寫(xiě)各類文件,語(yǔ)言組織能力強(qiáng)。 崗位說(shuō)明: 1、從一線餐廳客房前廳基層崗位做起。經(jīng)過(guò)1年內(nèi)的輪崗定崗到領(lǐng)班級(jí),后續(xù)培訓(xùn)發(fā)展根據(jù)個(gè)人能力來(lái)調(diào)整。 福利:五險(xiǎn)一金/包吃包住/周末雙休/帶薪年假
  • 玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)住宿
    • 超大發(fā)展平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    游樂(lè)園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.管理賓客服務(wù)中心員工;負(fù)責(zé)日常組織工作。 2.確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實(shí)。 3.有效地管理本市和長(zhǎng)途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4.管理對(duì)客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.對(duì)內(nèi)部工作程序,員工考勤,三個(gè)班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6.熟悉酒店的所有分機(jī)號(hào)碼。 7.健全各種問(wèn)訊資料。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3.必須會(huì)說(shuō)和聽(tīng)懂賓客使用的主要語(yǔ)種,英語(yǔ)熟練。 4.通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
  • 玉溪 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)住宿
    • 超大發(fā)展平臺(tái)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    游樂(lè)園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助前廳部經(jīng)理進(jìn)行日常管理,代表酒店受理賓客投訴,接待VIP貴賓,溝通賓客關(guān)系,組織前廳例會(huì),懂得預(yù)防措施,協(xié)調(diào)處理緊急事件,并能積極提出合理化建議。
  • 昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    Duties and Responsibilities 工作職責(zé) · Greets all guests at all times in a friendly andhelpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 · Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures 按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 · Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 · Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ? RequiredSkills 技能要求 · Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · Able to read and write English 能夠讀寫(xiě)英語(yǔ) · Proficient in the use of Microsoft Office and FrontOffice System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng)
  • 大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 洲際集團(tuán)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    At Hotel Indigo? we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original.? Be vibrant by carrying ourselves in a way that says to our guests we are energetic, motivated, confident. Be curious by being aware of our hotel and neighborhood and going out of our way to help guests learn and discover what's going on. Be original by building connections with our guests and being imaginative to create memorable experiences. 在英迪格酒店?,我們?yōu)橘e客提供富于靈感的熱情服務(wù)。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨(dú)特。我們朝氣蓬勃地對(duì)待工作,以精力充沛、積極進(jìn)取、自信樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)賓客。我們求新求知,充分了解我們的酒店和周邊鄰里,盡己所能幫助賓客了解和發(fā)現(xiàn)本地的新鮮事。 我們新穎獨(dú)特,與賓客建立聯(lián)系,并充分發(fā)揮想象力,創(chuàng)造令賓客難忘的回憶。 Responsible for all activities relevant to the front desk such as reception, check in/out, rooming of all hotel guests, foreign exchange, reservations, switchboard, business center and assisting with inquiries 負(fù)責(zé)管理所有前廳單位的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)工作。根據(jù)設(shè)定的說(shuō)明和標(biāo)準(zhǔn)提供及時(shí)和專業(yè)的入住和退房服務(wù)。 Duties and Responsibilities 工作職責(zé) Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every ?opportunity? 隨時(shí)以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。? Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照酒店的程序,為所有到達(dá)客人登記及安排房間。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 詳細(xì)了解部門標(biāo)準(zhǔn)及程序。Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation為客人登記、結(jié)賬及更換房間,按照預(yù)定部要求,確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received維持現(xiàn)金流動(dòng),確保收到現(xiàn)金的準(zhǔn)確性。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange為酒店客人兌換個(gè)人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times通過(guò)保險(xiǎn)箱服務(wù),滿足客人要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內(nèi)容,以及洲際酒店集團(tuán)的促銷政策。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist處理客人投訴,回答客人提出的疑問(wèn),在不能解決時(shí),上報(bào)給前臺(tái)主管或大堂副理。Be familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個(gè)目的地時(shí),能為客人推銷另外的洲際酒店。Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service盡量讓住店客人對(duì)你所提供的服務(wù)滿意,在客人離開(kāi)時(shí),為客人留下良好的酒店印象。Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion完成審記報(bào)告,為審記做準(zhǔn)備。Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems了解預(yù)定程序標(biāo)準(zhǔn),其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報(bào)、電子郵件、信息,怎樣通過(guò)預(yù)定系統(tǒng)了解可供房間資源。Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際品牌標(biāo)準(zhǔn),維持良好的個(gè)人儀態(tài)、儀表。Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times保持前臺(tái)工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。To handle the rebate, paid out /the account transferring.處理折扣,付款及賬目轉(zhuǎn)移。Base on Check list of each shift to complete task根據(jù)每日工作任務(wù)檢查表來(lái)更好的完成工作Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related 回答客人有關(guān)酒店及非酒店的質(zhì)疑。Conduct effective shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 有效制作值班簡(jiǎn)報(bào),確保員工知曉酒店活動(dòng)及操作要求。Maintain detailed knowledge of the activities of the day and alert to any potential problems詳細(xì)了解酒店日?;顒?dòng),警惕潛在問(wèn)題。Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events詳細(xì)了解酒店附近的各個(gè)地方,如:餐廳、劇院、購(gòu)物中心、電影院、娛樂(lè)場(chǎng)所、銀行、領(lǐng)事館、車站及其他特殊場(chǎng)所。Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards按照酒店標(biāo)準(zhǔn),確保表格、小冊(cè)子的供給。Consult Log Book for information/request left by outgoing shift查看前一個(gè)值班在記事薄里留下的信息。Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報(bào)及其他特殊物品。Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed按照酒店鑰匙政策,確保客人鑰匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy按照酒店政策,在接到外出客人電話時(shí),留言給客人。Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file存檔記錄好客人的掛號(hào)信、電報(bào)、包裹。Perform other duties as maybe assigned by superiors完成上級(jí)布置的其他工作
  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的入住及退房手續(xù)辦理; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問(wèn)和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.說(shuō)話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 3.能適應(yīng)倒班工作。
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