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    發(fā)布于 05-26
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    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號、小紅書等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 保山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-07
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責： 1、預測市場需求，掌握當?shù)豋TA渠道資源，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機； 2、做好市場需求分析及預測，保持競爭分析思維，維護現(xiàn)有銷售渠道，并致力拓展新渠道，驅(qū)動業(yè)績增長； 3、監(jiān)督酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致； 4、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關(guān)注和加強團隊預留房管理，更好地做好團隊適度減量，最大程度提高收益； 5、負責線上渠道客戶檔案的建立、更新，確保信息的準確性； 6、對接渠道負責人的日常拜訪，參與渠道平臺舉行的市場方向類活動。 任職要求： 1、大專以上學歷，可接受應屆大學畢業(yè)生； 2、熟悉各OTA平臺的運營規(guī)則，了解線下渠道營銷和溝通方式優(yōu)先； 3、熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實操能力突出； 4、有嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰?，有團隊合作精神、踏實肯干，對工作有足夠的激情； 5、熟練使用Word，Excel和Power point。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    職位描述 1、負責酒店網(wǎng)絡平臺方案的設(shè)計、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關(guān)系； 2、對各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標； 3、每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、能夠獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣和計劃實施； 5、完成上級領(lǐng)導安排的各項工作等； ? 崗位要求 1.大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗； 2.熟悉OTA平臺運營模式，有相關(guān)網(wǎng)站（攜程、藝龍、去哪兒、美團等）運營經(jīng)驗； 3.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?4.具備良好的團隊協(xié)作能力和高度責任感。

  • OTA主管
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    昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    卓越雇主
    崗位職責 1，對接各個OTA合作渠道如攜程、美團等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2，監(jiān)管日常運作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進行效果評估, 后續(xù)計劃和實施； 3，分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評； 4，統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5，制定詳細工作計劃， 完成業(yè)績目標，定期撰寫工作報告。 崗位要求： 1，?？埔陨蠈W歷，具備1年以上酒店OTA運營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗； 2，熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點，對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力； 3，較強的溝通能力和團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。
  • 黔西南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    1、負責與 OTA渠道的合作與日常運營，關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對推廣效果與數(shù)據(jù)負責 2、負責線上價格監(jiān)控和維護，維護網(wǎng)絡的價格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡銷售有序運行 3、負責線上訂單及客情維護，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化 4、行業(yè)競品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    硬件/智能設(shè)備/自助終端 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責 1.?渠道戰(zhàn)略規(guī)劃：?根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標，制定所負責區(qū)域的渠道發(fā)展策略、拓展計劃及合作伙伴政策。 2.?渠道伙伴招募與認證：?積極開拓、篩選、評估、簽約符合公司要求的渠道合作伙伴（如：區(qū)域工程商、系統(tǒng)集成商、酒店用品供應商、特定行業(yè)代理商等），建立健康、有戰(zhàn)斗力的渠道網(wǎng)絡。 3.?渠道賦能與管理：?負責新簽約渠道伙伴的培訓、認證、賦能（包括產(chǎn)品、技術(shù)、銷售、市場等），提升其銷售和服務能力。定期進行渠道績效評估與優(yōu)化。 4.?渠道銷售支持與增長：?為渠道伙伴提供項目支持、技術(shù)協(xié)助、商務支持，共同推動銷售機會轉(zhuǎn)化，達成區(qū)域銷售目標。 5.?渠道關(guān)系維護：?建立并維護與核心渠道伙伴高層的良好關(guān)系，定期溝通，解決合作中的問題，提升合作伙伴滿意度和忠誠度。 6.?市場秩序維護：?監(jiān)控市場動態(tài)，管理渠道沖突，維護區(qū)域市場秩序和價格體系。 7.?信息收集與反饋：?收集渠道伙伴及終端客戶反饋，為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。 任職要求 1.?教育背景：?大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、工程類等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗： o?5年以上渠道開發(fā)、渠道管理或區(qū)域銷售經(jīng)驗，有智能建筑、弱電集成、酒店智能化、智能家居、安防等行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。 o?具備成功開發(fā)和管理區(qū)域代理商/集成商網(wǎng)絡的經(jīng)驗。 3.?核心能力： o?出色的渠道開拓能力和敏銳的合作伙伴識別能力。 o?優(yōu)秀的溝通、談判和說服能力。 o?良好的培訓與賦能能力。 o?較強的計劃、執(zhí)行和區(qū)域市場管理能力。 o?數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力。 o?具備一定的技術(shù)理解能力，能快速掌握產(chǎn)品方案。 4.?行業(yè)知識：?了解酒店行業(yè)、智能化行業(yè)及渠道運作模式，熟悉工程商、集成商生態(tài)圈。 5.?其他：?能適應經(jīng)常性出差，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
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    1、招聘目的：負責沉香原料和企業(yè)定制類產(chǎn)品銷售渠道的拓展、維護等工作。 2、招聘崗位：渠道經(jīng)理（主要負責沉香原料和企業(yè)定制類產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)） 3、招聘人數(shù)：1人 4、擬到崗時間：2025年3月-5月 5、年齡：28-35歲 6、性別：不限 7、相關(guān)工作經(jīng)驗：3年及以上 8、文化程度：本科及以上 9、薪酬待遇：8000-12000元/月（底薪+提成） 10、崗位要求： 1）本科及以上學歷，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)； 2）三年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有香薰類企業(yè)原材料銷售渠道資源者優(yōu)先； 3）敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成大客戶開發(fā)及訂單談判； 4）熱愛本職工作，認同公司經(jīng)營理念，儀態(tài)得體，善于溝通，吃苦耐勞，能接受出差。? 11、崗位職責： 1）銷售渠道的開拓工作。負責沉香原料和企業(yè)訂制類產(chǎn)品的渠道銷售，拓展國內(nèi)外客戶資源（如大型香熏企業(yè)、日化企業(yè)、制藥企業(yè)等），確保公司銷售目標的達成。 2）銷售渠道的維護和管理工作。維護客戶關(guān)系，解決客戶在產(chǎn)品采購中的各種問題，提升客戶滿意度，推動長期合作。 3）具有較強的執(zhí)行力和管理能力，根據(jù)渠道策略深化落地執(zhí)行方案，積極新拓相關(guān)渠道資源。 4）參與行業(yè)展會、論壇、文化交流活動，配合公司展會的參展工作，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售。? 5）有敏銳的市場洞察力，積極收集市場需求信息并進行分析和評估，對后續(xù)公司產(chǎn)品研發(fā)提出有效建議。 6）根據(jù)公司要求開展其它相關(guān)工作。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    1、熟悉OTA，有相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有用抖音、小紅書發(fā)布廣告經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    協(xié)助已合作代理商進行整體營銷策略的制定和銷售計劃的實施，確保協(xié)議指標銷售任務的達成。 2. 負責所轄區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)，積極開發(fā)分銷客戶，拓展新市場，擴大公司的銷售網(wǎng)絡和市場份額。 3. 熟悉區(qū)域美容會所、皮膚管理中心、輕醫(yī)美機構(gòu)等主要客戶的基本情況，積極維護和開發(fā)客戶關(guān)系，拓展新市場。 4. 針對不同客戶群體，制定個性化的銷售方案和促銷活動，提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 參與國內(nèi)外美業(yè)展會，展示公司的產(chǎn)品和品牌形象，與潛在客戶建立聯(lián)系。 1、 學歷不限，年齡40歲以內(nèi)； 2、 工作經(jīng)驗：熟悉生活美容產(chǎn)品銷售渠道資源，具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗和代理商資源者優(yōu)先考慮。 3、 專業(yè)能力：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與同事、客戶和上級進行溝通和協(xié)調(diào)；具備獨立分析市場和制定銷售策略的能力，能夠根據(jù)客戶需求和市場趨勢調(diào)整銷售策略。 4、 職業(yè)素養(yǎng)：有格局、有韌勁、三觀正、遵紀守法、吃苦耐勞，有責任心，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。 5、 能夠適應區(qū)域性出差，到不同的城市開展銷售和市場拓展工作。
  • 廈門 | 1年以上 | 本科

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    發(fā)布于 07-15
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    工作職責 1、協(xié)助酒店完成官微平臺產(chǎn)品的落地；? 2、培訓酒店員工對系統(tǒng)的使用和培訓，掌握產(chǎn)品銷售流程；? 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作；? 4、產(chǎn)品流量運營，對酒店的交易產(chǎn)出負責； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力；? 2、熱愛酒店行業(yè)、抗壓能力強，積極主動，具備團隊精神；? 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。
  • 惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達的銷售目標； 2、拓展和維護各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 6、具備團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 2年以上 | 大專

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    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、深耕第三方渠道，社交媒體與內(nèi)容創(chuàng)作； 5、制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先。 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔。 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售。 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 具體薪酬面議。 福利待遇： 1、雙休，節(jié)假日休息。 2、包食宿，入職即購買五險一金。 3、設(shè)有全勤獎。 4、工作滿一年享5天帶薪年假。 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負責酒店網(wǎng)站維護與更新。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業(yè)務工作。
  • 寧波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責： - 開發(fā)和實施電子營銷策略，與酒店線上業(yè)務的整體目標保持一致； - 管理營銷活動的搜索引擎，推動酒店線上業(yè)績增長； - 確保所有的電子營銷信息與酒店品牌和集團指導方針一致； - 配合酒店的公關(guān)團隊，確保酒店的關(guān)鍵信息在互聯(lián)網(wǎng)上的收益最大化。 具備能力： - 具有較強的人際交往能力； - 良好的中英文書寫及口語表達； - 2年或以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗，電子市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； - 擅長數(shù)字分析統(tǒng)計。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責】 1、 負責OTA及直客通、美團、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計劃，并按計劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道； 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 【崗位要求】 1、25-50歲，OTA運營或新媒體運營2年以上經(jīng)驗； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    【崗位職責】 1、負責酒店運營各OTA平臺，制定合適的運營方案； 2、負責各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標； 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系以及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作； 4、了解市場信息，及時匯報上級領(lǐng)導，以便上級領(lǐng)導做出準確的市場判斷以及決策； 5、關(guān)注市場供求、客戶意向、需求變化等，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源； 6、負責結(jié)合市場銷售預算和預測制定年度收益計劃； 7、負責監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋價格信息，為公司價格策略調(diào)整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 【崗位要求】 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗。 2、熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力。
  • ?？?| 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責： 1、負責OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務線進行溝通，評審并確認產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃； 2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進酒店線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施； 3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合酒店各方面的運營資源，達成推廣目標； 4、負責用戶的維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 5.?通過分析識別可以增加酒店收入的機會。 6.?根據(jù)市場劃分，需要和酒店定位建立不同的價格戰(zhàn)略。 7.?引導預測會議以溝通預測結(jié)果協(xié)調(diào)酒店各種戰(zhàn)略。 8.?協(xié)助市場營銷總監(jiān)籌措發(fā)展商業(yè)計劃和酒店預測計劃。 9.?為迎合酒店的收入目標發(fā)展和監(jiān)控價格和市場細分戰(zhàn)略， 特別注意在酒店淡季時刺激需求。 10.確保預訂部和前廳執(zhí)行各種銷售戰(zhàn)略。 11.?通過全球銷售系統(tǒng)，因特網(wǎng)和各種報告回顧分析競爭對手的價格和狀態(tài)。 12.?評估團隊需求以使酒店獲得最大收入。 崗位要求： 1、性別不限，年齡20至40歲，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有英語基礎(chǔ)并且熟練使用計算機； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和抗壓能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-22
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    1、確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務業(yè)務海外市場的運營，以支持酒店達到整體業(yè)務目標。 2、負責酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實，旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道，跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3、負責OTA渠道（攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負責制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案，并推動執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標的達成； 4、負責定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息，分析最新的渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動方案，并向市場總監(jiān)及公司管理團隊匯報； 5、負責定期收集產(chǎn)品的信息（包含但不限于產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等），為產(chǎn)品方案和營銷方案及時進行更新； 6、負責OTA渠道所應用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計、制作、更新和維護，保障產(chǎn)品和營銷方案的制定和調(diào)整； 7、負責海外OTA渠道的定期走訪，與渠道建立良好的關(guān)系，獲取渠道推廣或政策的支持； 8、負責海外國際OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費用的支付和回款的催收； 9、負責每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，收集競爭對手參與活動、價格等數(shù)據(jù)，并出具相應的分析報告； 10、其他上級交代的工作任務。 任職要求: 1.在商務或相關(guān)主題下的本科學位、酒店行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗,英語精通；? 2.至少三年在中國地區(qū)的電子商務、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 3.對數(shù)字生態(tài)有較好的認識和理解，特別是從流量到轉(zhuǎn)化的全過程； 4.人際相關(guān)技能:談判能力，建立和維護商務關(guān)系的能力； 5.管理渠道和供應商的經(jīng)驗； 6.整合營銷(數(shù)字化.社衣，公共關(guān)系，轉(zhuǎn)化)的經(jīng)驗； 7.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗； 8.處理復雜項目的經(jīng)驗和能力，從概念到落地； 9.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化； 10.能供同時處理若干項目的能力。 其他要求 語言能力：英語-精通 計算機能力：精通 年齡要求：28-38歲
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