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我們致力于打造一個(gè)多元化且包容的工作環(huán)境，現(xiàn)面向殘障人士提供“關(guān)愛(ài)崗位”，具體崗位根據(jù)個(gè)人意愿及能力匹配，包括但不限于： ? 前廳接待助理 ? 餐飲服務(wù)助理 ? 清潔助理（PA） ? 后勤支持（如文員、庫(kù)管等） 崗位要求 1. 殘障人士專屬崗位，持有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。 2. 具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 能適應(yīng)酒店環(huán)境，服從安排。

Full of passion! Good attitude, having strong service wareness and willing to develop at hospitality industry. 充滿熱情，態(tài)度良好，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)且意愿在酒店行業(yè)發(fā)展。 Full time internship. 全職實(shí)習(xí)。 At least 6 months if should back to school. 實(shí)習(xí)結(jié)束需要回校上課者：實(shí)習(xí)期至少6個(gè)月以上。 Could stay as permanent team member with good performance after graduation. 實(shí)習(xí)結(jié)束可以留在酒店工作者：表現(xiàn)優(yōu)良可直接留用。 Departments: 可供任職部門： Kitchen 廚房 Food & Beverage 餐飲部 Recreation?康樂(lè)部 Front Office前廳部? Housekeeping 客房部

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)海豚的日常訓(xùn)練、行為引導(dǎo)及表演編排，確保海豚表演的精彩性和安全性； 2、參與海豚的健康管理，包括觀察海豚的生理狀態(tài)、配合獸醫(yī)進(jìn)行體檢及治療； 3、維護(hù)訓(xùn)練場(chǎng)地及設(shè)備的清潔與安全，確保符合動(dòng)物福利標(biāo)準(zhǔn)； 4、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成海豚表演節(jié)目的創(chuàng)新與優(yōu)化； 5、向游客普及海豚保護(hù)知識(shí)，提升游客的互動(dòng)體驗(yàn)； 6、遵守公司及行業(yè)相關(guān)動(dòng)物保護(hù)法規(guī)，確保訓(xùn)練及表演符合倫理要求。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)動(dòng)物，尤其對(duì)海洋生物有濃厚興趣，具備耐心和責(zé)任心； 2、具備良好的體能和游泳能力，能適應(yīng)水下訓(xùn)練及表演工作； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握動(dòng)物行為學(xué)基礎(chǔ)及訓(xùn)練技巧； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與馴養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、獸醫(yī)及其他部門有效溝通； 5、無(wú)學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)限制，但有相關(guān)動(dòng)物馴養(yǎng)、潛水或表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括節(jié)假日及周末排班。

·Customer service oriented ·Honest and Sincere ·Self-motivated ·Flexible and open-minded ·Persistent in pursuing goals ·Adaptable the new or challenging environment ·具備良好的服務(wù)意識(shí) ·正直誠(chéng)實(shí)，真誠(chéng) ·自我激勵(lì) ·靈活開(kāi)放 ·追求目標(biāo) ·適應(yīng)挑戰(zhàn)

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.1年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店顧客滿意度、服務(wù)品質(zhì)、質(zhì)量改進(jìn)、食品安全、品質(zhì)檢查、社區(qū)關(guān)系等工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的品質(zhì)管理工作的執(zhí)行進(jìn)行不定期的抽查和持續(xù)督導(dǎo)。 2.在質(zhì)量管理表現(xiàn)起到重要作用，收集信息分析部門表現(xiàn)；負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理工作優(yōu)化流程，提高工作效率，從而提高客戶滿意度，達(dá)到品牌要求，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3.督促監(jiān)督部門品質(zhì)管理員（各部門負(fù)責(zé)人）根據(jù)部門相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和年度審計(jì)的執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有計(jì)劃的自查。 崗位要求： 1.前廳或餐飲運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。國(guó)際品牌酒店至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.擁有至少兩年以上國(guó)際品牌運(yùn)營(yíng)部門工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4.良好的問(wèn)題分析能力。

一、參與制訂計(jì)劃： 1、協(xié)助人事主管制訂酒店各類員工招聘計(jì)劃。 2、定期或不定期對(duì)酒店人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查分析，掌握內(nèi)部人員供求情況，進(jìn)行招聘需求分析。 3、收集酒店各類崗位信息，編制各類崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。 4、建立并拓展招聘渠道，保證招聘來(lái)源。 二、實(shí)施招聘工作 1、負(fù)責(zé)酒店招聘信息的草擬和發(fā)布。 2、初步篩選應(yīng)聘人員，通知合格者參加面試。 3、參與招聘面試工作，做好面試記錄。 4、對(duì)面試合格人員發(fā)放錄用通知書(shū)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三、勞動(dòng)合同管理 1、代表酒店與新員工簽訂勞動(dòng)合同。 2、辦理員工續(xù)簽、變更、解除及終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。 四、相關(guān)資料維護(hù)與管理 1、建立、完善、維護(hù)員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫(kù)。 2、整理并不斷完善各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。 一、組織建立酒店培訓(xùn)體系 1、擬定和完善酒店員工培訓(xùn)管理制度，經(jīng)上級(jí)審批后組織實(shí)施。 2、組織相關(guān)人員開(kāi)發(fā)并完善酒店員工培訓(xùn)課程體系。 3、協(xié)助組建酒店內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍。 二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施 1、組織相關(guān)人員進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析。 2、擬定酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行。 3、編制酒店員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行。 4、組織做好培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方案編制及前期準(zhǔn)備工作。 5、組織對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和管理。 6、組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。 7、組織建立并管理酒店員工培訓(xùn)檔案。 三、部門內(nèi)外組織協(xié)調(diào)工作 1、組織協(xié)調(diào)酒店各部門關(guān)系，使其配合員工培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。 2、組織酒店外包培訓(xùn)和員工外派培訓(xùn)工作。 3、組織與外部職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作單位建立良好的合作關(guān)系。 四、人員管理 1、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn). 2、監(jiān)督檢查下屬人員按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)下屬人員的績(jī)效考核工作。

1、做好廳面經(jīng)理的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 2、發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng) 屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行接待。 3、檢查服務(wù)員的出勤情況，合理安排工作，檢查服務(wù)員儀容儀表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。 4、熟悉菜單、點(diǎn)菜程序、擺臺(tái)、撤臺(tái)、配菜、餐具擺放等工作,熟悉廚房做菜情況掌握當(dāng)日菜 肴，熟記每天供應(yīng)的品種和廚房聯(lián)系做好每日菜品估清并及時(shí)轉(zhuǎn)告員工。 5、抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律，了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作態(tài)度，向餐飲部經(jīng)理提出獎(jiǎng) 懲建議；檢查和考評(píng)服務(wù)員受賓客表?yè)P(yáng)、投訴或違紀(jì)情況。 6、落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持餐廳整潔。 7、檢查餐前工作是否到位，開(kāi)餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)、臺(tái)椅定位情況，收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具備 放情況。在經(jīng)營(yíng)時(shí)間內(nèi)巡視餐廳，全面了解和掌握餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、客源情況、菜品質(zhì)量等綜合性 營(yíng)業(yè)信息，征詢客人意見(jiàn)和要求，及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng)及廳面經(jīng)理，以便進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，及時(shí) 解決客人遺留問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，檢查各種設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，以確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 9、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)餐廳器具物品的報(bào)損工作，對(duì)餐廳服務(wù)用品，消耗用品，及固定資產(chǎn)設(shè)立專人管、 理，落實(shí)責(zé)任，并監(jiān)督、檢查、實(shí)行事務(wù)負(fù)責(zé)制。 10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，做好廳面服務(wù)員的培訓(xùn)工作；編排員工排班表，做好員工考勤工作。 11、做好與廚房的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)反饋客人信息給廚師長(zhǎng)及餐飲部經(jīng)理。 12、處理客人投訴以及突發(fā)事件并向上級(jí)匯報(bào)。 13、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 14、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 15、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 16、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 17、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 基本素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；有較高的處理餐 廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事 業(yè)心和責(zé)任感。 文化程度：高中以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

1、負(fù)責(zé)公司元貞康養(yǎng)中心所在樓層的清潔及維養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)工區(qū)內(nèi)綠植的養(yǎng)護(hù)工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 4、初中以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡50周歲以下。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維工作； 2、及時(shí)響應(yīng)并解決員工及客戶反饋的IT技術(shù)問(wèn)題，確保酒店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行； 3、協(xié)助部署和優(yōu)化酒店管理系統(tǒng)（PMS）、門禁系統(tǒng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等關(guān)鍵IT設(shè)施； 4、定期檢查服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備，確保其安全性和高效性； 5、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的采購(gòu)、登記、調(diào)配及報(bào)廢管理； 6、協(xié)助制定和執(zhí)行IT安全策略，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)； 7、為酒店員工提供基礎(chǔ)IT技能培訓(xùn)，提升整體技術(shù)應(yīng)用水平； 8、配合其他部門完成與IT相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)或項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及常見(jiàn)辦公軟件的安裝與維護(hù)； 2、具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成局域網(wǎng)搭建及故障排查； 3、了解Windows/Linux服務(wù)器系統(tǒng)的基本操作與維護(hù)； 4、具備良好的問(wèn)題分析與解決能力，能快速響應(yīng)并處理突發(fā)IT問(wèn)題； 5、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、對(duì)酒店行業(yè)IT系統(tǒng)（如PMS、POS系統(tǒng)）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有相關(guān)IT認(rèn)證（如CCNA、HCIA等）或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 8、能適應(yīng)偶爾的非工作時(shí)間緊急故障處理需求。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全莊園室內(nèi)、外植物養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)植物修剪、澆水、施肥、清潔工作； 3、保持植物的良好狀態(tài)。 任職資格： 1、一年以上花卉養(yǎng)護(hù)、園林植物養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知花卉以及植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康、耐心細(xì)致。

負(fù)責(zé)酒店物料采購(gòu)，監(jiān)督下屬。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)上的信息維護(hù)與更新，包括但不限于房型、房?jī)r(jià)、圖片、視頻、政策、設(shè)施描述等，確保信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和吸引力。? 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店在各平臺(tái)的頁(yè)面展示狀態(tài)，確保排名、標(biāo)簽（“優(yōu)選酒店”等）正常，并及時(shí)處理任何錯(cuò)誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略，在不同OTA渠道上及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)整房?jī)r(jià)和房態(tài)。? 4、管理房控，避免超售或售罄后未及時(shí)關(guān)房等問(wèn)題。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理來(lái)自各OTA平臺(tái)的預(yù)訂訂單、變更和取消。? 6、及時(shí)回復(fù)客人在OTA平臺(tái)上的點(diǎn)評(píng)（好評(píng)、中評(píng)、差評(píng)），維護(hù)酒店線上聲 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)、前臺(tái)接待或預(yù)訂部工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉OTA后臺(tái)操作（如攜程Ebooking、美團(tuán)酒店商家后臺(tái)）者優(yōu)先。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生如對(duì)崗位有濃厚興趣且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，亦可考慮。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較好的協(xié)作精神，紀(jì)律性強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、維持日常工作的順利運(yùn)作轉(zhuǎn)； 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔，清潔工的工作； 3、負(fù)責(zé)向廚房，餐廳，酒吧提供所需用品和設(shè)備，籌劃和配備宴會(huì)等活動(dòng)的餐具，物品； 4、負(fù)責(zé)各類菜品的清洗工作； 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 6、與廚房，餐廳保持良好的關(guān)系，加強(qiáng)溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法； 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)。

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛(ài)體育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書(shū)； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂(lè)觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店，在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無(wú)窮樂(lè)趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們?cè)谏虾Ｌ峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂(lè)設(shè)施，包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會(huì)讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠，供應(yīng)獨(dú)一無(wú)二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分，無(wú)論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會(huì)很快意識(shí)到這里沒(méi)有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運(yùn)行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購(gòu)、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過(guò)程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛(ài)好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠(chéng)信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕！

1、負(fù)責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的日常運(yùn)行管理； 3、研學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施； 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理； 5、研學(xué)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣與合作； 6、研學(xué)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控與效果評(píng)估； 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團(tuán)隊(duì)工作。

崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，全面負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系。 3、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)算、制定運(yùn)營(yíng)方案及定價(jià)方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項(xiàng)目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式，并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項(xiàng)目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營(yíng)銷策略,實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上（最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）或同等學(xué)歷水平，2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健康管理理論，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，方案撰寫(xiě)能力強(qiáng)。 3、對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見(jiàn)解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國(guó)家醫(yī)療政策，對(duì)健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展政策,有國(guó)際化的視野。